最終更新日：2026/4/29

(株)Az　One

正社員

業種

人材派遣・人材紹介
専門コンサルティング
各種ビジネスサービス・BPO
コンサルティングファーム
ソフトウエア

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 10,000,000円

売上高: 13億5千万円（2025年9月） 9億6千万円（2023年9月） 2億百万円（2021年9月）

従業員: 130名（2026年1月）

募集人数: 6～10名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【WEB×60分×社長登壇説明会】成長企業のリアルを、代表小倉が直接語ります。説明会＝最終面接【担当するのは、社長です】 ※関西圏以外の学生のみ／WEB※ 【社長と1回、本音面談】

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

◆月給32.5万×年間休日124日◆【営業は、AIに奪えない】＃成長＃挑戦　　　　　　　　　　　　　　30歳で起業した社長の元でIT×人財にこだわる会社の1→10を創る

積極的に受付中

【選考直結】社長登壇WEB説明会実施中！！（2026/04/29更新）

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
遠回りはいらない。社長と一回、本気で話せばそれでいい。
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WEB説明会に参加後、一度の社長面接で内定の判断をします。

お聞きするのは、
あなたが将来どうなりたいか。
どんな力を身につけたいか。

シンプルに、それだけです。

若手から、数字で勝負したい。本気で伸びたい。
その覚悟があるなら、一度の面接で決めましょう。

▼WEB説明会について▼
代表小倉が、「売れる営業になるための考え方」を直接お話します。

＝説明会内容＝＝＝＝
・事業内容と「人財×IT」ビジネス
・会社理念、目指せるキャリアビジョン
・売れる営業になるために必要な考え方
・若手から裁量を持って働くリアル
・Az Oneのこれからのビジョン
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

また、説明会兼面接の、特別選考枠も用意しております。

▼説明会兼面接について▼
代表小倉が、説明会をしながら同時に面接も行います。

＝＝詳細＝＝＝＝＝＝＝
・会社説明をしながらお話ベースでの面接
・選考はこの1回のみ
・その場で内定判断
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

ぜひご参加ください。
貴方とお会いできることを楽しみにしております。

#転勤なし　#大阪で成長を　#1回面接　#熱意　#気合

職場環境

若手抜擢の文化があり、裁量権を持って働けるベンチャーならではの環境
制度・働き方

転勤なし！月給32.5万＋インセンティブ！実力主義の給与体系・評価制度が充実しています！
やりがい

将来、事業をやりたい、起業したい方には営業力×コンサル能力×採用力など多岐にわたるスキルを培えます。

会社紹介記事

誰かのために挑戦した分だけ、成長のチャンスが広がる環境。フラットな関係の中で、上司・先輩・同期と切磋琢磨しながら、お互いに刺激を受け成長できます。人の役に立ちたい、誰かを支えながら自分も成長したい。そんな方をお待ちしています。ノウハウやサポートを提供し、共に成長できる環境を整えています。

: 誰かのために挑戦した分だけ、成長のチャンスが広がる環境。フラットな関係の中で、上司・先輩・同期と切磋琢磨しながら、お互いに刺激を受け成長できます。

: 人の役に立ちたい、誰かを支えながら自分も成長したい。そんな方をお待ちしています。ノウハウやサポートを提供し、共に成長できる環境を整えています。

どこでも通用する営業力をつけたいあなたへ

	Az One（アズワン）は、グループ全体で『人財×IT』を駆使し、お客様の課題解決を支援しています。 2020年7月。大阪市北区でスタートしたAz One。創業から5年、売上2億円の1期目から着実に成長を重ね、今期の売上は16億円に上る見込み。拠点も大阪から東京、福岡へと拡大し、事業規模は年々広がっています。 2026年1月には新サービスも始動し、挑戦の幅はさらに広がっています。私たちはいま、完成された会社ではありません。成長のど真ん中にいる企業です。だからこそ、若手のうちから裁量を持ち、前線で挑戦できる環境があります。成長中の安定した基盤で、どこでも通用する営業力を養える環境があります。年次は関係ありません。任された仕事の成果が、そのまま会社の成長に直結するフェーズです。決められた役割をこなすのではなく、自ら機会をつくり、数字を動かし、事業を前に進める。 Az Oneは、そんな挑戦者を求めています。

Az One（アズワン）は、グループ全体で『人財×IT』を駆使し、お客様の課題解決を支援しています。

2020年7月。
大阪市北区でスタートしたAz One。

創業から5年、
売上2億円の1期目から着実に成長を重ね、今期の売上は16億円に上る見込み。
拠点も大阪から東京、福岡へと拡大し、事業規模は年々広がっています。
2026年1月には新サービスも始動し、挑戦の幅はさらに広がっています。

