相鉄不動産販売(株)の新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

神奈川県の相鉄線沿線を中心とした不動産仲介・リノベーション・不動産賃貸管理の会社です

採用担当者からの伝言板（2026/02/12更新）

伝言板画像

この度は、相鉄不動産販売の採用情報をご覧いただきありがとうございます。

弊社では、対面/WEB説明会をご用意しております。

説明会・セミナータブからご都合の合う日程を選んでいただき
ご予約をよろしくお願いいたします。

みなさまにお会いできるのを楽しみにしております。

職場環境

2023年度の年平均有給休暇取得日数は11.1日と多く、休暇を取得しやすい環境です。
制度・働き方

ワークバランスを大切にし、仕事とプライベートを充実させることを第一に考えています。
安定性・将来性

相鉄ブランドを最大限に生かし、相互直通運転開始後を契機に相鉄線沿線の発展に貢献できる会社です。

会社紹介記事

相鉄グループとして高い信頼度を誇り、地域に寄り添い続け40年以上。ブランド力はもちろん、社員一人ひとりの誠実な対応が多くの人の暮らしを支えてきました。お客様が思い描く暮らしやライフプランを丁寧に受け止め、最適な住まいを提案します。長く働くほどお客様との関係も深まり、新たなご縁が繋がる仕事です。

: 相鉄グループとして高い信頼度を誇り、地域に寄り添い続け40年以上。ブランド力はもちろん、社員一人ひとりの誠実な対応が多くの人の暮らしを支えてきました。

: お客様が思い描く暮らしやライフプランを丁寧に受け止め、最適な住まいを提案します。長く働くほどお客様との関係も深まり、新たなご縁が繋がる仕事です。

若手の成長をサポートするあたたかい職場環境。1年目から資格取得も実現できます！

年間休日132日で、残業も月平均10時間以下。プライベート時間も確保できるので、岩島さん(左)は家族との時間を大切にし、羽成さん(右)も趣味の料理を楽しんでいるそうだ。	■流通事業部仲介センター/岩島佳祐さん(2009年入社) 相互直通運転により相鉄沿線の都心へのアクセスはいっそう便利になりましたが、ローカルの魅力が息づく穏やかな街です。ここを舞台に、当社はマンションや戸建て、土地などの売主様と買主様をつなぐ役割を担っています。私が心がけているのは、誠実であること――。お客様のご要望を最優先に、幅広い物件から厳選して提案し、お客様が納得されるまで寄り添っています。入社3年目のことです。とあるお客様の住み替えをお手伝いさせていただきました。しばらくして今度はその方からお子さんをご紹介いただき、住宅購入を担当するというご縁がありました。お客様との信頼関係の重要性を強く実感できた経験です。昨今は若手社員の教育担当も務めました。意識したのは、「教えすぎない」ということ。正解だけを伝えるのではなく、あえて試行錯誤する余地を残し、自ら考えて行動する力をつけてほしかったのです。私だけでなく、店舗のみんなが気にかけながら、若手をフォローしています。そうした仲間想いのメンバーが揃い、全員で成長しようという一体感にあふれた職場です。 ■流通事業部仲介センター/羽成基弘さん(2025年入社) 当社との出会いは電車の広告です。営業職志望でしたが、地域密着を大切にしていることや、先輩方の人柄と穏やかな雰囲気に惹かれ、「ここで働きたいです！」と伝えました。入社後は基本を学ぶことからスタートです。先輩と一緒に相鉄線に乗り、1駅ずつ降りては街を歩きながら、その街に住むメリットとデメリットを考えるという研修もありました。インターネットだけでは得難い、利便性や周辺施設へのアクセスなどを知ることができ、今もお客様への提案に活かしています。初成約は入社7か月目のときです。初めてのマイホームご購入をお手伝いしました。そのお客様からはアンケートで私の対応を高く評価いただき、今でもうれしくなった気持ちを鮮明に覚えています。少しでも曖昧なことがあれば、きちんと調べて先輩たちにも確認する――。この積み重ねが実った結果だと感じました。日々の業務の傍ら、宅地建物取引士の勉強に励み、1年目の秋に無事取得！店舗全体で応援してくれて、皆さんが「おめでとう！」と合格を喜んでくれました。あたたかい職場だとつくづく実感しています。

年間休日132日で、残業も月平均10時間以下。プライベート時間も確保できるので、岩島さん(左)は家族との時間を大切にし、羽成さん(右)も趣味の料理を楽しんでいるそうだ。

■流通事業部仲介センター/岩島佳祐さん(2009年入社)
相互直通運転により相鉄沿線の都心へのアクセスはいっそう便利になりましたが、ローカルの魅力が息づく穏やかな街です。ここを舞台に、当社はマンションや戸建て、土地などの売主様と買主様をつなぐ役割を担っています。
私が心がけているのは、誠実であること――。お客様のご要望を最優先に、幅広い物件から厳選して提案し、お客様が納得されるまで寄り添っています。
入社3年目のことです。とあるお客様の住み替えをお手伝いさせていただきました。しばらくして今度はその方からお子さんをご紹介いただき、住宅購入を担当するというご縁がありました。お客様との信頼関係の重要性を強く実感できた経験です。
昨今は若手社員の教育担当も務めました。意識したのは、「教えすぎない」ということ。正解だけを伝えるのではなく、あえて試行錯誤する余地を残し、自ら考えて行動する力をつけてほしかったのです。私だけでなく、店舗のみんなが気にかけながら、若手をフォローしています。そうした仲間想いのメンバーが揃い、全員で成長しようという一体感にあふれた職場です。

