最終更新日:2025/11/6

うすいグループ【(株)うすい、(株)うすい学園】[グループ募集]

業種

  • 教育

基本情報

本社
群馬県
資本金
2,000万円
売上高
15億4,003万円(2024年度決算) ※(株)うすい単独での実績
従業員
106名(正社員、グループ合計)

「師となるな。リーダーとなれ。」生徒の主体性を伸ばすPISA型の教育に取り組んでいます。

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    受験をゴールとしない「PISA型」の教育で、生徒の将来に本当に役立つ力を伸ばします。

  • やりがい

    生徒の声「先生の授業が楽しい!」がやりがい。生徒の成長とともに自分も成長できます!

  • 職場環境

    年次や役職に関係なく意見を聞いてもらえる環境があります。あなたのアイデアも実現できるかも!?

会社紹介記事

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先輩後輩の関係を越えてお互いに意見を出しあえるフランクな環境。生徒の自主性や独自の意見を尊重しながら指導するのに欠かせない、多角的な視点を養うこともできます。
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全くの未経験から始めた講師も活躍しています。研修制度も充実していますので、塾講師・家庭教師等のアルバイト経験や、教員免許の有無は関係ありません!

未来を創る「PISA型教育」。生徒と、自分自身の成長を実感できる場所。

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うすいでは、PISA型教育を実現するため、考える過程を重視したオリジナルの教材を使用。若手のうちから教材作成に関わることも可能です。

私たちは、単に知識を生徒に教えているのではありません。

学んだ知識や経験を生かし、生徒が自らの力で未来を切り拓くための 『PISA型教育』の実践に取り組んでいます。


■受験のためだけじゃない、一生モノの力を育む
PISA型教育では、物事の本質を捉える「読解力」「思考力」や自分の考えを伝える「表現力」などをはじめとした非認知能力を伸ばします。これらの力は、変化の激しい社会においても、変わらずに必要とされる力だと考えています。

授業では、ペアワークやプレゼンテーションなど、アウトプットを重視。
生徒たちは「自分で考えることが楽しい!」「友達の意見を聞くのが面白い!」と勉強に対して前向きな姿勢を持ち、自らの力を伸ばしていきます。
この教育を北関東から首都圏へ。 共に広めていく仲間を募集しています。


■未経験でも安心の研修制度
「教えた経験がない」
「PISA型教育を受けたことがない」
という方もご安心ください!

約1年間の手厚い新人研修で、 発声や板書の基礎から、生徒の知的好奇心を引き出す授業の組み立て方まで、先輩がしっかりと面倒を見てくれます。研修と実践を繰り返し、着実にプロの講師として力を付けていくことが可能です。


■笑顔で、長く輝ける職場
社員が安心して長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。

【Point 1】安心の新生活をサポート!
・社宅あり(本人負担:月2万円/群馬)
・生活家電の貸出あり(新品/無料)
・入社年度別男女別で同期が近くに住んでいるので、安心感も◎

【Point 2】柔軟な働き方を実現!
・週休3日制度あり
・勤務時間を変更して働き続けている社員も
・育休取得復帰実績あり


子どもたちの未来に本気で向き合い、 自分自身も成長したい。
そんなあなたをお待ちしています!

会社データ

事業内容
●幼児~中学生対象のグループ指導学習塾「うすい学園小中学部」
●幼児~小学生対象の英会話スクール「アイムイングリッシュスクール」
●東進衛星予備校
●公立中高一貫校受験対策専門塾「Pisa塾」
●外国人留学生対象の日本語学校「うすい国際学園」
の運営
■各種テキスト・教材・テストの制作・編集

※日本語学校「うすい国際学園」は、2026年の認定日本語教育機関の認定を目指して取り組んでいます。

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うすいグループでは集団授業、個別指導、映像授業、英会話、日本語学校など多様なブランドを展開しています。

