紀伊産業(株)【化粧品製造事業　技術系総合職】の2026年度会社概要

創業100周年！次世代のモノづくりに向けて進化する化粧品総合OEMメーカー

企業のここがポイント

技術・研究

化粧品製造の自動化やAIの活用など最新技術を駆使した化粧品のオートメーション化に取り組んでいます。
安定性・将来性

創業100年の歴史を持つ化粧品総合OEMメーカーです。顧客と共に価値を創造する道を進化し続けます。
やりがい

化粧品の容器も中味も企画開発、自社工場で製造しており、多彩に広がる事業です。

会社紹介記事

当社が手掛ける化粧品は多種多様。数多くの人気ブランドを手掛けています。自身が手掛けた商品が店頭に並ぶと大きなやりがいを感じることができます！化粧品開発はもちろん、機械や設備の開発、IoTを支えるシステムやソフトウェアなど、幅広く活躍できるフィールドがあります。

: 当社が手掛ける化粧品は多種多様。数多くの人気ブランドを手掛けています。自身が手掛けた商品が店頭に並ぶと大きなやりがいを感じることができます！

: 化粧品開発はもちろん、機械や設備の開発、IoTを支えるシステムやソフトウェアなど、幅広く活躍できるフィールドがあります。

最新技術を活用・駆使。化粧品製造のオートメーション化実現に向けて

次世代のモノづくり「スマート工場化」に向け、一緒に進化できる方を求めています。	■大手化粧品メーカーの化粧品をトータルプロデュース当社はプラスチック成形事業、化粧品製造事業、アグリプロダクツ事業が3本柱のメーカー・商社。大手化粧品メーカーとタッグを組み、化粧品の容器も中味もすべてイチから企画開発、自社工場で製造しています。化粧品を開発するだけでなく、各ブランドイメージに沿ったボトル、コンパクト、ジャーなどのプラスチック容器をつくり、さらに売り場で必要な販促グッズまで手掛け、トータルプロデュースに関わっています。この化粧品製造事業では、お客様の要望や市場ニーズに応え、毎年多くのメイクアップ化粧品を創り出しています。実際の製品をご覧になればきっと驚きますよ！ ■「品質、製造、生産技術において日本一のメイクアップ化粧品OEM工場」を目指して当社が現在までの約50年間にわたり、メイクアップ化粧品を多く製造することができているのは、世の中の変化に常に挑戦し続けてきたからこそです。高品質・多品種・小ロットといった化粧品業界のニーズに対応することはもちろん、働き方改革・ダイバーシティ・IoTなどの課題にも取り組んできました。実はメイクアップ化粧品の製造は未だ多くの人の手によって行われています。今後は、化粧品製造の自動化やAIの活用など最新技術を駆使した化粧品のオートメーション化にもますます力を入れ、「日本一のメイクアップ化粧品OEM工場」を目指して歩みを進めています。 ■教育制度も充実まず3ヵ月の新入社員研修で社会人としての基礎知識はもちろんのこと、製造業という仕事の面白さや化粧品開発・製造の基礎などを学びます。その後は、階層別研修や仕事に必要な知識・スキルを身に付ける講習会など基本的な研修制度はもちろん、個々人に合わせたオーダーメイドのキャリア形成を支援。多様な働き方ができるようサポートしていきます。当社が求めているのは、常にポジティブで、臆することなく新しいことにどんどんチャレンジしていく人です。次の100年に向けてともに新しい歴史をつくる仲間に出会いたいと思っています。

次世代のモノづくり「スマート工場化」に向け、一緒に進化できる方を求めています。

■大手化粧品メーカーの化粧品をトータルプロデュース
当社はプラスチック成形事業、化粧品製造事業、アグリプロダクツ事業が3本柱のメーカー・商社。
大手化粧品メーカーとタッグを組み、化粧品の容器も中味もすべてイチから企画開発、自社工場で製造しています。
化粧品を開発するだけでなく、各ブランドイメージに沿ったボトル、コンパクト、ジャーなどのプラスチック容器をつくり、さらに売り場で必要な販促グッズまで手掛け、トータルプロデュースに関わっています。

この化粧品製造事業では、お客様の要望や市場ニーズに応え、毎年多くのメイクアップ化粧品を創り出しています。実際の製品をご覧になればきっと驚きますよ！

■「品質、製造、生産技術において日本一のメイクアップ化粧品OEM工場」を目指して
当社が現在までの約50年間にわたり、メイクアップ化粧品を多く製造することができているのは、世の中の変化に常に挑戦し続けてきたからこそです。
高品質・多品種・小ロットといった化粧品業界のニーズに対応することはもちろん、働き方改革・ダイバーシティ・IoTなどの課題にも取り組んできました。
実はメイクアップ化粧品の製造は未だ多くの人の手によって行われています。今後は、化粧品製造の自動化やAIの活用など最新技術を駆使した化粧品のオートメーション化にもますます力を入れ、「日本一のメイクアップ化粧品OEM工場」を目指して歩みを進めています。

