最終更新日：2026/1/9

(株)エンジョイワークス

業種

広告制作・Web制作
広告
インターネット関連
人材派遣・人材紹介
不動産

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1000万円

売上高: 10億5000万円（2025年3月期実績） 12億円（2024年3月期実績） 12億円（2023年3月期実績） 10億5000万円（2022年3月期実績）

従業員: 105名（2025年10月現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

ITで業務を革新！若手から挑戦できる成果主義の営業職。土日祝休。

企業のここがポイント

やりがい

自分で考えて自由に動ける面白さがあり、成果を出したぶんの報酬を得られるやりがいがあります。
制度・働き方

明確な評価制度や充実した福利厚生の他、完全週休2日制など、働きやすさに繋がる制度があります。
キャリア

新卒入社半年で主任、2年目でチームリーダにキャリアアップしている先輩もいます。

会社紹介記事

慣れれば一人で商談から契約までつなげますが、最初のうちは先輩がサポートするので大丈夫。もちろん独り立ちした後も、チームリーダーが支えになってくれます。各会社様に合わせた資料を準備し、事前にプランをしっかり練って臨むことが大切です。経営者と多く接することで人間的にも成長し、営業力も身に着けることができます。

: 慣れれば一人で商談から契約までつなげますが、最初のうちは先輩がサポートするので大丈夫。もちろん独り立ちした後も、チームリーダーが支えになってくれます。

: 各会社様に合わせた資料を準備し、事前にプランをしっかり練って臨むことが大切です。経営者と多く接することで人間的にも成長し、営業力も身に着けることができます。

社会貢献できる仕事で自己成長！当社なら、人生を豊かにする働き方が叶います。

「けして楽な仕事で稼げるわけではありません。でも教育制度や福利厚生も充実していますし、サポート体制は万全。興味を持った方はまずチャレンジしてください！」	■建設業界が抱える課題をITで解決！当社は2015年に創業以来、建設業界の課題解決に向けたIT商材を提案してきました。現在、建設業界では人手不足・長時間労働・高齢化・賃金の低さ・人材育成の遅れ・アナログな経営といった様々な課題があり、DX・ITC化による業務効率化や業界全体のイメージアップが求められています。そこで当社ではホームページ制作やアプリ開発などを通じてお客様の課題を解決。「売上・集客アップ」「認知度アップ」「イメージアップ」「効率化」「人材採用」といったソリューションを提案しています。建設業界の課題が解決されれば社会にも良い影響があり、まさに社会貢献できる事業といえます。 ■明確な評価制度でモチベーションアップ私たちが仲間として募集しているのは、チャレンジ精神のある人。受け身ではなく自分で考えて動ける人。自己成長していける人。というのも当社には年功序列がなく、新卒も中途も初任給は一律スタート。年次・社歴・学部学科などに関係なく、本人の頑張りと結果で評価するシステムを設けているからです。「評価制度」は明確に決まっており、成果を上げればそのぶん給与も上がるというシンプルな計算方法です。ですから当社には「上司に好かれた人が出世していく」「頑張っている人と頑張っていない人の給与が同じ」といった理不尽なことはありません。 ■自分で考えて自由に動ける面白さもちろん新入社員には一人前の営業として活躍できるようバックアップ。新入社員研修では社長が直々に業界知識・商材知識・営業ノウハウなどをみっちりレクチャーし、ロールプレイングも組み込んで実践力を高めていきます。独り立ちしたら自分でテレアポから契約までのストーリーを考えて動いていけるため、自由にやりたい人には非常に面白いはず。自分自身が経営者になったつもりで新規開拓し、成果を出したぶんの報酬を得られるやりがいがあります。 ■真のワークライフバランスとは完全週休2日制。残業も多くなく、夜遅くなった翌日は代休で出社時間をずらすことも可能。この条件だけ見ると「本当に？」と思うかもしれません。でもこれは事実。就業時間内でぎゅっと濃密な仕事をし、休日はしっかりリフレッシュ。高い給与で、趣味や家族にとの時間を楽しむ。そんな真のワークライフバランスをここで叶えてください。

