最終更新日：2026/6/12

コムパス(株)

正社員
既卒可

業種

通信・インフラ
商社（通信）
商社（精密機器）
専門店（家電・通信・OA機器）

基本情報

本社: 岡山県

資本金: 5,000万円

従業員: 197名（2025年09月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	◆45分◆オンライン◆選べる勤務地（岡山、大阪、東京、広島）＆選べる職種の説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【自由な社風】【しっかり育成】【チャンス＆チャレンジ】【安定の経営】【新規事業の開拓】自律分散型組織

採用担当者からの伝言板（2026/03/20更新）

伝言板画像

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一緒に「進化」を楽しめる仲間を募集中！
「安定した会社って、どんな会社だろう？」
もし皆さんがそう迷っているなら、コムパスを覗いてみませんか？

私たちが考える安定は、大手だからとか、歴史があるからではありません。「時代の変化に合わせて、自分たちをアップデートし続けられること」こそが、最高の安定だと思っています。

だから、今の時点で知識がなくても全然大丈夫。
「新しいことにワクワクする」「一生モノの武器（資格）を身につけたい」「仲間と何かを成し遂げたい」
その気持ちさえあれば、私たちは全力でサポートします！

「言われたことをやる」より「自分で考えて動く」ほうが、きっと仕事は楽しいはず。
少しでも「面白そうだな」と感じたら、まずは私たちの雰囲気を感じに来てください。

堅苦しい面接の前に、まずはざっくばらんにお話ししましょう！
皆さんの「Join」を、社員一同ワクワクしながら待っています！

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職場環境

さまざまな事業、さまざまな社員と「ゆるくつながる」自主性を重んじる会社です！
製品・サービス力

常にお客様を第一に考える企業理念のもと多角的な事業展開で企業の強みを発揮中！
制度・働き方

プロジェクト活動に給与支給、資格手当の充実、教育研修の充実など成長できる環境が完備！

会社紹介記事

人間関係良好、自由な社風のコムパス。年齢性別社歴を問わずオープンなコミュニケーションにより自主自律の精神が芽生えやすい環境です。どんな仕事がしたいかまだ決まっていない・・・そんな方は一度弊社に来てみてください！多くの事業や職種があります

: 人間関係良好、自由な社風のコムパス。年齢性別社歴を問わずオープンなコミュニケーションにより自主自律の精神が芽生えやすい環境です。

: どんな仕事がしたいかまだ決まっていない・・・そんな方は一度弊社に来てみてください！多くの事業や職種があります

【共に、進化を。】変化を恐れず、学びを楽しむプロ集団へ

100年企業の実現に向け、新たなフロンティアの開拓に積極的にチャレンジすることにより、グループ全体の一層の成長を目指します。代表取締役植野伸	コムパス株式会社は、モバイル通信から法人向けソリューション、飲食FC、さらには海外展開やM&Aまで、多角的な事業を展開する「自律分散型組織」です。私たちが大切にしているのは、過去の成功体験に固執せず、時代のスピードに合わせて自らを進化させ続ける「適応力」です。 ■「Join!」指示に従う人ではなく、一緒に創る仲間を求めていますこれまでの組織は、上が決めた「コンパス（指針）」を部下に示すスタイルでした。しかし、これからの時代はそれでは間に合いません。社員一人ひとりが現場の変化を感じ取り、自ら考え、動く必要があります。私たちは、既存の「事業部」という壁を取り払い、法人営業、電材、施工、モバイルショップといった異なる専門性を持つメンバーが横断的に協力するスタイルへと舵を切りました。「やらされる仕事」ではなく、自らプロジェクトに参加し、枠組みを変えていく。そんな「変化を面白がれる人」にとって、これほど刺激的な環境はありません。 ■「学び」を徹底サポート私たちは、単なる「頑張り」を精神論で片付けません。客観的な実力＝「資格」の取得を強く推奨しています。資格は、外部の目から見た確かなエビデンスであり、世界で通用する信用の証です。 1日少しずつの努力を継続できる人は、必ず成果を出せます。逆に、学びに興味がなければ、どの部門にいても時代のスピードに置いていかれてしまいます。コムパスは、あなたの「学び続ける意欲」を最大限に支援し、一生モノの武器を身につける場を提供します。 ■個人の成長は、最高のチームを創るために「一番売った人が勝者」という時代は終わりました。個人の数字を追及するのは、あくまで「自己成長」のため。その成長を、仲間と協力して大きな成果に繋げられる人こそが、これからのマネジメントを担う人材だと考えています。変化を恐れず、共に学び、仲間と共に高みを目指す。そんな「新しい時代を生き抜く強さ」を、ここで一緒に手に入れませんか。