■流通事業部仲介センター/羽成基弘さん(2025年入社)
当社との出会いは電車の広告です。営業職志望でしたが、地域密着を大切にしていることや、先輩方の人柄と穏やかな雰囲気に惹かれ、「ここで働きたいです！」と伝えました。
入社後は基本を学ぶことからスタートです。先輩と一緒に相鉄線に乗り、1駅ずつ降りては街を歩きながら、その街に住むメリットとデメリットを考えるという研修もありました。インターネットだけでは得難い、利便性や周辺施設へのアクセスなどを知ることができ、今もお客様への提案に活かしています。
初成約は入社7か月目のときです。初めてのマイホームご購入をお手伝いしました。そのお客様からはアンケートで私の対応を高く評価いただき、今でもうれしくなった気持ちを鮮明に覚えています。少しでも曖昧なことがあれば、きちんと調べて先輩たちにも確認する――。この積み重ねが実った結果だと感じました。
日々の業務の傍ら、宅地建物取引士の勉強に励み、1年目の秋に無事取得！店舗全体で応援してくれて、皆さんが「おめでとう！」と合格を喜んでくれました。あたたかい職場だとつくづく実感しています。

会社データ

プロフィール	横浜に第1号の店舗を構えて以来、40数年にわたり相鉄沿線において「地域に密着して住まいに関する事業を展開し、社業の発展を通じて社会に貢献する」ことを使命とし、営業活動を続けてます。仲介事業の店舗は相鉄沿線において最多となっており、住替えのお客様をはじめ、多くのお客様にご利用をいただいています。　相鉄グループの不動産流通事業を担う当社は、相鉄グループビジョンである「快適な暮らしをサポートするスペシャリスト」として、お客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献するため、今後も地域発展に貢献する会社です。
事業内容	不動産売買賃貸仲介事業、中古住宅再生販売事業、賃貸管理業

プロフィール

　横浜に第1号の店舗を構えて以来、40数年にわたり相鉄沿線において「地域に密着して住まいに関する事業を展開し、社業の発展を通じて社会に貢献する」ことを使命とし、営業活動を続けてます。仲介事業の店舗は相鉄沿線において最多となっており、住替えのお客様をはじめ、多くのお客様にご利用をいただいています。
　相鉄グループの不動産流通事業を担う当社は、相鉄グループビジョンである「快適な暮らしをサポートするスペシャリスト」として、お客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献するため、今後も地域発展に貢献する会社です。

事業内容

不動産売買賃貸仲介事業、中古住宅再生販売事業、賃貸管理業

本社郵便番号	220-0004
本社所在地	横浜市西区北幸二丁目9番14号　相鉄本社ビル6階
本社電話番号	045-319-2581
設立	1983年12月
資本金	1億円
従業員	101名（2024年7月1日現在）
売上高	2021年度（2022年3月期）　2,599百万円 2022年度（2023年3月期）　3,006百万円 2023年度（2024年3月期）　3,400百万円
事業所	本社　横浜店　鶴ヶ峰店　二俣川店　緑園都市店　いずみ野店　三ツ境店海老名店
業績	2021年度（2022年3月期）　営業収益2,599百万円　営業利益307百万 2022年度（2023年3月期）　営業収益3,006百万円　営業利益321百万 2023年度（2024年3月期）　営業収益3,400百万円　営業利益222百万
株主構成	相鉄ホールディングス株式会社　100％
主な取引先	一般顧客相鉄不動産相鉄アーバンクリエイツ相鉄ビルマネジメント相鉄ビジネスサービス
関連会社	なし
平均年齢	48.7歳（2024年3月31日現在）
平均勤続年数	17.1年（2024年3月31日現在）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.1年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.6時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.1日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.6%
  （18名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり相鉄グループ合同新入社員研修各事業における専門研修（不動産売買仲介関係研修など）
自己啓発支援制度	制度あり相鉄グループで実施している通信教育⇒課題提出をした場合受講料の補助があります。ビジネススキル研修⇒社会人として必要なスキルの研修をオンラインで受講できます。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、近畿大学、慶應義塾大学、國學院大學、産業能率大学、成蹊大学、専修大学、玉川大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東北福祉大学、日本大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　ー　　ー　　　1名短大卒　　ー　　ー　　　ー

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、近畿大学、慶應義塾大学、國學院大學、産業能率大学、成蹊大学、専修大学、玉川大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東北福祉大学、日本大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学

採用実績（人数）

　 2023年　2024年　2025年
-------------------------------------------------
大卒　　　ー　　ー　　　1名
短大卒　　ー　　ー　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）