最終更新日：2026/10/5

社会福祉法人であいの会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 食品
  • アパレル（メーカー）
  • ホテル・旅館
  • 情報処理

基本情報

本社
神奈川県
資本金
なし
年商
7億5,000万円
職員（3施設全体）
職員合計（常勤、非常勤）165名 男性：52名　女性113名
募集人数
6～10名
残り採用予定人数
5名

選考直結の説明会録画配信あり！文理不問！安定経営！未経験の方も挑戦し成長できる環境！DX化に力を入れています！引越しを伴う転勤なし！年間休日120日！福利厚生充実！

  • 積極的に受付中

【秋採用】見学、説明を受付しています！ （2026/10/05更新）

伝言板画像

・10月の平日に、『見学』『説明会』のご予約受付しております！ぜひいらしてください！
・『WEB説明会（録画版）』20分程度で、いつでもご自宅で閲覧可能です。WEB説明会でお伝えする内容と同じですので、ぜひ視聴ください！質問や相談はメールでご連絡ください！
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・秋！であいはBBQ予定！１０月グリーンヒルとソイルは八景島シーパラダイスにバス旅行に行きます！
=========
■当法人の特徴
・勤務地はすべて神奈川県横浜市！
・障がい福祉サービス事業を提供！
・生活全般の支援を提供する重要な施設です！
・福祉学部以外の学生さん、県外学生さんからのエントリーも多いです♪
・福利厚生、充実しています！
・安定経営！
・研修体制があり、スタッフが成長できる環境です！
==========
■仕事内容
・活動支援
・レクリエーション
・食事・入浴支援・移動見守りなど、生活全般のサポート・介助
・健康管理、受診サポート
・支援関連事務　など
=========
【一次選考までの採用フロー】
（１）エントリー（２）説明会出席（３）エントリーシート提出
【選考直結/説明会出席】録画配信・WEB・対面の中からお好きな方法を選択！
※録画配信は、いますぐ視聴できます！
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【最終選考までの採用フロー】【内々定まで最短2週間】
（１）エントリー
（２）説明会出席
（３）【一次選考/書類エントリーシート（履歴書）】　
　　　結果通知
（４）【二次選考/個別・対面面接】
　　　結果通知
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▼無資格エントリー可能
・夏採用 秋採用
・学部学科指定なし
・文理不問
・留学生採用経験なし
（更新2026年10月5日）

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    転勤を伴う異動なし！ライフスタイルが変わっても働ける職場環境！

  • 安定性・将来性

    『やりたい』がみつかる！人に寄りそう・やりがいのある仕事！安定経営の社会福祉法人！

  • DX化

    記録ソフト導入、WEB研修の導入、連絡帳アプリの導入、ipad導入、wi-fi環境の整備、SNS運用

会社紹介記事

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障害者福祉サービス事業所　であい陶器は展示販売。パン・コーヒーは1階喫茶店で食べることができます。
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障害者支援施設ソイル栄散策もできる広い庭園が魅力。大船駅から徒歩圏内。

★であいの会の魅力

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障害者福祉サービス事業所　グリーンヒルであいオハナカフェ店内に大きな珈琲焙煎機があります！珈琲の味は格別です♪

