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最終更新日:2025/6/1
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●創業75年の実績と信用力●優良大手企業との取引多数●経営安定性が高く財務内容は良好●全28拠点
●学部・学科に関係なく昇進チャンスあり●充実した評価制度に基づきひたむきに頑張る姿勢を評価
「物流は安定性や社会貢献度が非常に高く、長く働き続けられる環境です」(右:安田社長)「成功体験を通して着実に成長できる環境を整えています」(左:倉田)
弊社は、1951年の創業以来、物流を通して社会に貢献してきました。物流は、生活や産業に欠かせないインフラです。昨今話題とされる物流の2024年問題も、地場便の取り込みや28拠点のネットワークを生かして中継物流に取り組むことで、乗務員の就労時間の軽減を図っています。倉庫業では製品の預かりから検査、出荷までを一貫して行うことで、お客さまからビジネスパートナーとして信頼を得てきました。お客さまの業種は繊維からタイヤ、電線とさまざま。そのため営業所ごとに取り扱う製品は異なりますが、繊維製品、タイヤやワイヤーハーネスは経験豊富なスタッフが多く、実績を築いてきました。近年、自動車の大型化が進み、さまざまな製品において重量化が進んでいますが、自動積み上げシステムやオートフロアなど自動設備、ロボットを導入することで、スタッフの負担軽減にも取り組んでいます。また「人が財産であり、すべてである」を企業理念に掲げ、社員の教育や育成、成長にも注力。「小さいけれどキラリと光る会社」として成長し続けるため、好奇心とチャレンジ精神に満ちた方をお待ちしております!(代表取締役社長/安田 朗子)入社当時は愛知県豊田市にある広瀬営業所(現:藤岡営業所)に配属され、2年間倉庫業務に携わりました。主に取り扱っていたのは、自動車に欠かせないワイヤーハーネスです。さまざまな電子機器をつなぎ電力や信号を伝える製品のため、入出荷作業にも熟練の技術が求められる現場でした。その後チームリーダーに就任し、人員配置や業務管理などを任せてもらうように。最初は慣れない管理業務に四苦八苦しましたが、7年間で自信を持てるまでに成長。さらに安城営業所に異動して、経験の幅を広げました。昨年には所長に任命いただき、営業所全体のマネジメントにも取り組んでいます。所長として大切にしていることは、スタッフのケア。毎朝顔を見て一人ひとりに話しかけ、体調の変化をチェックしたり、前日の業務を褒めたりすることで、笑顔で仕事に向かってもらえるよう心がけています。ちょっとした変化を感じたときには、個別面談を実施してフォロー。最近では恋愛相談を受けるなど、スタッフとの距離がグンと縮まっています(笑)。今後もスタッフが仕事にやりがいを持てるようきめ細かにサポートをして、笑顔あふれる営業所を支えたいと思います。(倉田 晃貴/現場管理者/2012年入社)
男性
女性
<大学> 愛知学院大学、愛知大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知東邦大学、淑徳大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、名古屋学院大学、名古屋女子大学、日本福祉大学、名城大学、高崎経済大学、関西学院大学、東海大学、仙台大学、東北大学、東北学院大学