(株)ミズノの2026年度会社概要

日々の努力が結果に繋がる、信頼を築く仕事。

企業のここがポイント

やりがい

日々の中で成長を実感できる、得意なことに没頭できる仕事です。
制度・働き方

平均月残業時間7時間で休暇も充実、安心して働ける制度があり、時間をかけて社員を成長させてくれます。
安定性・将来性

取引実績1,100社超、昭和30年創業の70年近い歴史をもつ安定企業です。

会社紹介記事

社員の適性を重視しているため、得意な仕事を、自分のペースで行うことができます！業務の成長だけでなく、人間性の成長もできる会社です！

: 社員の適性を重視しているため、得意な仕事を、自分のペースで行うことができます！

: 業務の成長だけでなく、人間性の成長もできる会社です！

お客さまの「環境価値」が高まることにワクワクする会社。それがMIZUNO。

当たり前の安定や、安心を保証した上で、社員ひとりひとりが自分らしく活躍できる会社です！	「棄てる」から、未来を発想する 1955 年（昭和30 年）の創業以来、MIZUNOは、産業廃棄物を「棄てる」ことを通じて新しい価値を提供し、「棄てる」ことを通じて未来を発想できるような未来型企業へと変化しました。＊＊環境ビジネスにイノベーションを＊＊ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー私たちは旧態依然とした環境業界にイノベーションを巻き起こし、 MIZUNO ならではの新しいビジネスモデルで、今までにないソリューションを提供していけるよう、常に高みを目指しています。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーそんな当社での働き方は、「長所を生かして得意分野はとことんやる」「苦手なことは無理せず他の人に任せる」といった、社員の適性を重視しています！これは、決して仕事を選り好みしているわけではありません。・頑張ればできることなのか・努力してもやはり苦手なのかこうした見極めを、先輩社員がしっかり行うことで、「社員ひとりひとりが活躍できる」そんな働き方を提供しています。得意なことに没頭し、日々の中で成長を実感することができる仕事です！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー業界の先進として、今までにないソリューションを提供していく。そんなMIZUNOで一緒に高みを目指しませんか？

当たり前の安定や、安心を保証した上で、社員ひとりひとりが自分らしく活躍できる会社です！

「棄てる」から、未来を発想する

1955 年（昭和30 年）の創業以来、MIZUNOは、産業廃棄物を「棄てる」ことを通じて
新しい価値を提供し、「棄てる」ことを通じて未来を発想できるような
未来型企業へと変化しました。

＊＊環境ビジネスにイノベーションを＊＊
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

私たちは旧態依然とした環境業界にイノベーションを巻き起こし、
MIZUNO ならではの新しいビジネスモデルで、
今までにないソリューションを提供していけるよう、常に高みを目指しています。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

そんな当社での働き方は、

「長所を生かして得意分野はとことんやる」
「苦手なことは無理せず他の人に任せる」

といった、社員の適性を重視しています！

これは、決して仕事を選り好みしているわけではありません。

・頑張ればできることなのか
・努力してもやはり苦手なのか

こうした見極めを、先輩社員がしっかり行うことで、
「社員ひとりひとりが活躍できる」
そんな働き方を提供しています。

得意なことに没頭し、
日々の中で成長を実感することができる仕事です！

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

業界の先進として、
今までにないソリューションを提供していく。
そんなMIZUNOで一緒に高みを目指しませんか？

会社データ

事業内容	目標達成やトラブル打開のために、瞬時に一丸となって走り出せる、そんな組織です。風通しも良く、20代～30代の若手社員が活躍しています！ ■産業廃棄物の収集運搬・中間処理 ■金属スクラップの買取 ■廃棄物処理ルートの最適化サービス「MATCH-ONE」の提供

本社郵便番号	510-0023
本社所在地	三重県四日市市午起2丁目1番5号
本社電話番号	059-331-2049
創業	昭和30年4月
設立	平成12年３月
資本金	3,500万円
従業員	19人
事業所	三重県四日市市午起 2丁目1番5号

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.5%
  （19名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり
自己啓発支援制度	制度あり
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり
社内検定制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、皇學館大学、中京大学、中部大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、四日市大学、龍谷大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　1名　　1名　　 4~5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	0名	2名
2024年	1名	0名	1名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	2名	0名	100%
2024年	1名	0名	100%
2023年	0名	0名	0%

(株)ミズノ

業種

基本情報

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安定性・将来性

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会社データ

働き方データ

男性

女性

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