やりたいことがある方も、これから模索したい方も、であいの会でなら探せる！実現できる！
【職員の『こうしていきたい』を大切にする職場】
職員の意見を尊重し実現していける職場です！2025年度も職員の『こうしていきたい』を実現できるような企画・チャレンジできる取り組みを行っています。みんなでよりよい職場、よりよい利用者支援につながるよう考えています。
【IT化】
当法人はパソコンで記録できるよう職場環境が整っています。しかし、さらに職員の働きやすさを重視しすべての事業所でIT化を進め、タブレット（iPad）を導入しました。
連絡帳を手書きしていた事業所はアプリを導入しタブレットやパソコンで入力できるようにしました。また、支援記録をさらに記載しやすくなるようソフトの導入することにより、パソコンだけでなくタブレットや業務用スマホから記録の入力・閲覧をすることができるようにしました。
▼職員の業務の省力化・効率化が実現し、事務作業の時間短縮につながっています。今後は、記録内容の見直し、記録の活用をしていきたいと考えています。
【キャリアアップ】
働きながら勉強しキャリアアップを図ることができます！職員は、年間を通して福祉に特化した研修を受講しています。
当法人の特徴として就職してから、経験年数を積み国家資格として『介護福祉士』を取得する職員が多いです。
利用者さんへの支援を極めることも大事なことですが、リーダー職員、班長職員、主任職員、係長、サービス管理責任者、施設長、総合施設長などの役職があり、ステップアップ可能です。
【働きやすい環境】
利用者さんだけでなく職員も楽しめるように毎月キッチンカーを誘致しています！おいしいものに囲まれる環境は幸せです。キッチンカーの存在は、地域の小さなお子様から高齢にも方にも喜ばれています！
施設とグループホームは夜間も福祉サービスを提供しているため、生活支援員はシフト勤務となっています。日勤以外に夜勤もありますが、シャワー環境・個室休憩室があるため、気持ちよく働くことができます。さらに、法人独自の手厚い夜勤手当が整っています！
【職員同士の仲の良さ】
さまざまなところで、笑顔＆あたたかい声で挨拶が交わされています。職員同士、気兼ねなく話せる環境です！
恵まれた待遇の中で、職員一人ひとりがいきいきと働いています！

会社データ

プロフィール

選考直結の説明会を実施中です
説明会は、WEB・対面から選べます！録画配信で視聴もできます♪
福祉系の資格がなくても応募可能です。学部学科指定なし、文理不問です！

【働く環境】
安定の社会福祉法人です！
未経験の方も挑戦できます！
成長できる環境！
福利厚生充実！毎年職員に健康応援グッズのプレゼントがあります。
年間休日120日、昨年度実績123日！
神奈川県横浜市での勤務となりますので、引越しを伴う転勤がありません！

【DX化、IT化に力を入れています】
業務効率化、記録時間の短縮化を図っています！
・記録ソフト導入　
・WEB研修の導入
・連絡帳アプリの導入
・ipad導入
・wi-fi環境の整備
・SNS運用

【成り立ち】
創設者が障がい幼児の保育業務を行っていました。
家族から養護学校卒業後に通える居場所を作ってもらいたいという要望を受け、地域作業所を設立させることからスタート。
法人化し多くの希望者が通えるようにしました。
利用するご本人・家族の思いを受けて、生活介護事業、グループホーム、入所施設設立を実現させてきました。

【障がい福祉領域の仕事です】
職員は日ごろからたくさんのことにアンテナを張っています。
知見を広めつつ、様々な研修を受け専門性を発揮しています。
支援の礎になるのは、運営理念の『安心して託される施設となり、個の人生を支援する』です！

【ご本人の力を発揮できるように】
パン作りや創作活動などの生産活動を日中活動に取り入れています。
社会で生活していくためにセルフコントロール力・適応力を身につけること、意思決定支援、地域移行支援、穏やかな生活を目指して支援しています。

であいの会は、一人ひとりが目指す人生に寄りそい、サポートしています！

他業界を志望している方も大歓迎です！
ホテル／観光／アパレル／飲食／教育／学校／大学／学校法人／保育／デザイナー／エンジニア／人材／学童／芸術／芸能／小売／スポーツ／社会福祉法人／IT ／農業／ゲーム／食品／不動産
事業内容
障害者総合支援法に則り、神奈川県横浜市にある事業所にて障がいのある18歳以上で主に知的障がいをもつ方に対し福祉サービスを提供しています！
障害者自立支援法は「自立支援給付」と「地域生活支援事業」で構成されており、当法人では下記（１）～（３）の福祉サービスを提供しています。