本社郵便番号 370-0841
本社所在地 群馬県高崎市栄町16-11高崎イーストタワー2階
本社電話番号 027-310-1919
創業 1975年
設立 1989年
資本金 2,000万円
従業員 106名(正社員、グループ合計)
売上高 15億4,003万円(2024年度決算)
※(株)うすい単独での実績
事業所 ●うすい学園 小中学部・アイムイングリッシュスクール(校舎数10校)
  高崎市4校、前橋市3校、安中市、伊勢崎市、太田市
●東進衛星予備校(校舎数4校)
  高崎市、前橋市、伊勢崎市、太田市
●Pisa塾(校舎数5校)
  さいたま市4校、川口市
●COCORO ACADEMY(校舎数1校)
  目黒区
●うすい国際学園(校舎数1校)
  太田市
募集会社1 (株)うすい
【設立】1989年
【資本金】2,000万円
【売上高】15億4,003万円(2024年度)
【従業員】44名(正社員)
【本社所在地】370-0841 群馬県高崎市栄町16番地11号高崎イーストタワー2階
【事業内容】
●「PISA塾」「東進衛星予備校」「アイムイングリッシュスクール」「COCORO ACADEMY」「うすい国際学園」の運営
●各種教材・テキスト・テストの作成・編集
●グループのバックオフィス業務
募集会社2 (株)うすい学園
【設立】2024年
【資本金】1,000万円
【売上高】3億0,817万円(2024年度実績)※2024年9月に設立
【従業員】43名(正社員)
【本社所在地】370-0044 群馬県高崎市岩押町21番地2号
【事業内容】
●「うすい学園小中学部」の運営
●各種教材・テキスト・テストの作成・編集
関連会社 (株)うすい高等部
(株)ウィル
平均年齢 35歳(グループ全体での平均)
平均勤続年数 9年
平均給与 544万円
沿革
  • 1975年
    • 横川学習塾創業。
      群馬県松井田町の柴崎龍吾の自宅で週末のみの学習教室を開く。個人塾としてうすい学園の歴史が始まる。
  • 1989年
    • 「(株)うすい」設立。
      校舎数6、生徒数1,000人の地域密着学習塾としてスタート。
  • 1990年
    • 「アイムイングリッシュスクール」開校。
      国際化を生き抜いていくための英語の必要性を考え、うすい学園での教育力を活かしコミュニケーションをとれる生きた英語をやろうと開校。
  • 1991年
    • 「東進衛星予備校」開校。
      「日本中に教育機会を提供しよう」という東進衛星予備校の教育理念に共感し、東進衛星予備校を全国第一号FCとして高崎市連雀町に開校。
  • 1994年
    • 「うすい学園高等部」開校。
      うすいの中学部卒塾生のニーズから開校。うすい独自の教材と教育力で中学高校両部門で生徒をサポート。
  • 2000年
    • 高崎NEXT校開校 。
      小学生に「教科学力」と「問題解決能力」を養わせるため能力開発プログラムを組み、家庭ではできない教育環境を用意した小学部中心の校舎を開校。
  • 2003年
    • 個別指導学院「Will」開校。
      集団授業が苦手な生徒、より細かく指導を求める生徒のための個別指導「Will」を各校に併設。

      「中央中等特講」を開講。
      群馬初の公立中高一貫校、中央中等教育学校開校に向け、PISA型学力をつけていく講座を開始。テキスト・テストも全てオリジナル。
  • 2007年
    • うすい学園全24校、全生徒4000人となる。
      小中学部・Will併設校舎10校、小中学部校舎8校、Will単独校舎1校、高等部2校舎、東進衛星FC校舎、全生徒数4000人となり、小中高一貫としたうすい学園の基盤ができる。
  • 2018年
    • 「PISA塾」開校。
      さいたま市内に初出店。公立中高一貫校受験塾として北浦和校、南浦和校を開校。
  • 2021年
    • 「うすい国際学園」開校。
      日本での大学・大学院進学を目指す外国人留学生を対象とする日本語学校を太田市に開校。
  • 2023年
    • 自由が丘校開校。
      東京都内初となる自由が丘校の運営をスタート。

      「Cocoro幼児教室」スタート。
      小学校受験のための講座を前橋市、さいたま市、目黒区で開講。
  • 2024年
    • 事業会社制(ホールディングス制)へ移行。
      現場に近いところでの意思決定のスピード化、生徒・保護者のニーズをより直接的に汲み取る、経営陣の若返りなどの組織改革を行った。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.4
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 2 4
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (6名中2名)
    • 2025年度

    役員以上

社内制度

研修制度 制度あり
【全社共通】教務研修、会社研修、社会人マナー研修、生徒対応研修、来客対応研修、電話応対研修、経理研修、ビデオ研修、講習前研修、コーチング研修、クロージング研修、OJT研修、ネットワーク研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
【全社共通】あり
社員一人ひとりに先輩社員がメンターとしてつきサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
年2回上司との面談の機会があり、業務についてやキャリアについての相談が可能です。
社内検定制度 制度なし
全体的な授業力の向上を図り、不定期で全社の模擬授業大会が開催されます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知大学、金沢大学、群馬大学、専修大学、総合研究大学院大学、筑波大学、東京大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学
<大学>
青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪教育大学、お茶の水女子大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、北九州市立大学、北里大学、京都大学、共立女子大学、群馬大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、静岡大学、島根大学、島根県立大学、上智大学、白百合女子大学、信州大学、成蹊大学、高崎経済大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、東京大学、東京工業大学、東京女子大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、富山大学、新潟大学、日本大学、広島大学、フェリス女学院大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績(人数)        2021年 2022年 2023年 2024年
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大卒・院了   14名   8名   10名   7名
採用実績(学部・学科) 外国語学部、海洋科学技術研究科、観光学部、教育学部、教養学部、経済学部、言語社会研究科、工学研究科、国際学部、国際地域学部、自然科学研究科、社会学部、獣医学部、人文学部、政治経済学部、生命環境科学研究科、生物産業学部、先進理工学部、総合政策学部、都市教養学部、総合文化研究科、人間科学部、農学生命科学研究科、物理科学研究科、文学部、文化構想学部、法学部、法学研究科、法文学部、理工学部、理工学研究科、理学部 他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 4 7
    2023年 3 7 10
    2022年 4 4 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 7 0 100%
    2023年 10 2 80.0%
    2022年 8 2 75.0%

先輩情報

先輩社員からも頼られる存在になりたい!
A.K
2021年入社
東京都立大学
都市教養学部 人文・社会系
(株)うすい/PISA塾文系講師
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取材情報

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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