最終更新日：2026/9/18

(株)DelightZ【買取専門店諭吉】

正社員
既卒可

業種

専門店（その他小売）
専門店（メガネ・貴金属・ジュエリー）
環境・リサイクル
サービス（その他）
イベント・興行

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 10,000,000円

売上高: 46億円（2025年度実績） ※2024年度比で約1.4倍の成長

従業員: 120名（2026年4月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	【成長スピード重視の方★エントリーはこちら】急成長しているリユース業界の会社！
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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【選考直結／初任給25万／面接1回のみ】AI時代に選ばれる、成長を続けるリユース業界

積極的に受付中のコースあり
My Career Boxで応募可

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伝言板画像

■ 福岡・長崎・佐賀・熊本で展開する買取専門店
■ 目の前で査定するからこそAIにはできない"深く向き合う接客"
■ 面接1回｜まずは説明会で気軽に話せます

リユース業界は今、成長を続けている分野です。
物価の上昇や環境意識の高まりから、
「売る・使い続ける」という選択が広がっています。

そんなこれからも必要とされる業界の中で、
DelightZは人とモノをつなぐ仕事をしています。

私たちの接客は、ただモノを買い取るのではなく、
お客様の目の前で査定し、納得していただく接客です。

だからこそ、
「あなたに任せてよかった」と言っていただける瞬間が
この仕事の一番のやりがいです。

〈こんな方に向いています〉
・人と関わることが好きな方
・目の前の人に喜んでもらえる仕事がしたい方
・若いうちから成長できる環境に挑戦したい方

〈説明会について〉
30分で会社のことや仕事のリアルをお伝えします。
裏表のない先輩たちがあなたの初歩的な質問も
ありのままの悩みもすべて受け止めます。

「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です！

職場環境

口コミサイトVOiCEで全国1位獲得！社員の生の声から居心地の良さが伝わります！
キャリア

九州発、業界トップクラスの成長スピードで拡大中！若手でも重要ポジションに挑戦可能！
やりがい

給料・待遇だけでなく自己成長の機会も豊富。物心両面の幸福を実現できる環境です！

会社紹介記事

オフィスのどこかからいつも笑い声が聞こえ、元気がなさそうな人には自然と「大丈夫？」と声をかけ合える、怒鳴り声もギスギス感もない人の温もりを感じる職場です。私たちは社員一人ひとりが志を持ち、楽しみながら取り組める環境づくりを大切にしています。その結果、個人の成長はもちろん、会社としても大きな成果を生み出しています。

: オフィスのどこかからいつも笑い声が聞こえ、元気がなさそうな人には自然と「大丈夫？」と声をかけ合える、怒鳴り声もギスギス感もない人の温もりを感じる職場です。

: 私たちは社員一人ひとりが志を持ち、楽しみながら取り組める環境づくりを大切にしています。その結果、個人の成長はもちろん、会社としても大きな成果を生み出しています。

リユースで価値をつなぎ人と人がつながる

上から順に、山口さん・臼井さん・宮元さん	【先輩社員からのメッセージ】 ■山口さん（2025年3月入社／佐賀営業部）・この会社を選んだ理由前職では営業職として働いており、より人と深く関われる環境で自分の力を活かしたいと考えていました。以前から黒田社長とご縁があり、お話した際「入ったらわかる！とにかく人がいい会社だから！」とまっすぐな瞳で言われ入社しました。実際入社しても社員全員の人を大切にする姿勢に強く共感しました。ここでなら成長し続けられると感じ、入社して本当に良かったと思っています。・仕事のやりがいこれまで培ってきた営業経験を活かしながら、お客様一人ひとりに寄り添った提案ができる点にやりがいを感じています。信頼して任せていただけた時や社内外の方に「お願いして良かった！」と言っていただけた瞬間は、この仕事をしていて良かったと心からやりがいを感じています。 ■臼井さん（2024年9月入社／長崎営業部）・この会社を選んだ理由経験や年齢を問わず、誰でもチャレンジできる環境に大きな魅力を感じたためです。採用サイトやホームページを拝見し、社員同士の距離が近く、互いに支え合いながら働いている印象を受けました。未経験からでも安心して成長でき、自身の努力次第で活躍できる点に惹かれました。・仕事のやりがいお客様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを強く感じます。ご家族やご友人をご紹介いただけることは信頼の証であり、大きな励みになっています。また、大切にされてきたお品物に新たな価値を見出し、次の方へとつなぐお手伝いができたと実感できた瞬間に、人と人を結ぶ仕事だと感じ、日々やりがいを感じています。 ■宮元さん（2025年10月入社／福岡営業部）・この会社を選んだ理由営業職として自分の努力や成果が正当に評価され、給与に反映される環境に挑戦したいと考え、この会社を選びました。未経験からのスタートでも本社研修や現場でのOJTが充実しており、先輩方が丁寧に教えてくれるため安心して成長できる点にも魅力を感じました。・仕事のやりがい一社員でありながら数字を意識して仕事に取り組める点と、その成果がしっかり評価されるところにやりがいを感じています。また、催事を通じて全国各地を回り、毎日違うお客様と出会えるため、接客の面白さや自身の成長を日々実感できる仕事です。

