最終更新日：2026/7/29

(株)ワールドインテック【R&D事業部臨床開発職コース】

正社員
既卒可

業種

受託開発
化学
薬品
医療用機器・医療関連
食品

基本情報

本社: 東京都、福岡県

資本金: 1,351百万円（2024年1月末現在連結）

売上高: 2,137億4,000万円（2023年 12月期連結）

従業員: 52,570名（2023年12月末日現在連結）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【WEB説明会】★臨床開発職を目指す方向けの会社説明会★ 【WEB開催】研究職のキャリアパスを知る～会社説明会～

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

※【重要】臨床開発職の募集終了※　”新たに研究職を追加募集決定！”

追加募集開始のコースあり

臨床開発職の募集終了のお知らせ＆追加募集職種の紹介！新たに募集する研究職の会社説明会もスタート★ （2026/07/29更新）

伝言板画像

【27卒初任給の給与改定が決定！】
研究職の需要が高まり、追加募集をスタート！薬に関わる仕事を研究職からスタートしてみませんか？ご興味ある方は、是非ご参加ください！
【会社説明会・開催日時】
・7/29（水）13:00～14:00
・7/30（木）13:00～14:00
・8/03（月）13:00～14:00
ご予約、お待ちしています！

本プログラム参加後には、面接確約で選考へ進めます！
内定までは最短10日！
準備するもの：履歴書、アンケート（エントリーシート）、研究論文概要
是非、ご検討ください！

キャリア

様々な開発機関でスキルを磨きながら、生涯臨床開発者としてキャリアアップしていただくことが可能です。
職場環境

希望に合わせた様々なキャリアパスや、臨床開発者としての長期的なキャリアアップが可能です。
制度・働き方

臨床開発職としての技術力研修、人間力研修を受講でき、価値を高めながら成長を目指せる環境です。

会社紹介記事

ワールドインテックで治験を支え、医薬品開発の最前線に関わるチャンス！研究×臨床＝社会実装力。あなたの研究知識を、医薬品開発の最前線へつなぐキャリアステップをご用意しています。

: ワールドインテックで治験を支え、医薬品開発の最前線に関わるチャンス！

: 研究×臨床＝社会実装力。あなたの研究知識を、医薬品開発の最前線へつなぐキャリアステップをご用意しています。

「正社員型研究職アウトソーシング企業」では業界トップクラスです！

代表取締役社長執行役員　　　　栗山勝宏	研究者を目指す皆様は、医薬品や医療機器がどのように世の中に届けられているか、ご存知ですか？研究開発は“つくる”だけで完結する時代ではなくなりました。創薬や技術革新のその先には、「臨床開発」という重要なプロセスが存在します。より多くの患者さんへ新しい選択肢を届けるために、研究で培った知識や視点を活かし、臨床現場とつながる役割を担う人材が求められています。当社では、ライフサイエンス領域に特化した正社員型アウトソーシングを強みとし、研究から臨床開発までを一貫して支えるキャリアパスを提供しています。「研究職の延長線上に、臨床開発という新たな可能性を描く」そんな未来を、私たちと一緒に実現してみませんか？

