ウェルビーナーシング(株)の会社概要

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制度・働き方

初年度より年収450万円以上も可能です！頑張りをしっかり還元する環境を整えています。

会社紹介記事

【働き方】産休育休の取得促進や、柔軟な有給制度、充実したワークライフバランスが整っています。【研修充実】未経験の方、福祉を学んだ方問わずご活躍できるフィードバックがあります。

: 【働き方】産休育休の取得促進や、柔軟な有給制度、充実したワークライフバランスが整っています。

: 【研修充実】未経験の方、福祉を学んだ方問わずご活躍できるフィードバックがあります。

人生の様々なステージをお手伝いし、皆様の生涯に寄り添います

	ウェルビーナーシングが大切にしている4つの「UP」 ■スキルアップ効率的な資格取得支援を行うことで職員の専門性を高め、利用者サービスの質の向上につなげることができます。さらに、職員のキャリアアップや昇進にもつながるため、職員のモチベーション向上にも寄与します。 ■パワーアップ研修や勉強会は職員が成長するために必要不可欠なものだと思います。当社では、看護職員や介護職員を対象とした研修プログラム等の専門性を活かす研修だけでなく、勉強会も定期的に開催しており、介護職員のスキルアップ促進につながっています。 ■レベルアップ働きに伴った人事評価を行い、年に1回の昇給と年に2回の賞与があります。 ■バージョンアップ新卒でご入社される皆さんには将来の幹部候補や役員としてのご活躍を期待しています。会社として、また、社会にとっても価値ある人材の育成に力を入れています。

ウェルビーナーシングが大切にしている4つの「UP」

■スキルアップ
効率的な資格取得支援を行うことで職員の専門性を高め、利用者サービスの質の向上につなげることができます。
さらに、職員のキャリアアップや昇進にもつながるため、職員のモチベーション向上にも寄与します。

■パワーアップ
研修や勉強会は職員が成長するために必要不可欠なものだと思います。
当社では、看護職員や介護職員を対象とした研修プログラム等の専門性を活かす研修だけでなく、
勉強会も定期的に開催しており、介護職員のスキルアップ促進につながっています。

■レベルアップ
働きに伴った人事評価を行い、年に1回の昇給と年に2回の賞与があります。

■バージョンアップ
新卒でご入社される皆さんには将来の幹部候補や役員としてのご活躍を期待しています。
会社として、また、社会にとっても価値ある人材の育成に力を入れています。

会社データ

事業内容	■有料老人ホーム老人ホームは高齢者向けの施設で、住宅やケアを提供します。高齢者が安心して生活できるよう、介護や医療サービスを提供し、社会交流やレクリエーションを通じて快適な環境を提供します。日常生活のサポートや安全管理を行い、高齢者が自立した生活を送ることを支援します。 ■グループホームグループホームは障害者や高齢者が少人数のグループで共同生活を送る施設。個別のニーズに合わせたケアや支援を提供し、社会的・心理的な面でのサポート。地域との交流を大切にし、専門スタッフが安心で快適な生活を支援します。 ■デイサービスデイサービスは高齢者や障害者が自宅に住みながら昼間に利用するサービス。ケアやリハビリ、社会的交流を提供し、自立を促進。家族の負担を軽減し、地域社会とのつながりを重視して、より豊かな生活をサポートします。 ■訪問介護訪問介護は高齢者や障害者の自宅を訪れ、日常生活の支援や医療ケアを提供するサービス。専門スタッフが個別のニーズに合わせたケアプランを提供し、自立した生活をサポートします。利用者の健康と生活の質を向上させる役割を担っています。 ■訪問看護訪問看護は看護師が利用者の自宅を訪問し、医療的なケアや健康管理を行うサービス。健康状態の評価や治療支援、薬の管理などを提供し、利用者の自立と健康維持をサポートします。医師の指示に従い、家庭での安全な生活を支援します。再期まで安心できる生活を実現するため、温かく寄り添いながら高品質な医療・介護事業を提供しています。

事業内容

■有料老人ホーム
老人ホームは高齢者向けの施設で、住宅やケアを提供します。高齢者が安心して生活できるよう、介護や医療サービスを提供し、社会交流やレクリエーションを通じて快適な環境を提供します。日常生活のサポートや安全管理を行い、高齢者が自立した生活を送ることを支援します。

■グループホーム
グループホームは障害者や高齢者が少人数のグループで共同生活を送る施設。個別のニーズに合わせたケアや支援を提供し、社会的・心理的な面でのサポート。地域との交流を大切にし、専門スタッフが安心で快適な生活を支援します。

■デイサービス
デイサービスは高齢者や障害者が自宅に住みながら昼間に利用するサービス。ケアやリハビリ、社会的交流を提供し、自立を促進。家族の負担を軽減し、地域社会とのつながりを重視して、より豊かな生活をサポートします。

■訪問介護
訪問介護は高齢者や障害者の自宅を訪れ、日常生活の支援や医療ケアを提供するサービス。専門スタッフが個別のニーズに合わせたケアプランを提供し、自立した生活をサポートします。利用者の健康と生活の質を向上させる役割を担っています。

■訪問看護
訪問看護は看護師が利用者の自宅を訪問し、医療的なケアや健康管理を行うサービス。健康状態の評価や治療支援、薬の管理などを提供し、利用者の自立と健康維持をサポートします。医師の指示に従い、家庭での安全な生活を支援します。

再期まで安心できる生活を実現するため、温かく寄り添いながら高品質な医療・介護事業を提供しています。

本社郵便番号	819-0202
本社所在地	福岡県福岡市西区大字西浦字川フケ1038-1
本社電話番号	092-836-8705
設立	2023年4月11日
資本金	300万円
従業員	97名（2024年2月時点）
売上高	134百万円(2022年9月)
事業所	福岡県・佐賀県を中心に事業所展開！福岡県・佐賀県以外のエリアにも事業拡大中！全国の各事業所は、下記URL内「提供サービス一覧」をご参照ください。 https://welbe-nursing.co.jp/service/
関連会社	■ウェルビー株式会社

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.2年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修・OJT研修・介護サービスにすに関する各種研修
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用全額会社負担学習時間分の給与支給（規程あり）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり希望者全員に社労士によるキャリアコンサルティングあり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	2025年より新卒採用開始のため実績なしもっと見る
採用実績（人数）	2025年より新卒採用を開始いたしました。