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最終更新日:2025/6/18
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人工の保存料や着色料などは使用しない、原材料にこだわった一つ一つ職人の手作業による洋菓子です。
流行にとらわれず、長く愛される商品を、胸を張ってお客様にご提案できます。
焼菓子や生ケーキを販売する店舗は都内近郊に20店舗。地方転勤なし。定年まで勤める方が多くいます。
キッチンを経験した後に販売の仕事に携わり、店長に抜擢されたK.Kさん(右)とK.Yさん(左)。経営スキルを磨きながら、老舗ブランドを支えるキーパーソンとして活躍中だ。
★店舗運営を担当!1,500万円規模の取引を手がけることも1947年の創業以来、人工の保存料や着色料を使用しない洋菓子づくりを続けている当社。機械では再現できない、繊細な手仕事による成形にもこだわっており、主力商品の「リーフパイ」は、世代を超えて多くの人に愛されているロングセラーです。現在は店長として、接客や販売のほか、スタッフの育成やシフト管理、発注、売上管理など、店舗運営全般を担当しています。長年の歴史を誇る当社には、毎週通い続けてくださるファンが多数存在します。「ウエストのお菓子なら安心」といったお声をいただいたときには、誇らしい気持ちになります。百貨店の外商担当からの依頼に対応することもあり、ある法人案件では洋菓子の詰め合わせを3,000個提供。1,500万円ほどの取引になる、スケールの大きな仕事でした。大量注文が入った際はスケジュール調整で苦労しますが、工場と連携してニーズに応えられたときには達成感を味わえます。企業研究は、自分自身と向き合う大切な機会です。周囲と比べるのではなく、自分の気持ちに素直になって前向きに頑張ってください。当社の企業研究をする際は、ぜひ「おいしさ」に注目してもらいたいです。(日本橋三越店 店長/K.Kさん/2011年入社/写真右)★うれしい瞬間は前年を上回る売上を出せたとき最初に配属されたのは、青山ガーデン店のキッチンです。軽食の調理やケーキ、ドリンクのセッティングに携わりました。調理の経験はありませんでしたが、手厚いマンツーマン指導のおかげで、入社2カ月目には看板メニューのホットケーキを提供できるまでに成長。できることが増えていくことが、当時のやりがいでした。入社3年目の途中で販売にキャリアチェンジし、現在は日本橋高島屋店の店長を任されています。充実感を得られたのは、前年を上回る売上を出せたとき。頑張りが数字でしっかり表れると、大きなやりがいを得られます。当社の魅力は、本社との距離が近いところです。「こういったものがほしい」と声をあげればスピーディに対応してもらえる環境。トップに直接想いを伝えられる社長面談があるなど、風通しのいい社風も魅力です。また、私の店舗ではできるだけ希望休を取れるよう配慮。繁忙期以外はほぼ残業がなく、オンとオフのメリハリがつけやすい職場です。(日本橋高島屋店 店長/K.Yさん/2012年入社/写真左)
男性
女性
販売・喫茶、製造全社員を含めての数字。 販売・喫茶のみ・・・管理職44名中女性30名(68.2%)