最終更新日:2026/5/21

(有)結城商事輸送

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 物流・倉庫
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 空港サービス
  • 広告制作・Web制作
  • イベント・興行

基本情報

本社
神奈川県
資本金
500万円(2024年)
売上高
5億3,500万(2025年)
従業員
40人(2025年)
募集人数
1~5名

■抜群のワークライフバランス■再生エネルギー事業で地域貢献!社員のことを考えた取り組みで働き方改革!

  • 積極的に受付中

~期間限定 特別1DAY選考開催中~【即日内々定!!】 (2026/05/21更新)

1DAY選考はWeb実施となっております。是非ご予約ください!

たった2時間で内々定がもらえる!
皆さまが抱いている「物流業界=大変そう」などというイメージ全部ぶっ壊します。

◇地域や社会に貢献できる仕事がしたい方
◇人間関係の良い職場で長く働きたい方
◇安定性・将来性のある業界に興味がある方
◇ITやデザイン、アニメ・食品・音楽など、幅広い分野に関わってみたい方
◇20代でマネジメントやリーダーシップに挑戦したい方
◇ワークライフバランスを重視し、自分の時間も大切にしたい方

1つでも当てはまる方、あなたにぴったりの環境です!
社員一人ひとりの「らしさ」を尊重する会社で、一緒に成長しませんか?

皆さまにお会いできることを、心より楽しみにしております!

■広報記事更新中!

社内行事・イベントの様子や、
各種セミナーについてなどさまざまな記事を投稿しています。
ご検討されている方はぜひ一度ご覧いただき、
結城商事についてや会社の雰囲気を感じてみてください。

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SNSのオフィシャルアカウントもございますので是非ご覧ください!

X:
https://x.com/yuukishoujiyuso?s=11&t=MvGOUy9ojIm4vY1aKZlyOg


興味のある方は、エントリーボタンよりエントリーをお願いいたします!

#WEB選考 #選考直結 #面接直結 #1DAY選考 #スピード選考 #希望勤務地確約 #充実の教育制度 #春採用

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    【アットホームな環境】社長の想いがあるからこそ、ここだけの働き方ができる!

  • 安定性・将来性

    【安定経営】×【未来へ続く運送】確かな実績と成長力で、安心を届ける!

  • キャリア

    【選べる働き方】企画・営業・広報・人事・マーケティングなど自分で選択できる環境♪

会社紹介記事

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【どきどき】【わくわく】を届ける仕事♪仕事も楽しく働かなくちゃ!!
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なんでこんなに楽しいの!!働き方や福利厚生は全部自分で決めることができる!!

【自由で価値ある仕事へ】型にはまらず、人の想いを届ける働き方!

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年齢の壁なんて関係ない!!だれもが挑戦できて活躍できる環境が揃っている!!広報にも秘書にもなれるよ★

当社は「人と人の未来をつなげる架け橋になりたい」という想いで
63年間、街の皆さまに支えられ、そして支え続けてまいりました。

これからも当社は誰よりも人を愛し、愛され続ける企業として発展してまいります。そして、想いを届ける、未来をつくる。それが、当社の仕事です。

また、
■一人ひとりと丁寧に、そして真摯に向き合いたいから。
■不安であなたのありのままの姿と向き合えないのは悲しいから。
■じっくりと時間をかけて、納得した就職活動をしてほしいから。

そんな想いから【ありのまま就活】を行います。

だからこそ、みんなのキャリアや未来を作りながら就職活動のサポートできたらいいなと思い、一緒に歩んでいければと考えております。

ちなみに、働き方に関しても【ありのままの働き方】!
自由に、自分らしく働ける♪、そんな環境です。

「抜群のワークライフバランス」とは!
当社では
・夜間長距離なし
・1日10時間前後の安定勤務
・法定休息時間100%遵守
・月の忙しさの波が少ない安定業務

さらに
★推し活休暇制度
★スポーツ観戦休暇
★家族行事優先制度 などなど…!

“生活を削らない働き方”を実現しています。

だからこそ、「辞める理由が見当たらない会社」であり、

・複雑な人間関係がない!
・競争よりも協力を大切にする文化!
・無理をさせない方針を徹底!
・事故が少ない=心に余裕がある!

