相鉄不動産販売(株)の新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

神奈川県の相鉄線沿線を中心とした不動産仲介・リノベーション・不動産賃貸管理の会社です

採用担当者からの伝言板（2026/02/12更新）

伝言板画像

この度は、相鉄不動産販売の採用情報をご覧いただきありがとうございます。

弊社では、対面/WEB説明会をご用意しております。

説明会・セミナータブからご都合の合う日程を選んでいただき
ご予約をよろしくお願いいたします。

みなさまにお会いできるのを楽しみにしております。

職場環境

2023年度の年平均有給休暇取得日数は11.1日と多く、休暇を取得しやすい環境です。
制度・働き方

ワークバランスを大切にし、仕事とプライベートを充実させることを第一に考えています。
安定性・将来性

相鉄ブランドを最大限に生かし、相互直通運転開始後を契機に相鉄線沿線の発展に貢献できる会社です。

会社紹介記事

沿線住民の豊かなライフスタイルを応援する同社。平均勤続年数の長さが専門性を培い、長く働きやすい環境であることを証明している。新入社員の意見も聞いてくれて、とても親身にサポートしてくれる温かい社風。社員の親しみやすさも魅力の一つだ。

: 沿線住民の豊かなライフスタイルを応援する同社。平均勤続年数の長さが専門性を培い、長く働きやすい環境であることを証明している。

: 新入社員の意見も聞いてくれて、とても親身にサポートしてくれる温かい社風。社員の親しみやすさも魅力の一つだ。

休みの取りやすさ、先輩の温かさなど居心地抜群の環境で、専門スキルを磨けます！

「当社は本当に社員が優しくて、探し物をしていると、いつの間にか沢山の人が一緒に探してくれているんですよ」と澤口さん(左)と石田さん(右)	"私は不動産売買の仲介を担当しています。住宅購入のお客様に対して「なぜ持ち家に住みたいのか」「通勤時間の希望」「家族構成」等を細かくヒアリングします。それによって望むライフスタイルがお互いにはっきりし、最適な物件をご提案できるよう努めています。住宅購入の背景や家族構成等、プライバシーにかかわることを話していただくためには、信頼が第一です。お客様の疑問にはすぐに答えられるよう準備し、私が体験した具体的な実例を挙げる等、お客様が安心できるアドバイスを心がけています。不動産売却の仲介は調査や査定、ヒアリングにスキルが必要ですが、店長や先輩が二人三脚でサポートしてくれるので不安はありません。私の提案がお客様の心を動かし、成約に結び付いた時の達成感は大きいですね。当社はオン・オフの切り替えができるので、気持ちに余裕があります。10日間の長期休暇や振替休日が希望通りに取れるうえ、残業が少ないので、プライベートを大切にした働き方が出来ます。また、社員が皆本当に優しいんです。分からないことはすぐに聞けるので、一人で悩むことがないですよ。 (澤口祐太　流通事業部仲介センター　海老名店　2022年入社) 私は建築学科出身で、建物を再生して新たな命を吹き込むことに興味を持ち、当社への入社を決めました。仕入れ担当が購入した中古物件に、リノベーションで付加価値を付けるのが私の業務です。まずは分譲当時の間取り図等をもとに想定プラン図を作成して施工会社に工事を依頼します。その後、現地での打合せを行ったうえで現地に調査に行き、プランを練ります。指示図を作成して施工会社に工事を依頼し、スケジュール管理や品質管理、予算管理等を行います。ある物件では、配管等の関係で洗面化粧台の設置が難しかったのですが、カウンターに洗面ボールを乗せるスタイリッシュなデザインを提案。それが大好評で「物件価値がアップした」と喜んでもらえました。販売価格や現状とのバランスを見ながら、魅力ある物件へ仕上げることはやりがいがありますね。当社はフレックスタイム制なので勤務時間を自分でコントロールでき、有休も取りやすい環境です。さらに、社員の人柄が本当に良いです。健康的に長く働ける職場で、自分らしく成長していきたいですね。 (石田葉奈佳　流通事業部　リノベーションセンター　2022年入社)"

「当社は本当に社員が優しくて、探し物をしていると、いつの間にか沢山の人が一緒に探してくれているんですよ」と澤口さん(左)と石田さん(右)

"私は不動産売買の仲介を担当しています。住宅購入のお客様に対して「なぜ持ち家に住みたいのか」「通勤時間の希望」「家族構成」等を細かくヒアリングします。それによって望むライフスタイルがお互いにはっきりし、最適な物件をご提案できるよう努めています。住宅購入の背景や家族構成等、プライバシーにかかわることを話していただくためには、信頼が第一です。お客様の疑問にはすぐに答えられるよう準備し、私が体験した具体的な実例を挙げる等、お客様が安心できるアドバイスを心がけています。
不動産売却の仲介は調査や査定、ヒアリングにスキルが必要ですが、店長や先輩が二人三脚でサポートしてくれるので不安はありません。私の提案がお客様の心を動かし、成約に結び付いた時の達成感は大きいですね。

