最終更新日:2026/6/20

フコクシステムサービス(株)

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア

基本情報

本社
長野県
資本金
44,000,000円
売上高
171,000,000円(2024年8月期)
従業員
13人(男性10名・女性3名)
募集人数
1~5名

自由闊達、活気のある明るい会社です。「どうせやるなら面白く」がモットー。誠実で自発性のある方、一緒に活躍しましょう。

【2026年3月採用活動開始】説明会開催中!! (2026/02/12更新)

当社のページをご覧いただき誠にありがとうございます!
技術員(システムエンジニア・プログラマ)を募集しております。
会社説明会を「対面形式」「WEB形式」両方用意しておりますので、是非ともお気軽にご参加ください。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    提案からサポートまでお客様との関わりを通して個人の能力を十分に発揮できやりがいを実感できる仕事です。

  • 製品・サービス力

    業種に特化した業務知識とITの融合により競争力が高いシステム開発を行っております。

  • 職場環境

    先輩社員・上司がすぐ近くにいて、気軽に相談ができる職場です。

会社紹介記事

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自分の意志で新しい技術を学び仕事に生かすことができる、自由闊達な会社です。「どうせやるなら面白く」をモットーに、日々お客様と奮闘しています。
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若い社員からベテランまで。個性豊かな明るいメンバーが勢ぞろい。

業種に特化した業務知識とITによりお客様の悩み・課題を解決します

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当社は、1989年(平成元年)にグループ会社の富国物産(株)電算室を独立したソフトウェア開発会社です。
建設業である富国物産(株)の電算業務で培った業務知識により、建設業を始めとする業種に特化したシステム開発を得意としております。
当社がお客様から支持を頂ける理由は主に3つ。

1.業界の独自処理に対応
建設業を始め、警備業、士業会など各業種独特の業務処理に対応したシステム提案・開発を行っております。狭い業界ですが、その業務知識を深く把握しており
他社では対応できない仕組みを構築します。

2.イージーオーダーシステム
各業種向けのパッケージシステムを基に、お客様独自仕様を実装して納品します。
パッケージシステムで対応できない仕様を、個別オーダーメイドシステムより「早く」・「安価」に構築できます。

3.安心のサポート
リモート接続ツールにより、即時にお客様の動作環境と接続して調査・復旧作業を行います。
また、仕様の打合せ、開発、納品、運用開始後のサポートまで、同じ技術員が対応することによりお客様との信頼関係を築けます。

常に新しい技術や法令改訂の仕組みを取込み、その時その時にお客様が求めるシステム開発を行っております。

会社データ

プロフィール

当社は、建設業向け原価管理・資材販売管理システム、警備業向の日報・請求・給与管理システム、士業会向けの会員管理システムなど、業種に特化した特色あるビジネスソフトを開発・販売しています。
提案から設計・開発・納品・サポートまでユーザとのコミュニケーションを重視し、ニーズに応えることと満足いただけるサービスを提供し続けることを大切にしています。

また、社員が新しい技術に取組む姿勢を大切にしています。
社命ではなく、社員が自ら勉強してそれを業務に生かすことができる、個人の能力を十分に発揮できる職場です。

事業内容
  • 受託開発
●ソフトウェア開発
●パッケージソフト販売
●事務委託
●ネットワーク設計・構築
●ハードウェア販売
●Webアプリケーション開発
情報システムの構築にあたり、提案・設計・ソフトフェア開発・環境構築まで一貫して受託します。

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本社郵便番号 381-0038
本社所在地 長野県長野市東和田806番地
本社電話番号 026-243-1216
設立 1989年2月21日
資本金 44,000,000円
従業員 13人(男性10名・女性3名)
売上高 171,000,000円(2024年8月期)
主な取引先 総合建設業
専門工事業
建設資材販売業
警備業
全国士業士会
関連会社 富国物産(株)
平均年齢 42歳
沿革
  • 1989年
    • フコクシステムサービス株式会社 会社設立
  • 1993年
    • 自社製造ソフト販売事業開始
  • 1995年
    • 総合建設業向け基幹工事管理ソフト「建築帳」開発
  • 1997年
    • 専門建設業向け建築資材販売管理/工事管理システム「繁盛システム」開発
  • 1998年
    • 士業会会員情報総合管理システム「会務システム」開発
  • 1999年
    • 運送業向け統合システム「運送帳」開発
  • 2001年
    • 警備・管制管理システム「管制帳」開発
  • 2002年
    • 税理士・会計事務所業務管理システム「税理士オフィス」開発
  • 2003年
    • 士業請求管理システム「明快請求管理」開発
  • 2006年
    • 弁護士事務所システム「弁護士オフィス」開発
  • 2008年
    • リッチクライアント原価管理システム開発
  • 2012年
    • Webシステム受託開発開始
  • 2021年
    • 士業会 情報集配信システム「士連」開発
  • 2023年
    • 警備業 上下番報告システム「上下番頭」開発

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.4年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.7時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
1.新人研修
  会社規定・業務内容なとの研修や社外研修機関の研修への参加を行います。

2.先輩社員(トレーナー)と一緒に仕事をしながら実務を覚えます。

3.社外研修機関が開催する研修に積極的に参加します。
  
自己啓発支援制度 制度あり
社内奨励資格を受験する場合、受験料の半額を補助として支給します。
例)経済産業大臣指定の情報処理技術者試験等
メンター制度 制度あり
1.配属先の先輩社員がトレーナーとして、仕事やその他諸々の疑問点や悩みなどを聞いてサポートします。
2.入社して3年までを目安に1年に1度、管理職(トレーナー以外)とのフォローアップ面談を行います。
3.相談窓口を常時設置しています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
筑波大学、高知大学、金沢工業大学、金沢大学、神奈川大学、東京電機大学、東京理科大学
<短大・高専・専門学校>
長野工業高等専門学校、長野短期大学、エプソン情報科学専門学校、信越情報専門学校21ルネサンス学院

採用実績(人数) 2026年度入社予定より、新卒採用活動を再開しました。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0名 0名 0名
    2023年 0名 0名 0名
    2022年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0名 0名 0%
    2023年 0名 0名 0%
    2022年 0名 0名 0%

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