最終更新日：2025/2/3

(株)タレックス

業種

  • スポーツ・レジャー用品（メーカー）
  • 商社（スポーツ・レジャー用品）
  • アパレル（メーカー）
  • 専門店（スポーツ・レジャー関連）
  • 専門店（メガネ・貴金属・ジュエリー）

基本情報

本社
大阪府
資本金
1000万円
売上高
16億
従業員
135名

眼鏡レンズ発祥の地、田島町（大阪市）で創業85年の歴史をもつ「偏光サングラス」のメーカー。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    月平均所定外労働時間は8.1時間と短く、直営店スタッフの平均年齢は27歳。働きやすい環境です。

  • やりがい

    個人ノルマはありません。ほんとうの接客業の楽しさを追求でき、自分の興味関心を活かせる職場です。

会社紹介記事

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【BEFORE：裸眼の状態】お店の前に設置している水槽で実際にどう見えるのか体験できます。
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【AFTER：サングラスをかけた状態】雑光（R）を取り除くことで、水の中が見えるようになります。実際に外でご体験いただくことでよりご納得してご購入いただけます。

独自の技術を使った偏光レンズで、つかれない、まぶしくない視界をお客様へ。

「TALEX」の歩みは1938年（昭和13年）にまでさかのぼります。幕末から続く眼鏡レンズ発祥の地である田島町（大阪市）にTALEX前身の「田村レンズ製作所」を創業し、自社工場で研磨したレンズを国内はもとより欧米諸国にまで輸出するまでに成長を遂げました。1966年には「TALEX」が誇る技術の原型である「ガラス製偏光レンズ」を世界に先がけて開発することに成功。それ以来、偏光レンズに特化したメーカーとしての歴史が始まりました。


「偏光レンズ」を初めて耳にする方も多いかもしれません。わかりやすく言うと、目にやさしい光だけを透過させ、きれいな光だけを見せる技術をつかったレンズのこと。薄い膜状の雑光（R）カットフィルターをレンズに組み込み、有害な光だけを取り除いています。
※雑光（R）とは反射光や紫外線など、ストレスホルモンを上昇させて目に負担をかける光のこと。『雑光（R）』はタレックスの登録商標です。

◎車のフロントガラスが反射して前が見えない。
◎アスファルトの照り返しがまぶしい。
◎釣りをしていても水面がギラついて水中やラインが見えずらい。

目に負担をかける雑光(R)はいたるところに存在しています。私たちは「有害な光だけを取り除く」という機能性を重視し、ニッチな領域のトップメーカーを目指しています。

偏光レンズを使ったサングラスの販売ルートは、大手釣具メーカーが導入したことをきっかけに急速に拡大し、現在は鉄道会社（JR・私鉄）やバス会社、ドライビングスクール、農業、水産業など、さまざまな分野に安全で心地のよい眺めをお届けしています。

会社データ

事業内容

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2023年には直営店（SHOWROOM）をリニューアルオープン。全国4４0の認定プロショップ(取扱店)のモデル店舗を目指し、最高の顧客体験が生まれる空間づくりを行っています。

◎自社製偏光レンズの製造・販売
◎オリジナルフレームブランドOZNISの製造・販売
◎TALEX直営店の運営
◎TAJIMA COFFEEの運営（直営店に併設のカフェ）
本社郵便番号 544-0011
本社所在地 大阪府大阪市生野区田島4-4-38
本社電話番号 06-6758-4711
設立 1938年（昭和13年）5月1日
資本金 1000万円
従業員 135名
売上高 16億
事業所 ◎本社・田島事業所／大阪府大阪市生野区田島4-4-38
◎今川事業所／大阪府大阪市東住吉区今川5-1-32
◎TALEX 直営店 SHOWROOM／大阪府大阪市生野区田島4-4-38
◎TAJIMA COFFEE／大阪府大阪市生野区田島4-4-37
代表者 代表取締役　田村 真三
TALEX導入実績：抜粋 《交通》
西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）
東海旅客鉄道株式会社（JR東海）
九州旅客鉄道株式会社(JR九州)
首都高パトロール株式会社
西武鉄道株式会社
東京都交通局
江ノ島電鉄株式会社
広島電鉄株式会社
京浜急行電鉄株式会社
両備ホールディングス株式会社／両備バスカンパニー

その他の導入実績
https://talex.co.jp/about/media/
コラボレーションブランド ≪ドライビング≫
SUBARU
STI
AutoExe

その他コラボレーションに関して
https://talex.co.jp/product/collaboration/


≪フィッシング≫
SHIMANO
DAIWA
SightMaster
ZEQUE
次元
KIOB

釣りブランドコラボレーションに関して
https://talex.co.jp/fishing/readymade/
TALEX　PEOPLE TALEXレンズをご愛用頂いている、各業界のプロフェッショナル

≪登山≫
プロスキーヤー・冒険家　　三浦 雄一郎さん
プロカメラマン　　　　　　石井 邦彦さん
など

≪ドライビング≫
nakajimaレーシング総監督　中嶋 悟さん
SUBARU/STIチーム総監督　辰巳 英治さん
モータージャーナリスト　　菰田 潔さん
モータージャーナリスト　　竹岡 圭さん
など

その他　TALEX PEOPLE
https://talex.co.jp/people/


≪釣り≫
各ジャンルの多くのプロの方に使用いただいております。
下記サイトにてご確認ください。
https://talex.co.jp/fishing/anglers/
平均年齢 直営店スタッフ　平均27歳
販売事業部 平均37歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 8.4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 5.6日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      （10名中2名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆新人研修（3ヶ月間）
　・偏光サングラスとは？
　・自社製品の強みや特徴
　・サングラスの取り扱い方
　・レンズカラー特徴について
　・電話応対
　・お客様への接客・提案
接客対応に必要な知識を座学とOJTを通じて学ぶことができます。
しっかりと研修を受けていただいてから、実際にお客様対応をしていただきますので、
接客業経験がない方でもご安心ください。
これまでの新卒社員も、３ヵ月で全員接客対応ができるようになりました。
新人研修が終了後、視力測定やサングラスのかけ心地調整、加工など、
専門的な知識を吸う得できるプログラムを用意しています。

◆コミュニケーション研修　
お客様とコミュニケーションを取れるようになることはもちろん、
社会人として同僚、先輩、チーム内でどのようなコミュニケーションを心がけるべきかを、
心理学などを踏まえコミュニケーション力を学んでいただきます。

◆店長研修
現在の副店長の冨永さんには、店長になるために必要な数値管理の知識やスタッフ育成、心構えなどを、
「店長道場」という研修プログラムを使用して学んでおります。

◆その他
今後のキャリアアップとして様々な研修を受けることができます。
上長よりおすすめの研修をご提案しますが、自分自身でキャリアアップにつながる研修への参加や、
本の購入などを相談することも可能です。
自己啓発支援制度 －
メンター制度 －
キャリアコンサルティング制度 －
社内検定制度 －

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪学院大学、大阪経済大学、関西外国語大学
＜短大・高専・専門学校＞
関西外国語大学短期大学部
採用実績（人数） 　　　2019年　　2020年　　2021年　　2022年　　2023年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大学　　１　　　　　　２　　　０　　　　　０　　　　０
短大　　


コロナ過で新卒採用をストップしておりました。
求める人財 学部学科にこだわらず、人柄を重視しています。
面接では素直な自分で挑んでください。
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 1名 1名 2名
    2019年 1名 0名 1名
    2018年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2021年 0名 0名 0%
    2020年 2名 1名 50.0%
    2019年 1名 0名 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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