最終更新日：2026/3/12

(株)トップホールディングス

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

サービス（その他）
商社（文具・事務用品・日用品）
広告
通販・ネット販売
日用品・生活関連機器

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 8,800万円

グループ売上高: 89億8,900万円（2024年10月～2025年9月）

グループ会社総従業員数: 157名

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【身近な日用品・食品を主に取り扱う商社】「モノづくり」×「売り方づくり」で人々の生活を支えています！／住宅手当・iDeCo&NISA手当など福利厚生充実！

My Career Boxで応募可

◆27卒採用スタートしました◆ （2026/02/12更新）

伝言板画像

大阪と東京にビルとオフィスがある日用品や食品の総合商社です。

若手社員が活躍できる環境づくりに力を入れており、研修制度や先輩社員のサポートも充実。
会社の社風や雰囲気が気になる学生様は、是非Instagramをチェック！

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★Instagram
┗https://www.instagram.com/top_holdings/

★コーポレートサイト
┗https://top-hd.jp/

★リクルートサイト
┗https://recruit.top-hd.jp/
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キャリア

＼仲間と共に成長できる独自教育システム／「TOP　ACADEMY」で他にはない成長体験！
提案力・商品開発力

＼コミュニケーションが武器／企画立案・作成、生活者の豊かさと笑顔につながる商品開発・仕入が強みです！
制度・働き方

＼遊びもリフレッシュも応援／ホリデーシフト休暇・クラブオフ制度・プロスポーツの観戦チケットもあり！

会社紹介記事

求める人材像：『素直な人』『元気な人』『感動を与える人』当社でどのように活かせるのか？詳細は説明会でお伝えします！説明会で感じた“楽しそう”が、毎日のやりがいに変わるはず！笑顔の多さは働きやすさの証。人の温かさが魅力の職場です！

: 求める人材像：『素直な人』『元気な人』『感動を与える人』当社でどのように活かせるのか？詳細は説明会でお伝えします！

: 説明会で感じた“楽しそう”が、毎日のやりがいに変わるはず！笑顔の多さは働きやすさの証。人の温かさが魅力の職場です！

あなたのアイデアがつくる、笑顔あふれる未来。人々の日常にワクワクを届ける仕事。

40年以上続く「主婦モニター会議」。”家事のプロ”の声を直接聞くことで、より魅力的な商品を生み出すことができるのです！	＼日用品から食品まで、幅広い“商品企画”に携われる！／日常生活の中で「これ便利！」「使うだけで気分が上がる！」といった魅力的な商品との出会いが一度はあるはず。あるいは「こんな商品があったらいいのに」と思った経験があるかもしれません。私たちは、そんな“あったらいいな”をカタチにする会社です。＝おしごとカタログ＝ 1.<生協様の市場は大きい！1商品/週で数百万単位での金額を扱う企画提案営業 > 担当のお客様との関係性を深めつつ、新しい販売プロモーションや商品企画を提案するお仕事です。 2.<アイデアをカタチに！商品企画開発> オリジナル生活用品の企画開発や、数百もの仕入れ先メーカーの持つ既存商品のバイイングを担当します。当社は「モノづくり」にとどまらず、その価値を訴求する撮影やカタログ制作など「売り方づくり」にもこだわります。自分のアイデアで企画したモノが実際に世の中に出て、人々の日常生活を彩る―そのワクワク感をぜひ体感してください！ ---------- ＼当社で働く魅力はココ！／＜チームワーク重視！＞ “お客様に喜んでいただける商品を届ける”というミッションを実現するために欠かせないのがチームワーク。成功した時はもちろん、壁にぶつかった時もいつもそばには仲間がいます。仕事の中での会話や、一年を締めくくるパーティーや社内イベントを通じて、社員同士のコミュニケーションや繋がりを大切にしています。＜充実の福利厚生！一部をご紹介＞ ☆ホリデーシフト休暇当社では、お客様の営業日にあわせて祝日も勤務日となっております。その代わり年間祝日分の14日を、有給休暇とは別で計画的に100％取得していただきます！「好きなときに旅行へ」「趣味に没頭」「ゆっくり家でリラックス」── 自分のスタイルに合わせて、自由に使える休暇です！ ☆クラブオフ制度カラオケや航空券、宿泊施設など、日々の暮らしや余暇に役立つサービスをメンバー限定の会員優待料金で利用できる制度。サイトやアプリで利用できるため、手軽に使用でき、お得に楽しい休日を過ごせます♪ ONもOFFも、あなたらしく。業務のパフォーマンスを上げていただくためにも働く環境もきちんと整えています！ ----------