上から順に、山口さん・臼井さん・宮元さん

【先輩社員からのメッセージ】

■山口さん（2025年3月入社／佐賀営業部）
・この会社を選んだ理由
前職では営業職として働いており、より人と深く関われる環境で自分の力を活かしたいと考えていました。以前から黒田社長とご縁があり、お話した際「入ったらわかる！とにかく人がいい会社だから！」とまっすぐな瞳で言われ入社しました。実際入社しても社員全員の人を大切にする姿勢に強く共感しました。ここでなら成長し続けられると感じ、入社して本当に良かったと思っています。

・仕事のやりがい
これまで培ってきた営業経験を活かしながら、お客様一人ひとりに寄り添った提案ができる点にやりがいを感じています。信頼して任せていただけた時や社内外の方に「お願いして良かった！」と言っていただけた瞬間は、この仕事をしていて良かったと心からやりがいを感じています。

■臼井さん（2024年9月入社／長崎営業部）
・この会社を選んだ理由
経験や年齢を問わず、誰でもチャレンジできる環境に大きな魅力を感じたためです。採用サイトやホームページを拝見し、社員同士の距離が近く、互いに支え合いながら働いている印象を受けました。未経験からでも安心して成長でき、自身の努力次第で活躍できる点に惹かれました。

・仕事のやりがい
お客様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを強く感じます。ご家族やご友人をご紹介いただけることは信頼の証であり、大きな励みになっています。また、大切にされてきたお品物に新たな価値を見出し、次の方へとつなぐお手伝いができたと実感できた瞬間に、人と人を結ぶ仕事だと感じ、日々やりがいを感じています。

■宮元さん（2025年10月入社／福岡営業部）
・この会社を選んだ理由
営業職として自分の努力や成果が正当に評価され、給与に反映される環境に挑戦したいと考え、この会社を選びました。未経験からのスタートでも本社研修や現場でのOJTが充実しており、先輩方が丁寧に教えてくれるため安心して成長できる点にも魅力を感じました。

・仕事のやりがい
一社員でありながら数字を意識して仕事に取り組める点と、その成果がしっかり評価されるところにやりがいを感じています。また、催事を通じて全国各地を回り、毎日違うお客様と出会えるため、接客の面白さや自身の成長を日々実感できる仕事です。

会社データ

プロフィール	社内のどこからか、いつも笑い声が聞こえてくる。誰かの顔色が少しでも暗ければ「どうした？」と声が掛かる。怒鳴り声やピリついた空気とは無縁の、人の温度を感じる職場です。仕事は、あなたが「立派な社会人」として大切な人を守れるようになるための舞台。だからこそ、台本はいりません。失敗を恐れず、自分の言葉で話し笑いながら挑戦してほしい。 DelightZを出る頃には、どこへ行っても通用するあなたになれる。私たちは、そんな「本物の自立」を全力で応援します。
事業内容	【買取事業部】「買取専門店諭吉」は人気芸人ねづっちさんをイメージキャラクターに起用！長崎県12店舗、福岡県1店舗、佐賀県3店舗、熊本県3店舗の計19店舗を展開し、さらに全国各地の特設会場にて催事買取も実施。【販売事業部】買取を通じてお預かりした商品を次のお客様へとつなぐ役割。商品の価値を見極め、メンテナンス・再商品化を行い、最適な形で販売することでモノに新たな価値を創出。 ■代表・黒田からのメッセージ創業のきっかけは、お客様が不要になった商品を買取することで少しでも廃棄物を減らし、社会や環境への貢献をしたい！という思いからリユース事業を立ち上げました。現状の会社の規模としてはまだまだ小さい会社ですが、より大きな会社へ成長してまいります。そのために私が大切にしているのは「人」です。社員の成長が会社の成長に繋がる、お互いにとって良い関係でいたいと思っています！買取専門店諭吉(ゆきち)は19店舗展開。店頭・宅配・出張・催事の4つの買取から選べ、安心して利用できるとリピーターの方も多く毎年実績をのばしています！

