最終更新日：2026/9/8

(株)ニッコン両毛

正社員

業種

物流・倉庫
自動車・自動車部品
陸運（貨物・バス・タクシー）

基本情報

本社: 群馬県

資本金: 70,000,000円

売上高: 49億円（2025年3月）

従業員: 272名 (男性190名　女性82名)　2025年8月現在

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

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採用担当者からの伝言板☆彡（2026/09/08更新）

伝言板画像

皆さんこんにちは！
ニッコン両毛の採用担当です。
当社ではただいま新卒採用を実施しております！

※26年度より奨学金返還支援制度を導入しました！

秋採用

制度・働き方

有給取得率や育児休暇取得率向上などを推進し、生活と仕事の両立(ワークライフバランス)を実現できます。
職場環境

2025年度の月平均所定外労働時間は8時間と、他社に比べて少なく働きやすい環境です。
やりがい

今まで出来なかった仕事が出来るようになったとき自分の成長を感じられ、やりがいを感じることが出来ます。

会社紹介記事

群馬県太田市に拠点を据え置く自動車部品に強い物流企業。輸送＋αのサービスで、自動車関連企業をはじめとした顧客の物流ニーズを総合的にサポートしています。整理整頓された、天井高の広々とした自社倉庫。これまで培ってきた物流ノウハウをもとに、お客様の立場で安全で質の高いサービスを提供し実現へと導いています。

: 群馬県太田市に拠点を据え置く自動車部品に強い物流企業。輸送＋αのサービスで、自動車関連企業をはじめとした顧客の物流ニーズを総合的にサポートしています。

: 整理整頓された、天井高の広々とした自社倉庫。これまで培ってきた物流ノウハウをもとに、お客様の立場で安全で質の高いサービスを提供し実現へと導いています。

自動車部品に強い物流企業。良好なワークライフバランスやチームワークの良さが魅力！

「温かな職場なので、ぜひ安心してください！」（高橋さん）「今後の活動は緊張もあると思いますが、真剣さや熱量はしっかり伝わります。頑張ってください！」（攪上さん）	当社は、自動車部品に強い物流企業として、国内および海外へ総合物流サービスを展開しています。輸送サービスのほか、保管、納入代行、国際物流、構内物流、流通加工、物流改善支援といった付加価値のあるサービスも提供しています。～先輩たちが語る、仕事のやりがい＆うちの魅力はココ！～ ◆高橋虹花さん／経理部経理課／2023年新卒入社担当しているのは、経理業務。他の経理メンバーとともに、請求書を作成したり、経費を精算したり、売上をまとめたり、入出金の管理をしたりしています。仕事でやりがいを感じるのは、金額の計算や確認を行った際に、予定していた数字にピタッと合ったときです。大きな金額を扱うこともあり、緊張やプレッシャーを感じる場面もありますが、新人の頃と比べてミスが減るなど自身の成長を感じたときに大きな手応えを覚えます。会社の強みとして感じるのは、チームワークの良さがあることです。課内だけでなく会社全体で社員同士の仲が良く、年齢や所属に関係なく誰にでも気軽に話しかけたり相談したりできる組織の温かさがあります。廊下で他部門の先輩から「元気？」「困ってることない？」などと声を掛けられることもしょっちゅうです。経理では部門を超えた連携が求められることも多いので、そうした風土があるのはとても有り難いですね。 ◆攪上巽さん／品質管理部品質管理課／2018年新卒入社入社後、まずは、当社が手掛ける輸送サービスの一環である流通加工業務を２年担当したのち、５年程前に現在所属している品質管理課へ異動し、以来、品質管理業務を担当しています。具体的には、品質に不具合があった際の対応や、品質向上計画の施策立案・実施、ISO対応などの業務を担当しています。自身が立案した施策を実行し、目に見えて効果が出たときには大きな達成感を覚えます。当社の強みとして感じるのは、ワークライフバランスが整った職場環境が整備されていることです。土日休みで年休は120日以上、ゴールデンウィークや夏季、冬季に連続休暇があり、有給休暇も取得しやすく、オンオフのメリハリをつけながら働くことができています。今後は部下の育成などにも注力し、リーダーとしてのスキルアップも図りながら、チームとして大きな成果が出せるよう精進していきたいです。

「温かな職場なので、ぜひ安心してください！」（高橋さん）「今後の活動は緊張もあると思いますが、真剣さや熱量はしっかり伝わります。頑張ってください！」（攪上さん）

当社は、自動車部品に強い物流企業として、国内および海外へ総合物流サービスを展開しています。輸送サービスのほか、保管、納入代行、国際物流、構内物流、流通加工、物流改善支援といった付加価値のあるサービスも提供しています。