私たちはいま、完成された会社ではありません。
成長のど真ん中にいる企業です。
だからこそ、若手のうちから裁量を持ち、前線で挑戦できる環境があります。
成長中の安定した基盤で、どこでも通用する営業力を養える環境があります。

年次は関係ありません。
任された仕事の成果が、そのまま会社の成長に直結するフェーズです。

決められた役割をこなすのではなく、自ら機会をつくり、数字を動かし、事業を前に進める。

Az Oneは、そんな挑戦者を求めています。

会社データ

プロフィール	人材/ITに興味がある方、挑戦の舞台をお約束します。ビジネスの最前線で、君の裁量と経験が新たな価値を生み出す。確実に成長できる、そんな環境が当社にはあります。
事業内容受託開発技術派遣	「理想を“カタチ”にする」という理念のもと、当社は2020年に設立されました。創業以来、多くの仲間とお客様に支えられながら成長を続け、現在では社員数100名規模、売上10億円を超える組織へと発展しています。この成長の過程で、当社には「自分なりの理想像を描き、それを実現してきた社員」が数多く存在します。個人の志向や目標を尊重し、挑戦を後押しする文化こそが、当社の成長を支えてきた原動力です。当社が展開する主な事業領域は以下の通りです。 ■ ITコンサルティング事業顧客の課題を、ITスキルや自社Saasサービスを通じて課題を解決し、顧客の成長の支援を行います。 ■ 採用コンサルティング事業（One〈イチ〉）業務効率化ツールの導入、求人広告の設計、採用戦略の立案、ブランディング、採用フロー設計など、採用に関わる課題を包括的に支援。単なる人材確保に留まらず、「企業の成長戦略としての採用」を共に設計するコンサルティングを行っています。これらの事業を通じ、当社は【HR × Technology】の領域において、企業や社会が抱える本質的な課題解決に取り組んでいます。一方で、私たちは「事業そのもの」を目的とは考えていません。事業はあくまで手段であり、より良い社会の実現、お客様の理想の実現、そして社員一人ひとりの理想を叶えるための“手段”です。そのため今後も、既存事業の拡大にとどまらず、新たな価値を生み出す新規事業の創出にも積極的に挑戦していきます。業界や経験に縛られず、「理想を描き、それを実現したい」という想いを持つ方が、挑戦できる環境がここにはあります。【キーワード】＃大阪＃転勤なし＃人間力＃営業力＃マーケティング力＃AI　＃IT ＃コンサルティング＃人財＃人材＃高年収＃1000万＃2000万＃報酬＃インセンティブ＃働きがい＃やりがい＃成長＃裁量＃不屈＃闘志＃熱意＃モチベーション＃気合＃挑戦＃成果＃報酬＃キャリアアップ＃一週間内定＃スピード選考＃内定まで1週間＃年間休日124日【フリーワード】・内々定まで最短1週間・選考直結・社長面接

プロフィール

人材/ITに興味がある方、挑戦の舞台をお約束します。
ビジネスの最前線で、君の裁量と経験が新たな価値を生み出す。
確実に成長できる、そんな環境が当社にはあります。

事業内容

受託開発
技術派遣

「理想を“カタチ”にする」という理念のもと、当社は2020年に設立されました。
創業以来、多くの仲間とお客様に支えられながら成長を続け、現在では社員数100名規模、売上10億円を超える組織へと発展しています。

この成長の過程で、当社には「自分なりの理想像を描き、それを実現してきた社員」が数多く存在します。
個人の志向や目標を尊重し、挑戦を後押しする文化こそが、当社の成長を支えてきた原動力です。

当社が展開する主な事業領域は以下の通りです。

■ ITコンサルティング事業
顧客の課題を、ITスキルや自社Saasサービスを通じて課題を解決し、
顧客の成長の支援を行います。

■ 採用コンサルティング事業（One〈イチ〉）
業務効率化ツールの導入、求人広告の設計、採用戦略の立案、ブランディング、採用フロー設計など、採用に関わる課題を包括的に支援。
単なる人材確保に留まらず、「企業の成長戦略としての採用」を共に設計するコンサルティングを行っています。

これらの事業を通じ、当社は【HR × Technology】の領域において、企業や社会が抱える本質的な課題解決に取り組んでいます。

一方で、私たちは「事業そのもの」を目的とは考えていません。
事業はあくまで手段であり、より良い社会の実現、お客様の理想の実現、そして社員一人ひとりの理想を叶えるための“手段”です。