１）通所施設（生活介護）
支援・介護を必要とする利用者さんに、入浴、排せつ、食事の支援・介助などを行うとともに、創作的活動または生産活動の機会を提供します。パンやお菓子作り・陶芸・カフェの運営、地域のお祭りや学校・区役所などに出張販売に行っています。

２）グループホーム（共同生活援助）
同生活を行う住居で、相談や日常生活上の援助を行います。当法人は共有スペースとして談話室があり、個室のプライベートが確保した環境を整えています。入浴、排せつ、食事の介護等の必要性が認定されている方には介護サービスも提供します。

３）障害者支援施設
施設に入所する人に、夜間や休日に、入浴、排せつ、食事の支援・介護などを行います。

社会福祉法人であいの会は、利用者さん一人ひとりの目指す人生をサポートしています。
入所施設は、地域で生活できるよう様々な支援を行っています。
各事業所で、毎日を大切にするとともに、楽しさを感じることのできるイベントも大切にしています。

★楽しいイベントを大切にしています★
4月新人セレモニー
外出イベント
こいのぼり鑑賞
夏祭り
大型バスにて日帰り旅行
秋祭り
クリスマス会
初詣
お花見など♪

毎月キッチンカーに来ていただき、好きなクレープを買い、仲間とともに一緒においしさを感じるイベントを行っています！


であいの会を知るキーワード
♯社会福祉法人　♯インターン　　♯カフェ　♯キッチンカー　♯保育士　♯精神保健福祉士　♯社会福祉主事　♯社会福祉士　♯介護福祉士　♯看護師　♯栄養士　　♯食品　　♯神奈川県　♯横浜市　♯内々定まで最短2週間　♯人に寄りそう　♯福祉　♯社会貢献　

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であいの会ではすべての事業所でパンをつくっています！おいしく食べていただけることも障がい理解の第一歩だと考えています！
本部郵便番号 245-0053
本部所在地 神奈川県横浜市栄区笠間３丁目１０番７号
本部電話番号 045-891-6030
エントリー◆履歴書送付先 247-0006
ソイル栄◆法人求人担当宛 神奈川県横浜市栄区笠間３丁目１０番７号
ソイル栄◆電話 045-891-6030
設立 1992年4月
資本金 なし
職員（3施設全体） 職員合計（常勤、非常勤）165名
男性：52名　女性113名
年商 7億5,000万円
DX化 【DX化に力を入れています】
業務効率化、記録時間の短縮化を図っています！
・記録ソフト導入　
・WEB研修の導入
・連絡帳アプリの導入
・ipad導入
・wi-fi環境の整備
・SNS運用
事業所 障害者支援施設　ソイル栄

〒247-0006
神奈川県横浜市栄区笠間3丁目10-7
電話：045-891-6030（代）
FAX：045-891-6031
e-mail：soil@deainokai.com
事業所 障害福祉サービス事業所　であい

〒245-0053
横浜市戸塚区上矢部町2342
TEL 045-392-7232（代）
FAX 045-392-7233
e-mail：deai@deainokai.com

※2026年４月より電話・FAX番号が変更となりました。
事業所 障害福祉サービス事業所　グリーンヒルであい

〒247-0006
神奈川県横浜市泉区岡津町2512-2
電話：045-810-3133
FAX：045-810-3134
e-mail：green@deainokai.com
事業所 グループホーム
●モンブラン（レオ1・レオ2）
横浜市戸塚区戸塚町

ベルモンブランは、談話室と個室12世帯あります。1つの建物で2ホームとなっています。各利用者の住まいには自分の名前の表札がかかっています。自分の居場所作りには1Kタイプは良い環境であると考えています。町内会のごみの管理や祭りの参加、近所付合い等地域との交流も重視しています。（365日利用型）