代表取締役社長執行役員　　　　栗山勝宏

研究者を目指す皆様は、医薬品や医療機器がどのように世の中に届けられているか、ご存知ですか？

研究開発は“つくる”だけで完結する時代ではなくなりました。
創薬や技術革新のその先には、「臨床開発」という重要なプロセスが存在します。

より多くの患者さんへ新しい選択肢を届けるために、研究で培った知識や視点を活かし、臨床現場とつながる役割を担う人材が求められています。

当社では、ライフサイエンス領域に特化した正社員型アウトソーシングを強みとし、研究から臨床開発までを一貫して支えるキャリアパスを提供しています。

「研究職の延長線上に、臨床開発という新たな可能性を描く」
そんな未来を、私たちと一緒に実現してみませんか？

会社データ

プロフィール	※研究開発を通して製薬や医療に関わるお仕事に挑戦してみませんか？ワールドインテックRDでは、薬に関わる仕事で、研究職でも活躍することが可能です！研究職においても臨床開発職と変わらず、成長できる環境・研修制度・待遇が魅力となっています！弊社の魅力はここ!! 1.仕事環境 2.研修制度 3.待遇、福利厚生『1.ずっと臨床開発職で働ける環境』当社にはジョブローテーションがありません。「臨床開発職」に限定した採用を行い、様々な開発機関でスキルを磨きながら、生涯臨床開発者としてキャリアアップしていただくことが可能です。臨床開発者としての長期的なキャリアパスを実現するために、定期的な面談の中で、キャリアについてご相談いただく環境も整っております。一方で、希望に合わせた様々なキャリアパスもご用意しています。『2.技術力と人間力を向上させる　充実の研修制度』製薬業界で臨床開発者として活躍するために必要なのは、知識・技術力だけではありません。チームの一員として意思疎通の能力、配慮、責任感といった「人間力」も必要とされます。当社は、その成長サポートの一環として研修制度を充実させています。技術力研修では、製薬業界で約40年活躍してきた専任の講師のもと、臨床開発の基礎から応用まで学ぶことができます。人間力研修では3年計画でしっかり社員を支えます。我々にとって優秀な臨床開発者こそ大切な財産であり、育成への投資は惜しみません。その結果として各取引先から厚い信頼を得ることができ、コアな領域に携わる実績を残しています。『3.業界トップクラスの待遇と福利厚生』弊社では業界トップクラスの待遇と充実した福利厚生を完備しています。業務貢献度や成果など、評価を反映した昇給・賞与はもちろんのこと、住宅補助や赴任旅費の全額負担、実家帰省旅費の支給など生活面でのフォローにも注力しております。また、社員のキャリア形成に重点を置く当社だからこそ、資格手当や役職手当、学会参加費、英会話スクールなど自己研鑽に関わる費用については補助金の支給があり、社員の成長を支援しています。こうした働きやすさを追求した環境づくりは、臨床開発職の離職率1年あたり0.8名という結果に表れています。
事業内容受託開発	当社はライフサイエンス領域を中心に研究開発/臨床開発分野を専門とした”アウトソーシング事業”を展開しています。現在約2,000名の社員とともに研究開発/臨床開発市場の支援・促進をしています。臨床開発グループではそれぞれの専門技術を活かし、製薬業界のリーディングカンパニーとなるクライアントの元で治験に携わる臨床開発のコア領域に携わっていただきます。その為に、臨床開発職としての技術力研修、サービス業としての人間力研修を受講できる環境があり、臨床開発者としての価値を高めながら、さらなる成長を目指していただいております。またジョブローテーションがなく、生涯製薬業界で活躍できるフィールドをご用意しております。【配属先企業】 ◆製薬メーカー ◆CRO（医薬品開発業務受託機関） ◆SMO（治験施設支援機関） ◆医療機関 ◆医療機器メーカー　等

プロフィール

※研究開発を通して製薬や医療に関わるお仕事に挑戦してみませんか？
ワールドインテックRDでは、薬に関わる仕事で、研究職でも活躍することが可能です！研究職においても臨床開発職と変わらず、成長できる環境・研修制度・待遇が魅力となっています！

弊社の魅力はここ!!
1.仕事環境
2.研修制度
3.待遇、福利厚生

『1.ずっと臨床開発職で働ける環境』
当社にはジョブローテーションがありません。「臨床開発職」に限定した採用を行い、様々な開発機関でスキルを磨きながら、生涯臨床開発者としてキャリアアップしていただくことが可能です。臨床開発者としての長期的なキャリアパスを実現するために、定期的な面談の中で、キャリアについてご相談いただく環境も整っております。一方で、希望に合わせた様々なキャリアパスもご用意しています。

『2.技術力と人間力を向上させる　充実の研修制度』
製薬業界で臨床開発者として活躍するために必要なのは、知識・技術力だけではありません。チームの一員として意思疎通の能力、配慮、責任感といった「人間力」も必要とされます。当社は、その成長サポートの一環として研修制度を充実させています。技術力研修では、製薬業界で約40年活躍してきた専任の講師のもと、臨床開発の基礎から応用まで学ぶことができます。人間力研修では3年計画でしっかり社員を支えます。我々にとって優秀な臨床開発者こそ大切な財産であり、育成への投資は惜しみません。その結果として各取引先から厚い信頼を得ることができ、コアな領域に携わる実績を残しています。

『3.業界トップクラスの待遇と福利厚生』
弊社では業界トップクラスの待遇と充実した福利厚生を完備しています。業務貢献度や成果など、評価を反映した昇給・賞与はもちろんのこと、住宅補助や赴任旅費の全額負担、実家帰省旅費の支給など生活面でのフォローにも注力しております。また、社員のキャリア形成に重点を置く当社だからこそ、資格手当や役職手当、学会参加費、英会話スクールなど自己研鑽に関わる費用については補助金の支給があり、社員の成長を支援しています。こうした働きやすさを追求した環境づくりは、臨床開発職の離職率1年あたり0.8名という結果に表れています。

事業内容

受託開発

当社はライフサイエンス領域を中心に研究開発/臨床開発分野を専門とした”アウトソーシング事業”を展開しています。
現在約2,000名の社員とともに研究開発/臨床開発市場の支援・促進をしています。

臨床開発グループではそれぞれの専門技術を活かし、製薬業界のリーディングカンパニーとなるクライアントの元で治験に携わる臨床開発のコア領域に携わっていただきます。
その為に、臨床開発職としての技術力研修、サービス業としての人間力研修を受講できる環境があり、臨床開発者としての価値を高めながら、さらなる成長を目指していただいております。
またジョブローテーションがなく、生涯製薬業界で活躍できるフィールドをご用意しております。

