最終更新日:2026/9/24

丸幸ジオテック(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設

基本情報

本社
北海道
資本金
30,000,000円
売上高
11億8,276万円
従業員
50名
募集人数
1~5名

社員の幸せを第一に考えて、会社の利益は積極的に還元。競争が少ない橋の補修や特許の工法でトップシェアを獲得しています。

★27卒 秋採用★ ご応募お待ちしています! (2026/09/24更新)

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2023年度の年平均有給休暇取得日数は7.5日と多く、積極的に有給休暇を消化していただけます。

  • 制度・働き方

    社宅・家賃補助制度や育英賞与など、家族や子どもの支援に積極的です。

会社紹介記事

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札幌市厚別区に本社を構え、北広島市には機材センターと事業所も設けている。高度な技術力を武器に、特殊土木工事の分野で活躍を続ける丸幸ジオテック(株)。
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将来は会社の中心となって活躍してほしいと、若手社員に寄せる期待は大きい。資格取得のサポートをはじめ、若手が成長できる環境が整っている。

高い技術力を誇るスペシャリスト集団。「特殊土木工事」で地域に貢献!

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「建設業界の中でも、特殊土木工事分野に特化していることが当社の強み。今後も利益を積極的に社員に還元していきたいです」と語る山崎さん。

丸幸ジオテック(株)は、土木工事の中でも「特殊土木工事」に特化している会社です。当社の事業は橋梁補修工事、地すべり対策工事、斜面崩壊防止工事、のり面保護工事などです。古くなった橋を修繕したり、道路脇や斜面に設置された落石防護ネットや雪崩予防柵を設置するなど、皆さんの生活、安全を守るための大切な仕事です。

特殊土木工事には高度な専門技術と知識が求められるため、当社は多様かつ高い技術力を有するスペシャリスト集団。移動式クレーン、掘削機、ボーリングマシンなどの建設機械も自社で保有しており、レンタルに依存しておりません。仮設工事から本体工事、付帯工事までワンストップで対応できることが当社の強みです。これにより、迅速かつ効率的な施工が可能となり、品質の高い工事を提供することができます。

当社は2007年(平成19年)に現社長である私の父が創業しました。会社員時代に苦労した経験を持つ社長は、「社員の幸福を第一に考え、会社の利益を積極的に還元する」というポリシーを掲げています。子どもの大学や専門学校の学費を会社で半額負担する「育英賞与」をはじめ、北広島市にある野球場の年間シート利用など、さまざまな福利厚生を充実させています。これにより、社員のモチベーションを高め、働きやすい環境を提供しています。

今後も社員がより良い環境で仕事に従事できるよう、働きやすい環境づくりを続けていく予定です。また、若手社員の育成にも力を入れています。スキルアップのための技能講習費用は全額負担し、土木施工管理士や建設機械施工管理技士などの国家資格取得もサポート。また、高度な専門技術を次世代に継承することも、当社の重要な使命と考えています。未経験から施工管理職としてキャリアを築く社員が多いのも当社の特徴の一つ。私自身もその一人であり、この仕事はやればやるほど興味が湧き、面白くなると断言できます。ものづくりが好きな方なら、きっとやりがいを感じられるでしょう。ぜひ私たちとともに高い技術力を活かして社会に貢献しませんか。
(専務取締役 山崎 礼央さん)

会社データ

プロフィール

丸幸ジオテックは2007年(平成19年)に特殊土木工事に特化した建設会社として創業しました。社名は「皆が“一丸”となって仕事に取り組み、事業に関わる人々の“幸せ”を願う」という思いに由来しています。 橋梁補修工事や法面工事等の公共工事を主要業務とし、附帯工事まで含めた一連の業務をワンストップで受注できるのが当社の強みです。特殊工事に必要な機材の多くも自社で保有しており、突発的な災害復旧などにも機動的に対応できる体制を整えています。特許工法など先進技術の活用にも積極的に取り組み、さまざまな状況下で求められる役割を果たせるよう技術の研鑽に努めています。 創業以来、当社では良質な仕事の継続こそお客様の評価につながるという信念のもと、自分の良心に忠実に、他者に思いやりの心を持って、日々の仕事に取り組むことを大切にしています。また、企業は社員とその家族を守り抜くことが第一であるという考えから、たゆまぬ努力と挑戦によって、社会に必要とされ続けることを目指しています。
これからも「いい仕事」による「いい会社づくり」を心に刻み、全社一丸となってお客様のパートナーとして努力してまいります。

事業内容
特定建設業
本社郵便番号 004-0015
本社所在地 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1丁目2-17
本社電話番号 011-370-7266
設立 平成19年10月22日
資本金 30,000,000円
従業員 50名
売上高 11億8,276万円
沿革
  • 2007年
    • 北海道北広島市大曲にて会社設立
  • 2008年
    • 工事系社員5名入社 本格的な事業開始
  • 2009年
    • 法面吹付機AG300新規導入、法面保護工事に本格着手
  • 2010年
    • 橋梁補修工事に本格的に着手
  • 2011年
    • 法面抑止工、地すべり対策工に本格着手
  • 2012年
    • 高エネルギー吸収柵(斜面タイプ)工事に着手
  • 2013年
    • 受注活動、工事管理の組織的管理に着手
      岩塊破砕除去掘削、斜面崩落対策工事に着手
  • 2014年
    • 東日本大震災、災害復旧工事に参画
      高エネルギー吸収柵(鉛直支柱タイプ)工事に着手
  • 2015年
    • 経営コンサルタント導入による経営改善、組織化運用に着手
  • 2016年
    • 資本金を3000万円に増額
      本社管理体制、工事管理体制の組織的運用の改善活動に着手
      幹部役社員による担い手社員の育成活動に着手
  • 2017年
    • 日勝峠台風災害、災害復旧工事に参画
  • 2019年
    • 胆振東部地震、災害復旧工事に参画
      営業、技術部門を本社事業部に再編しワンストップ管理体制を強化
  • 2019年
    • 現住所、厚別区テクノパークに本社事務所を購入し移転
      創業の地、北広島大曲は機材センター、事業所として継続運用
  • 2021年
    • 埋設型伸縮装置MMJ工法に着手、専用施工機材導入
      財務担当役員の外部登用による財務基盤強化活動に着手

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -年
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.5日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2026年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2026年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 -
自己啓発支援制度 制度あり
会社指定の技能講習に合格した場合受講費用の補助が受けられます。
メンター制度 -
キャリアコンサルティング制度 -
社内検定制度 -

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
北海学園大学

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年
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大卒   0名   0名    0名

※2024年より新卒採用を始めました!
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0名 0名 0名
    2025年 0名 0名 0名
    2026年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0名 0名 0%
    2023年 0名 0名 0%
    2022年 0名 0名 0%

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