最終更新日:2025/4/11

東邦ガスコミュニケーションズ(株)【東邦ガスグループ】

業種

  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 検査・整備・メンテナンス
  • サービス(その他)

基本情報

本社
愛知県
資本金
1,000万円
売上高
約24億円 2023年度実績
従業員
263人

【東邦ガスグループ】東邦ガスグループの顔として、地域に安全・安心を届けることが私たちの使命です。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    引越しを伴う異動が原則無く東海地方で安定して働くことができます。

  • 安定性・将来性

    東邦ガスの100%出資子会社です。安定した経営基盤があります。

  • 製品・サービス力

    専門性の高いサービスを通じて、お客さまの安全で安心な暮らしを実現することに努めています。

会社紹介記事

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ガス機器(給湯器や発電機)の修理をしたり、ガスを利用できる状態にしたり(開栓と言います)します。社有車に乗って、お客さまのお宅にお伺いします。
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東邦ガスお客さまセンター(コールセンター)の運営を担っています。お客さまの不安や疑問を安心に変えるお仕事です。

東邦ガスコミュニケーションズについて

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「ガスや電気がある毎日を、いつもあたりまえに過ごしていただけるように」
 私たちの仕事は、お客さまとの信頼関係を築き地域社会に貢献する、やりがいのある仕事です。また、お客さまと直接コミュニケーションを取る場面が多く、私たち社員は「東邦ガスの顔」になります。だからこそ、社員一丸となってお客さまの声に耳を傾け、より良いサービスを提供するため、日々切磋琢磨しています。

「お客さまのくらしの中で、いちばん身近な存在であること。困ったときに、まっさきに相談したくなる人であること。」これが、私たちの目指す姿です。
 あなたも「いちばん身近な、東邦ガスの人」として、私たちと一緒に、地域の安全・安心を守っていきませんか?

 もちろん、皆さんにとっても安心して働くことができるよう、ワークライフバランスが実現できる環境や、業務研修制度を充実させています。分からないことは、なんでも聞いてください。
 あなたと一緒に働くことができる日が来ることを、社員一同、お待ちしています。

 なお、1DAYオープン・カンパニーでは、私たちの業務内容について知っていただくためのイベントを実施します。ぜひお越しください!
 例)実際に使用する道具を用いた業務体験、当社で活躍する社員との座談会等

会社データ

事業内容
1.保安・メンテナンス業務
 お客さまに安全かつ快適にガス機器などをお使いいただくため、ガス機器の保安やメンテナンスに関する業務を行います。また、東邦ガスサービス店(東邦ガスくらしショップ)に対し、これら業務のサポートや人材育成支援を行います。

2.コールセンター業務
 東邦ガスお客さまセンター(コールセンター)の運営を担います。お困りごとに丁寧に寄り添い、解決をサポートします。

3.契約・料金関係業務
 東邦ガスのガス・電気や各種サービスをご利用いただくための契約手続きを行います。また、ご利用料金に関するお問い合わせなどにも対応します。

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当社の業務は、コールセンター業務、保安・メンテナンス業務、契約・料金関係業務の3種類があります。

本社郵便番号 456-0004
本社所在地 愛知県名古屋市熱田区桜田町19番18号
本社電話番号 お問い合わせはメールにてお願いいたします。
設立 2023年8月1日
資本金 1,000万円
従業員 263人
売上高 約24億円 2023年度実績
株主構成 東邦ガス株式会社 100%
平均年齢 40.7歳
沿革
  • 2023年8月1日 設立
    • 東邦ガス株式会社より、コールセンターを始めとするお客さまサービス事業とガス設備のメンテナンスを中心とした保安に関する事業を承継し、2023年10月から本格的な活動を始めました。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 0 2
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.5%
      (22名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
★新入社員研修
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年1回、自身の目指すキャリア等について上司への相談を実施
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

2026年入社社員より新卒採用を開始するため実績なし

採用実績(人数) 2026年入社社員より新卒採用を開始するため実績なし
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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