最終更新日：2026/9/7

タマポリ(株)【TOPPANグループ】

正社員
既卒可

業種

化学
半導体・電子・電気機器
プラスチック
日用品・生活関連機器
印刷・印刷関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4億7,250円

売上高: 301億4,100万円

従業員数: 428名（2025年4月1日現在）

募集人数: 6～10名

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【世界シェアNo.1製品】食料品や化粧品には欠かせない！？特殊フィルムの化学素材メーカー！#創業以来黒字経営の安定企業#賞与6.5ケ月 #年間休日130日 #寮・借上げ社宅完備

採用担当者からの伝言板（2026/07/29更新）

≪会社説明会情報≫

下記の通り各地域で説明会を開催いたしますので是非ご参加ください！

【交通費支給（上限3,000円）】
　　会社説明会会場までの往復の交通費を支給いたします。

会社説明会日程＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

　■東　京会場：8月7日(金)　8月18(火)
　■大　阪会場：8月28日(金)
　■福　岡会場：8月6日(木)

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

詳細は説明会予約画面よりご確認のうえ、ご希望の会場にお申込みください。
皆さんにお会いできることを楽しみにしております！

製品・サービス力

食品・飲料、医療・医薬品、生活関連用品、工業材など、幅広い分野に製品を提供しています。
安定性・将来性

供給先が多岐にわたり、消費サイクルが早いフィルムパッケージの需要が途切れないため安定しています。
職場環境

2024年度の年平均有給休暇取得日数は11.1日と多く、休暇を取りやすい環境です。

会社紹介記事

シャンプー等の詰替パウチや液体用小袋から工業用の特殊フィルムまで、あらゆる領域に機能性フィルムを提供するタマポリ。70年の実績は挑戦と変化の歴史そのものだ。創業以来、着実に成長を続けるタマポリでは、年間6.3ヶ月分のボーナスを支給(2024年度実績)。また、今期の年間休日は125日でワークライフバランスも充実させられる環境だ。

: シャンプー等の詰替パウチや液体用小袋から工業用の特殊フィルムまで、あらゆる領域に機能性フィルムを提供するタマポリ。70年の実績は挑戦と変化の歴史そのものだ。

: 創業以来、着実に成長を続けるタマポリでは、年間6.3ヶ月分のボーナスを支給(2024年度実績)。また、今期の年間休日は125日でワークライフバランスも充実させられる環境だ。

安定した事業基盤をベースに、未来に向けたものづくりを加速！

「これまで品質管理や営業などさまざまな業務を経験しましたが、職種を問わず大切なのはコミュニケーション能力。積極的な会話が自己成長につながります」(益澤さん)	◆挑戦の姿勢で安定したビジネス基盤を確立私たちタマポリは、食品から医療、そして工業分野まで、幅広い産業領域に特殊フィルム製品を供給するメーカーです。しがらみなく世界中どこからでも材料を買い付けられる調達力と、TOPPANグループの一員として様々なお客様から信頼を寄せられる技術力を強みとしています。安定した基盤がありつつも、それに甘んじることなく挑戦を続けてきたからこそ、創業以来70年にわたりフィルム業界のトップを走り続けてきたと自負しています。企業理念に「フィルム」の言葉が入っているところにも、私たちのフィルムに対する確固たる自信とプライドが表れていると言えるでしょう。フィルムパッケージはさまざまな製品の品質や衛生状態を守っており、今や私たちの生活に欠かせない必需品です。更に言えば、フィルムは消費サイクルが早いものなので需要が途切れません。こうした部分や供給先が多岐にわたる点からも、安定したビジネスと言えます。 ◆未来に向けた持続可能なものづくり当社が以前から注力し続けていることが、最終製品の「モノマテリアル化」用のフィルム開発。環境負荷低減に向けて資源や工程をできるだけ減らし、リサイクル可能なものづくりを目指してきました。当社の製品はお客様のニーズに合わせたオーダーメイドが可能なので、細かなご要望に応えられる上に無駄を極力減らすこともできるというエコな特徴があります。今後も持続可能なものづくりに向けて技術力を強化し、循環型社会の実現に貢献していく考えです。 2026年秋には新工場の竣工を予定しており、未来志向のものづくりを加速させるためにも、新たな仲間の力を必要としています。 ◆充実したワークライフバランス社員に良い仕事をしてもらうためには、安心して暮らせる待遇が欠かせません。そのため当社は働きやすい環境づくりに積極的に取り組んできました。日勤者の残業時間は月平均10時間程度。1日の所定労働時間は7.5時間と少し短めなので、平日でも仕事以外の時間を確保しやすい環境です。今期の年間休日は125 日で、さらに有休5日間を一斉付与日としてカレンダーに組み込んでいるので合計130日はお休みがあります。2025年からはTOPPANグループ福祉会に加入し、カフェテリアプランも導入され、福利厚生がさらに拡充されました。今後も社員の働きやすい環境整備に取り組んでいきます。 (総務部長　益澤衛さん)

