最終更新日:2026/6/5

(株)ミライル

  • 正社員

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • イベント・興行
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • ソフトウエア
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都
資本金
2,080万円
売上高
115億8,600万円 ※2025年9月期
従業員数
413名(アルバイト含む)※2025年9月時点
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

人材業界20年の実績を強みに―――人材・BPO・ITの3つの軸で、企業の人手不足・業務課題に応える総合人材サービス企業

  • 積極的に受付中 のコースあり
  • My Career Boxで応募可

40分でわかる!! “企業課題から読み解く”人材業界――WEB会社説明会開催中☆ (2026/06/05更新)

伝言板画像

ミライルの企業ページをご覧いただきありがとうございます!

当社は人材サービスを軸に、BPO・IT領域まで幅広く事業を展開し、企業のさまざまな課題解決を支援しています。
説明会では、企業が抱える課題や、それに対して当社がどのような役割を果たしているのかを分かりやすくご紹介します!

\こんな方にオススメ!/
●人材業界の企業を比較してみたい方
●事業内容を整理し、自分に合う会社を見つけたい方
●これから業界研究を始める方

----------------------------------------------------

【募集コース】
■セールスプランナー職(勤務地確約/東京・札幌・大阪・福岡・新潟)

取引先企業のコールセンターに常駐し、現場運営やスタッフ管理を行う仕事です。
まずはオペレーター業務を通じて現場理解を深め、その後は育成・マネジメントや取引先との関係構築へと業務を広げていきます。

<主な業務内容>
・コールセンターでの問い合わせ対応、サービス案内
・派遣スタッフの研修、就業後のフォロー
・応対品質のチェックおよび改善
・現場運営およびマネジメント業務 など

現場経験を通じて業界理解・対人スキル・マネジメント力を身につけ、早期からリーダーや管理業務へ挑戦できる環境です。

【ミライルについて】
ミライルは、人材・BPO・ITの3つの事業を展開し、企業の人手不足や業務課題を解決する総合人材サービス企業です。

<当社の強み>
・20年以上の人材ビジネス実績
・複数事業による幅広い対応力
・2024年グループ3社合併による事業強化

【WEB説明会】
40分で業界理解から企業理解まで学べるWEB説明会です。
人材業界の構造や企業課題、ミライルの役割を具体的にご紹介します。

<内容>
・人材業界の構造理解
・ミライルの事業内容
・仕事内容とキャリアイメージ

<概要>
・WEB開催(Zoom/カメラ・マイクOFF可)
・提出物なし
・対象:2027年卒予定または既卒3年以内(留学生N1必須)

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    人材・BPO・ITの3軸で企業の人手不足・業務課題を解決。20年以上の実績が支える総合人材サービス。

  • やりがい

    常駐だからこそ見える景色がある。現場の最前線で、派遣スタッフとクライアント企業双方と向き合う仕事。

  • 制度・働き方

    東証グロース上場企業のグループ会社として、家賃補助や育児休暇など福利厚生も整い安定して働ける環境。

会社紹介記事

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グループ共通の理念である『成長を愉しもう』という考え方のもと、社会の変化や価値観の多様化に合わせて、人材に関する様々なニーズに応えていきます。
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当社は東証グロース上場企業であるCRGホールディングスのグループ会社です。ループの中核企業として人材派遣を中心に総合人材サービスを提供しています。

あなたのキャリアを広げる、第一歩

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年次や社歴に関わらず、若手にも積極的にチャンスを与えていくのがミライルの特徴。20代の役職者も多数活躍しています!

東証グロース上場企業であるCRGホールディングスのグループ会社として、人材派遣・職業紹介・採用支援・IT・DXサービスなど幅広い事業を展開しています。

企業理念は『成長を愉しもう。』

昨日できなかったことが今日できるようになる、その一歩を楽しむことがキャリアをより豊かにすると信じています。

社会は少子高齢化や働き方改革など大きな変化の中にあり、私たちはその課題を解決するために新しいサービスを生み出し続けています。
昨年、専門分野に強みを持つ3社が合併し、より幅広い職種やサービスを提供できる体制を整え、事業の安定性を高めながら成長分野への挑戦を加速中です。

研修制度やサポートも充実しているので、安心してスキルアップでき、自分のペースで学びながら一歩ずつ前に進めます。
「挑戦したい」「成長したい」という気持ちを大切にできる環境で、あなたらしく活躍していただきたいと思います。

会社データ

プロフィール

ミライルは人材・BPO・ITの3つの軸で企業課題の解決をサポートする総合人材サービス企業です。
さらに、東証グロース市場に上場するCRGホールディングスのグループ会社として、人材・IT・障がい者雇用支援・M&Aなど異なる専門領域を持つグループ各社と連携することで、ミライル単体では対応しきれない課題にも幅広く応えられる体制を整えています。

上場企業グループとしての安定した経営基盤と、20年以上にわたる人材ビジネスの実績を背景に、クライアント企業との長期的なパートナーシップを築いています。

★2024年10月1日 (株)ミライルに社名変更いたしました★

2024年10月1日、株式会社キャスティングロード、株式会社ジョブス、株式会社CRドットアイの3社は合併し、株式会社ミライルとして新たにスタートいたしました。

今回の合併は、社会の変化に柔軟に対応し、さらなる成長と企業価値の向上を目指すために行われました。
3社が持つそれぞれの強みを結集し、より幅広く、質の高いサービスを提供できる体制を整えています。

