最終更新日:2025/5/13

近鉄バス(株)

業種

  • 陸運(貨物・バス・タクシー)

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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バスの運行には営業や運行管理など、様々なスタッフの支えが不可欠。今回はそんな縁の下の力持ちとして、様々なことにチャレンジできるポジションで活躍いただけます!
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「誰かのために、働く。」をテーマとして、全員が支え合いながら仕事に取り組んでいます。そのため社内の雰囲気は穏やかで、何かあっても気軽に相談できる環境です!

募集コース

コース名
事務系総合職
事務系総合職としてご入社いただき、3ヵ月程度の研修を終えた後、希望・適性に応じて各課へ配属いたします。※バス運転士は経験しません。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 乗合営業課

お客様の需要、乗務員や各営業所からの要望に合わせてダイヤの変更や運賃の改定などを行います。また新たに路線が増える場合は、その路線で走行するための道路関係の申請や免許の申請などを行い、バスを快適に利用していただくためのサポートをします。
その他、対外的なイベントの企画運営や、自社オリジナルグッズの製作なども担当しています。

配属職種2 観光営業課

旅行会社様向けにバスツアーや修学旅行などの見積もり対応を行ったり、乗務員さんに向けて地図を作成するなどでスムーズな運行をサポートします。また一般のお客様には、慰安旅行や団体旅行の依頼に対してコースを提案したり、お食事場所の提案などを行います。
その他、G20サミットなどの大きなイベントの際には輸送手配を行い、安心・安全をお届けします。

配属職種3 総務・人事課

社内の人事制度を作ったり、福利厚生などの待遇改善案を考えるなど、スタッフが笑顔で働き続けられるような環境づくりに取り組みます。その他、今皆さんにご覧いただいている求人サイトをはじめとする採用活動も大切なお仕事。「こんな会社に入りたい!」と思ってもらえるよう当社の魅力を発信します。

配属職種4 経理課

各営業所の売上や収支を取りまとめる精算審査業務や、旅行会社に対しての月次精算、国土交通省へ年に1度提出する収支報告書の作成業務などを行います。社内のお金の動きを管理し、会社の成長を身近に感じられるお仕事です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. 適性検査

  4. 面接(個別/グループ)

    2回実施予定

  5. 内々定

<具体的な採用フロー>
1.会社説明会にご参加いただいた後、期日までにエントリーシートをご提出ください。
2.エントリーシートの書類審査通過後、メールにて適性検査のご案内をいたしますので、受験をお願いいたします。
3.適性検査の受験が確認できましたら、1次面接のご案内をいたします。
4.1次面接、最終面接を通過されると、内々定となります。

内々定までの所要日数 1カ月以内
エントリー〆切より約1か月で内々定となります。
選考方法 書類選考、面接、適性検査

人柄重視の採用です。これまで力を入れてきたことや、これからの目標などを是非お聞かせください!
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

提出書類 エントリーシート、履歴書、卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

必要な知識や経験は一切ありません。意欲のある方はどなたでも大歓迎です!

募集内訳 5名程度の採用を予定しています。
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 転居を伴う転勤なし

求める人物像 ◎社員を大切にする明るい職場の実現のために
 ・自分と異なる意見にも耳を傾け、理解しようとする
 ・仲間とのコミュニケーションを大切にできる
◎地域の皆様から信頼される健全な企業づくりのために
 ・人のために何かしたい、何かできることはあるか常に考えている
◎近鉄バスを取り巻く絶えず変化する事業環境に対応するために
 ・チャレンジ精神を持ち、課題に対してあきらめず、粘り強く取り組める
 ・成長意欲が高く、常に新しいことを学びたいと思っている
 ・お客様が求めるものや社会の流れを敏感に察知できる
キャリアアップについて 社内の検定に合格すれば、『運行管理者』へとキャリアアップしていただけます。その他、配属先の係長としてキャリアアップするなど、様々な可能性をご用意しています!

<運行管理者って?>
バスの運行状況を把握できるバスロケーションシステムを見ながら、定刻通りに運行しているか、事故や渋滞はないかなどを確認し、スムーズな運行を管理する役割を担います。バスが遅れている場合は、待機しているバスの手配などで柔軟に対応します。
また乗務員の睡眠状態やアルコールチェックなど、バスの運行に支障が出ないよう労務管理を行うことも大切な役割です。

採用後の待遇

初任給

(年月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

事務系総合職

(月給)220,000円

220,000円

※新卒採用実績がないため初任給は予定額(2024年4月現在)
※残業発生時は別途時間外手当を支給いたします。

  • 試用期間あり

1ヵ月の試用期間あり(条件は変わりません)

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 月給220,000円+諸手当(交通費、時間外手当等)
諸手当 ■交通費全額支給
└マイカー通勤の場合は、距離に応じて支給(規定あり)
■時間外手当
■資格手当
昇給 年1回(昇給試験年度は2回)
└・勤続5年、10年毎の試験による昇給(昇給試験)
 ・毎年の成績査定による昇給

【昇職について】
当社規定の検定を合格した方はキャリアアップが可能です。
・助役(運行管理者)登用試験
・係長試験
└以降、課長代理試験、課長試験へと続く
賞与 年2回(夏季:7月、冬季:12月、業績賞与:3月※業績による)
└2023年度実績:夏季2.0ヵ月分、冬季2.0ヵ月分、業績賞与約1.5ヵ月分
年間休日数 121日
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
└研修期間は勤務場所によってシフト制の場合あり
■年次有給休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

\プライベートも大切にできる!/
「運輸・物流系は休みが少なそう……」というイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。近鉄バスでは完全週休2日制(土・日)&年間休日121日と、プライベートの時間を大切にできる働き方ができますよ!
待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
■近鉄グループ社員優待制度
■近畿日本鉄道健康保険組合加入
■自社路線バス無料乗車
■家族通学定期券制度
■退職金制度
■労働組合主催の各種イベント
■近鉄バス社員共済会制度
└結婚・出産・お子さまの入学時の祝い金、弔慰金などの制度をご用意しています。

\近鉄バスならではの嬉しい待遇!/
当社では、近鉄グループの優待制度を利用することが可能。百貨店でのショッピング割引や食事代割引、旅行代金の割引など、制度を活用しておトクな生活を送ることができますよ!

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

屋外に喫煙スペース設置

勤務地
  • 大阪

【本社】
東大阪市長栄寺19-17

<研修期間について>
入社後の2週間程度で全体研修を行い、その後2ヵ月間の研修期間は各営業所で勤務していただき、事業内容や会社の雰囲気を知っていただくことを予定しています。研修期間終了後に本配属となり、本社での勤務がスタートします。
※各営業所の所在地は会社概要をご覧ください。
<勤務地について>
本配属後の勤務場所は、東大阪市にある本社事務所になります。各部署とも本社事務所内にあるため、転居を伴う転勤がありません!またキャリアアップの過程で、営業所で仕事をする運行管理者になることもできますが、営業所も大阪と京都にしかないため、転居しなくても通勤できる範囲での異動となります。

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    休憩時間12:00~13:00

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には資料を送付
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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