最終更新日:2026/10/5

東京マンション(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
1200万円
売上高
取扱高68億円(2025年度3月)
従業員
60名
募集人数
6~10名
残り採用予定人数
5名

サヨナラ『古いキツイ営業!』/テレアポは無し/キャッチは無し /飛び込みは無し/ Web戦略で成長を続ける会社。#新宿住友ビル勤務#テレビCM放映!

  • 積極的に受付中

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    勤務地は新宿住友ビル本社 交渉課に配属!『車でお客様を物件に案内する仕事』君の交渉力が勝負のカギ!

  • キャリア

    入社後はWebマーケの基礎から学び、段階的に『交渉』の仕事へ挑戦。プレゼン力を磨き一流の交渉人に成長!

  • 安定性・将来性

    テレビCM、Webを活用した100%反響型の営業、交渉スタイル。

会社紹介記事

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社用車のプリウスで顧客をご案内。
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テレビCMやWebを活用した反響型の仕組みで成長を続けています。新宿住友ビルを拠点に、東京23区のデザインマンション事業を展開。

若手が主役。チームで成果を出しながら、キャリアを築いていく会社です。

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海外研修でリフレッシュ。様々イベントでメリハリのあるライフワーク。

東京マンションは、
東京23区のデザインマンションを
販売する不動産会社です。

当社のモットーは、
『古い、キツイ営業はサヨナラ!』

/テレアポ/キャッチ/飛び込み/は一切ありません。
Webや広告を通じてお問い合わせいただいた
お客様への提案が中心です。

テレビCMやWebを活用した
メディア戦略を強みに、
完全反響型のビジネスモデルで
成長を続けています。


社内は新卒入社の若手社員が中心で、
年次に関係なく相談し合える雰囲気があります。
一人で抱え込まず、
チームで考えながら仕事を進める文化です。

入社後は、
まずWebマーケティングからスタート。
反響の仕組みや数字の見方を学び、
基礎を身につけた上で『交渉』へ進みます。
実践を通して「考える力」と「行動力」を
身につけていきます。

また、キャリアアップのスピードも
当社の特徴です。
新卒入社から数年でチームを任され、
マネジメントに携わる社員も在籍しています。

年次よりも、行動や姿勢を評価する文化です。

不動産や営業の知識・経験は問いません。
まずは話を聞いてみたい、
という方も歓迎しています。

会社データ

プロフィール

『人生で最大の買い物』をプレゼン、ダイナミックに交渉する仕事!
『車でお客様を物件に案内する仕事』あなたの交渉力が勝負のカギ!
東京のデザインマンションに特化した
不動産会社です。

Webメディア戦略を軸に事業を拡大し、
完全反響型の営業スタイルを
確立してきました。

テレアポや飛び込みはなく、
「仕組みで成果を出す」ことを
大切にしています。

新卒入社の若手社員が中心となり、
年次や社歴に関係なく
意見を出し合いながら、
チームで成果を出す文化があります。

入社後は、
Webマーケティングの基礎から学び、
交渉人に、そして将来的にはマネジメントへ。
一人ひとりが前向きに成長できる
環境を整えています。

まずは会社説明会で、
仕事内容や雰囲気を
知っていただければ嬉しいです。

事業内容
■ 東京のデザインマンションの販売
■ Web・テレビCMを活用したメディア戦略
■ デザイナーズマンションの自社ブランド
 「ヴィンテージデザイン」の企画・運営
■ 不動産に付加価値を加える企画・販売

デザインマンションをリノベーションした
オンリーワンの住まいを扱い、
「ここに住みたい」と思っていただける価値を企画・広告・提案の力で届けています。

物件を売るのではなく、
暮らしのイメージを
つくり、伝え、選ばれる。

不動産×メディアの視点で、
新しい仲介の形に挑戦しています。

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人生最大の買い物となる住まい選び。不安や迷いに寄り添いながら、お客様の未来につながる選択を一緒に考え、前に進むための提案と後押しを行っています。