「これまで品質管理や営業などさまざまな業務を経験しましたが、職種を問わず大切なのはコミュニケーション能力。積極的な会話が自己成長につながります」(益澤さん)

◆挑戦の姿勢で安定したビジネス基盤を確立
私たちタマポリは、食品から医療、そして工業分野まで、幅広い産業領域に特殊フィルム製品を供給するメーカーです。しがらみなく世界中どこからでも材料を買い付けられる調達力と、TOPPANグループの一員として様々なお客様から信頼を寄せられる技術力を強みとしています。安定した基盤がありつつも、それに甘んじることなく挑戦を続けてきたからこそ、創業以来70年にわたりフィルム業界のトップを走り続けてきたと自負しています。企業理念に「フィルム」の言葉が入っているところにも、私たちのフィルムに対する確固たる自信とプライドが表れていると言えるでしょう。
フィルムパッケージはさまざまな製品の品質や衛生状態を守っており、今や私たちの生活に欠かせない必需品です。更に言えば、フィルムは消費サイクルが早いものなので需要が途切れません。こうした部分や供給先が多岐にわたる点からも、安定したビジネスと言えます。

◆未来に向けた持続可能なものづくり
当社が以前から注力し続けていることが、最終製品の「モノマテリアル化」用のフィルム開発。環境負荷低減に向けて資源や工程をできるだけ減らし、リサイクル可能なものづくりを目指してきました。当社の製品はお客様のニーズに合わせたオーダーメイドが可能なので、細かなご要望に応えられる上に無駄を極力減らすこともできるというエコな特徴があります。今後も持続可能なものづくりに向けて技術力を強化し、循環型社会の実現に貢献していく考えです。
2026年秋には新工場の竣工を予定しており、未来志向のものづくりを加速させるためにも、新たな仲間の力を必要としています。

◆充実したワークライフバランス
社員に良い仕事をしてもらうためには、安心して暮らせる待遇が欠かせません。そのため当社は働きやすい環境づくりに積極的に取り組んできました。日勤者の残業時間は月平均10時間程度。1日の所定労働時間は7.5時間と少し短めなので、平日でも仕事以外の時間を確保しやすい環境です。今期の年間休日は125 日で、さらに有休5日間を一斉付与日としてカレンダーに組み込んでいるので合計130日はお休みがあります。2025年からはTOPPANグループ福祉会に加入し、カフェテリアプランも導入され、福利厚生がさらに拡充されました。今後も社員の働きやすい環境整備に取り組んでいきます。

(総務部長　益澤衛さん)

会社データ

プロフィール	私たちタマポリはTOPPANホールディングスグループの一員として、食料・医薬品向けから建材・液晶パネル用・太陽光発電向けまで日々の生活に欠かせない「高精度特殊フィルム」「各種ラミネート製品」など中間素材の研究開発・製造・加工・販売を行う、特殊フィルム業界のリーディングカンパニーです。
事業内容	高精度特殊フィルムの研究開発、製造、加工及び販売 ■タマポリ製品の主な用途＜食品・飲料＞食品や飲料向け。包装にタマポリ製品を使うことによって、常温で流通・保管できる食品が増え、製品開発・製造・流通・販売・消費のスタイルを変えることになりました。＜医療・医薬品＞その安定性・機能性から、医薬品の包装材として幅広く導入されています。また、手術用品や注射針、輸液パックなどの包装にもつかわれるなど、医療の安全にも貢献しています。＜生活関連用品・化粧品＞洗剤や歯磨き粉などの衛生用品を中心に、様々な日用品・雑貨・化粧品向けに使用。詰め替え用スタンドパウチなどの製品は、ゴミ削減、省資源化を目指す自治体からも支持されました。＜工業材分野＞ゲル・異物を軽減してつくった高精度のフィルムは、プリント基板用フィルム、液晶・タッチパネル、太陽光発電用パネルなどのカバーとして利用されています。 ■当社ホームページ http://www.tamapoly.co.jp/