100年企業の実現に向け、新たなフロンティアの開拓に積極的にチャレンジすることにより、グループ全体の一層の成長を目指します。代表取締役植野伸

コムパス株式会社は、
モバイル通信から法人向けソリューション、飲食FC、
さらには海外展開やM&Aまで、多角的な事業を展開する
「自律分散型組織」です。
私たちが大切にしているのは、過去の成功体験に固執せず、
時代のスピードに合わせて自らを進化させ続ける「適応力」です。

■「Join!」指示に従う人ではなく、一緒に創る仲間を求めています
これまでの組織は、上が決めた「コンパス（指針）」を
部下に示すスタイルでした。
しかし、これからの時代はそれでは間に合いません。
社員一人ひとりが現場の変化を感じ取り、
自ら考え、動く必要があります。

私たちは、既存の「事業部」という壁を取り払い、
法人営業、電材、施工、モバイルショップといった
異なる専門性を持つメンバーが
横断的に協力するスタイルへと舵を切りました。

「やらされる仕事」ではなく、自らプロジェクトに参加し、
枠組みを変えていく。
そんな「変化を面白がれる人」にとって、
これほど刺激的な環境はありません。

■「学び」を徹底サポート
私たちは、単なる「頑張り」を精神論で片付けません。
客観的な実力＝「資格」の取得を強く推奨しています。
資格は、外部の目から見た確かなエビデンスであり、
世界で通用する信用の証です。

1日少しずつの努力を継続できる人は、必ず成果を出せます。
逆に、学びに興味がなければ、
どの部門にいても時代のスピードに置いていかれてしまいます。
コムパスは、あなたの「学び続ける意欲」を最大限に支援し、
一生モノの武器を身につける場を提供します。

■個人の成長は、最高のチームを創るために
「一番売った人が勝者」という時代は終わりました。
個人の数字を追及するのは、あくまで「自己成長」のため。
その成長を、仲間と協力して大きな成果に
繋げられる人こそが、これからのマネジメントを
担う人材だと考えています。
変化を恐れず、共に学び、仲間と共に高みを目指す。
そんな「新しい時代を生き抜く強さ」を、ここで一緒に手に入れませんか。

会社データ

プロフィール	お客様こそ、我々を導く羅針盤<コムパス> コムパスの社名はCREDO(社訓）に掲げられたこの言葉が由来です。「羅針盤」とは磁石の針が南北に向くことを利用して船舶や航空機の方向・進路を測る計器のこと。私たちを導く羅針盤（お客様）の針は常にお客様の興味や関心の向く方向を指し示します。そして、私たちの仕事はお客様の興味や関心にしっかりとお応えすることです。私たちコムパスは、次世代(Next generation)へと続く 100年企業を目指します。私たちはその過程において新しいフロンティア(New frontier)を開拓します。新しいフロンティアとは私たちがこれから見つけ出す新たな「販売手法」「商品」「サービス」「店舗」「ビジネスモデル」そして「新たな事業」を指します。
事業内容	法人向け通信設備の提案、施工、メンテナンスを行っているほか、サポートコールシステムを全国の介護福祉施設向けに提供しています。中国、関西エリアにおいてKDDI株式会社の一次代理店としてauショップ事業も展開しています。サンドイッチで有名なSUBWAYのフランチャイズ展開なども多角的な事業を展開しています。創業60年を越えて新事業の開発にも力を入れて取り組み中です。電材事業、電線事業、海外進出（シンガポール法人）など既存事業と新規事業が融合し、新たな展開を迎えているコムパスに注目！！コムパスの基本の考え方【CREDO】お客様こそ、我々を導く羅針盤<コムパス>

プロフィール

お客様こそ、我々を導く羅針盤<コムパス>

コムパスの社名はCREDO(社訓）に掲げられた
この言葉が由来です。
「羅針盤」とは磁石の針が
南北に向くことを利用して
船舶や航空機の方向・進路を測る
計器のこと。

私たちを導く羅針盤（お客様）の針は
常にお客様の興味や関心の向く方向を
指し示します。

そして、私たちの仕事はお客様の興味や関心に
しっかりとお応えすることです。

私たちコムパスは、
次世代(Next generation)へと続く
100年企業を目指します。

私たちはその過程において
新しいフロンティア(New frontier)を開拓します。
新しいフロンティアとは私たちがこれから
見つけ出す新たな
「販売手法」「商品」「サービス」「店舗」「ビジネスモデル」