本社郵便番号 163-0219
本社所在地 東京都新宿区西新宿2-6-1
新宿住友ビル19階
本社電話番号 03-3789-1111
創業 2008年4月
設立 2008年4月
資本金 1200万円
従業員 60名
売上高 取扱高68億円(2025年度3月)
事業所 東京本社勤務
新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル19階
主な取引先 三菱UFJ銀行
みずほ銀行
住信SBIネット銀行
株式会社リクルート(SUUMO)
アットホーム株式会社
テレビ朝日系列
TBS系列 ほか
関連会社 ヴィンテージデザイン株式会社
株式会社アイランドリアリティ
有限会社アサヒ
平均年齢 35歳
平均有給休暇取得日数 8.9日
月平均所定外労働時間 15時間
沿革
  • 2008年4月
    • 東京都港区赤坂にて不動産仲介事業を目的として会社設立。不動産仲介業を開始。
  • 2012年4月
    • 事業拡大のため支店を開設。Webを活用した集客と反響型の営業スタイルを強化。
  • 2012年1月
    • 地上波(フジテレビ)にてテレビCMを放映開始。情報番組への出演などを通じ、知名度を拡大。
  • 2013年8月
    • 新宿住友ビルへ本社を移転。組織体制を強化し、さらなる事業拡大を推進。
  • 2014年8月
    • 国土交通大臣免許取得。
      「サティスリゾート那須」立上げ。
  • 2014年~
    • フジテレビ「バイキング」、TBS「王様のブランチ」などへの取材協力を実施。メディアを通じた情報発信を積極的に行う。
  • 2018年1月
    • 地上波テレビ朝日「アメトーーク!」にてTVCM第5弾を放映。
  • 2018年3月
    • 新卒採用を本格化。若手社員を中心とした組織づくりを進め、育成体制とチームワークを強化しました。
  • 2018年6月
    • 新都心エリアにおける住宅ローン実行件数・取扱高で、7年連続No.1の実績を達成。りそな銀行より表彰を受けました。
  • 2019年~
    • 住宅ローン利用促進における取り組みが評価され、三菱UFJ銀行より感謝状を受領。以降も継続して高い評価を得ています。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.8年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.9日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 28.6%
      (7名中2名)
    • 2025年度

    役職・管理職への登用は、年次に関係なく、成果や役割に応じて行っています。 今後も多様な人材が活躍できる環境づくりを進めていきます。

社内制度

研修制度 制度あり
ビジネスパーソンとしての基礎力を身につけていただくため、新入社員全員を対象に、研修を実施しています。

基本的なパソコン操作(タッチタイピング、Word・Excelの基礎~応用)を中心に学びます。
運転研修やビジネスマナー研修などを通じて、実務に必要なスキルを段階的に身につけられる環境を整えています。
自己啓発支援制度 制度あり
宅地建物取引士資格の取得を支援しています。
試験の5点免除講座の受講費用および資格取得にかかる免許登録費用を会社が負担します。
メンター制度 制度あり
入社後は先輩社員がメンターとしてサポートします。
業務だけでなく、職場に慣れるまでのフォローも行います。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
定期的な面談や日常のコミュニケーションを通じて、本人の希望や適性を踏まえたキャリア形成の相談を行っています。
業務内容や役割、将来のキャリアについて、上司や会社と話し合える環境を整えています。
社内検定制度 制度なし
※OJTや日常の評価を通じてスキル確認を実施

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青森大学、青山学院大学、桜美林大学、沖縄国際大学、神奈川大学、関東学院大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、周南公立大学、松蔭大学、城西大学、城西国際大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東北学院大学、日本大学、山梨学院大学、中央大学、尚美学園大学

採用実績(人数)      2025年 2026年 2027年(予)
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大卒   4名   4名  1名
採用実績(学部・学科) 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、衛生医療・介護系、その他理系




  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4名 0名 4名
    2024年 2名 0名 2名
    2023年 3名 2名 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4名 0名 100%
    2024年 2名 1名 50.0%
    2023年 5名 2名 60.0%

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