最終更新日：2025/6/1

(株)名鑑

業種

損害保険
その他金融
専門コンサルティング
建設コンサルタント
サービス（その他）

基本情報

本社: 東京都、愛知県

資本金: 2,000万円

売上高: 76,700万円（2024年実績）

従業員: 48名（役員含む）登録鑑定人資格者数　42名

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

＊＊＊鑑定人になりませんか？！＊＊＊

企業のここがポイント

戦略・ビジョン

名古屋本社と東京本部の2拠点で日本全国をカバー。この戦略により23年間で社員数が約５倍と急成長。
やりがい

災害大国日本において被災者の方々を助ける保険制度。私達鑑定人はその前線で社会貢献をしています。
安定性・将来性

6年連続増収増益・景気の動向に左右されない業界！自然災害が増えている昨今、鑑定人は必要不可欠です！

会社紹介記事

事故・災害がある限り必要とされるため、業界/職種の安定感から長期的に働くことが可能！景気の動向に左右されません！リンゴ狩りやBBQ、潮干狩り、ゴルフコンペ等、福利厚生が充実しています。

: 事故・災害がある限り必要とされるため、業界/職種の安定感から長期的に働くことが可能！景気の動向に左右されません！

: リンゴ狩りやBBQ、潮干狩り、ゴルフコンペ等、福利厚生が充実しています。

自然災害や事故が多くなっている現代、「損害保険鑑定人」は社会に不可欠な仕事です！

誰もが知識ゼロからのスタート。勉強会や社内のサポートも万全！一人で抱え込むことなく、先輩が一つ一つ親身、丁寧に教えるという考えが、会社全体に浸透しています。	＊＊＊親身誠実な鑑定業務を通して、社会に安心を届ける＊＊＊私たちは、被害に遭われた方にいち早く明日への確かな一歩を踏み出していただくため、中立な立場で「迅速」「正確」「丁寧」な鑑定を行っています。多くの案件はあれど、ひとつとして同じものはなく、被害に遭われた方や損害の状況も千差万別。近年各地で多発する、地震・豪雨・台風などの自然災害から、私たち鑑定人が社会へ果たす役割も大きくなっています。「社会において不可欠な仕事である」という意識、そして「親身誠実な鑑定業務を通して、社会に安心を届ける」という企業理念のもと、私たちは日々邁進しています。＊＊＊レアな専門職。新しい発見の場がここに！＊＊＊鑑定人は、その知識や技能により1級・2級・3級の3段階に分かれています。全国の鑑定会社の中で、1級の割合が高いことが私たちの強みであり、その鑑定の公平さ・精度の高さから大手保険会社から信頼を勝ち得ています。(公社)日本損害鑑定協会に加盟し、専業として活躍している鑑定人は、全国でも約1,100名しかおらず、専門性が求められる職種。しかし、最初から知識がある人はいません。名鑑では3級試験対策勉強会を取り入れており、実績は直近5年間では合格率100％を記録！社内一丸となってサポート体制が整っていることも魅力の1つ。その他にも社内外での研修が充実しているからこそ、きっと目標も多く見つかるはずです。＊＊＊今が第二の創業期！＊＊＊当社は20代～30代の社員比率が52％占めています。企業として若手社員の人数が多い事は今後の会社の発展を考えると今の組織からより大きくする下地ができている段階です。各鑑定人の個性を信じ、共に成長することを大切にしています。

誰もが知識ゼロからのスタート。勉強会や社内のサポートも万全！一人で抱え込むことなく、先輩が一つ一つ親身、丁寧に教えるという考えが、会社全体に浸透しています。

＊＊＊親身誠実な鑑定業務を通して、社会に安心を届ける＊＊＊
私たちは、被害に遭われた方にいち早く明日への確かな一歩を踏み出していただくため、中立な立場で「迅速」「正確」「丁寧」な鑑定を行っています。多くの案件はあれど、ひとつとして同じものはなく、被害に遭われた方や損害の状況も千差万別。近年各地で多発する、地震・豪雨・台風などの自然災害から、私たち鑑定人が社会へ果たす役割も大きくなっています。「社会において不可欠な仕事である」という意識、そして「親身誠実な鑑定業務を通して、社会に安心を届ける」という企業理念のもと、私たちは日々邁進しています。

＊＊＊レアな専門職。新しい発見の場がここに！＊＊＊
鑑定人は、その知識や技能により1級・2級・3級の3段階に分かれています。全国の鑑定会社の中で、1級の割合が高いことが私たちの強みであり、その鑑定の公平さ・精度の高さから大手保険会社から信頼を勝ち得ています。(公社)日本損害鑑定協会に加盟し、専業として活躍している鑑定人は、全国でも約1,100名しかおらず、専門性が求められる職種。しかし、最初から知識がある人はいません。名鑑では3級試験対策勉強会を取り入れており、実績は直近5年間では合格率100％を記録！社内一丸となってサポート体制が整っていることも魅力の1つ。その他にも社内外での研修が充実しているからこそ、きっと目標も多く見つかるはずです。

＊＊＊今が第二の創業期！＊＊＊
当社は20代～30代の社員比率が52％占めています。企業として若手社員の人数が多い事は今後の会社の発展を考えると今の組織からより大きくする下地ができている段階です。各鑑定人の個性を信じ、共に成長することを大切にしています。