■教育制度も充実
まず3ヵ月の新入社員研修で社会人としての基礎知識はもちろんのこと、製造業という仕事の面白さや化粧品開発・製造の基礎などを学びます。その後は、階層別研修や仕事に必要な知識・スキルを身に付ける講習会など基本的な研修制度はもちろん、個々人に合わせたオーダーメイドのキャリア形成を支援。多様な働き方ができるようサポートしていきます。

当社が求めているのは、常にポジティブで、臆することなく新しいことにどんどんチャレンジしていく人です。
次の100年に向けてともに新しい歴史をつくる仲間に出会いたいと思っています。

会社データ

事業内容	1．化粧品の開発・製造 2．化粧品の容器を含むプラスチック製品の開発・製造 3．プレミアム用品の開発 4．農業用資材の販売当社のはじまりは1925（大正14）年。当時の生活に欠かせない石炭、薪を販売する商店として誕生しました。現在は大手化粧品メーカーの依頼のもと、さまざまなブランドの化粧品の中味と容器を製造しており、それらに合わせた売り場ディスプレイ用の販促ツールなども数多く手掛けている会社です。その歴史に培われた高い技術と実績で、誰もが知る大手化粧品メーカーから全幅の信頼を獲得しています。商社から始まり時代・市場の変化に合わせ進化してきた当社は、2025年に創業100周年を迎えます。そして今、「顧客のリクエストに応じて製品づくりをするOEM」から、「顧客と共に価値を創造する”開発型OEM”」に進化しようとしています。製造業を続けていると、どうしてもモノづくりに固執してしまいます。ですが当社は商店から生まれた会社であり、経営理念には『隣人愛』を掲げています。〈お客様が求める価値を提供するサポートインダストリー〉であり続けるためにも、今後も力を入れていく予定です。

事業内容

1．化粧品の開発・製造
2．化粧品の容器を含むプラスチック製品の開発・製造
3．プレミアム用品の開発
4．農業用資材の販売

当社のはじまりは1925（大正14）年。当時の生活に欠かせない石炭、薪を販売する商店として誕生しました。
現在は大手化粧品メーカーの依頼のもと、さまざまなブランドの化粧品の中味と容器を製造しており、それらに合わせた売り場ディスプレイ用の販促ツールなども数多く手掛けている会社です。
その歴史に培われた高い技術と実績で、誰もが知る大手化粧品メーカーから全幅の信頼を獲得しています。

商社から始まり時代・市場の変化に合わせ進化してきた当社は、2025年に創業100周年を迎えます。

そして今、「顧客のリクエストに応じて製品づくりをするOEM」から、「顧客と共に価値を創造する”開発型OEM”」に進化しようとしています。
製造業を続けていると、どうしてもモノづくりに固執してしまいます。
ですが当社は商店から生まれた会社であり、経営理念には『隣人愛』を掲げています。
〈お客様が求める価値を提供するサポートインダストリー〉であり続けるためにも、今後も力を入れていく予定です。

