最終更新日：2026/9/29

鵬技術コンサルタント(株)

正社員
既卒可

業種

建設コンサルタント
専門コンサルティング
情報処理

基本情報

本社: 鳥取県

資本金: 30,000,000円

売上高: 6億3480万円（2025年9月末）

従業員: 45 名（男性 38人　女性7人）役員・参事を除く（2026年2月現在）

募集人数: 1～5名

エントリー	文理不問！専門知識は入社後に覚えればOK！まずは気軽にエントリーを！
セミナー／説明会	選考直結！WEBで30分！会社説明会ご予約はこちら

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

～未来に翔たく「鵬」～創業以来50年余りにわたって土木技術を生かし、総合建設コンサルタントとして社会資本整備の一端を担っています。

積極的に受付中
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27卒秋採用、実施中！【内々定まで最短2週間！】（2026/09/29更新）

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やりがい

自分の描いた一本の線が100年先の地図に刻まれる。未来の日常を支える、唯一無二の仕事です。
企業理念

■ 時代を見据え地域の発展に貢献する■ 会社の健全な発展と社員の生活向上を図る
福利厚生◎

転勤ナシ！／年間休日120日以上！／完全週休2日制！／月平均残業4時間！

会社紹介記事

奥のレンガ風の建物が本館、手前のガラス張りの建物が新館です。 20代30代の社員が約半分を占めています。若手が多いので、質問もしやすく、穏やかな雰囲気のオフィスです。

: 奥のレンガ風の建物が本館、手前のガラス張りの建物が新館です。

: 20代30代の社員が約半分を占めています。若手が多いので、質問もしやすく、穏やかな雰囲気のオフィスです。

転勤ナシ！／年間休日120日以上！／完全週休2日制！／月平均残業4時間！

設計会議とドローン測量	◆建設コンサルタントってどんな仕事？◆ 街の「未来」をデザインする、裏方のプロフェッショナル。「建設コンサルタント」という言葉、初めて聞く方も多いかもしれません。一言でいえば、「道路・河川・ダム・公園などのインフラをつくるための、最初の設計図を描く仕事」です。 1.調べる：地形の測量や地盤の調査を行い、その土地の特徴を掴みます。 2.考える：調査結果をもとに、「どうすれば安全で便利か」を計画します。 3.描く：実際に工事ができるよう、詳細な設計図を作成します。私たちが描いた図面が、やがて形になり、地域の人々の生活を支える。目立たないけれど、街の安全を守る「要」となる仕事です。 ◆鵬（おおとり）技術コンサルタントってどんな会社？◆ 50年の歴史を武器に、最新テクノロジーで挑む。昭和48年の創業以来、私たちは鳥取に根ざし、地域の安心を支えてきました。歴史はありますが、中身はとても先進的です。・最新技術へのワクワク：　ドローンを飛ばしたり、レーザーで街を3Dデータ化したり。最新技術を積極的に取り入れ、3D設計という新しいステージへ挑戦しています。・街を守る使命感：　頻発する自然災害への対策や、老朽化したインフラのメンテナンスなど、今まさに社会から求められている「安心・安全」を提供しています。確かな技術に「真心」を添えて、次の50年も地域に貢献し続けるプロフェッショナル集団です。

設計会議とドローン測量

◆建設コンサルタントってどんな仕事？◆
街の「未来」をデザインする、裏方のプロフェッショナル。
「建設コンサルタント」という言葉、初めて聞く方も多いかもしれません。
一言でいえば、「道路・河川・ダム・公園などのインフラをつくるための、最初の設計図を描く仕事」です。

1.調べる：地形の測量や地盤の調査を行い、その土地の特徴を掴みます。
2.考える：調査結果をもとに、「どうすれば安全で便利か」を計画します。
3.描く：実際に工事ができるよう、詳細な設計図を作成します。

私たちが描いた図面が、やがて形になり、地域の人々の生活を支える。
目立たないけれど、街の安全を守る「要」となる仕事です。

◆鵬（おおとり）技術コンサルタントってどんな会社？◆
50年の歴史を武器に、最新テクノロジーで挑む。
昭和48年の創業以来、私たちは鳥取に根ざし、地域の安心を支えてきました。
歴史はありますが、中身はとても先進的です。