～先輩たちが語る、仕事のやりがい＆うちの魅力はココ！～

◆高橋虹花さん／経理部経理課／2023年新卒入社
担当しているのは、経理業務。他の経理メンバーとともに、請求書を作成したり、経費を精算したり、売上をまとめたり、入出金の管理をしたりしています。
仕事でやりがいを感じるのは、金額の計算や確認を行った際に、予定していた数字にピタッと合ったときです。大きな金額を扱うこともあり、緊張やプレッシャーを感じる場面もありますが、新人の頃と比べてミスが減るなど自身の成長を感じたときに大きな手応えを覚えます。
会社の強みとして感じるのは、チームワークの良さがあることです。課内だけでなく会社全体で社員同士の仲が良く、年齢や所属に関係なく誰にでも気軽に話しかけたり相談したりできる組織の温かさがあります。廊下で他部門の先輩から「元気？」「困ってることない？」などと声を掛けられることもしょっちゅうです。経理では部門を超えた連携が求められることも多いので、そうした風土があるのはとても有り難いですね。

◆攪上巽さん／品質管理部品質管理課／2018年新卒入社
入社後、まずは、当社が手掛ける輸送サービスの一環である流通加工業務を２年担当したのち、５年程前に現在所属している品質管理課へ異動し、以来、品質管理業務を担当しています。具体的には、品質に不具合があった際の対応や、品質向上計画の施策立案・実施、ISO対応などの業務を担当しています。自身が立案した施策を実行し、目に見えて効果が出たときには大きな達成感を覚えます。
当社の強みとして感じるのは、ワークライフバランスが整った職場環境が整備されていることです。土日休みで年休は120日以上、ゴールデンウィークや夏季、冬季に連続休暇があり、有給休暇も取得しやすく、オンオフのメリハリをつけながら働くことができています。
今後は部下の育成などにも注力し、リーダーとしてのスキルアップも図りながら、チームとして大きな成果が出せるよう精進していきたいです。

会社データ

プロフィール	株式会社ニッコン両毛は、群馬県太田市に本社を構える総合物流企業です。1967年に設立され、長年にわたり高品質な物流サービスを提供しています。ニッコン両毛は、輸送、保管、流通加工、納入代行、国際物流、構内物流、品質保証、物流改善支援（3PL）など、多岐にわたるサービスを展開しています。同社は、ニッコンホールディングスグループの一員として、国内外で高度な総合一貫物流を実現しています。特に自動車部品の物流に強みを持ち、国内外の製造業を支えています。また、ISO-9001の認証を取得しており、品質への取り組みも評価されています。ニッコン両毛の本社は、群馬県太田市寄合町19-161に位置し、その他にも大間々流通センター（群馬県みどり市）や九州事業所（福岡県築上郡）などの拠点を持っています。企業理念として、「【共有できる歓び】【共感し得る価値】【共生したる環境】」ことを掲げており、全従業員が一丸となって品質重視のサービスを提供しています。また、環境問題にも積極的に取り組み、地球環境にやさしい企業を目指しています。代表取締役社長は橋本澄人氏で、従業員数は272名（2025年8月現在）です。主要取引先には、青山特殊鋼株式会社、株式会社サンユー、しげる工業株式会社、株式会社タツミ、株式会社東葉電機製作所、東日本ダイカスト工業株式会社、株式会社ミツバ、株式会社モミモなどが名を連ねています。ニッコン両毛は、これからも確かな品質で新しい事業に挑戦し、サステナブルな成長を目指していきます。
事業内容	一般貨物自動車運送事業・自動車運送取扱事業・倉庫業・梱包業・倉庫および附帯する設備の賃貸借倉庫荷扱その他貨物取扱に関する業務【求める人物像】Desired figure 何事にも前向きに挑戦でき、チームプレイが出来る人材ニッコン両毛では、最大の資産は『人』であると考えています。有給取得率の向上、育児休暇取得率向上（男女）、充実した福利厚生、スキルアップのための教育体制、これらを推進する事で社員一人ひとりが生活と仕事の両立(ワークライフバランス)を実現し、その結果、会社と社員の間に信頼関係が構築されています。お互いが成長しあい、社員のやる気と笑顔があふれる魅力ある企業。そんなニッコン両毛で一緒に働いてみませんか。

プロフィール

株式会社ニッコン両毛は、群馬県太田市に本社を構える総合物流企業です。1967年に設立され、長年にわたり高品質な物流サービスを提供しています。ニッコン両毛は、輸送、保管、流通加工、納入代行、国際物流、構内物流、品質保証、物流改善支援（3PL）など、多岐にわたるサービスを展開しています。

同社は、ニッコンホールディングスグループの一員として、国内外で高度な総合一貫物流を実現しています。特に自動車部品の物流に強みを持ち、国内外の製造業を支えています。また、ISO-9001の認証を取得しており、品質への取り組みも評価されています。