【配属先企業】
◆製薬メーカー
◆CRO（医薬品開発業務受託機関）
◆SMO（治験施設支援機関）
◆医療機関
◆医療機器メーカー　等

営業本部郵便番号	105-0021
営業本部所在地	東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F
営業本部電話番号	03-3433-6557
本社郵便番号	812-0011
本社所在地	福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
本社電話番号	092-481-0218
設立	2014年（平成26）年2月4日
資本金	1,351百万円（2024年1月末現在連結）
従業員	52,570名（2023年12月末日現在連結）
売上高	2,137億4,000万円（2023年 12月期連結）
売上高推移	2,137億4,000万円（2023年 12月期連結） 1,836億4,000万円（2022年 12月期連結） 1,547億0,400万円（2021年 12月期連結） 1,435億7,100万円（2020年 12月期連結） 1,363億1,900万円（2019年 12月期連結）
事業所	福岡本社：　福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F 北九州本社：福岡県北九州市小倉北区大手町11-2 東京本部：　東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F 【R&D事業部　PV臨床開発グループ事業所一覧】 ◆東京：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F 　 ◆大阪：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル5F
働きやすい環境	・平均有給休暇取得日数：12日・月平均所定外労働時間：10時間未満
平均年齢	34歳（2024年10月度時点）
男女比率	男女4:6
グループ会社	【持株会社】 (株)ワールドホールディングス ※ 東証プライム上場【人材教育ビジネス】 (株)ワールドインテック (株)ワールドスタッフィング (株)ワールドコンストラクション (株)ワールドグローバルサポート (株)ワールドシステムサービス (株)JWソリューション (株)ディンプル DOT ワールド(株) (株)TOHO WORLD 台灣英特科股分有限公司エングマインテック悟路徳商務諮詢（上海）有限公司 WORLDINTEC AMERICA, INC. (株)ワールドリテック九州地理情報(株) (株)クリエーション・ビュー (株)アドバン (株)クリエイティブ (株)日本技術センター (株)テクノリンク Wakrak(株) (株)ディンプルリアルティスタッフヤマト・スタッフ・サプライ(株) 【不動産ビジネス】 (株)ワールドレジデンシャル (株)リノベミクニ (株)ミクニ (株)ワールドアイシティ (株)ワールドレジデンシャル関西ニチモリアルエステート(株) (株)ワールドライフパートナーワールドデベロップメントインドネシアエムズワールド(株) (株)オオマチワールド (株)ワールドシェアセリング【情報通信ビジネス】 (株)イーサポート (株)ネットワークソリューション (株)ワールドスタイル (株)ベストITビジネス【農業公園ビジネス】 (株)ワールドインテック (株)クラウデイト【金融関連】 (株)ワールドアセットマネジメントみらい債権回収(株) (株)ワールドキャピタルソリューション
主要取引先	小野薬品工業(株) アステラス製薬(株) ノバルティスファーマ(株) 第一三共(株) 興和(株) アムジェン(株) シミック(株) (株)新日本科学PPD (株)リニカル (株)クリニカルサービス（順不同）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり配属前には1ヶ月程度の研修を行い、臨床開発における知識を深めていただきます。約40年、臨床開発に携わった専任の講師による講義形式の研修となります。配属後は3ヶ月に1回程度、「研修会」を開催しています。普段は違う職場で働いているワールドインテックの社員が集まり、様々な意見交換や自己啓発などの学びの場となっています。また、社員同士のつながりも大切にしており、先輩・後輩・同期が同じ場に集まるので、新たな人間関係の形成にも重要な役割を担っています。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞青山学院大学、秋田大学、麻布大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都府立大学、京都府立医科大学、京都薬科大学、近畿大学、岐阜大学、岐阜薬科大学、熊本大学、熊本県立大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、甲子園大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、島根大学、昭和薬科大学、信州大学、自治医科大学、城西大学、成蹊大学、西南学院大学、創価大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中部大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、新潟薬科大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、福山大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、星薬科大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、武庫川女子大学、明治薬科大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、酪農学園大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、明治大学 ※上記は、R＆D事業部全体での採用実績校になります。もっと見る
採用実績（人数）	※PV臨床グループでは、新卒採用初年度のため採用実績なし

採用実績（学校）

＜大学院＞
青山学院大学、秋田大学、麻布大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都府立大学、京都府立医科大学、京都薬科大学、近畿大学、岐阜大学、岐阜薬科大学、熊本大学、熊本県立大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、甲子園大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、島根大学、昭和薬科大学、信州大学、自治医科大学、城西大学、成蹊大学、西南学院大学、創価大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中部大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、新潟薬科大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、福山大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、星薬科大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、武庫川女子大学、明治薬科大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、酪農学園大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、明治大学

※上記は、R＆D事業部全体での採用実績校になります。

採用実績（人数）

※PV臨床グループでは、新卒採用初年度のため採用実績なし

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	0名	0名	0%
2023年	0名	0名	0%
2022年	0名	0名	0%

QRコード

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