キオクシア(株)の2026年度会社概要

売上1兆円超　日本発世界に誇る、半導体メモリの技術者集団

会社紹介記事

キオクシア株式会社は株式会社東芝のメモリ事業を会社分割により承継し、2017年4月1日より新たに事業をスタートしました。 AIやIoTの普及を支える半導体、"NAND型フラッシュメモリ"は世界シェア約2割を誇ります。今後も日本発世界に誇る技術者集団として世界を舞台に事業を展開していきます。

: キオクシア株式会社は株式会社東芝のメモリ事業を会社分割により承継し、2017年4月1日より新たに事業をスタートしました。

: AIやIoTの普及を支える半導体、"NAND型フラッシュメモリ"は世界シェア約2割を誇ります。今後も日本発世界に誇る技術者集団として世界を舞台に事業を展開していきます。

日本発世界に誇る技術者集団として世界を舞台に事業を展開していきます

	◆世界をリードするフラッシュメモリ技術で世界を変えていくキオクシアはフラッシュメモリ・SSDのリーディングカンパニーです。 1987年に”NAND型フラッシュメモリ”を発明し、世界に先駆けて実用化を果たしました。大容量化に適したこのメモリは、デジタルカメラや携帯音楽プレーヤーなど、私たちの生活を一変させる新製品を創出。現在は、スマートフォンなど身近な電子機器や、データセンターに欠かすことのできない基幹部品です。キオクシアはフラッシュメモリの世界シェア約2割*を誇り、今後もデジタル社会の発展を支えていきます。＊2022年、キオクシア調べ ◆半導体メモリは超成長産業 AIやIoT、自動運転技術などの技術革新に伴い、世の中で生成、蓄積、活用されるデータ量も爆発的に増え、フラッシュメモリの果たす役割もますます大きくなっています。キオクシアは、これからも「『記憶』で世界をおもしろくする」というミッションのもと、「記憶」の技術を通じて社会に価値を提供し、イノベーションを創出し続けます。 ◆チャレンジと失敗を歓迎する、懐の深い技術者集団技術者の仕事は、日々トライアンドエラー。キオクシアには、若手のうちから様々な研究開発にチャレンジできる環境が揃っています。たとえチャレンジが失敗に終わっても、上司や先輩がしっかりフォローしてくれる風土があります。また、多様なバックグラウンドをもつ人材が大勢いるのも大きな特徴。入社後様々な研修やOJTを用意しています。

◆世界をリードするフラッシュメモリ技術で世界を変えていく
キオクシアはフラッシュメモリ・SSDのリーディングカンパニーです。
1987年に”NAND型フラッシュメモリ”を発明し、世界に先駆けて実用化を果たしました。
大容量化に適したこのメモリは、デジタルカメラや携帯音楽プレーヤーなど、私たちの生活を一変させる新製品を創出。
現在は、スマートフォンなど身近な電子機器や、データセンターに欠かすことのできない基幹部品です。
キオクシアはフラッシュメモリの世界シェア約2割*を誇り、今後もデジタル社会の発展を支えていきます。＊2022年、キオクシア調べ

◆半導体メモリは超成長産業
AIやIoT、自動運転技術などの技術革新に伴い、世の中で生成、蓄積、活用されるデータ量も爆発的に増え、フラッシュメモリの果たす役割もますます大きくなっています。
キオクシアは、これからも「『記憶』で世界をおもしろくする」というミッションのもと、「記憶」の技術を通じて社会に価値を提供し、イノベーションを創出し続けます。

◆チャレンジと失敗を歓迎する、懐の深い技術者集団
技術者の仕事は、日々トライアンドエラー。キオクシアには、若手のうちから様々な研究開発にチャレンジできる環境が揃っています。
たとえチャレンジが失敗に終わっても、上司や先輩がしっかりフォローしてくれる風土があります。
また、多様なバックグラウンドをもつ人材が大勢いるのも大きな特徴。入社後様々な研修やOJTを用意しています。

会社データ

事業内容	メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業 ◆主な関係会社　日本：キオクシア岩手(株)、キオクシアシステムズ(株)、キオクシアエンジニアリング(株)、キオクシアエトワール(株)　等

本社郵便番号	108-0023
本社所在地	東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
本社電話番号	03-6478-2525
設立	2017年4月発足
資本金	100億円
従業員	単独：10,600名（2023年3月31日現在）連結：15,300名（2023年3月31日現在）
売上高	売上：1兆2,821億円（2023年3月期、連結ベース）
代表者	代表取締役社長　早坂伸夫
事業所	本社（東京都港区）/横浜テクノロジーキャンパス（神奈川県横浜市）/四日市工場（三重県四日市市）
主な関係会社	日本：キオクシア岩手(株)、キオクシアシステムズ(株)、キオクシアエンジニアリング(株)、キオクシアエトワール(株)　等

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 19.0日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	186名	43名	229名
取得者	82名	36名	118名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

44.1%

女性

83.7%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり全新入社員に対し、入社後一か月のビジネスマナーやロジカルシンキング等の導入教育を実施
自己啓発支援制度	制度あり積み立てた休暇（上限25日）を自己啓発のために使用することが可能
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり年に１回、今後のキャリアプランについて上長との面談を実施。
社内検定制度	制度ありＴＯＥＩＣ受検を実施

採用実績

採用実績（学校）	ーもっと見る
採用実績（人数）	2023年度男性：361人女性：41人 2022年度男性：257人女性：46人 2021年度男性：254人女性：44人