●アネックス（レオ3）
横浜市戸塚区上矢部町

地域社会の中で、一般住宅でのグループ生活を通して自立生活、地域住民との交流、社会参加を体験しています。（365日利用型）
施設運営 障がいを有する利用者の人権擁護や個性の尊重を基本とします。
施設の運営は、当事者及び家族が安心して利用できるように心がけ、支援の専門性、安全性、支援の質を高めることが大切と考えます。地域には、第三者が見て了解が得られる施設運営を基本とし、福祉・医療・保健・教育・地域等との支え合いのネットを形成し、安心して暮らせる街づくりを目指します。

当法人は、個別支援を基に社会参加や生活自立等を通して本人らしい生活を支援すると共に、家族にも了解が得られるように務めます。また、苦情解決体制、第三者評価及び外部監査の導入により透明性を確保していきます。

これらのことを基盤として、私たちの叡智と熱意をもって福祉の文化の創造をしていきます。
平均年齢 35歳
平均勤続年数 11年

様々なライフスタイルでも働き続けることができることが魅力です。
産休育休実績あり。子育てしながら勤務している方がいます。
家族の介護をしながら勤務している方がいます。
残業時間 平均10時間/月
スキルアップ（研修） 福祉施設必須講座・業務に関連した指定の講座を受講しています。
当法人は交代勤務のため、いつでも受講できるようeラーニングを取り入れています。専門性を磨き、支援を行っています。

【専門性を磨く・スキルアップ】
指定の講座以外にも多くのコンテンツから自身に必要な講座・興味のある講座を選んで学習することが可能です。障がい福祉分野にはじめて携わる方向けの基本講座もあります。

【職員はどのように受講しているの？】
講座（約15分）を受講し、15分以内でレポートを作成し提出するスタイルです。講座受講とレポート記載は業務時間内に行います。

【どんなことを研修しているの？】
～2025年度であいの会 研修の一部を紹介～
マナー、利用者理解・コミュニケーション・チームワーク・セルフマネジメント・アサーション、個別支援計画、服薬・誤薬予防、虐待防止・身体拘束、事故予防、嚥下について、ハラスメント対策・予防、コンプライアンスの遵守、感染対策、災害時の対応　等

2026年度は、感染対策、BCP、誤薬予防、虐待防止・身体拘束、事故予防、誤嚥予防に加えて、職員自身のストレスマネジメントやアサーションコミュニケーション、ストレングスに着目するような講座を受講！
スキルアップ（資格取得） 介護福祉士
社会福祉士
精神保健福祉士
介護支援専門員（ケアマネジャー）　　　等

