最終更新日:2026/6/4

taskey(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 出版
  • インターネット関連
  • 広告
  • 広告制作・Web制作
  • 芸能・映画・音楽

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
非公開
従業員
60名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【各電子マンガ書店で1位を獲得する作品を制作】Webコミックで人気のIPを創出するエンタメ×スタートアップ企業!

  • 積極的に受付中 のコースあり

▼編集者(原作ノベル・マンガ)、総合職 Wポジション募集! (2026/06/02更新)

taskeyは、マンガ・ノベルアプリ「peep」の開発とオリジナル電子コンテンツの制作を行っています。常に最新の「面白い」を追求して制作を行っており、taskeyで生まれたオリジナル作品はヒット率が高いことが特徴です!

▼taskeyの魅力
◎1年目から企画の立ち上げ、担当作品を抱えてヒット作を生み出すことができます。
メディアミックスや海外展開も視野に入れた作品作りを行っていただきます。

◎仲間と協力・相談しながら、より面白い作品を作るにはどうしたら良いのか?を常にディスカッションし、成長し続けられる環境です!

◎入社後は座学・OJTを含めた研修制度があり早期の自立をサポートします。研修後も各部署のメンバーと仕事を進めたり、交流や意見交換ができる仕組みを作っています。

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    『peep』は投稿型ではなくオリジナル作品のみを配信。横読みマンガ・ノベルを中心に約500作品を配信。

  • やりがい

    電子媒体だからこそ、リリースまでの速度が格段に速いことが特徴。多くの経験を積んで成長できる!

会社紹介記事

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21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。

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みんな志は同じ。作家さんと多くのヒット作を生み出し、一緒に日本のエンタメを更に盛り上げていきたいです!(右から猪瀬さん、荒井さん、落合さん)

私たちは、「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」というビジョンを掲げ、原作開発やマンガ制作などのIP創出事業を手掛けるエンタメスタートアップです。

■ 事業について
当社は「IP創出事業」を主軸に行っており、制作した原作ノベルをマンガ化(コミカライズ)し、さまざまな電子書籍ストアに配信を行っています。配信された作品は各電子コミックサイトでランキング上位を多く獲得しています。
また、当社は、マンガ・ノベルアプリ「peep」の自社開発・提供も行っており、peepに掲載されたオリジナル掲載作品の分析を行うことで読者に支持される作品を安定的に生み出すことを可能にしています。

■当社で働く面白さ
当社の仕事の面白さは分析とクリエイティブを掛け合わせて、「ヒットを設計して生み出す」挑戦にあります。私たちは「なぜ作品が読まれるのか」を分析・言語化し、その分析結果や仮説をもとに作家さんやチームでの対話を重ね、作品を磨きこんでいきます。
この仮説・挑戦・クリエイティブを繰り返していくことにヒット作品を生み出す秘訣があり、たくさんの方々に作品を届けながら成長をし続けています。

■未経験から活躍できる「学び・インプット」を支援する制度
私たちは常に学び続けています。
その文化があることで未経験で入社した人もすぐ活躍することができる環境が整っています。
これまで培ったノウハウを生かしたオンボーディング制度や研修制度の実施、1on1など学びを私選する制度を複数設けています。
また、業務に必要な参考図書やコミックスの購入を補助する制度もあり、世の中で人気のある作品に直接触れながら新しい作品を生み出しています。

■メンバーとのつながりについて
当社はチームワークを重視しており、部署を超えた交流を生む「活発にコミュニケーションをとる施策」が多いことも特徴です。
ボードゲームやスポーツを行う「部活動制度」や、成果共有をする「ウィンセッション」、「シャッフルランチ制度」など、部署の垣根を超えたメンバーと交流する機会を多く設けています。