40年以上続く「主婦モニター会議」。”家事のプロ”の声を直接聞くことで、より魅力的な商品を生み出すことができるのです！

＼日用品から食品まで、幅広い“商品企画”に携われる！／

日常生活の中で「これ便利！」「使うだけで気分が上がる！」といった魅力的な商品との出会いが一度はあるはず。あるいは「こんな商品があったらいいのに」と思った経験があるかもしれません。
私たちは、そんな“あったらいいな”をカタチにする会社です。

＝おしごとカタログ＝
1.<生協様の市場は大きい！1商品/週で数百万単位での金額を扱う企画提案営業 >
担当のお客様との関係性を深めつつ、新しい販売プロモーションや商品企画を提案するお仕事です。

2.<アイデアをカタチに！商品企画開発>
オリジナル生活用品の企画開発や、数百もの仕入れ先メーカーの持つ既存商品のバイイングを担当します。

当社は「モノづくり」にとどまらず、その価値を訴求する撮影やカタログ制作など「売り方づくり」にもこだわります。

自分のアイデアで企画したモノが実際に世の中に出て、人々の日常生活を彩る―そのワクワク感をぜひ体感してください！

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＼当社で働く魅力はココ！／

＜チームワーク重視！＞
“お客様に喜んでいただける商品を届ける”というミッションを実現するために欠かせないのがチームワーク。成功した時はもちろん、壁にぶつかった時もいつもそばには仲間がいます。
仕事の中での会話や、一年を締めくくるパーティーや社内イベントを通じて、社員同士のコミュニケーションや繋がりを大切にしています。

＜充実の福利厚生！一部をご紹介＞
☆ホリデーシフト休暇
当社では、お客様の営業日にあわせて祝日も勤務日となっております。
その代わり年間祝日分の14日を、有給休暇とは別で計画的に100％取得していただきます！
「好きなときに旅行へ」「趣味に没頭」「ゆっくり家でリラックス」──
自分のスタイルに合わせて、自由に使える休暇です！

☆クラブオフ制度
カラオケや航空券、宿泊施設など、日々の暮らしや余暇に役立つサービスをメンバー限定の会員優待料金で利用できる制度。
サイトやアプリで利用できるため、手軽に使用でき、お得に楽しい休日を過ごせます♪

ONもOFFも、あなたらしく。業務のパフォーマンスを上げていただくためにも働く環境もきちんと整えています！

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会社データ

プロフィール	================ 生活文化創造企業をめざして ================ 私たちは昭和39年（1964年）に和装バッグの開発・販売を営む会社として創業をしました。以来、生活者の声を生かした生活用品の商品開発に特化し、生活者に向けてこれまでオリジナル商品だけでも約4000アイテムを世に送り込んできました。「今日よりも明日、明日よりも明後日、毎日の生活をもっと便利にもっと楽しくするもの（コト）を、私たち自身が考えだし、私たち自身が世の中に提案し続ける」 ―――この想いが私たちの事業活動の根幹です。
事業内容	【トップホールディングス】＜事業内容＞生活用品や食品・化粧品の企画開発・製造・販売、広告企画・制作、グループ各社の経営戦略及び採用企画立案＜ミッション＞生活者が笑顔になる「モノづくり」と「売り方づくり」を追い求めます＜ビジョン＞新しい生活文化の創造によりすべての人を笑顔にします ■キーワードで読み解く「トップホールディングス」 #商社　#食品　#化粧品　#雑貨　#日用品　#家庭用品　#アパレル　#マーケティング　#広告　#チラシ　#企画提案　#商品開発　#企画　#立案　#大学との産学連携プロジェクト　#フリーアドレスオフィス　#地域密着　#スポーツ観戦チケット商社でありながらオリジナル商品の開発に挑戦することもできます。お客様と一緒にヒット商品を世の中へ生み出しましょう！

