最終更新日：2026/9/14

大北グループ[グループ募集]

正社員
既卒可

業種

建設

基本情報

本社: 北海道

資本金: 5,000万円

売上高: 56億7564万円(大北グループ全体）

従業員: 200人（大北グループ全体従業員）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「こころくばり」を大切にする会社。地域に寄り添い80年、暮らしを支える富良野のインフラの仕事／未経験から育てる環境／教育制度充実／年間休日123日

My Career Boxで応募可

◇WEB説明会開催中｜現在も就活を続けている方へ◇ （2026/09/14更新）

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【開催日程】
・9/30(水) 13:30～14:30
・10/7(水)　11:00～12:00
・10/14(水)　13:30～14:30
・10/28(水)　13:30～14:30
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＼大北土建工業のここがポイント！／
◆富良野で80年以上、地域のインフラを支える安定企業
◆完全週休2日制（土日休み）
◆賞与年3回
◆住宅補助・社宅制度あり（月3,000円）
◆文理不問・未経験歓迎！1年間の育成社員制度あり
◆UIターン歓迎！

「今からでも大丈夫？」という方も大歓迎です！
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皆さんのご参加をお待ちしています。

職場環境

【創業80年の安定企業】こころくばりを大切に富良野のインフラ整備を担い、地域に根ざして活躍できます！
制度・働き方

【完全週休2日制（土日）／実働8時間】賞与年3回や社宅制度（月3,000円）など福利厚生も充実
キャリア

【1年間の育成研修あり】ゼロから学び、将来は工事現場の“司令塔”として活躍できます！

会社紹介記事

【地域とともに80年、"100年企業"を目指して】これからも富良野と歩み、未来の暮らしを支える存在であり続けます。【若手が活躍する風通しの良い職場】仲間と支え合いながら、一歩ずつ未来をつくるやりがいを実感できる場所です。

: 【地域とともに80年、"100年企業"を目指して】これからも富良野と歩み、未来の暮らしを支える存在であり続けます。

: 【若手が活躍する風通しの良い職場】仲間と支え合いながら、一歩ずつ未来をつくるやりがいを実感できる場所です。

地域の未来を築く使命と、大きな達成感をその手に

「地域に根ざし、効率的な公共工事で住みやすい環境づくりをサポートしています。日々の業務を通して、地域貢献することができています」と高橋直也 (左)、高橋和史(右)	【地元富良野で、未来をつくる仕事に挑戦しています】私は富良野市出身で、大学進学で一度地元を離れました。でも昔から馴染みのある「大北グループ」がずっと気になっていて、迷わず第一志望にしました。今は農業土木部門で、畑の区画整備や用水路・排水路の測量や調査を担当しています。現場リーダーとして、社員や協力会社の方々と協力しながら、1年近くかかる大きな工事を管理しています。チームみんなで一つの大きな仕事をやり遂げたときの達成感は、この仕事の何にも代えがたい魅力です。仕事では機械もよく使いますし、社内で機械メーカーさんの勉強会に参加したり、新しいICT技術を積極的に取り入れたりもしています。未来の街づくりに携わっているという誇りを持ち、毎日成長を目指しています。 ■高橋直也／大北土建工業(株)・工事部／2022年入社【若手が活躍！風通しの良い環境で自分も後輩も成長中】当社は20代後半～30代半ばの若手社員が多く、仕事の悩みも相談しやすい雰囲気が自慢です。土木や建築の専門知識がなくても大丈夫！入社後は専門学校に1年間通い、基礎からしっかり学べる育成制度があります。さらに毎年、グループ全体で3日間の研修を行い、最新技術や測量機器の使い方を学べます。働きやすさもバッチリで、育児休暇の取得を促進しながら完全週休2日制（土日休み）を実現しています。入社7年目の今は、自分のスキルアップだけでなく、後輩の育成にも力を入れて、チーム全体で成長できるよう頑張っています。 ■高橋和史／(株)山伏パコム・工務部工事課／2018年入社

「地域に根ざし、効率的な公共工事で住みやすい環境づくりをサポートしています。日々の業務を通して、地域貢献することができています」と高橋直也 (左)、高橋和史(右)

【地元富良野で、未来をつくる仕事に挑戦しています】

私は富良野市出身で、大学進学で一度地元を離れました。でも昔から馴染みのある「大北グループ」がずっと気になっていて、迷わず第一志望にしました。今は農業土木部門で、畑の区画整備や用水路・排水路の測量や調査を担当しています。現場リーダーとして、社員や協力会社の方々と協力しながら、1年近くかかる大きな工事を管理しています。チームみんなで一つの大きな仕事をやり遂げたときの達成感は、この仕事の何にも代えがたい魅力です。
仕事では機械もよく使いますし、社内で機械メーカーさんの勉強会に参加したり、新しいICT技術を積極的に取り入れたりもしています。未来の街づくりに携わっているという誇りを持ち、毎日成長を目指しています。
■高橋直也／大北土建工業(株)・工事部／2022年入社

