最終更新日:2026/4/6

釧路丸水(株)【マリンフーズグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 食品

基本情報

本社
北海道
資本金
1億円
売上高
非公開
従業員
132名(2023年8月時点)
募集人数
1~5名

【転勤無し/安定のマリンフーズ・双日グループ】私たちとともに笑顔あふれる「おいしい!」を作りませんか?

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    ふるさと納税の返礼品に釧路丸水の商品が採用されています!

  • 安定性・将来性

    双日グループ、マリンフーズのグループ会社なので、安定性は抜群です◎

会社紹介記事

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同社は釧路駅から車で約25分の白糠町にあるマリンフーズのグループ会社。2022年から大手総合商社・双日グループに参画しており、経営基盤の安定性の高さも魅力だ。
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風通しの良い職場づくりを目指す同社は、ベテランから若手までとても仲が良い。良好な人間関係と、国際的な安全基準を満たす工場で生産している高品質な商品が自慢。

高品質な水産加工食品を全国の食卓へ。人間関係に恵まれた成長できる職場です。

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看板商品のたこといくらを持つ大室さんと小向さん(右から)は、同期入社の仲良しコンビだ。「社内レクも楽しいですよ。前回はバーベキューをしました」と笑顔で話す。

釧路丸水はたこといくらを中心に、水産加工食品の製造販売を行っている会社です。当社では入社すると配属部門に関わらず、一定期間、自社工場で実際に作業をしながら、商品がどのように製造されているかを学ぶ研修があります。

私の所属は管理課で、一見、製造とは無縁そうですが、実は研修がとても役立っています。私は経理担当で、主に請求書や経費の処理に携わっています。モットーは、自分の後に書類を処理する人のことを考えて、スピーディーかつ正確に仕事をすること。仕事は一人では完結しません。視野を広くして行動する大切さは、日々の仕事で先輩を見て身についたと感じています。「ありがとう」と感謝されると、うれしくなりますね。

当社はフラットでフレンドリーな雰囲気が魅力。お話上手で面白い人たちに囲まれるうちに、私もコミュニケーションを取るのが好きになりました(笑)。また、産休・育休はもちろん、学校行事にも使える子どもの看護休暇もあり、該当者は気軽に利用しています。そんなところも「良い会社だな」と思いますね。
大室 綾巳さん/管理課(2017年入社)

私の所属は製造部製造2課で、いくらの製造ラインの管理をしています。シフト勤務はなく、日曜は基本的に休み。時期によっては土曜日も休みになります。しっかりと週末に休める仕事を希望していたので、これも入社の決め手になりましたね。

現場では、その日の作業の段取りをはじめ、ラインの確認作業や機械の日常点検、従業員さんへの指示出しなどを行っています。多忙な時は自分もラインに入って作業を手伝うこともあります。帳票の管理や日報作成といった製造に関わる事務仕事も行います。残業にならないように人員配置を考えてうまくいったり、工夫をすることで歩留まりが良くなったり、「今日は良い仕事ができたな」と日々小さな達成感を覚えています。私は堅苦しい雰囲気が苦手なので、楽しく働けるように、現場ではコミュニケーションを大切にしています。他愛もない会話が仕事のヒントになることもよくありますね。

当社は、若手が上司に相談や意見をしやすい社風があります。風通しが良くてみんな仲が良いので、社内レクの参加率も高いんですよ。
小向 芽萌里さん/製造部製造2課(2017年入社)

会社データ

プロフィール

釧路丸水はマリンフーズ株式会社のグループ会社として、水産物の調達および加工・販売を行っています。
原料の調達から一次処理、最終加工まで一貫した生産体制をとり、これまで培ってきた加工技術を活かした商品製造を行います。

事業内容
水産物の調達及び加工・販売
本社郵便番号 088-0563
本社所在地 北海道白糠郡白糠町庶路甲区6番地577
本社電話番号 01547-5-2575
設立 2013年11月
資本金 1億円
従業員 132名(2023年8月時点)
売上高 非公開

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.9
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 30.0%
      (10名中3名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度:業務に必要な資格については、取得にかかる費用を会社が負担します。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
北見工業大学、釧路公立大学、北海道大学、北海道科学大学
<短大・高専・専門学校>
釧路短期大学

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
高卒   1名   0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 1 1
    2023年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 1 0 100%
    2023年 2 2 0%

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