プロフィール

================
生活文化創造企業をめざして
================

私たちは昭和39年（1964年）に和装バッグの開発・販売を営む会社として創業をしました。
以来、生活者の声を生かした生活用品の商品開発に特化し、生活者に向けてこれまでオリジナル商品だけでも約4000アイテムを世に送り込んできました。

「今日よりも明日、明日よりも明後日、毎日の生活をもっと便利にもっと楽しくするもの（コト）を、私たち自身が考えだし、私たち自身が世の中に提案し続ける」

―――この想いが私たちの事業活動の根幹です。

事業内容

【トップホールディングス】
＜事業内容＞
生活用品や食品・化粧品の企画開発・製造・販売、広告企画・制作、グループ各社の経営戦略及び採用企画立案

＜ミッション＞
生活者が笑顔になる「モノづくり」と「売り方づくり」を追い求めます

＜ビジョン＞
新しい生活文化の創造によりすべての人を笑顔にします

■キーワードで読み解く「トップホールディングス」
#商社　#食品　#化粧品　#雑貨　#日用品　#家庭用品　#アパレル　#マーケティング　#広告　#チラシ　#企画提案　#商品開発　#企画　#立案　#大学との産学連携プロジェクト　#フリーアドレスオフィス　#地域密着　#スポーツ観戦チケット

商社でありながらオリジナル商品の開発に挑戦することもできます。お客様と一緒にヒット商品を世の中へ生み出しましょう！

本社郵便番号	564-0051
本社所在地	大阪府吹田市豊津町12-43 TOPビル
本社電話番号	06-6387-2141（代表）
創業	1964年1月
設立	1970年1月
資本金	8,800万円
グループ会社総従業員数	157名
グループ売上高	89億8,900万円（2024年10月～2025年9月）
事業所	【東京オフィス】東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 10F 【川岸センター】大阪府吹田市川岸町6-43
公式SNS	★Instagram:トップホールディングス ┗https://www.instagram.com/top_holdings/
公式HP	★コーポレートサイト ┗https://top-hd.jp/
グループ会社	トップ産業(株) (株)優生活愛着良品(株) (株)トップファクトリー今治 (株)トップラボ
平均年齢	36.7歳
沿革	1968年和装保存袋販売開始 1969年和装バッグ販売開始 1970年会社設立 1976年第1期本社ビル完成 1979年コンピュータにて事務処理、商品管理を開始 1981年モニター制度の取り入れ 1986年オンライン受注システム確立 1991年第2期本社社屋完成地上3階建地下1階大阪中小企業投資育成(株)より投資を受け、資本金8,800万円に増資 1995年川岸センター完成地上4階（延床面積2,945m2） 1998年東京オフィス開設 2001年第3期本社ビル（江坂）移転地上7階 2002年愛着良品ブランド意匠登録 2006年グループ会社 (株)優生活設立 2011年「オールステンレス包丁桜」発売 2012年吹田税務署より「優良申告法人」表敬 2014年 (株)トップファクトリー今治をグループ化商品開発のスピード化を目指し、3Dプリンター稼働開始第1回ものづくりコンテスト開催 2015年関西大学と産学連携プロジェクト始動 2018年企業内大学 TOPアカデミー開校 2019年第2回「学生に教えたい“働きがいのある企業”大賞」特別賞受賞 2020年設立50周年を迎える 1月リーガロイヤルホテルにて50周年記念祝賀会開催 2月ディズニーシーホテルミラコスタにて記念パーティー 2021年物流センターを大幅改装後、(株)優生活　本社移転 2022年東京オフィスが恵比寿へ移転 2023年・10月全社体制をホールディングス化に移行・2023年度　健康経営優良法人　認定・第1回大感謝祭開催（グループ取扱い商品を吹田市の皆様に提供）・愛着良品第3期リブランド化 2024年 2024年度　健康経営優良法人　認定 2025年・2025年度　健康経営優良法人　認定・立命館大学と産学連携プロジェクト開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.7時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.7日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 19.2%
  （26名中5名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり＜社内研修＞ ☆新入社員研修・外部講師によるビジネスマナー研修、新入社員育成研修・物流センター実務研修 ☆人財育成システム『TOP ACADEMY』・集合型研修、外部派遣型研修、体験型研修等・PCやタブレット、スマホでの動画研修システム・入社4年目以下を対象とした年次研修・役員による全社研修『プロゼミ』 ☆OJT：先輩社員からのスタッフ研修 ☆実務研修・2泊3日　今治タオル工場　製造体験（グループ会社トップファクトリー今治）　・メーカー訪問・展示会訪問・生協配達トラック同乗体験＜社外研修＞ ☆セミナースクールによる研修・中堅リーダー特訓セミナー・幹部候補生スクール・サタディーセールススクール・プロフェッショナルマネージャースクール・営業力強化研修・ビジネスリテラシー研修・女性社員向けセミナーなど
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度あり ☆『絆会』制度入社1年目の新入社員が年齢の近い若手社員とペアを組む制度。あえて他部署の先輩社員とペアを組むことで、1人で抱え込むことなく、普段打ち明けにくい悩みも共有しやすい環境をつくっています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり ☆『TOP ACADEMY』 “全社員活躍”を目的に実施される教育制度。入社4年目までに社会人として必要な「人間力」や「判断力」、職種別の専門知識を習得し、5年目にはチームのリーダーとして活躍することを目指します。＼入社1年目～3年目／役員や先輩社員による講義、グループワーク、目標に対する振り返りなどを基本としたカリキュラムになります。＼入社4年目／ 1年を通して、商品企画開発から販売、実績確認までチャレンジしていただきます。＼入社5年目／リーダー昇格で給与アップ！その他にも・・・ PCやスマホで手軽に受講できる動画研修など、職種にかかわらず幅広い知識を身につけることができる充実の研修制度。新入社員研修の後も、成長に応じたカリキュラムを用意し、着実にステップアップしていくことが可能です。 ☆人事考課表＆目標管理シート半期に1回面談と評価を行っています。社員一人ひとりの目標達成を目指し、スキルアップやキャリアアップを実現します。本人の希望次第で、キャリアチェンジすることも可能です。成果次第で賞与UP！！　 ☆昇給・昇格制度人事考課表に基づいて、年に1回役員、部長より昇給・昇格候補者を推薦します。・昇格：自己申告書と面談により決定・昇給：人事考課表、目標管理シートにより決定
社内検定制度	制度あり ☆『TOP　ACADEMY』研修動画講座講師オーディション合格し実際に出演するとギャラボーナスとして1万円ゲット！