実際に社員の皆さまからも、

「波がなく、気持ちが安定する」
「急なストレスを感じることがない」
「情報共有が活発で安心できる」

といった声をいただいております。

また、社長は元幼稚園教諭。
子どもたち一人ひとりの個性と向き合ってきた経験があります。

だからこそ大切にしているのは、“人生を楽しむ人を応援したい”という想い。

仕事のために人生を削るのではなく、仕事を通して人生を豊かにしてほしい。
そんな考えが、会社の文化や働き方にも息づいています。

そんな社長の想いが社員全員に届いているからこそ、毎日【わくわく】!
本当?って思ったあなた、【どきどき】の答えはセミナーで★

会社データ

プロフィール

【アットホームな職場で“自分らしく働く”】
・とにかく雰囲気が良く、楽しい環境で働きたい方
・ありのままの自分で働きたい方

上記に当てはまる方大募集!

結城商事輸送は「人を大切にする会社」。
2代目社長が率いる温かい社風のもと、新しい仲間を積極採用中です!

現場の雰囲気はとにかく“居心地が良い”。
「辞める理由がない」「人間関係がややこしくない」と社員の声が多数。
自由度の高いシフト管理で、家族や趣味との両立もしやすい職場です。

<結城商事輸送の魅力7選!>

1、嘘じゃない!どうしても伝えたい良すぎる会社雰囲気!
他社にもいた私が言います。会社に行きたくて仕方がない!
社長が社員のこと考えているからこその雰囲気。
毎日笑顔で出社したくなる環境が整っています。

2、自由なスタイルで、技術も磨けちゃう?!
髪型(規定あり)もネイルも、あなたのスタイルでOK!
インターン経験有無も問いません。
自分らしさを保ちながら、社会人スキルを磨く。

3、推し活し放題!事前申請でお休み可能!
推しのライブが、スポーツ・ゲーム観戦が、試合が、アニメイベントが、なんていう都合でもOK
仕事と推し活の両立も!!もちろん旅行もOKです!

4、自分の企画が地域のPRに!?
学校法人協力のもと、大学や高校で自分の企画したイベント開催できちゃいます。
あんなコラボやこんなコラボまで、斬新なアイディア募集中。

5、働き方改革でホワイト企業を目指して。
働きやすい企業へと変化し、今後も勢いのある業界のため急成長中!
法定休息時間を守る安全設計で、夜中の走行なし!
安全・安定・信頼をモットーに、事故率は業界でも極めて低い会社です。

6、経営の安定性良すぎて歴史的企業へ。
この業界は、人が生きていく上で必要不可欠な業界。
だからこそ、急成長しており事業所も各地へ展開しているなど経営の安定性抜群!物流業界の安心ブランドです!

7、地元や地域など社会に向けた貢献度100%!!
地元の食品や、キャラクター、グッズなど地域活性化のために、
トラックを舞台にして地域PRを実施!
実際にトラックをステージにして演者に音楽などパフォーマンスしていただくエンタメもあります!

ここまで読んでくださった皆様!是非一度説明会に来て魅力をその目で見てください。
一緒に“働く楽しさ”を体感しましょう!

事業内容
・WINGBODY TRANSPORTA
(トラック輸送業務)
・LARGE SCALE LORRY
(ローリー輸送業務)
・LOGISTICS OPERATOR
(倉庫業務)

「運ぶ・支える・管理する」までを一貫対応しております。

毎日届く荷物。それを運んでいるのが私たちです。
ネットショッピングが広がる今、物流はこれからも必要とされ続ける仕事です。

当社は昭和37年に創業以来、長きにわたり運送・倉庫業に携わってきました。
私共はお客様と共に悩み、考え、つくり上げ、またその先にいらっしゃるお客様に喜んでもらえるよう、そして「ありがとう」の一言を頂けるよう努めてまいります。

2018年、業界全体で事故が増加。
当社は安全改革を決断しました。
・残業上限厳守
・休息時間徹底
・装備完全着用
・教育体制強化

結果、事故件数大幅減少!

「売上より安全を優先する会社」です。

また、私たちは単なる“運送屋”ではなく、「情報を運ぶ会社」でもあります。
お客様の現場で得た情報を共有し、新しいビジネス提案に活かす。
物流×提案型営業という新しい挑戦をしています!

また、在籍している社員の多くは、新卒入社はもちろん、前職が(医療)事務/市役所/ホテル/アパレル/銀行/IT/化粧品/広告・出版・デザイナー/不動産/食品/管理栄養士/ブライダル/スポーツメーカー/美容受付/独立行政法人/信用金庫/商社/インテリアなど...様々な知識を持っており、年齢や社歴に関わらず意見を出すことのできる環境です!

