最終更新日:2025/4/11

(株)鹿児島讀賣テレビ

業種

  • 放送
  • 広告
  • 広告制作・Web制作
  • 芸能・映画・音楽
  • ニュース・データ通信

基本情報

本社
鹿児島県
資本金
35億円
売上高
38億1,700万円(2023年度実績)
従業員
71名(役員除く)(2025.4現在)

鹿児島で一番見ていただいているテレビ局です!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    番組や企画が形となってたくさんの方に見られるので、やりがいや達成感はとても感じられます。

  • 制度・働き方

    育児休暇の取得実績があり、ワークライフバランスの充実が進んでいます。

  • 戦略・ビジョン

    「ALL 4or you!」の合言葉のもと、全社一丸となって県民のために取り組んでいます。

会社紹介記事

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KYT鹿児島読売テレビは、2024年4月1日で開局30周年を迎えました。30周年を機に、「ALL 4or you!」という行動理念を社員全員で決めました。
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「KYT news every.かごしま」は2023年、2024年、2年連続の1位。鹿児島県民にいま最も支持されているニュースです!

「ALL 4or you!」を合言葉に、全社一丸となって県民に情報をお届け!

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自社制作の情報バラエティ「かごピタFAMILIAR」は、週末のおでかけ情報が満載!鹿児島県民の週末にピタっと寄り添います!

2024年は年間・年度ともに視聴率三冠王を獲得。
4年連続、鹿児島で一番見られているテレビ局となりました!

30周年を機に社員全員で考えた行動理念「ALL 4or you!」には、
「KYT全社一丸となって鹿児島県民1人1人に向けてコンテンツを提供し情報を伝えていきたい」
という思いが込められています。

みなさんが見るテレビの裏側には、
番組に出る人以外にも働いている人がたくさんいます。

取材をして原稿を書く人、
撮影の機材や中継車などを扱う人、
CM枠を販売して売上を作り出す人、
視聴率を分析して番組表を組み立てる人、
お金の流れを管理する人…

各部署1人1人が自分の業務を行うことで、
番組が、会社が、成り立っています。

部署によって仕事内容が大きく変わるので、
同じ会社にいながら色々な業務を経験できることも魅力です。
様々な経験を積むことで、自分の成長にも繋がる会社です。

若手社員の良いアイデアも大切にし、
全社一丸となって目標達成に向け取組んでいます!

また、女性はもちろん、
男性も育児休業を取得する社員が増えてきて
ワークライフバランスの充実も進んでいます。

会社データ

事業内容
■民間テレビ放送
 日本テレビ系列

■番組制作
 「かごピタFAMILIAR」
 「KYT news every.かごしま」
 「It推しTV」
 「かごしまソロ活」
 「KYTストレイトニュース」
 「#かごしまファン」
 「KYTレディスチャリティーゴルフ」
 「全国高校サッカー選手権大会 鹿児島県大会」 など

■各種イベント
 24時間テレビ
 KYT天テレ博
 アンパンマンミュージカル
 KYTレディスチャリティーゴルフ
 わんにゃんフェスティバル
 KYTハッピー★ハロウィンフェスティバル
 キバレ!赤ちゃんハイハイ選手権
 ちびっこカタカタレース など

■CM枠の販売 

■配信事業

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本社郵便番号 890-8574
本社所在地 鹿児島市与次郎1-9-34
本社電話番号 099-285-5555
設立 1993年2月9日
開局 1994年4月1日
資本金 35億円
従業員 71名(役員除く)(2025.4現在)
売上高 38億1,700万円(2023年度実績)
事業所 ■本社
鹿児島県鹿児島市与次郎1-9-34

■東京支社
東京都港区東新橋1-6-1(日本テレビタワー21F)

■大阪支社
大阪府大阪市北区梅田1-1-3-2400(大阪駅前第3ビル24F)

■福岡支社
福岡県福岡市中央区赤坂1-16-5(読売九州ビル9F)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.3
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、階層別研修、ハラスメント研修、コンプライアンス研修など。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
鹿児島大学
<大学>
青山学院大学、大阪経済法科大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、鹿屋体育大学、関西大学、学習院女子大学、九州大学、九州国際大学、熊本大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、産業能率大学、芝浦工業大学、聖心女子大学、西南学院大学、専修大学、第一工科大学、中央大学、東海大学、東京工芸大学、同志社大学、日本大学、福岡工業大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒   -   1名    未定
短大卒  -    -    -
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2023年 0 0 0
    2022年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 0 0 0%
    2022年 2 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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