当社はオン・オフの切り替えができるので、気持ちに余裕があります。10日間の長期休暇や振替休日が希望通りに取れるうえ、残業が少ないので、プライベートを大切にした働き方が出来ます。
また、社員が皆本当に優しいんです。分からないことはすぐに聞けるので、一人で悩むことがないですよ。
(澤口祐太　流通事業部仲介センター　海老名店　2022年入社)

私は建築学科出身で、建物を再生して新たな命を吹き込むことに興味を持ち、当社への入社を決めました。
仕入れ担当が購入した中古物件に、リノベーションで付加価値を付けるのが私の業務です。まずは分譲当時の間取り図等をもとに想定プラン図を作成して施工会社に工事を依頼します。その後、現地での打合せを行ったうえで現地に調査に行き、プランを練ります。指示図を作成して施工会社に工事を依頼し、スケジュール管理や品質管理、予算管理等を行います。ある物件では、配管等の関係で洗面化粧台の設置が難しかったのですが、カウンターに洗面ボールを乗せるスタイリッシュなデザインを提案。それが大好評で「物件価値がアップした」と喜んでもらえました。販売価格や現状とのバランスを見ながら、魅力ある物件へ仕上げることはやりがいがありますね。

当社はフレックスタイム制なので勤務時間を自分でコントロールでき、有休も取りやすい環境です。さらに、社員の人柄が本当に良いです。健康的に長く働ける職場で、自分らしく成長していきたいですね。
(石田葉奈佳　流通事業部　リノベーションセンター　2022年入社)"

会社データ

プロフィール	横浜に第1号の店舗を構えて以来、40数年にわたり相鉄沿線において「地域に密着して住まいに関する事業を展開し、社業の発展を通じて社会に貢献する」ことを使命とし、営業活動を続けてます。仲介事業の店舗は相鉄沿線において最多となっており、住替えのお客様をはじめ、多くのお客様にご利用をいただいています。　相鉄グループの不動産流通事業を担う当社は、相鉄グループビジョンである「快適な暮らしをサポートするスペシャリスト」として、お客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献するため、今後も地域発展に貢献する会社です。
事業内容	不動産売買賃貸仲介事業、中古住宅再生販売事業、賃貸管理業

プロフィール

　横浜に第1号の店舗を構えて以来、40数年にわたり相鉄沿線において「地域に密着して住まいに関する事業を展開し、社業の発展を通じて社会に貢献する」ことを使命とし、営業活動を続けてます。仲介事業の店舗は相鉄沿線において最多となっており、住替えのお客様をはじめ、多くのお客様にご利用をいただいています。
　相鉄グループの不動産流通事業を担う当社は、相鉄グループビジョンである「快適な暮らしをサポートするスペシャリスト」として、お客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献するため、今後も地域発展に貢献する会社です。

事業内容

不動産売買賃貸仲介事業、中古住宅再生販売事業、賃貸管理業

本社郵便番号	220-0004
本社所在地	横浜市西区北幸二丁目9番14号　相鉄本社ビル6階
本社電話番号	045-319-2581
設立	1983年12月
資本金	1億円
従業員	101名（2024年7月1日現在）
売上高	2021年度（2022年3月期）　2,599百万円 2022年度（2023年3月期）　3,006百万円 2023年度（2024年3月期）　3,400百万円
事業所	本社　横浜店　鶴ヶ峰店　二俣川店　緑園都市店　いずみ野店　三ツ境店海老名店
業績	2021年度（2022年3月期）　営業収益2,599百万円　営業利益307百万 2022年度（2023年3月期）　営業収益3,006百万円　営業利益321百万 2023年度（2024年3月期）　営業収益3,400百万円　営業利益222百万
株主構成	相鉄ホールディングス株式会社　100％
主な取引先	一般顧客相鉄不動産相鉄アーバンクリエイツ相鉄ビルマネジメント相鉄ビジネスサービス
関連会社	なし
平均年齢	48.7歳（2024年3月31日現在）
平均勤続年数	17.1年（2024年3月31日現在）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.1年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.6時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.1日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.6%
  （18名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり相鉄グループ合同新入社員研修各事業における専門研修（不動産売買仲介関係研修など）
自己啓発支援制度	制度あり相鉄グループで実施している通信教育⇒課題提出をした場合受講料の補助があります。ビジネススキル研修⇒社会人として必要なスキルの研修をオンラインで受講できます。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、近畿大学、慶應義塾大学、國學院大學、産業能率大学、成蹊大学、専修大学、玉川大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東北福祉大学、日本大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　ー　　ー　　　1名短大卒　　ー　　ー　　　ー

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、近畿大学、慶應義塾大学、國學院大學、産業能率大学、成蹊大学、専修大学、玉川大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東北福祉大学、日本大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学

採用実績（人数）

　 2023年　2024年　2025年
-------------------------------------------------
大卒　　　ー　　ー　　　1名
短大卒　　ー　　ー　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）