(株)新日本ホテルズ

ホテル運営のプロフェッショナル企業として、地域社会と連携した運営やM&Aによる事業再生、集客ブランディングの強化に積極的に取り組んでいます！
当社の特徴は、「地域と人々をつなぐホテルづくり」を使命とし、単なる宿泊施設を超えた社会貢献を目指している点です。
環境問題や地域貢献といった課題に対し、持続可能なサービス提供や地元コミュニティとの連携を重視し、ホテル業界全体に新たな価値を提供しています。

現在、当社は株式上場を見据えており、さらなる成長に向けた事業基盤の強化を進めています。
上場に向けたこの挑戦は、新たなプロジェクトやリーダーシップを発揮する幹部候補の必要性が高まる絶好のタイミングでもあります。
上場に向けた成長戦略の中で、経営管理やブランド戦略の立案、収益構造の強化、さらにグローバルな視点からの市場拡大といった幅広い業務に関わることができ、将来的には経営層の一員として会社をリードしていく道も開かれています。

私たちが提供するのは、経営を学び、現場で実践することを通じて「ホスピタリティ業界のリーダー」としてのキャリアを積む機会です。
新日本ホテルズでは、入社直後から多様なプロジェクトに携わり、OJTや研修プログラムで実践的なスキルを磨きます。
また、国内外の観光客が増加する中で、地域に密着しながらもグローバルな視点で活躍できることが求められ、経営者としての視野を広げる環境が整っています。
特に幹部候補としての成長を支援するための研修が充実しており、将来的には事業の要としての役割を担うことが期待されています。

当社が求めているのは、上昇志向と高い成長意欲を持ち、自らの手で事業をリードしていきたいと考えている方です。
「人を笑顔にすることが好き」「地域や社会に貢献したい」といったホスピタリティ精神に共感し、挑戦を恐れず自ら行動できる方が、新日本ホテルズの未来を支えてくださる人材です。

事業の拡大にともなって幹部候補となる人材が多方面で活躍するチャンスが広がっています。