そして

「新たな事業」を指します。

事業内容

法人向け通信設備の提案、
施工、メンテナンスを行っているほか、
サポートコールシステムを全国の介護福祉施設向けに
提供しています。

中国、関西エリアにおいてKDDI株式会社の
一次代理店としてauショップ事業も展開しています。
サンドイッチで有名なSUBWAYのフランチャイズ展開
なども多角的な事業を展開しています。

創業60年を越えて新事業の開発にも力を入れて取り組み中です。

電材事業、電線事業、海外進出（シンガポール法人）など
既存事業と新規事業が融合し、新たな展開を迎えている
コムパスに注目！！

コムパスの基本の考え方【CREDO】お客様こそ、我々を導く羅針盤<コムパス>

本社郵便番号	700-0973
本社所在地	岡山県岡山市北区下中野1222-7
本社電話番号	086-243-3000
創業	1958年
設立	1960年6月
資本金	5,000万円
従業員	197名（2025年09月現在）
事業所	■岡山本社〒700-0973 岡山県岡山市北区下中野1222-7 ■東京支店〒160-0004 東京都新宿区四谷4-29-9 しんまつビル7F ■大阪支店〒533-0033 大阪市淀川区宮原4丁目5番36号　ONEST新大阪スクエア２F ■福山オフィス〒721-0973 広島県福山市南蔵王町3丁目12-11 ■店舗ａｕショップ店舗（岡山県・広島県・関西エリア）
関連会社	三洋電線株式会社、JC Connections Pte Ltd .（シンガポール）
CREDO	お客様こそ、我々を導く羅針盤<コムパス> 【CREDOとは？】・・・我々の一番大事にしたい考え私たちの仕事はお客様の興味や関心にしっかりとお応えすることです。これらをより明確にするために、次に記す５つの姿勢を社訓に加えました。お客様の興味・関心に耳を傾けましょう【Attention】お客様の立場になって考えましょう【Consideration】お客様のご要望に真摯にお答えしましょう【Integrity】お客様にいつも笑顔で応対しましょう【Smile】お客様を大切にしましょう【With Care】
VISION	New Frontier for the Next 私たちは次の世代のための新たなフロンティアを開拓します私たちは、新しいフロンティアを開拓することを通じて、地域のお客様と共に豊かな未来を創造します。
MISSION	【パーソナル事業】 We deliver wealthier & happier lifestyle 私たちは販売活動を通じて、人々の生活をより豊かで幸せなものにします。【ソリューション事業】 We produce valuable & efficient workstyle 私たちは営業活動を通じて、お客様により良い働き方をご提案します。
VALUE	コムパスではMISSIONを遂行するにあたり、３つの具体的な行動規範を掲げています。相互繁栄　Mutual prosperity 地域社会、顧客、取引先、従業員との相互繁栄を目指します。革新　Innovation through marketing & sales マーケティングとセールスを通じてイノベーションを起こします。強みを伸ばす　Development of individual strength 一人ひとりの強みを最大限に伸ばす人材教育を行います。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	5名	5名
取得者	0名	5名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり社内新人研修各取扱いメーカーによる研修メンターによるOJTトレーニングその他/社会人研修/マーケティング研修/店長育成研修/経営学習/幹部研修など
自己啓発支援制度	制度あり社員からの新規プロジェクト提案制度ありメンバー、内容、規模など自由設定のプロジェクトを組むことができます。組んだプロジェクトが社内承認されればいつでもスタート可能。そして、驚くべきは！プロジェクトに給与設定ができ、その給与額も自分たちで設定できるんです。例えば、、、社内にon-line商談環境を浸透させるために、浸透委員会を作り全社にレクチャーするプロジェクト。
メンター制度	制度ありあり：入社1年目の社員が一人前と判断されるまで、比較的年の近い先輩社員がメンターとして二人三脚で支援します。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞岡山大学、岡山理科大学、ノートルダム清心女子大学、就実大学、高知大学、岡山商科大学、山陽学園大学、中国学園大学、松山大学、摂南大学、大阪電気通信大学、徳島文理大学、広島経済大学、広島国際大学、広島女学院大学、福山大学、福山平成大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校岡山情報ビジネス学院、就実短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　2023年　　2022年大卒　　1名　　　　3名　　　　2名専門卒　1名
採用実績（学部・学科）	文理・学部・学科等不問です

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	0名	0名
2024年	2名	0名	2名
2023年	2名	1名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	0名	0名	0%
2024年	2名	0名	100%
2023年	3名	1名	66.7%

QRコード

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