ニッコン両毛の本社は、群馬県太田市寄合町19-161に位置し、その他にも大間々流通センター（群馬県みどり市）や九州事業所（福岡県築上郡）などの拠点を持っています。

企業理念として、「【共有できる歓び】【共感し得る価値】【共生したる環境】」ことを掲げており、全従業員が一丸となって品質重視のサービスを提供しています。また、環境問題にも積極的に取り組み、地球環境にやさしい企業を目指しています。

代表取締役社長は橋本澄人氏で、従業員数は272名（2025年8月現在）です。主要取引先には、青山特殊鋼株式会社、株式会社サンユー、しげる工業株式会社、株式会社タツミ、株式会社東葉電機製作所、東日本ダイカスト工業株式会社、株式会社ミツバ、株式会社モミモなどが名を連ねています。

ニッコン両毛は、これからも確かな品質で新しい事業に挑戦し、サステナブルな成長を目指していきます。

事業内容

一般貨物自動車運送事業・自動車運送取扱事業・倉庫業・梱包業・倉庫および附帯する設備の賃貸借
倉庫荷扱その他貨物取扱に関する業務

【求める人物像】Desired figure
何事にも前向きに挑戦でき、チームプレイが出来る人材
ニッコン両毛では、最大の資産は『人』であると考えています。

有給取得率の向上、育児休暇取得率向上（男女）、充実した福利厚生、スキルアップのための教育体制、
これらを推進する事で社員一人ひとりが生活と仕事の両立(ワークライフバランス)を実現し、その結果、会社と社員の間に信頼関係が構築されています。
お互いが成長しあい、社員のやる気と笑顔があふれる魅力ある企業。そんなニッコン両毛で一緒に働いてみませんか。

本社郵便番号	379-2303
本社所在地	群馬県太田市寄合町19‐161
本社電話番号	0277-78-3511
創業	1967年
設立	1967年9月
資本金	70,000,000円
従業員	272名 (男性190名　女性82名)　2025年8月現在
売上高	49億円（2025年3月）
事業所	太田本社大間々流通センター九州事業所
主な取引先	青山特殊鋼(株)、(株)サンユー、しげる工業(株)、(株)タツミ、(株)東葉電機製作所、東日本ダイカスト工業(株)、(株)ミツバ、(株)モミモ、他（五十音順・敬称略）
関連会社	ニッコンホールディングス（株）、ニッコン（株）、日本運輸（株）
平均給与	平均基本給：228,831円
沿革	1967年桐生市広沢町1丁目2561番地に上毛株式会社を設立 1969年株式会社三ツ葉電機製作所（現：株式会社ミツバ）と資本提携 1969年名称を上毛株式会社から桐栄運輸株式会社に変更 1972年新田郡藪塚本町（現：太田市）寄合19-161に藪塚ターミナルを開設 1973年名称を桐栄運輸株式会社から桐栄運輸倉庫株式会社に変更 1976年名称を桐栄運輸倉庫株式会社から株式会社三ツ葉販売配送に変更 1976年株式会社三ツ葉電機製作所の自転車用部品の販売と製品配送センター開設 1996年自動車部品販売部門を株式会社ミツバへ営業譲渡 1997年名称を株式会社三ツ葉販売配送から株式会社ミツバ物流に変更 2003年株式会社ミツバの物流部と株式会社ミツバ物流が機能統合し、名称を株式会社ミツバロジスティクスに変更 2004年みどり市大間々町桐原3546-1に大間々流通センター開設 2007年旧自動車電機工業（株）椎田流通センターをMLC九州流通センターとして引き継ぐ 2010年品質マネジメントシステム（ISO-9001）認証取得 2014年太田本社に太陽光発電設備（30kw）を導入 2017年創立50周年記念式典開催 2018年大間々流通センターに新倉庫を竣工 2024年（令和6年）4月株式会社ミツバロジスティクスの全株式を株式会社ミツバよりニッコンホールディングス株式会社へ譲渡により株式会社ニッコン両毛へ名称を変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	4名	5名
取得者	1名	4名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.3%
  （29名中3名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援…業務に関係のある資格を会社が全額負担
メンター制度	制度ありフレッシュマン制度(男女)
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞関東学園大学、大東文化大学、明治大学、群馬大学、群馬県立女子大学、高崎経済大学、高崎商科大学＜短大・高専・専門学校＞太田情報商科専門学校、日本外国語専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年2名 2025年1名 2026年3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	1名	1名
2024年	1名	1名	2名
2023年	0名	3名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	1名	0名	100%
2024年	2名	0名	100%
2023年	3名	2名	33.3%

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