会社データ

プロフィール

「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す」というビジョンに、マンガ・ノベルアプリ『peep(ピープ)』を運営するtaskeyでは、掲載作品である原作シナリオ(チャットノベル)の開発から、マンガ(モノクロデジタルコミック)等さまざまなデジタルコンテンツの編集・制作を行っております。
peepのみならず、さまざまな電子書籍アプリ・サービスでも作品を配信しており、ドラマ/ショートドラマやアニメなど様々なメディアミックスを行なっております。

●会社方針
<MISSON>
文化の襷をつなぐ

<VISION>
21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。

<VALUE>
OWNERSHIP
GRIT
HEARTFUL

研修後、早期にマンガ・ノベル制作に参画していくスピード感、若くして大きな仕事を任されることはもちろん、チームでヒットを創出することを大切にするカルチャーの会社です。

▼taskey×関連ワード
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事業内容
●コンテンツ事業
マンガ・ノベルアプリ「peep」掲載作品の原作ノベル開発とマンガ(モノクロデジタルコミック)の制作を行なっています。peepのみならず、さまざまな電子書籍ストアに配信を行い、各コミックサイトでランキング上位作品を多く輩出しています。2025年からは4つのレーベルを展開し、当社で取り扱うジャンルも多様化しております。

作品例:
【代表作品】
・監禁区域レベルX
・小悪魔教師サイコ
・恋するサイコの白雪くん
・極道上司に愛されたら~冷徹カレとの甘すぎる同居~
・生まれ変わった剣聖、剣が冷遇される魔術上主義の学園で無双する
・愛人転生
・離婚後夜
・クズ夫の子供になって復讐します
・無双のツガイ …etc

●プラットフォーム事業
マンガ・ノベルアプリ「peep」の開発・提供。
スマホに特化したオリジナルIPコンテンツの掲載を行なっています。
(チャットノベル/イラストノベル/シネマノベル/webtoon/モノクロマンガ)
※現在はモノクロ電子マンガやチャットノベルの制作を中心に行っています。

「peep」は自社開発/運営のサービスであり、オリジナル掲載作品の分析を行うことで読者に支持される作品を安定的に生み出すことを可能にしています。

デジタルコンテンツに特化したマーケティングを社内で連携しながら行なっており、コミック販売時の広告やプロモーション戦略は、マンガ・ノベル制作チームや出版営業チームと連携して、全社的にヒット作品創出を目指す体制になっております。
本社郵便番号 160-0023
本社所在地 東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿501
本社電話番号 03-6361-1577
設立 2014年8月
資本金 1億円
従業員 60名
売上高 非公開
平均年齢 29歳(2024年10月時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 29.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (12名中2名)
    • 2024年度

    スタジオ事業部(編集部)では女性リーダーが活躍しています!

社内制度

研修制度 制度あり
■カルチャー研修
taskeyで働く上で大切な価値観や行動指針、就業規則、福利厚生といった基本的な働き方を理解するための研修です。

■プロデューサー研修
編集者/プロデューサーとしてどのような考えで作品制作を行なっているのかを共有し、ものづくりにおける考え方や大切な価値観を学ぶ研修を行なっています。

■シナリオ研修
ストーリー作りやマンガ作りを行う上での基礎的な知識を習得する研修や、実務トライアル研修を行なっており、より高度なものづくりを行うための研修を行なっております。

その他にも早期に一人のビジネスパーソンとして活躍できるよう、ビジネスマナーやビジネス基礎研修、部署間のナレッジ共有研修など、様々な研修をご用意しています。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
■配属部門の先輩社員によるメンター制度
入社1年目・中途入社の社員に対しては、早い段階で組織やチームに馴染み、スピーディーに作品制作や業務習得を行えるように、先輩社員がOJTを担当しています。

■オンボーディング制度
入社後から週ごとに習得する業務を可視化し、業務内容の理解度や進捗を観測しながら適切にフィードバックを行っております。

■人事との定期面談
所属チーム先輩/上長との面談以外にも人事が定期的に面談を行なっており、キャリアのサポートを行なっています。

キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
成城大学、日本大学、明治大学

採用実績(人数) 2026年(予定)
------------
大卒  3名 
短大卒 0名 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

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