プロフィール

社内のどこからか、いつも笑い声が聞こえてくる。

誰かの顔色が少しでも暗ければ「どうした？」と声が掛かる。
怒鳴り声やピリついた空気とは無縁の、人の温度を感じる職場です。

仕事は、あなたが「立派な社会人」として
大切な人を守れるようになるための舞台。
だからこそ、台本はいりません。

失敗を恐れず、自分の言葉で話し笑いながら挑戦してほしい。
DelightZを出る頃には、どこへ行っても通用するあなたになれる。
私たちは、そんな「本物の自立」を全力で応援します。

事業内容

【買取事業部】
「買取専門店諭吉」は人気芸人ねづっちさんをイメージキャラクターに起用！
長崎県12店舗、福岡県1店舗、佐賀県3店舗、熊本県3店舗の計19店舗を展開し、
さらに全国各地の特設会場にて催事買取も実施。

【販売事業部】
買取を通じてお預かりした商品を次のお客様へとつなぐ役割。
商品の価値を見極め、メンテナンス・再商品化を行い、
最適な形で販売することでモノに新たな価値を創出。

■代表・黒田からのメッセージ
創業のきっかけは、お客様が不要になった商品を買取することで
少しでも廃棄物を減らし、社会や環境への貢献をしたい！
という思いからリユース事業を立ち上げました。

現状の会社の規模としてはまだまだ小さい会社ですが、
より大きな会社へ成長してまいります。
そのために私が大切にしているのは「人」です。
社員の成長が会社の成長に繋がる、
お互いにとって良い関係でいたいと思っています！