そのため今後も、既存事業の拡大にとどまらず、新たな価値を生み出す新規事業の創出にも積極的に挑戦していきます。

業界や経験に縛られず、「理想を描き、それを実現したい」という想いを持つ方が、挑戦できる環境がここにはあります。

【キーワード】
＃大阪＃転勤なし
＃人間力＃営業力＃マーケティング力
＃AI　＃IT ＃コンサルティング＃人財＃人材
＃高年収＃1000万＃2000万＃報酬＃インセンティブ
＃働きがい＃やりがい＃成長＃裁量
＃不屈＃闘志＃熱意＃モチベーション＃気合＃挑戦
＃成果＃報酬＃キャリアアップ
＃一週間内定＃スピード選考＃内定まで1週間
＃年間休日124日

【フリーワード】
・内々定まで最短1週間
・選考直結
・社長面接

本社郵便番号	530-0047
本社所在地	大阪府大阪市北区西天満3丁目14番6号　センチュリー西天満ビル 4B号
本社電話番号	06-6365-7538
創業	2020年7月15日
資本金	10,000,000円
従業員	130名（2026年1月）
売上高	13億5千万円（2025年9月） 9億6千万円（2023年9月） 2億百万円（2021年9月）
事業所	【大阪・本社】大阪府大阪市北区西天満3丁目14番6号　センチュリー西天満ビル 4B号【東京】東京都新宿区西新宿3丁目2-9 新宿ワシントンビル本館 2F 【福岡】福岡県福岡市中央区天神1丁目1番1号アクロス福岡 1階
認定	プライバシーマーク：第20002923号一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）
グループ会社	株式会社One(イチ)
会社基盤・組織を創る	見据える先は2030年。事業拡大や顧客基盤の強化、新規事業の立ち上げから組織形成、戦略策定、マーケティングなど、入社タイミングから、スピード感をもって成長できる環境があります。
成長できる環境	自分の仕事に貪欲に向き合える環境が整っています。 20代はとことん仕事に打ち込みたい方、ビジネススキルやセンスを磨きたい方には最適です。多くのノウハウを余すところなく吸収してください。
20代から役職ポジションも	社員一人ひとりの成果は、収入で正当に評価される環境です。 20代からマネージャー、部長といったポジションを目指すことも、決して特別なことではありません。管理職では年収1,000万円以上を実現する社員も。年次に縛られず、若いうちから高収入とキャリアアップの両方を叶えられる環境です。
平均年齢	30.6歳
沿革	2020年7月大阪市北区にて、株式会社AzOne設立 2021年8月業務拡大に伴い本社移転 2021年9月売上2億円で1期目が終了 2021年10月 23年卒から新卒採用をスタート東京オフィス開設 2022年3月中途採用で開始半年で18名が入社 2022年6月業務拡大に伴い本社移転 2023年9月売上9.8億で3期目が終了 2024年4月福岡支店を立ち上げ 2025年4月資本金を1千万円へ増資 2025年5月 AIを活用した開発効率化プラットフォーム「AzSprint（アズスプリント）」を新たにリリース 2025年9月売上13.5億で5期目が終了 2025年11月採用サイト作成サービス「Azttract（アズトラクト）」を新たにリリース 2026年1月 Az楽シリーズ SaaS版リリース 2026年9月売上16億着地見込み

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 2.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （3名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、OJT研修、営業研修、管理職研修
自己啓発支援制度	制度あり社内勉強会
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり上司と月に1回の定例MTG（短期軸）、給与FBにおける半年に1回のMTG（中長期軸）、会社独自の研修フォロー制度
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学＜大学＞関西大学、近畿大学、同志社女子大学、日本大学、武庫川女子大学、龍谷大学、大阪大学、関西学院大学、立命館大学、京都産業大学、甲南大学、摂南大学、追手門学院大学、神戸学院大学、桃山学院大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪経済大学、佛教大学、京都橘大学、関西外国語大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　3名　　　3名　　　3名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学
＜大学＞
関西大学、近畿大学、同志社女子大学、日本大学、武庫川女子大学、龍谷大学、大阪大学、関西学院大学、立命館大学、京都産業大学、甲南大学、摂南大学、追手門学院大学、神戸学院大学、桃山学院大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪経済大学、佛教大学、京都橘大学、関西外国語大学

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年
-------------------------------------------------
大卒　　　3名　　　3名　　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	2名	3名
2024年	1名	2名	3名
2023年	1名	2名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	3名	0名	100%
2024年	3名	0名	100%
2023年	3名	0名	100%

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