・最新技術へのワクワク：
　ドローンを飛ばしたり、レーザーで街を3Dデータ化したり。最新技術を積極的に取り入れ、3D設計という新しいステージへ挑戦しています。

・街を守る使命感：
　頻発する自然災害への対策や、老朽化したインフラのメンテナンスなど、今まさに社会から求められている「安心・安全」を提供しています。

確かな技術に「真心」を添えて、次の50年も地域に貢献し続けるプロフェッショナル集団です。

会社データ

プロフィール	私たちは、創業以来50年余りにわたって土木技術を生かし、総合建設コンサルタントとして社会資本整備の一端を担ってきました。地域インフラを、安全で便利に使えるよう計画や保守することが我々の仕事です。ドローンやレーザー測量を用いた３D計測を導入し、その結果を用いた３D設計の実施に向けて積極的にチャレンジしています。
事業内容	建設コンサルタントとして、公共工事を行うための設計に関連した業務を行います。測量業務：レーザードローンやトータルステーションを使用して、地形・地物を計測し、モデル化します。補償業務：公共事業による移転補償費の算定や、工事による近接家屋の変動を調査します。補修設計業務：橋梁等、公共施設の点検・診断・補修設計を行います。地質調査業務：ボーリング調査等により、地盤の工学的性質を調査します。設計業務：自然災害から人命を守るため、国土強靭化を目的とした公共施設を設計します。 ◆学部・学科は不問。私たちが求めているのは「専門性」より「好奇心」です◆ アニメ、法学、数学……。「異色」な先輩たちが活躍中！弊社の社員のルーツは、驚くほどバラバラです。・数学科で論理を突き詰めていた人・アニメ業界を志していた人・法学部で法律を学んでいた人・畜産や物理を専攻していた人・環境学で野菜の研究をしていた人今ではみんな、地域を支える立派なエンジニアとして活躍しています。なぜ、学部が関係ないのか？それは、入社後の研修や実務を通して、ゼロから「一生モノの技術」を身につけられる環境があるからです。「今の専攻と関係ないから……」と、自分の可能性を狭める必要はありません。大切なのは、今の知識よりも「新しいことに挑む好奇心」。異分野から飛び込んできた先輩たちが、あなたの挑戦を全力でサポートします！

プロフィール

私たちは、創業以来50年余りにわたって土木技術を生かし、
総合建設コンサルタントとして社会資本整備の一端を担ってきました。
地域インフラを、安全で便利に使えるよう計画や保守することが我々の仕事です。
ドローンやレーザー測量を用いた３D計測を導入し、
その結果を用いた３D設計の実施に向けて積極的にチャレンジしています。

事業内容

建設コンサルタントとして、公共工事を行うための設計に関連した業務を行います。

測量業務：レーザードローンやトータルステーションを使用して、地形・地物を計測し、モデル化します。

補償業務：公共事業による移転補償費の算定や、工事による近接家屋の変動を調査します。

補修設計業務：橋梁等、公共施設の点検・診断・補修設計を行います。

地質調査業務：ボーリング調査等により、地盤の工学的性質を調査します。

設計業務：自然災害から人命を守るため、国土強靭化を目的とした公共施設を設計します。

◆学部・学科は不問。私たちが求めているのは「専門性」より「好奇心」です◆
アニメ、法学、数学……。「異色」な先輩たちが活躍中！
弊社の社員のルーツは、驚くほどバラバラです。

・数学科で論理を突き詰めていた人
・アニメ業界を志していた人
・法学部で法律を学んでいた人
・畜産や物理を専攻していた人
・環境学で野菜の研究をしていた人

今ではみんな、地域を支える立派なエンジニアとして活躍しています。

なぜ、学部が関係ないのか？
それは、入社後の研修や実務を通して、ゼロから「一生モノの技術」を身につけられる環境があるからです。

「今の専攻と関係ないから……」と、自分の可能性を狭める必要はありません。
大切なのは、今の知識よりも「新しいことに挑む好奇心」。
異分野から飛び込んできた先輩たちが、あなたの挑戦を全力でサポートします！

本社郵便番号	682-0018
本社所在地	鳥取県倉吉市福庭町2丁目160番地
本社電話番号	0858-26-4695
創業	1973年2月26日
資本金	30,000,000円
従業員	45 名（男性 38人　女性7人）役員・参事を除く（2026年2月現在）
売上高	6億3480万円（2025年9月末）
主な取引先	国、県、市町村
平均年齢	43歳（2026年2月現在）
平均勤続年数	14.9年（2026年2月現在）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.9年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.1%
  （22名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修　全社員対象の研修　など（鳥取県建設技術センター・土木建設関連協会・民間の技術研修）
自己啓発支援制度	制度あり資格取得や更新の支援について制度化資格取得が可能な専門学校への入学等の支援
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞島根大学、広島工業大学、広島大学、鳥取大学、公立鳥取環境大学、九州大学、甲南大学、帯広畜産大学、大阪大学、明海大学、日本文理大学、金沢工業大学＜短大・高専・専門学校＞近畿測量専門学校、岡山科学技術専門学校、鳥取短期大学、修成建設専門学校、関西外国語大学短期大学部、東海工業専門学校金山校、ＥＣＣコンピュータ専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年 0名 2024年 4名 2023年 0名

採用実績（学校）

＜大学＞
島根大学、広島工業大学、広島大学、鳥取大学、公立鳥取環境大学、九州大学、甲南大学、帯広畜産大学、大阪大学、明海大学、日本文理大学、金沢工業大学
＜短大・高専・専門学校＞
近畿測量専門学校、岡山科学技術専門学校、鳥取短期大学、修成建設専門学校、関西外国語大学短期大学部、東海工業専門学校金山校、ＥＣＣコンピュータ専門学校

採用実績（人数）

2025年 0名
2024年 4名
2023年 0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	0名	0名
2024年	3名	1名	4名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	0名	0名	0%
2024年	4名	2名	50.0%
2023年	0名	0名	0%

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