<サービス紹介>
・四季関係なし!サンタさん活動
(個人のお客様向けにプレゼント/モノを届けるサービス)

・補充はいかがですか?いつでも対応可能日本中のお助けマン
(水やセメント・ガソリンといった液体物を届けるサービス)

・みんなのまとめ役、取りまとめるリーダー活動
(倉庫の在庫管理、事務的業務)

【人が生きる限り、確実になくならない事業で地域社会を支えます。】

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『結城社長』社員のことを常に考え社員にも、地域にもクライアントにもすべての人に尊敬される存在。女性活躍のパイオニア。

本社郵便番号 222-0011
本社所在地 神奈川県横浜市港北区菊名7-7-17
問い合わせ先 03-6694-2148
採用プロジェクトチーム 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー18階
創業 1962年2月27日
設立 1962年2月27日
資本金 500万円(2024年)
従業員 40人(2025年)
売上高 5億3,500万(2025年)
事業所 ■本社・横浜営業所
〒222-0011 神奈川県横浜市港北区菊名7-7-17

■栃木営業所
〒329-2331 栃木県塩谷郡塩谷町大字田所字寺中718-8

■長野営業所
〒388-8020 長野県長野市神明50

■青森営業所
〒038-1303 青森県青森市浪岡大字徳才子字山本111-1

■乙畑倉庫
〒329-1574 栃木県矢板市乙畑字三角山1848-1

■採用プロジェクトチーム
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー
安定認定企業 弊社は、安定認定されてます!
その名も『Gマーク』。

Gマークとは??
→安全性の高い事業者であると認定を受けることで
付与されるマークのことです。

Gマーク認定されるためには、かなり細かい審査がございます。
細かい審査を通り抜けて認定されました♪
掲載メディア 地域貢献しているからこそ、メディアにも取り上げられております♪

・東京新聞 @新聞
能登半島地震 被災地に救援物資搬送 横浜・運送会社に城南信金が貢献賞

・メディアサイト ヒラメキ工房 @SNS/ネット記事
【事例紹介】パンの缶詰6缶セット:有限会社結城商事輸送様

etc…

今後は、SNSにも力を入れていきます。
SNSに知識のある、Z世代のみんなに会社を背負ってくれる
広報として活躍いただきたいです♪
主な取引先 大手企業から中小企業まで多岐にわたってお取引させていただいております。
「結城商事輸送」さんだからだよとお声をいただくことが多いので
業界では珍しい、クライアント様との関係構築も100点満点。

そんな、クライアント様を一部紹介♪

・エバラ食品工業株式会社 様
・サカタのタネ様
・パン・アキモト様 etc…

その他にもたくさんの企業様がございます。
詳しく知りたい方は是非、説明会にお越しください
社会貢献賞獲得 震災や災害など発生した際は、支援物資を被災地へ輸送。
そんな、重要な役割をしていたことによって
『城南信用金庫』様より【社会貢献賞】という名誉ある賞をいただきました♪
社員インタビュー マイナビ取材班・大人気レポーター「千賀」くんが、
社長に内緒で“本当に働きやすいのか”を突撃インタビュー!

題して「アットホームな環境は本当なのか!?」特集

千賀『すみません、少しお時間いいですか?』

西原さん『はい、大丈夫です!』

千賀『今回はリアルな職場環境を知るためのインタビューです。社長には内緒でお願いします!』

西原さん『わかりました(笑)』

千賀『お名前と勤務年数を教えてください』

西原さん『西原です。23年働いています』

千賀『長いですね! 続けている理由は?』

西原さん『一番は働きやすさですね。残業はほぼゼロで、勤務時間も短め。給与も安定していますし、社用車も新しくて快適です。社長が元幼稚園教諭ということもあって、社員の生活や家族を大事にしてくれる環境なんです。』