【若手が活躍！風通しの良い環境で自分も後輩も成長中】

当社は20代後半～30代半ばの若手社員が多く、仕事の悩みも相談しやすい雰囲気が自慢です。土木や建築の専門知識がなくても大丈夫！入社後は専門学校に1年間通い、基礎からしっかり学べる育成制度があります。さらに毎年、グループ全体で3日間の研修を行い、最新技術や測量機器の使い方を学べます。
働きやすさもバッチリで、育児休暇の取得を促進しながら完全週休2日制（土日休み）を実現しています。
入社7年目の今は、自分のスキルアップだけでなく、後輩の育成にも力を入れて、チーム全体で成長できるよう頑張っています。
■高橋和史／(株)山伏パコム・工務部工事課／2018年入社

会社データ

プロフィール	北海道富良野市を拠点として、特定建設業、一般建設業を中心に都市開発に貢献しております。
事業内容	【グループ内事業内容】私たちは、80年以上にわたり富良野の基幹インフラを支え続けてきた総合建設グループです。その根底にあるのは、地域の暮らしを守り、未来へとつなぐ「こころくばり」の精神。道路や橋梁、河川、農地、防災施設から、鉄道・物流・燃料供給・不動産まで、多彩な事業で地域の安心と発展を支えています。・基幹インフラ整備（道路・橋梁・河川・農業整備・治山ほか）・道路舗装・維持管理（国道・市道の舗装、除雪、草刈りなど）・鉄道インフラ保守（JR新設・修繕・除雪など安全対策工事）・測量・設計・構造物点検（道路・河川・森林土木の測量、設計、橋梁点検）・建設資材製造・販売（アスファルト合材・焼砂）・重機施工・物流支援（公共工事の重機作業、工事資材や農作物輸送）・燃料供給事業（ガソリンスタンド運営、灯油宅配、現場給油）・不動産運営・施設管理（賃貸住宅や施設の保守・改修）・安全管理・交通誘導（工事現場での交通誘導・安全確保）

プロフィール

北海道富良野市を拠点として、特定建設業、一般建設業を中心に都市開発に貢献しております。

事業内容

【グループ内事業内容】
私たちは、80年以上にわたり富良野の基幹インフラを支え続けてきた総合建設グループです。
その根底にあるのは、地域の暮らしを守り、未来へとつなぐ「こころくばり」の精神。
道路や橋梁、河川、農地、防災施設から、鉄道・物流・燃料供給・不動産まで、多彩な事業で地域の安心と発展を支えています。

・基幹インフラ整備（道路・橋梁・河川・農業整備・治山ほか）
・道路舗装・維持管理（国道・市道の舗装、除雪、草刈りなど）
・鉄道インフラ保守（JR新設・修繕・除雪など安全対策工事）
・測量・設計・構造物点検（道路・河川・森林土木の測量、設計、橋梁点検）
・建設資材製造・販売（アスファルト合材・焼砂）
・重機施工・物流支援（公共工事の重機作業、工事資材や農作物輸送）
・燃料供給事業（ガソリンスタンド運営、灯油宅配、現場給油）
・不動産運営・施設管理（賃貸住宅や施設の保守・改修）
・安全管理・交通誘導（工事現場での交通誘導・安全確保）

本社郵便番号	076-0031
本社所在地	北海道富良野市本町８番１号
本社電話番号	0167-23-1111
創業	昭和19年
資本金	5,000万円
従業員	200人（大北グループ全体従業員）
売上高	56億7564万円(大北グループ全体）
事業所	北海道富良野市本町8番1号
募集会社	大北土建工業(株) (株)山伏パコム
募集会社1	・正式社名：大北土建工業(株) ・本社所在地・電話番号〒076-0031 北海道富良野市本町８番１号　 0167-23-1111 ・資本金： 5,000万円・従業員：100名・売上高：32億3600万円　4月・事業内容：土木工事業、施工管理
募集会社2	・正式社名：(株)山伏パコム・本社所在地・電話番号〒076-0035 北海道富良野市学田３区　0167-23-4506 ・資本金： 2,200万円・従業員：50名・売上高：16億127万円　4月・事業内容：道路舗装工事、河川維持工事

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.4時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （4名中0名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後1年間、専門学校へ派遣し土木・建設の基礎から学習各社研修で最新技術や測量機器の習得 ※ 各社共通
自己啓発支援制度	制度あり業務に関連する資格取得支援（受験費用・講習費用を会社負担もしくは合格祝い制度） ICT・新技術に関する外部研修や勉強会への参加支援 ※ 各社共通
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞小樽商科大学、鹿児島大学、北見工業大学、拓殖大学、東海大学、東北工業大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道大学、室蘭工業大学、山形大学＜短大・高専・専門学校＞北海道情報専門学校、札幌工科専門学校、日本工学院北海道専門学校各社共通もっと見る
採用実績（人数）	2021年　　　2022年　　　2023年ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー大卒　　　0名　　　　　1名　　　　　0名