本社郵便番号	541-0053
本社所在地	大阪市中央区本町1-3-20
本社電話番号	06-6271-5171
創業	1925年（大正14年）5月28日
資本金	1億8,000万円
従業員	624名（2024年3月）
売上高	163億円（2024年3月）
事業所	【鴨宮工場（鴨宮第一工場）】神奈川県小田原市前川149 【本社】大阪府大阪市中央区本町1‐3‐20 【大阪工場】大阪府藤井寺市川北2-2-4
主な取引先	花王株式会社株式会社カネボウ化粧品株式会社ディーエイチシー株式会社クラブコスメチックス富士フイルム株式会社オムロンヘルスケア株式会社コニカミノルタホールディングス株式会社アイホン株式会社サントリーマーケティング＆コマース株式会社株式会社ダスキン株式会社ソフト99コーポレーション他
関連会社	紀伊塑料（大連）有限公司紀伊プラスチックス（ベトナム）有限会社西日本ナーサリー耕業株式会社株式会社フロムコミュニケーションズ
平均年齢	42歳（2023年3月末在籍者）
沿革	1925年5月28日・初代紀伊國陶一社長、旧朝鮮京城府において創業。米穀、薪炭の販売より始め、鐘紡、朝鮮窒素肥料、朝鮮セメントの代理店となり、建築材料、精米用炭酸カルシウム、石炭、セメント、繊維製品の販売と林業経営にあたる。・事業所数は旧朝鮮全土・北支にわたる14ケ所に及ぶ。 1948年大阪本社発足。大阪市において会社再開。終戦により引き揚げた旧社員とともに、事業開始。鐘紡、チッソ、旭化成に石炭および産業用資材を納入。 1952年小倉市（現北九州市）において、セメント販売と袋の製造を開始。同時にプラスチック原料の販売を開始。 1955年東京支店を開設。 1958年大阪市福島区に若葉プラスチック工業所を新設。射出成形及びビニール加工の二部門を開設。 1963年若葉プラスチック工業所を本社へ吸収合併。淀川工場とする。 1968年プラスチック部門の業容拡大に伴い、淀川工場を大阪府藤井寺市に拡張移転。大阪工場とする。 1972年・資本金1億8,000万となる。・小田原市に鴨宮工場を新設。カネボウ化粧品関連製品の生産体制を確立。 1979年創業者初代紀伊國陶一社長死去。紀伊國敬一専務取締役、社長に就任。 1988年紀伊國敬一社長死去。片山勉専務取締役、社長に就任。 1994年紀伊塑料(大連)有限公司を設立。 2004年化粧品総合開発センターを新設。 2008年・紀伊プラスチックス（ベトナム）有限会社を設立。・鴨宮第二工場を新設。 2015年片山勉社長、会長に就任。紀伊國信一専務取締役、社長に就任。 2017年全社員が大切にしなければならない考え方や姿勢、行動を、より具体的に示した行動指針『OUR CREDO』を策定。 2018年大阪工場50周年記念式典開催。 2022年鴨宮工場50周年記念式典開催。 2023年・『チャレンジする人を応援する』人事制度を刷新。・当社の歴史上、初の人事部が発足。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22.6時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	3名	4名	7名
取得者	1名	4名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

33.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.7%
  （69名中6名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修、新入社員研修、年代別キャリア研修（2年目～シニア）、階層別研修、外部講習会、海外研修、他
自己啓発支援制度	制度あり資格取得奨励金制度
メンター制度	制度あり入社から約1年間、歳の近い先輩社員が仕事に関することだけでなく、社会人としての悩みなど全般をサポートします
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学、岡山理科大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、京都大学、群馬大学、高知工科大学、千葉工業大学、中央大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京薬科大学、長岡技術科学大学、長浜バイオ大学、新潟大学、兵庫県立大学、広島大学、北陸先端科学技術大学院大学、山形大学、立教大学、和歌山大学＜大学＞大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、北里大学、岐阜大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都精華大学、近畿大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、神戸女学院大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、成城大学、摂南大学、専修大学、玉川大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、鳥取大学、富山大学、日本大学、日本女子大学、三重大学、山形大学、琉球大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大阪学院大学短期大学部、大阪公立大学工業高等専門学校、大阪城南女子短期大学、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪バイオメディカル専門学校、大手前短期大学、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、小田原短期大学、鎌倉女子大学短期大学部、＜専＞京都建築大学校、四天王寺大学短期大学部、上智大学短期大学部、東京工科自動車大学校品川校、東京コミュニケーションアート専門学校、奈良芸術短期大学、専門学校日産横浜自動車大学校、日本工学院八王子専門学校、文化服装学院、武庫川女子大学短期大学部、横浜ｆカレッジもっと見る
採用実績（人数）	2022年　　 2023年　　 2024年 -------------------------------------------------------- 院卒　　　　　0名　　　　3名　　　　1名大卒　　　　　0名　　　　6名　　　　7名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学、岡山理科大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、京都大学、群馬大学、高知工科大学、千葉工業大学、中央大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京薬科大学、長岡技術科学大学、長浜バイオ大学、新潟大学、兵庫県立大学、広島大学、北陸先端科学技術大学院大学、山形大学、立教大学、和歌山大学
＜大学＞
大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、北里大学、岐阜大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都精華大学、近畿大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、神戸女学院大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、成城大学、摂南大学、専修大学、玉川大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、鳥取大学、富山大学、日本大学、日本女子大学、三重大学、山形大学、琉球大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪学院大学短期大学部、大阪公立大学工業高等専門学校、大阪城南女子短期大学、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪バイオメディカル専門学校、大手前短期大学、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、小田原短期大学、鎌倉女子大学短期大学部、＜専＞京都建築大学校、四天王寺大学短期大学部、上智大学短期大学部、東京工科自動車大学校品川校、東京コミュニケーションアート専門学校、奈良芸術短期大学、専門学校日産横浜自動車大学校、日本工学院八王子専門学校、文化服装学院、武庫川女子大学短期大学部、横浜ｆカレッジ