買取専門店諭吉(ゆきち)は19店舗展開。店頭・宅配・出張・催事の4つの買取から選べ、安心して利用できるとリピーターの方も多く毎年実績をのばしています！

本社郵便番号	812-0896
本社所在地	福岡県福岡市博多区東光寺町2丁目1-26
本社電話番号	092-558-0375
設立	平成26年4月
資本金	10,000,000円
従業員	120名（2026年4月現在）
売上高	46億円（2025年度実績） ※2024年度比で約1.4倍の成長
事業所	【買取専門店諭吉】《福岡県》 ■春日本店（福岡県春日市春日原北町2丁目3）《長崎県》 ■エレナ上小島店（長崎県長崎市上小島2-4-45） ■イオンタウン早岐店（長崎県佐世保市広田3-1-1） ■諫早駅西口店（長崎県諫早市永昌町10-17） ■イオンタウン長与店（長崎県西彼杵郡長与町北陽台1-1-1） ■イオン島原店（長崎県島原市弁天町1丁目7080-1） ■マックスバリュ佐々店（長崎県北松浦郡佐々町本田原免73-3） ■エレナ日見店（長崎県長崎市宿町3-17） ■住吉店（長崎県長崎市住吉町1-1原田ビル1階） ■エレナ長与店（長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷2004-11） ■新大村駅前店（長崎県大村市植松3丁目105） ■松浦志佐店（長崎県松浦市志佐町庄野免152-30） ■エレナ大村中央店（長崎県大村市杭出津2丁目743）※2026年9月オープン《佐賀県》 ■エレナ伊万里店（佐賀県伊万里市二里町八谷搦1245） ■スーパーモリナガ白石店（佐賀県杵島郡白石町東郷1297） ■HIヒロセスーパーコンボ多久店（佐賀県多久市北多久町小侍464）《熊本県》 ■水前寺駅店（熊本県熊本市中央区水前寺1丁目4-1） ■天草本渡店（熊本県天草市太田町21-15） ■ミスターマックス松橋店（熊本県宇城市松橋町豊福1683-1）
平均年齢	31.1歳
ベストベンチャー100	（※）「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
26卒のリアルな口コミ	【2026年4月入社／新入社員Sさん】説明会や面接を通して、人事や社長の方と直接話す中で会社のビジョンに共感し、「この人たちと働きたい」と思ったことが入社の決め手でした。実際に入社してからも、社内は年齢関係なく話しやすく、常に笑い声があるような雰囲気で、自分が大事にしていた“働く環境の良さ”を実感しています。【2026年4月入社／新入社員Oさん】努力や成果が正当に評価され、それがしっかり給与に反映される点に魅力を感じ入社を決めました。選考では、これまでの経験や実績だけでなく、考え方や人柄といった部分まで丁寧に見ていただけたことが印象に残っています。実際に、社員の方々が一人ひとりに寄り添って話を聞いてくださる姿勢にも大きな魅力を感じました。【2026年4月入社／新入社員Wさん】実際に買取サービスを利用した際、店員さんの丁寧な対応に惹かれたことがきっかけで、この会社に興味を持ちました。入社後も、上司や同期を含めて人思いで裏表のない方が多く、温かい人間関係の中で働ける環境だと感じています。また、研修では業務だけでなく、考え方やチームワークなど人としての基礎から学べる点も魅力です。面接でも「正直に感じたことを話して大丈夫」と声をかけていただき、安心して臨めたことが印象に残っています。【2026年4月入社／新入社員Yさん】 1年間の研修制度があり、多くのことを学べる環境に魅力を感じ入社を決めました。また、説明会で感じた通り、実際に働く中でも人を大切にする社員が多く、周囲をよく見て声をかけてくれるなど、温かいサポート体制が整っていると感じています。【2026年4月入社／新入社員Mさん】自己成長できる環境だと感じ、社会人としてのスキルを磨ける点に魅力を感じ入社を決めました。実際に、社員の方々は新卒に対してとても丁寧で、安心して働ける環境だと感じています。選考では気軽に相談できる面談があり、不安や疑問を解消できたことが印象的でした。 ※VOiCE（ボイス）にて就業している社員のリアルな会社への口コミが見れます！
＃で見るディライツ	＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＃リユース　＃買取専門店諭吉　#福岡本社　#九州企業　#若手主体 #社会貢献　#地球貢献　#チームで成長　＃人想い　#キャリアアップ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
沿革	2014年 4月：株式会社マーキュリー設立『買取専門店諭吉』春日本店オープン 2019年 6月：『買取専門店諭吉』イオンタウン早岐店オープン 11月：『買取専門店諭吉』イオンタウン諫早西部台店オープン 2020年 7月：水産加工事業立ち上げ 10月：『買取専門店諭吉』イオンタウン長与店オープン 12月：遺品整理事業立ち上げ 2023年 8月：『買取専門店諭吉』イオン島原店オープン 12月：『ライフクリーン諭吉』オープン 2024年上半期 1月：『CoCoセルメディカルエステサロン』オープン 3月：『買取専門店諭吉』エレナ上小島店オープン　　『マグロとご飯黒田飯』オープン 4月：『買取専門店諭吉』マックスバリュ佐々店オープン　　『CoCoセルメディカルクリニック』オープン 2024年下半期 10月：販売店『BRAND YUKICHI』　　　長崎スタジアムシティ内オープン 11月：『買取専門店諭吉』エレナ伊万里店オープン 2025年上半期 6月：『買取専門店諭吉』スーパーモリナガ白石店オープン 9月：『買取専門店諭吉』エレナ日見店オープン 9月：『買取専門店諭吉』HIヒロセスーパーコンボ多久店オープン 9月：「株式会社DelightZ」に社名変更 2025年下半期 10月：『買取専門店諭吉』住吉店オープン 10月：『買取専門店諭吉』水前寺駅店オープン 11月：『買取専門店諭吉』天草本渡店オープン 2026年上半期 1月：『買取専門店諭吉』諫早駅西口店移転オープン 3月：『買取専門店諭吉』ミスターマックス松橋店オープン 3月：『買取専門店諭吉』エレナ長与店オープン 2026年上半期 4月：リユースサービス『バイセル』を展開する株式会社BuySell Technologiesのグループ会社となる 4月：水産事業および飲食事業を会社分割 4月：『買取専門店諭吉』新大村駅前店オープン 4月：『買取専門店諭吉』松浦志佐店オープン 9月：『買取専門店諭吉』エレナ大村中央店オープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 2.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.3%
  （21名中3名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり【新卒】新入社員研修、リフレッシュセミナー、フォローアップ研修、OJTトレーナー研修【社内研修】AI研修、マネジメント研修、マーケティング研修、目標設定研修、プレゼンテーション研修、接遇・接客マナー研修、戦略立案研修など
自己啓発支援制度	制度あり査定士セミナー
メンター制度	制度ありメンターによる定期的な面談を実施
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度あり・社内査定検定

採用実績

採用実績（学校）	26卒から当社では初めて新卒採用をスタートしました！もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 ------------------------------------------------- 大卒　　　　　　 ―　　　―　　　4名短大・専門卒　　 ―　　　―　　　1名
採用実績（学部・学科）	国士舘大学・佐賀大学・長崎県立大学・長崎外国語大学

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	4名	1名	5名
2025年	0名	0名	0名
2024年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	5名	0名	100%
2025年	0名	0名	0%
2024年	0名	0名	0%

QRコード

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