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞慶應義塾大学＜大学＞近畿大学、立命館大学、龍谷大学、同志社大学、神戸学院大学、京都産業大学、関西大学、大阪体育大学、神戸女子大学、京都橘大学、神戸芸術工科大学、甲南女子大学、神戸女学院大学、武庫川女子大学、和歌山大学、専修大学、明治大学、神奈川大学、駒澤大学、東洋英和女学院大学、共立女子大学、東京工科大学、大阪芸術大学、明治学院大学、武蔵大学、佛教大学、東洋大学、多摩大学、玉川大学、大阪経済大学、追手門学院大学、芝浦工業大学、青山学院大学、産業能率大学、女子美術大学＜短大・高専・専門学校＞大阪情報専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 -------------------------------------- 大卒　　　 5名　　　5名　　 4名　　短大卒　　－　　　－　　　－　　　専門卒　　－　　　 1名　　　－

採用実績（学校）

＜大学院＞
慶應義塾大学
＜大学＞
近畿大学、立命館大学、龍谷大学、同志社大学、神戸学院大学、京都産業大学、関西大学、大阪体育大学、神戸女子大学、京都橘大学、神戸芸術工科大学、甲南女子大学、神戸女学院大学、武庫川女子大学、和歌山大学、専修大学、明治大学、神奈川大学、駒澤大学、東洋英和女学院大学、共立女子大学、東京工科大学、大阪芸術大学、明治学院大学、武蔵大学、佛教大学、東洋大学、多摩大学、玉川大学、大阪経済大学、追手門学院大学、芝浦工業大学、青山学院大学、産業能率大学、女子美術大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪情報専門学校