「けして楽な仕事で稼げるわけではありません。でも教育制度や福利厚生も充実していますし、サポート体制は万全。興味を持った方はまずチャレンジしてください！」

■建設業界が抱える課題をITで解決！
当社は2015年に創業以来、建設業界の課題解決に向けたIT商材を提案してきました。現在、建設業界では人手不足・長時間労働・高齢化・賃金の低さ・人材育成の遅れ・アナログな経営といった様々な課題があり、DX・ITC化による業務効率化や業界全体のイメージアップが求められています。そこで当社ではホームページ制作やアプリ開発などを通じてお客様の課題を解決。「売上・集客アップ」「認知度アップ」「イメージアップ」「効率化」「人材採用」といったソリューションを提案しています。建設業界の課題が解決されれば社会にも良い影響があり、まさに社会貢献できる事業といえます。

■明確な評価制度でモチベーションアップ
私たちが仲間として募集しているのは、チャレンジ精神のある人。受け身ではなく自分で考えて動ける人。自己成長していける人。というのも当社には年功序列がなく、新卒も中途も初任給は一律スタート。年次・社歴・学部学科などに関係なく、本人の頑張りと結果で評価するシステムを設けているからです。「評価制度」は明確に決まっており、成果を上げればそのぶん給与も上がるというシンプルな計算方法です。ですから当社には「上司に好かれた人が出世していく」「頑張っている人と頑張っていない人の給与が同じ」といった理不尽なことはありません。

■自分で考えて自由に動ける面白さ
もちろん新入社員には一人前の営業として活躍できるようバックアップ。新入社員研修では社長が直々に業界知識・商材知識・営業ノウハウなどをみっちりレクチャーし、ロールプレイングも組み込んで実践力を高めていきます。独り立ちしたら自分でテレアポから契約までのストーリーを考えて動いていけるため、自由にやりたい人には非常に面白いはず。自分自身が経営者になったつもりで新規開拓し、成果を出したぶんの報酬を得られるやりがいがあります。

■真のワークライフバランスとは
完全週休2日制。残業も多くなく、夜遅くなった翌日は代休で出社時間をずらすことも可能。この条件だけ見ると「本当に？」と思うかもしれません。でもこれは事実。就業時間内でぎゅっと濃密な仕事をし、休日はしっかりリフレッシュ。高い給与で、趣味や家族にとの時間を楽しむ。そんな真のワークライフバランスをここで叶えてください。

会社データ

事業内容	ITソリューション（※）の提供を通じて、建設業界を中心とする顧客のバックオフィス業務の効率化を促進する企業。それが、私たちエンジョイワークスです。（※）受発注・求人アプリ「建設円陣」の利用／SNS運用コンサル／ホームページの制作／AIツール導入など＃エンジョイワークスを表すキーワード大阪、東京、埼玉、大阪市中央区、港区、越谷、SNS、SNS運用、SNS運用コンサル、ホームページ、HP、AI、IT、DX支援、DX、WEB制作、WEB制作広告、WEB制作営業、広告、コンサル、WEB、提案営業、法人営業、BtoB営業、ソリューション営業、IT営業、営業職、営業、開発、AI、社会貢献、顧客満足、高品質、カスタマー、最新技術、ユーザー目線、クリエイティブ、コンテンツ制作、UI/UXデザイン、ブランディング、ECサイト、運用代行、リスティング広告、広告、動画制作、成果主義、成長環境、キャリアアップ、実力主義、成果報酬、歩合、インセンティブ、ベンチャー、ベンチャー企業、成長、成長企業、成長業界、ワークライフバランス、育休、女性営業、女性役員、女性活躍、20代執行役員、女性管理職多数、人と関わる、コミュニケーション、説明会、インターンシップ、1000万プレーヤー、関東勤務、関西勤務、都内勤務