事業内容
ミライルは、人材派遣・BPO・ITソリューションの3つの領域を軸に、企業が抱える人手不足や業務課題の解決を支援しています。
人材を提供するだけでなく、業務の運営そのものに関わることで、企業活動を継続的に支えています。

…………………………………
【1】人材派遣サービス
…………………………………
人手不足に悩む企業に対し、業務内容や必要なスキルに応じた人材を派遣しています。就業後は、企業・就業者の双方をフォローしながら調整を行い、安定した業務運営を支援しています。

【主な案件例】
・コールセンター(受信・発信)におけるオペレーターの人材派遣
・官公庁・自治体での窓口対応や事務業務の人材派遣
・一般企業でのデータ入力・営業事務などのオフィスワークの人材派遣

…………………………………
【2】業務請負サービス
…………………………………
慢性的な人手不足や専門知識を求めている企業に対し、当社が業務の一部を担う形で企業の業務運営を支えています。業務の進行や体制づくりまで対応し、安定した業務運営を支援しています。

【請負業務の一部実績】
・展示会・イベント運営(展示会ブース施工・運営補助)
・オフィス什器施工(官公庁・大型オフィス向け什器施工)
・公営競技施設運営(改札・案内・受付・チケット関連業務)
・企業イベント運営(商品発表会・就職セミナー受付・案内)

…………………………………
【3】ITサービス
…………………………………
IT人材の不足やシステム開発・運用に課題を抱える企業に対し、自社のエンジニアがプロジェクトの一員として参画し、開発・保守・運用の各工程を技術面から支援しています。

【主な案件例】
・業務システム開発支援(Java等を用いた業務システム・Webシステム開発)
・モバイルアプリ開発・保守(iOS・Android向けアプリ開発・運用保守)
・インフラ構築・運用保守(AWS・Azure・オンプレミス環境対応)

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人材派遣・請負・ITの3領域で、企業の業務運営と人手不足解決を支援しています。

本社郵便番号 110-0016
本社所在地 東京都台東区台東1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5階
本社電話番号 03-3345-2772
設立 2005年11月
資本金 2,080万円
従業員数 413名(アルバイト含む)※2025年9月時点
売上高 115億8,600万円 ※2025年9月期
事業所 ●本社
東京都台東区台東1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5階

●札幌支店
北海道札幌市中央区北2条西3-1-21 札幌北2条ビル7階

●札幌コンタクトセンター
北海道札幌市中央区北二条東2丁目1-16 キョウエイ札幌ビル5階

●新潟支店
新潟県新潟市中央区万代1-4-33 損保ジャパン・新潟セントラルビル5階

●仙台支店
宮城県仙台市青葉区本町1-3-9 第六広瀬ビル4階

●水戸支店
茨城県水戸市城南2丁目1-20 井門水戸ビル5階

●新宿第一支店
東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル4階

●新宿第二支店
東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル4階

●大宮支店
埼玉県さいたま市大宮区仲町2-25 松亀プレジデントビル205号室

●西船橋支店
千葉県船橋市葛飾町2-381-4 サンモール五番館2階202号室

●横浜支店
神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜5階

●大阪支店
大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル9階

●福岡支店
福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル11階

●沖縄支店
沖縄県那覇市松山1-1-19 JPR那覇ビル5階
関連会社 CRGホールディングス株式会社、株式会社プロテクス、株式会社パレット、
CRGインベストメント株式会社、株式会社オシエテ
平均年齢 35.2歳 ※2025年9月時点

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (7名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり

●新人研修
入社式翌日から約1週間、グループ合同で新人研修を実施します。ビジネスマナーや社会人としての基本をしっかり学び、安心してキャリアをスタートできるようサポートします。

●職種別研修
新人研修後は、職種別研修で業務に必要な知識やスキルを身につけ、心して業務を進められるよう体制を整えています。
研修内容や期間は職種により異なります。

●フォローアップ研修
2年目に向けた準備として、フォローアップ研修を開催します。新人研修の内容を再確認し、今後の業務に必要な知識やスキルを強化します。

その他、入社半年後にフォローアップ面談を実施します。
仕事で感じる不安や悩みを解消し、安心して業務に取り組めるようサポートします。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪樟蔭女子大学、大阪府立大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、九州産業大学、共立女子大学、杏林大学、神戸学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学、産業能率大学、十文字学園女子大学、城西大学、城西国際大学、成蹊大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉商科大学、中央学院大学、中部大学、津田塾大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工科大学、東京国際大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、長崎国際大学、長崎純心大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、梅花女子大学、福岡教育大学、福岡女学院大学、法政大学、北海商科大学、武蔵野大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、麗澤大学
<短大・高専・専門学校>
大原法律公務員専門学校、京都文教短期大学、香蘭女子短期大学、中央工学校、東京経営短期大学、桐朋学園芸術短期大学、日本工学院八王子専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校

代々木アニメーション学院

採用実績(人数)           2023年 2024年 2025年
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大卒       6名   5名   11名
短大・専門卒   1名   0名   0名


(株)CRドットアイは、2024年10月にグループ会社の(株)キャスティングロード、及び(株)ジョブスと合併いたしました。

上記は「CRドットアイ」の採用実績です。
グループ会社2社でも、「短大・専門卒」の採用実績がございます。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 8 11
    2024年 4 1 5
    2023年 4 2 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 11 0 100%
    2024年 5 0 100%
    2023年 6 2 66.7%

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