会社データ

事業内容	事故や災害が起きた時、被害に遭われた方と損害保険会社の間に立ち、公正に損害額を算出する「損害保険鑑定業務」を主に手がけている会社です。　昨今、ニュースで流れている激甚災害の被災地、大きな火災事故の他、みなさんの知らないところで日々発生している事故現場で鑑定人は業務を行っています。中立な立場で適正な保険金を算出することで、損害保険の仕組みを陰で支える存在です。 ■損害鑑定■ 「火災によって住居が焼失した」「地震でビルが倒壊した」「台風で工場が破損した」「車で建物を壊した」そんな事故・災害の際に、適切で公正な保険価額・損害額を算出するのが損害鑑定です。 ■評価鑑定■ 大手メーカーの工場・大型プラント・各種ビル・商業施設・機械設備・寺社仏閣など、幅広い保険対象物の価値を算出し、保険価額を鑑定するのが評価鑑定です。

事業内容

　事故や災害が起きた時、被害に遭われた方と損害保険会社の間に立ち、公正に損害額を算出する「損害保険鑑定業務」を主に手がけている会社です。
　昨今、ニュースで流れている激甚災害の被災地、大きな火災事故の他、みなさんの知らないところで日々発生している事故現場で鑑定人は業務を行っています。中立な立場で適正な保険金を算出することで、損害保険の仕組みを陰で支える存在です。

■損害鑑定■
「火災によって住居が焼失した」「地震でビルが倒壊した」「台風で工場が破損した」「車で建物を壊した」そんな事故・災害の際に、適切で公正な保険価額・損害額を算出するのが損害鑑定です。

■評価鑑定■
大手メーカーの工場・大型プラント・各種ビル・商業施設・機械設備・寺社仏閣など、幅広い保険対象物の価値を算出し、保険価額を鑑定するのが評価鑑定です。

本社郵便番号	460-0003
本社所在地	愛知県名古屋市中区錦3丁目4番6号　桜通大津第一生命ビル10階
本社電話番号	052-971-3371
第二本社郵便番号	103-0001
第二本社所在地	東京都中央区日本橋小伝馬町15番19　ルミナス8階
第二本社電話番号	03-6362-0606
設立	2002年
資本金	2,000万円
従業員	48名（役員含む）登録鑑定人資格者数　42名
売上高	76,700万円（2024年実績）
主な取引先	・あいおいニッセイ同和損害保険(株) ・東京海上日動火災保険(株) ・損害保険ジャパン(株) ・三井住友海上火災保険(株) ・日新火災海上保険(株) ・AIG損害保険(株) ・セコム損害保険(株) ・各種共済組合　　ほか
平均年齢	全社：40.2歳（東京本部：36.8歳）
平均勤続年数	15.7年（社歴5年以上の社員平均）
沿革	2002年2月有限会社　名鑑設立 2004年6月本社移転　事務所増床 2005年1月松本支社開設 2006年6月株式会社　名鑑に組織変更 2008年3月松本支社移転　事務所増床 2010年3月一級建築士事務所開設　愛知県知事登録（い-21）第12076号 2014年4月本社移転　事務所増床 2017年3月東京支社開設 2018年5月松本支社移転　事務所増床 2020年11月東京支社移転　事務所増床 2023年3月東京支社から東京本部へ組織変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 21.4%
  （14名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり「3級損害保険登録鑑定人」認定試験対策の勉強会をはじめ、新人・若手・中堅など各段階に応じた研修制度があります。 ■3級試験対策勉強会「損害保険とは何か」ということから学んでいただきます。また、単に3級試験対策のみを行うのではなく、先輩社員との交流を通じて、業務の様子なども体感することができるカリキュラムとなっています。 ■新人社員研修〈4月～5月末〉鑑定人に必要な知識の習得を目的として、座学研修と同行研修を行います。わからない点をそのままにしないよう、振り返りなどを通じて知識定着を支えていきます。また、社外研修にも参加していただきます。〈6月～7月中旬〉 OJTを実施します。鑑定現場での対応や鑑定書作成の実践を通じて、少しずつ実務に慣れていけるようにチーム全体でサポートしていきます。〈7月下旬) 電話対応から鑑定現場での立ち居振る舞いまでの流れを、ロールプレイングを通じて定着させていきます。鑑定現場デビューに向けた最終段階です。〈8月～〉鑑定現場デビュー。その後もチーム全体で成長を見守っていきます。
自己啓発支援制度	制度あり ■資格取得支援制度専門鑑定人に該当する資格取得者には、一時金を支給します。 ■英会話講習（任意参加）隔週で社内に外国人大学講師を招き、ネイティブな英語に触れ、語学力の向上やグローバルな視点を身につける機会を用意しています。
メンター制度	制度あり当社では新入社員がいち早く会社に馴染めるようメンター制度を設けています。仕事や人間関係への不安や悩みを解消し、なるべく早く会社に馴染み、円滑に仕事ができるようにサポートしています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり約款の解釈や損害の見方等、先輩鑑定人が講義を行う勉強会を月に1回実施しています。
社内検定制度	－