プロフィール

私たちタマポリはTOPPANホールディングスグループの一員として、食料・医薬品向けから建材・液晶パネル用・太陽光発電向けまで日々の生活に欠かせない「高精度特殊フィルム」「各種ラミネート製品」など中間素材の研究開発・製造・加工・販売を行う、特殊フィルム業界のリーディングカンパニーです。

事業内容

高精度特殊フィルムの研究開発、製造、加工及び販売

■タマポリ製品の主な用途

＜食品・飲料＞
食品や飲料向け。包装にタマポリ製品を使うことによって、常温で流通・保管できる食品が増え、製品開発・製造・流通・販売・消費のスタイルを変えることになりました。

＜医療・医薬品＞
その安定性・機能性から、医薬品の包装材として幅広く導入されています。また、手術用品や注射針、輸液パックなどの包装にもつかわれるなど、医療の安全にも貢献しています。

＜生活関連用品・化粧品＞
洗剤や歯磨き粉などの衛生用品を中心に、様々な日用品・雑貨・化粧品向けに使用。詰め替え用スタンドパウチなどの製品は、ゴミ削減、省資源化を目指す自治体からも支持されました。

＜工業材分野＞
ゲル・異物を軽減してつくった高精度のフィルムは、プリント基板用フィルム、液晶・タッチパネル、太陽光発電用パネルなどのカバーとして利用されています。

■当社ホームページ
http://www.tamapoly.co.jp/

本社郵便番号	171-0022
本社所在地	東京都豊島区南池袋1-16-15
本社電話番号	03-3981-1431
設立	1956年5月10日
資本金	4億7,250円
従業員数	428名（2025年4月1日現在）
売上高	301億4,100万円
事業所	■本社本社：　東京都豊島区　【東京・23区北部エリア】 ■支店・営業所大阪支店：　大阪市北区　【大阪・大阪市エリア】札幌営業所：　札幌市厚別区　【北海道・札幌エリア】名古屋営業所：　名古屋市東区　【愛知・名古屋エリア】九州営業所：　福岡市博多区　【福岡・福岡エリア】 ■工場群馬工場：　群馬県大泉町　【群馬・東毛エリア】三田工場：　兵庫県三田市　【兵庫・阪神エリア】栃木工場：　栃木県栃木市　【栃木・県南エリア】 ■研究所加工研究所：　群馬県千代田町　【群馬・東毛エリア】 ※各事業所は屋内原則禁煙（喫煙室あり）
関連会社	TOPPANホールディングス株式会社和光株式会社タマ加工株式会社
沿革	1956年東京都中央区に松木正通によってタマポリ株式会社設立 1957年東京大学原子核研究所と宇宙線観測気球用フィルムについて産学技術交流 1963年国内初のラミネート用LDPEフィルムを市場展開 1971年カレー用レトルトパックを共同開発 1979年加工研究所を開設 1982年高精度ゲル異物低減フィルムを開発。電子材料分野へ 1985年 PAN系インフレーション BXフィルムを開発。医薬品分野へ 1993年液体洗剤詰め替え用フィルムを開発。省資源化に向けた製品開発が加速 1998年脱塩素化により環境負荷を軽減したインフレーションフィルムを開発 2004年加工研究所に別館を増設 2005年栃木工場改築 2006年札幌営業所開設 2010年栃木第２工場開設 2015年日本経済団体連合会に加盟 2016年第3事業部ISO9001登録 2017年栃木工場がISO14001:2015の認証を取得 2019年本社事務所を東京都豊島区南池袋1-16-15に移転 2020年群馬工場に隣接した工場用地を取得 2022年テレビ東京系列「知られざるガリバー～エクセレントカンパニーファイル～」で全国放送

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.1時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり階層別研修の実施新入社員に対し、ビジネスマナー研修を実施管理職～初級社員に対してビジネススキル及びマインド研修実施
自己啓発支援制度	制度あり資格取得費用の補助
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度ありＰＯＦ技能士検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞岩手大学、宇都宮大学、大分大学、大阪工業大学、大阪府立大学、学習院大学、北里大学、北見工業大学、九州大学、京都大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、神戸大学、駒澤大学、埼玉大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、名古屋工業大学、日本大学、広島大学、法政大学、明海大学、明治大学、名城大学、早稲田大学、京都工芸繊維大学＜短大・高専・専門学校＞秋田工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、函館工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 　　　　　4名　　　5名　　 2名
採用実績（学部・学科）	法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	1名	2名
2024年	3名	2名	5名
2023年	4名	0名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	2名	0名	100%
2024年	5名	1名	80.0%
2023年	4名	0名	100%

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