事業内容

ITソリューション（※）の提供を通じて、建設業界を中心とする顧客のバックオフィス業務の効率化を促進する企業。
それが、私たちエンジョイワークスです。
（※）受発注・求人アプリ「建設円陣」の利用／SNS運用コンサル／ホームページの制作／AIツール導入など

＃エンジョイワークスを表すキーワード
大阪、東京、埼玉、大阪市中央区、港区、越谷、SNS、SNS運用、SNS運用コンサル、ホームページ、HP、AI、IT、DX支援、DX、WEB制作、WEB制作広告、WEB制作営業、広告、コンサル、WEB、提案営業、法人営業、BtoB営業、ソリューション営業、IT営業、営業職、営業、開発、AI、社会貢献、顧客満足、高品質、カスタマー、最新技術、ユーザー目線、クリエイティブ、コンテンツ制作、UI/UXデザイン、ブランディング、ECサイト、運用代行、リスティング広告、広告、動画制作、成果主義、成長環境、キャリアアップ、実力主義、成果報酬、歩合、インセンティブ、ベンチャー、ベンチャー企業、成長、成長企業、成長業界、ワークライフバランス、育休、女性営業、女性役員、女性活躍、20代執行役員、女性管理職多数、人と関わる、コミュニケーション、説明会、インターンシップ、1000万プレーヤー、関東勤務、関西勤務、都内勤務

本社郵便番号	542-0081
本社所在地	大阪府大阪市中央区南船場2-3-2ハートビル4階
本社電話番号	06-7712-1987
創業	2015年10月15日
設立	2015年10月15日
資本金	1000万円
従業員	105名（2025年10月現在）
売上高	10億5000万円（2025年3月期実績） 12億円（2024年3月期実績） 12億円（2023年3月期実績） 10億5000万円（2022年3月期実績）
事業所	東京営業所：東京都港区芝公園1丁目8-20 8F 埼玉営業所：埼玉県越谷市蒲生寿町18-33 MITビル2F・3F
主な取引先	ヤフー株式会社楽天コミュニケーションズ株式会社グーグル合同会社
関連会社	株式会社オールシステム
平均年齢	会社全体：34.0歳営業部：32.5歳
平均給与	469,000円

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	4名	7名
取得者	3名	4名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 40.0%
  （15名中6名）
- 2024年度
課長以上の管理職を含む。

社内制度

研修制度	制度あり社会人の基礎を学ぶための研修を実施しています。・ITやWeb、自社サービスについて学ぶ座学研修・営業スキルを身に付ける研修・先輩社員のOJT ・営業ロープレ・契約書類研修など早期の一人立ちに向けた教育サポートが充実！営業活動については、営業資料やトークスクリプトがあるのでその内容を理解した上で実践すれば問題なし。社会人未経験からでも始めやすいのでご安心ください！
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞埼玉大学、近畿大学、駿河台大学、高千穂大学、東京未来大学、関西外国語大学、京都女子大学、神戸親和女子大学、大阪経済法科大学、城西大学、神戸学院大学、環太平洋大学、東京農業大学、追手門学院大学、実践女子大学、龍谷大学、中央大学、関西学院大学、同志社女子大学、神戸大学、大阪芸術大学、京都芸術大学、日本大学、関西大学、富山大学、福島大学、神田外語大学、慶應義塾大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年　6名（予定） 2024年　6名 2023年　6名

採用実績（学校）

＜大学＞
埼玉大学、近畿大学、駿河台大学、高千穂大学、東京未来大学、関西外国語大学、京都女子大学、神戸親和女子大学、大阪経済法科大学、城西大学、神戸学院大学、環太平洋大学、東京農業大学、追手門学院大学、実践女子大学、龍谷大学、中央大学、関西学院大学、同志社女子大学、神戸大学、大阪芸術大学、京都芸術大学、日本大学、関西大学、富山大学、福島大学、神田外語大学、慶應義塾大学

採用実績（人数）

2025年　6名（予定）
2024年　6名
2023年　6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）