最終更新日:2026/5/27

(株)八広社

  • 正社員

業種

  • 広告制作・Web制作
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 人材派遣・人材紹介
  • 広告
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
2000万円
売上高
17億5383万円(2025年度実績) グループ総取扱高/53億1848万円(2025年度実績)
従業員
28名 ※2026年1月現在
募集人数
6~10名

採用で企業を変える仕事!企業の未来をつくる営業職 #内定まで最短2週間 #月給31万円~ #年間休日120日(基本土日休み)#東京オフィス確約

【勤務地確約!】【6月末まで新卒採用継続中!】最短2週間で内々定も可!WEB説明選考会 (2026/05/27更新)

伝言板画像

 ≪ 勤務地確約! ≫
 説明選考会随時開催中◎
★★スピード選考!内々定まで最短2週間★★

「内定はあるけど、まだ決めきれていない」
「今進んでいる企業と比較してみたい」
そんな方も、ぜひ一度お話ししませんか?

八広社は、求人広告を通じて
企業の採用課題を解決している会社です。

営業職と聞くと、
大変そうなイメージがあるかもしれません。
でも私たちが大切にしているのは、
ただ売ることではなく、
お客様の採用成功に本気で向き合うこと。

若手だから任せない、ではなく、
若手だからこそ挑戦できる環境があります。
もちろん、最初から一人にすることはありません。

先輩や上司が同じ目線で伴走しながら、
一緒に考え、一緒に悩み、一緒に成長していく。
そんな関係性を大切にしています。

就活終盤だからこそ、
条件だけでなく、
「どんな人と働くか」
「自分が前向きに頑張れそうか」
を見に来てください。

みなさまにお会いできることを楽しみにしています!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    「1人ひとりのチャレンジを受け止めて、チャンスの場を与えてくれる。八広社はそんな社風なんです。

  • 戦略・ビジョン

    人間力に磨きをかけ続ける営業のプロ集団。これが八広社の事業優位性にもなり得る強みです。

  • キャリア

    チームや組織のリーダーとして、メンバー育成にも携われる機会が豊富にあります。

会社紹介記事

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弊社は、1972年に設立された求人広告の総合代理店として、長年にわたり企業と求職者をつなぐ架け橋となり、最適なマッチングを提供してきました!
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大手求人メディアを扱い、業界を問わず企業の採用を支援。『ヒト』の課題を解決し、最適なマッチングで成長に貢献します。

「人」の採用支援で企業や社会にとってより良い未来を一緒に創りませんか?

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年次や経験を問わず、一人ひとりの『成し遂げたい』想いを尊重し、全力で応援する会社です。仲間と共に切磋琢磨しながら、自ら未来を創りませんか?

当社は、1972年に設立された
求人広告総合代理店です。
企業と求職者をつなぐ架け橋として、
最適なマッチングを提供し、
社会に貢献することを使命としています。
お客様に信頼されるパートナーであり続けるため、
常に進化し、挑戦し続ける姿勢を大切にしています。

■会社のビジョン
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社は「人」を大切にする企業です。
私たちが目指すのは、
商品やサービスではなく、「人」で選ばれる組織です。
社員一人ひとりが自らの仕事に誇りを持ち、
成長し続けることで、お客様に最高のサービスを提供し続けます。

■事業内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社は求人広告の企画・制作・運営を手掛け、
多くの企業様から信頼をいただいています。
リクルートのトップパートナーとして築き上げた実績をもとに、
現在はIndeedなどの求人媒体を活用し、
より多くの求職者と企業をつなぐ最適な求人広告を提供しています。

■働く環境
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
社員が働きやすい環境づくりに力を入れています。
チームワークを重視し、
社員同士のコミュニケーションを大切にしています。
お互いにサポートし合いながら、成長を促す職場です。
また、柔軟な働き方ができるよう、
オフィスでの仕事と自宅での作業をうまく調整し、
働きやすい環境を提供しています。

■求める人材
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
チャレンジ精神旺盛で、自ら考え行動できる方を求めています。
新しいアイデアを積極的に提案し、
実行に移すことができる方を歓迎します。
自分の力を試したい方、
仲間と共に成長したい方、ぜひ一緒に未来を創りましょう。

八広社で、新たな一歩を踏み出しませんか?
私たちと一緒に、
「人で選ばれる会社」を目指し、未来を切り拓いていきましょう!

