最終更新日：2026/7/24

齊藤建設(株)

正社員
既卒可

業種

建設
建設コンサルタント
建築設計

基本情報

本社: 北海道

資本金: 3,000万円

売上高: 79億5,439円（2025年度実績）

従業員: 68名（2026年3月現在）

募集人数: 1～5名

残り採用予定人数: 2名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

★道内トップクラスの給与体系★【北海道総合 8位 / 北海道開発局 4位】★大卒基本給26万円×★新車4WDの社有車支給×転勤なし！★（厚生省認定）ユースエール認定企業！

積極的に受付中
My Career Boxで応募可

27卒採用夏採用まだまだ受付中！【スピード選考】（2026/05/21更新）

伝言板画像

27卒採用をまだまだ受付中です！
エントリー者に順次ご案内をさせていただいておりますので、
ぜひエントリーください！

また、単独企業説明会や合同企業説明会にも出展しておりますので、
そちらも良ければご参加くださいね！

★モデル月収例★

【大卒の場合】
基本給260,000円＋現場手当一律20,000円＋時間外手当約20,000円（平均の約10時間で算出）＝約300,000円

※上記金額が安定して支給される例です。
※状況によって、さらに他の手当が上乗せされます。
※入社時に新車4WDを支給しておりますので、車にかかる毎月の諸費用はございません。
（そのため手元に残る給与は特に多いです！）

★主要取引先★
北海道開発局、北海道森林管理局、北海道建設部、北海道農政部・水産林務部、
函館市、北海道電力(株)、独立行政法人鉄道建設 (北海道新幹線)

制度・働き方

子育て支援・社有車・社宅・女性活躍推進など働きやすい制度がたくさんあります！
安定性・将来性

【北海道総合 8位・北海道開発局 4位】とかなり高い位置づけにおり、成長・安定しております！
技術・研究

技術戦略を推進する「技術開発部」があります。新技術や新製品を開発し、多様なニーズにお応えします。

会社紹介記事

子育て支援や退職金及び学資資金貸付基金など、社員が働きやすい環境・制度を常に考えているのも当社の特徴です！ 2013年からスキャナやドローンを使った3D計測や情報化施工へ取り組みを開始。それらを全て自社で完結しています。

: 子育て支援や退職金及び学資資金貸付基金など、社員が働きやすい環境・制度を常に考えているのも当社の特徴です！

: 2013年からスキャナやドローンを使った3D計測や情報化施工へ取り組みを開始。それらを全て自社で完結しています。

i-Construction プロジェクトチーム～CIM・ICT生産性向上への取り組み～

	当社は、円滑なアイ-コンの実用化に向け、i-Constructionプロジェクトチームを設けております。アイ-コンプロジェクトチームは、UAV・3Dスキャナによる測量や検査、 ICTによるマシンコントロールの他、３次元温度応力解析等の全項目をチーム内で対応しております。プロジェクトチームは、独自で3次元温度応力解析、温度ひび割れに関する検討を行い、打込み区画の大きさ、高さ、継目の位置及び構造、打込み時間間隔などの施工計画を行っております。【ICT活用による働き方改革】北海道新聞・北海道通信・北海道建設新聞、に弊社が取組んでいる「ICT活用による働き方改革」についての記事が掲載されました。会社が一丸となって先端技術であるi-Constructionを活用し、働き方改革や女性の活躍の場を広げる取組みが新聞記事に紹介されたことで一層の推進力になると考えられます。【プロジェクトチーム】測量機器メーカートップの「トプコン」広報誌に弊社i-Construction プロジェクトチーム・メンバーの活躍振りが紹介されました。その中で最新計測システム「TSトラッキングUAS」を活用することにより、航空測量の所要時間を半減できたことについても記載されました。

当社は、円滑なアイ-コンの実用化に向け、i-Constructionプロジェクトチームを設けております。

アイ-コンプロジェクトチームは、UAV・3Dスキャナによる測量や検査、
ICTによるマシンコントロールの他、３次元温度応力解析等の全項目をチーム内で対応しております。

プロジェクトチームは、独自で3次元温度応力解析、温度ひび割れに関する検討を行い、打込み区画の大きさ、高さ、継目の位置及び構造、打込み時間間隔などの施工計画を行っております。

【ICT活用による働き方改革】
北海道新聞・北海道通信・北海道建設新聞、に弊社が取組んでいる「ICT活用による働き方改革」についての記事が掲載されました。会社が一丸となって先端技術であるi-Constructionを活用し、働き方改革や女性の活躍の場を広げる取組みが新聞記事に紹介されたことで一層の推進力になると考えられます。

【プロジェクトチーム】
測量機器メーカートップの「トプコン」広報誌に弊社i-Construction プロジェクトチーム・メンバーの活躍振りが紹介されました。その中で最新計測システム「TSトラッキングUAS」を活用することにより、航空測量の所要時間を半減できたことについても記載されました。

会社データ

プロフィール	北海道開発局等の公共事業（道路・新幹線・農業・港湾・沿山関係）を主として受注し、総合建設業者として施工。年間売上高は近年50億～60億を堅調に維持している。
事業内容	土木、建築一式工事業、i-Construction #土木 #建築 #大工 #とび #土工 #石、 #管 #鋼構造物 #舗装 #浚渫 #塗装 #造園、 #水道施設 #解体 #函館＃札幌 #社有車＃女性活躍 #北海道働き方改革推進企業 #社会貢献

本社郵便番号	040-0081
本社所在地	北海道函館市田家町15-12
本社電話番号	0138-40-0636
設立	昭和23年
資本金	3,000万円
従業員	68名（2026年3月現在）
売上高	79億5,439円（2025年度実績）
事業所	札幌支店：〒060-0006 　　　　　北海道札幌市中央区北6条西12-14 知内支店：〒049－1103 　　　　　北海道上磯郡知内町字重内66 今金支店：〒049－4331 　　　　　北海道瀬棚郡今金町字田代32
主な取引先	主要取引先：北海道開発局、北海道森林管理局、北海道建設部、北海道農政部、水産林務部、函館市、北海道電力(株)、独立行政法人鉄道建設 (北海道新幹線)
HP	https://saito-co.com/

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.7日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	2名	0名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり継続学習制度(CPDS)対象研修、資格習得講習、安全衛生研修、新技術実習
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞室蘭工業大学、北見工業大学、八戸工業大学、足利大学、北海学園大学、札幌学院大学、日本大学、函館大学、弘前大学、名城大学、公立はこだて未来大学、北海道文教大学、岩手大学、産業能率大学、東海大学、星槎道都大学＜短大・高専・専門学校＞函館工業高等専門学校、日本工学院北海道専門学校、青山建築デザイン・医療事務専門学校、北海道立北見高等技術専門学院もっと見る
採用実績（人数）	2026年　1名（予定） 2025年　1名 2024年　0名 2023年　1名 ※今後も新卒採用はコンスタントに実施していきます！

採用実績（学校）

＜大学＞
室蘭工業大学、北見工業大学、八戸工業大学、足利大学、北海学園大学、札幌学院大学、日本大学、函館大学、弘前大学、名城大学、公立はこだて未来大学、北海道文教大学、岩手大学、産業能率大学、東海大学、星槎道都大学
＜短大・高専・専門学校＞
函館工業高等専門学校、日本工学院北海道専門学校、青山建築デザイン・医療事務専門学校、北海道立北見高等技術専門学院

採用実績（人数）

2026年　1名（予定）
2025年　1名
2024年　0名
2023年　1名

※今後も新卒採用はコンスタントに実施していきます！

過去3年間の新卒採用者数（男女別）