当法人では、仕事をしながら学び、資格取得するスタッフが多数います。資格取得のために勉強することで専門的知識が身につき、見識が深まります。
資格取得後は『毎月資格手当の付与』という形で、資格取得を応援・奨励しています。また、資格取得後には、福利厚生として記念品もプレゼントされます。
待遇 ●本人契約の家賃負担額の25％まで支給。ただし上限2万円まで支給
●通勤手当　実費上限5万円まで支給
●食事補助　ソイル栄の場合　朝食200円、昼食400円、夕食400円で給食を食べることができます。であいの場合　昼食400円で給食を食べることができます。
（給食費用は食材費光熱費急騰により今後変動する可能性があります）
充実した福利厚生 ●当法人の正規職員はソウェルクラブ（福利厚生サービス）を利用することができます！
★健康生活用品給付（毎年１品給付されます）
★こころとからだの電話健康相談（相談料・通信料無料、ご家族も利用できます）
★スポーツ・文化サークル活動の助成
★保養所・会員制リゾート・法人契約施設の優待、国内・海外旅行割引
★レンタカー割引
★結婚お祝品贈呈（１万円の商品券又はお祝品）
★出産お祝品贈呈（１万円の商品券又はお祝品）
★入学お祝品贈呈（5千円の商品券又はお祝品）
★永年勤続記念品贈呈（5千円～5万円相当の記念品）
★長期勤続者退職慰労記念品贈呈（2万円相当の記念品）
★弔慰金
★各種講習会（事業所指定）の受講料・教材費無料
★資格取得記念品贈呈（5千円相当の記念品）
学生時代の部活 【ソイル栄　編】
運動部　75％
文化部　20％
帰宅部　5％
通勤手段 【ソイル栄　編】
　徒歩　　29.3%
　電車　　26.8%
　車　　　14.6%
　バイク　12.2%
　バス　　12.2%
　自転車　4.9%
最寄駅は大船駅。東海道線、横須賀線、根岸線、湘南モノレール沿線の方は通勤に便利です。戸塚駅からは電車または、大船駅行きのバスが出ています。
主な取引先 横浜銀行
おおくぼ総合内科クリニック（産業医）
田中神経内科クリニック（協力医）
鳥が丘クリニック（嘱託医）
伊藤歯科医院（訪問歯科）
沿革
  • 1992年4月
    • 社会福祉法人認可取得
  • 1993年5月
    • 「であい」「地域ケアプラザ」事業開始
  • 1994年4月
    • 共同生活介護事業開始（2グループホーム）
  • 1997年2月
    • 共同生活介護事業開始（2グループホーム）
  • 2001年10月
    • であい「蔵」事業開始
  • 2006年5月
    • 障害者支援施設ソイル栄事業開始
  • 2017年4月
    • 障害福祉サービス事業所グリーンヒルであい事業開始
  • 2023年
    • 社会福祉法人であいの会30周年
  • 2026年
    • 横浜市上矢部地域ケアプラザ指定管理終了
  • 2026年
    • ソイル栄　20周年！

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 10時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    取得者 0名 1名 1名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 42.9%
      （21名中9名）
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
社会福祉法人であいの会では、障がい福祉領域の仕事がはじめてでも、安心して勤務できるよう以下の研修制度を設けています

・e-ラーニング研修あり（障がい福祉分野領域の初歩から学ぶことができます。ストレスマネジメント、コミュニケーションなどの研修もあります）
・OJT制度あり
・新任研修あり
・資格取得奨励
・その他研修あり
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得奨励しています
指定の資格取得後に、毎月資格手当支給があります
指定の資格取得者に、お祝品贈呈があります（福利厚生サービス）

月に一度、神経内科医師を招き、勉強会を実施しています

支援力向上研究所を設置しています。ソイル栄に講師・研究員が所属しています
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
明治学院大学、東海大学、東洋大学、横浜商科大学、神奈川大学、関東学院大学、東京農業大学、城西国際大学、聖学院大学、文教大学、千葉工業大学、福島学院大学、駒澤大学、早稲田大学、和光大学、桜美林大学、上智大学、岡山学院大学、慶應義塾大学
＜短大・高専・専門学校＞
戸板女子短期大学、和泉短期大学、豊岡短期大学、横浜保育福祉専門学校、神奈川社会福祉専門学校、大原医療福祉専門学校、横浜栄養専門学校、港湾職業能力開発短期大学校（神奈川）、大原簿記学校

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採用実績（人数） 2022年度：0名
2023年度：0名
2024年度：２名
2025年度：4名
2026年度：5名
採用実績（学部・学科） 第一文学部総合人文学科、福祉総合学部福祉文化学科、文学部現代社会学科、文学部心理学科、福祉学部こども学科、保育こども学科、通信教育部こども学科、表現学部文学科、政治経済学部コミュニティ政策学科、経済学部経済学科、経済学部国際経営学科、第二経済学部経済学科、法学部第二法律学科、工学部工業経営学科、商学部経営情報学科、法学部法律学科、文学部英文科、食物栄養科、国際食料情報学部国際バイオビジネス学科、情報学部広報学科、工学部応用化学科、福祉総合学部福祉総合学科、看護学科
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 1名 2名 3名
    2025年 1名 3名 4名
    2024年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 3名 0名 100%
    2025年 4名 1名 75.0%
    2024年 0名 0名 0%

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