千賀『業界のイメージと全然違いますね』

西原さん『そうですね。社長がいるからここまで続けられました。…内緒でお願いしますよ(笑)』

千賀『いい話なので使わせていただきます!(笑)』

西原さん『話が違う(笑)でも、この会社を一緒に成長させてくれる新卒が来てくれたら嬉しいです』

千賀『最後に一言お願いします!』

西原さん『働きやすさは日本一だと思います。安定性もあり、キャリアの選択肢も豊富です。ぜひ一緒に会社を大きくしていきましょう!』

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (6名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
■ビジネスマナー研修
■階層別研修
■幹部育成研修
(戦略・ビジョン・PDCA・メンバーなどマネジメント研修)
■コンサルティングパートナーの社外研修
自己啓発支援制度 制度あり
■管理者向けビジネス支援制度
■社内教育訓練カリキュラム受講制度
メンター制度 制度あり
■OJT・OFF-JT等で適宜フォローを実施しております。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■キャリアアップ研修による定期的な面談を実施しております。
社内検定制度 制度あり
■社内教育訓練、カリキュラム受講制度あり。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
桐生大学、つくば国際大学、鶴見大学、東亜大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東海学院大学、東海学園大学、東京神学大学、東京聖栄大学、東京成徳大学、東京造形大学、東京通信大学、東京電機大学、東京都市大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、常磐大学、開智国際大学、嘉悦大学、神奈川大学、神奈川工科大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、麻布大学、亜細亜大学、足利大学、芦屋大学、跡見学園女子大学、名桜大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明治国際医療大学、明星大学、目白大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、高松大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、聖学院大学、成城大学、聖泉大学、青森中央学院大学、青山学院大学、秋田大学、秋田看護福祉大学、秋田県立大学、秋田公立美術大学、朝日大学、旭川大学、旭川医科大学、旭川市立大学、石川県立看護大学、石巻専修大学、一宮研伸大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、茨城県立医療大学、医療創生大学、岩手大学、植草学園大学、上野学園大学、宇都宮大学、宇都宮共和大学、奥羽大学、桜花学園大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、沖縄国際大学、沖縄職業能力開発大学校(応用課程)、小樽商科大学、お茶の水女子大学、尾道市立大学、帯広畜産大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京科学大学(山梨)、帝京平成大学、デジタルハリウッド大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、田園調布学園大学、東海職業能力開発大学校(応用課程)、東京医科大学、東京医科歯科大学、東京医療学院大学、東京医療保健大学、東京音楽大学、東京外国語大学、東邦大学、同朋大学、東邦音楽大学、桐朋学園大学、東北医科薬科大学、東北文化学園大学、東北文教大学、徳山大学、常葉大学、獨協大学、獨協医科大学、鳥取大学、鳥取看護大学、苫小牧駒澤大学、名古屋音楽大学、名古屋外国語大学、長野保健医療大学、長浜バイオ大学、中村学園大学、名古屋文理大学、名古屋柳城女子大学、名寄市立大学、奈良大学、奈良学園大学、鳴門教育大学、南山大学、広島文化学園大学、広島文教大学、びわこ学院大学、弘前医療福祉大学、弘前学院大学、広島大学、北陸学院大学、北陸職業能力開発大学校(応用課程)、保健医療経営大学、星薬科大学、北海学園大学、法政大学、放送大学、北翔大学、北星学園大学、北洋大学、千葉経済大学、千葉県立保健医療大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、筑波技術大学、津田塾大学、敦賀市立看護大学、都留文科大学、芸術文化観光専門職大学、恵泉女学園大学、敬和学園大学、健康科学大学、県立広島大学、南九州大学、身延山大学、美作大学、宮城大学、宮城学院女子大学、筑波大学、筑波学院大学、相愛大学、創価大学、崇城大学、園田学園大学、園田学園女子大学、ものつくり大学、桃山学院大学、桃山学院教育大学、盛岡大学、森ノ宮医療大学、横浜市立大学、横浜創英大学、横浜美術大学、横浜薬科大学、四日市大学、四日市看護医療大学、明治薬科大学、名城大学、平安女学院大学、平成音楽大学、平成国際大学、北京語言大学東京校、別府大学、ビジネス・ブレークスルー大学、比治山大学、一橋大学、姫路大学、姫路獨協大学、ビューティ&ウェルネス専門職大学、兵庫大学、兵庫医科大学、成蹊大学、星槎大学、星槎道都大学、星城大学
<短大・高専・専門学校>
宇都宮短期大学、宇都宮アートアンドスポーツ専門学校、宇都宮市医療保健事業団附属宇都宮歯科衛生士専門学校、宇都宮日建工科専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、宇都宮メディア・アーツ専門学校、宇部工業高等専門学校、宇部フロンティア大学短期大学部

採用実績(人数) 2026年
大卒:1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0 1 1
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 1 0 100%
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%

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