(株)ハイブリッドテクノロジーズの2026年度会社概要

New View With You【私たちは常に発展途上であり、顧客とともに成長し続けます。】

企業のここがポイント

制度・働き方

変化の大きいIT業界、グローバルな環境で成長をしたいと思うあなたを全力で支援します！
安定性・将来性

2021年に東証グロース市場に上場。その後M&Aにより4社を子会社化し、非連続な成長を実現する会社。
戦略・ビジョン

グループ全体で豊富なエンジニアリソースと幅広い開発言語の対応領域・技術力を強みにしています。

会社紹介記事

顧客のデジタル変革をサポートするグローバルITソリューションカンパニーです。上流工程のコンサルティングを通じてお客様のDX化を図る日々。労働力不足などの社会課題を解決に導くプロとして永続的な発展を目指します。

: 顧客のデジタル変革をサポートするグローバルITソリューションカンパニーです。

: 上流工程のコンサルティングを通じてお客様のDX化を図る日々。労働力不足などの社会課題を解決に導くプロとして永続的な発展を目指します。

テクノロジーを駆使して世界をつなぐ、実力派の技術者集団

	当社は、ITコンサルティング、システム開発、インフラ構築など幅広い技術で、顧客のデジタル変革をサポートするITソリューションカンパニーです。 ■当社の強み・顧客が抱える課題をITを活用したコンサルティングからシステム開発やグロースハックを一気通貫で行っています。・WEBシステム開発支援、モバイルアプリ開発支援、セールスフォース開発支援、SAP開発支援、サイバーセキュリティー支援と幅広い開発ソリューションを持ち合わせています。・日本国内に留まらずベトナムの豊富なリソースを活用した開発支援体制を提供しています。・積極的なM＆Aによる事業成長スピードを加速させています。 ■弊社が大切にしている5つのスタンス・役職関係なく、全役員、全従業員が行動規範として意識していることです。・ぜひ、共感してもらえると嬉しいです。１.貪欲に学び続ける２.やり遂げる３.チャレンジし続ける４.協働を大切にする　５.自発的に行動、思考する

当社は、ITコンサルティング、システム開発、インフラ構築など幅広い技術で、顧客のデジタル変革をサポートするITソリューションカンパニーです。

■当社の強み
・顧客が抱える課題をITを活用したコンサルティングからシステム開発やグロースハックを一気通貫で行っています。
・WEBシステム開発支援、モバイルアプリ開発支援、セールスフォース開発支援、SAP開発支援、サイバーセキュリティー支援と幅広い開発ソリューションを持ち合わせています。
・日本国内に留まらずベトナムの豊富なリソースを活用した開発支援体制を提供しています。
・積極的なM＆Aによる事業成長スピードを加速させています。

■弊社が大切にしている5つのスタンス
・役職関係なく、全役員、全従業員が行動規範として意識していることです。
・ぜひ、共感してもらえると嬉しいです。

１.貪欲に学び続ける
２.やり遂げる
３.チャレンジし続ける
４.協働を大切にする　
５.自発的に行動、思考する

会社データ

事業内容	サービス開発支援・コンサルティング

本社郵便番号	104-0033
本社所在地	東京都中央区新川2-22-1 いちご新川ビル5F
本社電話番号	03-6222-9506
設立	2016年
資本金	915,547千円
従業員	539名（2024年9月30日時点） ※100%子会社従業員含む
売上高	3,135百万円（2024年9月30日時点）
事業所	東京本社〒104-0033　東京都中央区新川2-22-1 いちご新川ビル5F 東京オフィス〒164-0012　東京都中野区本町3-31-11 Daiwa中野坂上ビル6F
関連会社	Hybrid Technologies Vietnam Co., Ltd.　（ベトナム法人）株式会社ハイブリッドテックエージェント Wur株式会社ドコドア株式会社 GenAI Co., Ltd. NGS Consulting Joint Stock Company

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3.3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	3名	6名
取得者	3名	3名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （6名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修マネジメント研修 Udemyアカウント付与
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援役員とのランチ会など
メンター制度	制度あり週１の1on1
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞桜美林大学、大阪大学、神奈川大学、関西大学、埼玉大学、上智大学、昭和女子大学、成城大学、中央大学、同志社大学、同志社女子大学、東海大学、東京学芸大学、東京経営大学、東京経済大学、東京工科大学、東京情報大学、東京情報デザイン専門職大学、東京女子大学、東京通信大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東都大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、日本大学、一橋大学、法政大学、明治大学、立命館大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　0名　　1名　　 1名短大卒　　 ―　　 ―　　　 ―

採用実績（学校）

＜大学＞
桜美林大学、大阪大学、神奈川大学、関西大学、埼玉大学、上智大学、昭和女子大学、成城大学、中央大学、同志社大学、同志社女子大学、東海大学、東京学芸大学、東京経営大学、東京経済大学、東京工科大学、東京情報大学、東京情報デザイン専門職大学、東京女子大学、東京通信大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東都大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、日本大学、一橋大学、法政大学、明治大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　0名　　1名　　 1名
短大卒　　 ―　　 ―　　　 ―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）