会社データ

プロフィール

現在グループ全体で、年間約2万社のお客様に、約8万人の「雇用」を創出。これは某有名ドームの収容人数を超える規模です。採用活動によって、その企業や店舗の未来は大きく変わります。私たちは、経営資源のひとつである「人」の採用を支援するパートナーとして、お客様や求職者、そして社会の、より良い未来を創っています。

事業内容
私たちは「人材採用パートナー」として、
首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)を中心に
全国の企業と伴走しています。

アルバイト・パートから正社員・新卒採用まで、
幅広く支援し、企業が次の一歩を踏み出すための
人材採用を全力でサポートしています。


■取り扱い媒体
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「Indeed」「Indeed PLUS」をはじめ、
「バイトル」「求人ボックス」
「しゅふJOB」「アイデム」など、
幅広い求人媒体を取り扱っています。

ただし私たちが武器にしているのは“商品”ではなく、
八広社を信頼して任せてもらえる
「人」としての力です。


■八広社の営業スタイル
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
お客様は経営者や店長など、
事業を背負う立場の方々が多く、
悩みやプレッシャーも本気です。

だからこそ私たちも真正面からぶつかり、
時には厳しい意見を交わすこともあります。

数字や媒体の機能だけを並べるのではなく、
「どんな人が来てくれたらお店がもっと良くなるのか」
をお客様と一緒に考え、最適な提案をする。

それが八広社の営業スタイルです。


■大切にしていること
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
創業50年以上、「I LOVE 八広社」という言葉に込めた想いは、
社員一人ひとりが“仕事に誇りを持てる会社”であること。

仕事は楽なことばかりではありません。
時には悔し涙を流すこともあります。

それでも仲間と支え合い、
成長を実感できる環境がここにあります。

“商品”ではなく“人”で選ばれる会社を目指して、
八広社はこれからもお客様と共に歩み続けます。

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企業の成長を支える採用パートナーとして、最適な求人広告で『人』をつなぐ。

本社郵便番号 110-0016
本社所在地 東京都台東区台東 3-42-7 松田商事ビル 3F
本社電話番号 03-3839-3301
設立 1972年12月20日
資本金 2000万円
従業員 28名 ※2026年1月現在
売上高 17億5383万円(2025年度実績)
グループ総取扱高/53億1848万円(2025年度実績)
グループ会社 【インググループ】
株式会社エリアフォース
株式会社アドマップス
株式会社エイトプランニング
ing-Bwell株式会社
株式会社イングクラウド
株式会社KIBI
株式会社ライジング

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 23.4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.6
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
八広社では、一人ひとりの成長段階に合わせた研修を用意しています!

■新入社員研修
ビジネスマナーや営業の基本、商品知識、原稿作成など、社会人として必要な基礎をしっかり習得。広告のプロとしての第一歩を踏み出します。

■総論研修
入社して1年間は、幅広いテーマで学べる総合研修を実施。
経営者や店長など責任者層と向き合う機会が多いからこそ、
実体験を振り返りながら「伝え方」「考え方」を磨いていきます。
知識だけでなく、人としての成長も実感できる時間です。

■日々の振り返り
業務が終われば先輩と一緒にその日の出来事を振り返り。
成功も失敗も赤裸々に共有するからこそ、
リアルな学びになります。大変なこともあるけれど、
この積み重ねが一番力になる部分です。

■中堅社員・マネージャー研修
キャリアを重ねた社員には、後輩育成やマネジメントに関する研修を用意。
さらに高いレベルのスキルを身につけられます。

「基礎 → 実践 → マネジメント」と
段階を踏んで学べる仕組みに加えて、
日々の実体験から得られる気づきが、
八広社らしい成長の源になっています。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
入社後は一人ひとりに育成担当がつきます。

「放っておかない」のが八広社流。
仕事のことはもちろん、ちょっとした悩みやつまずきも、先輩が横にいて一緒に考えてくれます。

毎日の振り返りや定期的な面談では、うまくいったことも、悔しくて涙を流したことも赤裸々に共有。
ときに厳しい言葉もありますが、それも“本気で成長してほしい”という想いの裏返し。

いい意味で“お節介”な先輩たちが、最後までしっかり面倒を見てくれる環境です。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
試用期間を通過した後は、半年に1回マネージャーとのキャリア面談があります。

これまでの取り組みを振り返り、フィードバックを受けながら、次のステップに向けて具体的に話し合う時間です。

また、日々の振り返りやメンター制度を通じて、困ったことや不安はいつでも相談可能。
“数字や結果”だけでなく、“これからどう成長していくか”を一緒に考えてくれるのが八広社の面談スタイルです。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、亜細亜大学、大阪経済大学、大妻女子大学、関東学院大学、学習院大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、松蔭大学、実践女子大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、千葉経済大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京都市大学、東北学院大学、東洋学園大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、広島修道大学、文教大学、明治大学、目白大学、和光大学

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
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大卒   5名   5名    5名
採用実績(学部・学科) 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 4 5
    2024年 1 4 5
    2023年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5 3 40.0%
    2024年 5 3 40.0%
    2023年 3 2 33.3%

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