最終更新日：2026/9/18

(株)B-CRUISE

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
東京都
資本金
1000万円
売上高
4.7億円（2024年9月）
従業員
33名
募集人数
1～5名

AIに使われるな、AIを『支配』しろ。最先端をハックするAITエンジニアへ。＃文系出身99％＃内定まで２週間 #年休127日 #新卒定着率100％ ＃残業8.5h以下＃充実研修

  • 積極的に受付中

【内々定まで最短2週間】B-CRUISEの“ありのまま”を大公開！少しでもIT×AIに興味がある方必見！ （2026/09/18更新）

はじめまして！
(株)B-CRUISE採用担当です。

現在、「夏採用」積極活動中！
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##年休127日 #残業8.5h以下
#少数精鋭 #WEBアプリ
#コンサルティング #フラットな社風
#スピード選考 #内定まで最短2週間
#ワークライフバランス #研修充実
#キャリア選択自由 #ITソリューション

━━━━━━━━━━━━━━━━━

キーワードの中にひとつでも気になるものがあれば、
B-CRUISEはあなたにピッタリかもしれません！


あなたは、どんな“社会人生活”を送りたいですか？

「　仕事にとことん打ち込みたい　」
「　同世代よりも早く成長して活躍したい　」
「　ワークライフバランスも諦めたくない　」

そんなあなたの想いを叶え、
理想のエンジニア、そしてビジネスパーソンとしての
成長が実現できる環境がB-CRUISE！

現在【選考直結型セミナー】を開催中！
各回先着１名限定で、最短１週間で内定出しも可能です◎

◆◇◆◇◆◇◆◇説明会実施日◆◇◆◇◆◇◆◇
10月06日（火）15:00
10月07日（水）15:00
10月15日（木）14:00
10月16日（金）14:00
10月19日（月）15:00
10月23日（金）15:00
10月27日（火）14:00
10月28日（水）15:00
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

まずは気軽にエントリーしてみてください！
皆様とお会いできることを楽しみにしています♪

(株)B-CRUISE　採用担当

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企業のここがポイント

  • #働きやすさ

    年休127日以上で平均残業時間8.5h。平均勤続年数7年とエンジニアにとって働きやすい環境を整えています♪

  • #文系出身99%

    「エンジニア」というと理系のイメージが強いですが、B-CRUISEは文系出身エンジニアが99%！

  • #社長もAIを勉強中

    社長もAIの資格を取得し、今も学び続けています！トップが挑戦する文化で、社員も安心して成長できます◎

会社紹介記事

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一人ひとりプロジェクトに配属されるのではなく、B-CRUISEの先輩社員が丁寧にサポートするので安心して仕事ができる環境です！
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研修を通じてしっかりとスキルを磨けるから、一流のエンジニアに成長できるのは当たり前。一流以上の存在へと成長できます！

“Better”な技術で“Best”を創る。AIを使いこなすAITエンジニアへ。

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学生時代の夢だった「競馬予想システム」をAIで開発中。誰よりも技術を楽しむ代表・大菅。

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
　　　　　“一流”は通過点
　その先にあるあなたの理想を目指す
　　　　AI×ITのその先へ──。
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

今は「AIに仕事が奪われる時代」と言われています。

しかし、B-CRUISEが考える未来は少し違います。

AIは人の仕事を奪うものではなく、
エンジニアの可能性を
何倍にも広げる"最強のパートナー"

だから私たちが育てたいのは、
AIをただ利用するエンジニアではありません。

目指すのは、AIを自在に活用し
新しい価値を創り出す「AITエンジニア」です。

AITとは、AI × IT。

ITという確かな土台を身につけ、
その上でAIの仕組みを理解し、
プロンプト設計やAIツールの最適化、
業務改善まで手掛けられる
市場価値の高いエンジニアへ成長していきます。

例えば──

・AIを活用してコード作成や設計を効率化
・AIツールを既存システムへ組み込み、新たな価値を生み出す
・生まれた時間で、より高度な設計やコンサルティングへ挑戦する

B-CRUISEは、AI時代に「使われる側」ではなく
「創る側」「使いこなす側」の人材を育てます。

□■社長が一番、AIを楽しんでいます■□
B-CRUISEの社長は、
AI関連の最先端資格を取得し、
今もなお新しい技術を追いかけ続けています。

しかも、ただ学ぶだけではありません。
学生時代からの夢だった「競馬予想システム」を
AIで本気でつくってしまうような、
"面白い"を実現する行動力の持ち主です。

トップ自らが挑戦を楽しむ会社だからこそ、
社員も遠慮なく新しい技術に飛び込める。
そんな空気が、B-CRUISEにはあります！

□■若手の挑戦が会社を変える■□
B-CRUISEでは、年齢や経験に関係なく
「やってみたい」という声を歓迎しています。

AIの活用方法、新しいサービス、社内制度など、
若手のアイデアが実際に形になることも少なくありません。

変化の速いAI時代だからこそ、
会社も常にBetterを追求し続けています。

□■あなたの未来をアップデートしよう■□
エンジニアとして技術を磨くだけではなく、
AIを味方につけ、市場価値の高い人材へ。

「一流」はゴールではありません。

AI時代を切り拓くAITエンジニアとして、
あなた自身の可能性をアップデートしませんか？

会社データ

プロフィール

(株)B-CRUISEは、システム開発をはじめ、
CRMシステムの導入支援やDX推進など、
企業の課題をITの力で解決する
総合ITプロデュース企業です。

ITのスペシャリストである社長・大菅を筆頭に、
高い専門スキルと知識を持ったエンジニアたちが
さまざまな企業・プロジェクトで活躍しています。

私たちが大切にしているのは、
「どんなエンジニアになるか」だけではなく、
「どんな人生を歩みたいか」

仕事はゴールではなく、
自分らしい人生を実現するための手段だと考えています。

だからこそ、一人ひとりの
「こんな技術に挑戦したい」
「将来はこんな働き方をしたい」という想いに寄り添い、
その実現を会社全体でサポートしています。

2026年に設立15周年を迎えたB-CRUISEは、
これからも社員一人ひとりの成長と挑戦を支えながら、
新しい価値を創り続けていきます。

◇━━━━━━━━━━━━◇
　　あなたの理想が叶う！
　　B-CRUISEの魅力3選
◇━━━━━━━━━━━━◇

【充実の研修・サポート体制で成長】
あなたが不安に思うことなくエンジニアデビューできるよう、
入社後は3ヶ月間の手厚い研修をご用意。
エンジニアの基礎知識はもちろん、「ビジネスパーソン」として
欠かせないビジネススキルまで学んでいただけます。

また、研修が終わりプロジェクトに配属された後もサポートは続きます。
同じプロジェクトには必ず先輩社員が参画しているので、
分からないことがあれば気軽に質問できる体制が整っています。

【切磋琢磨できる仲間がいる環境】
同じプロジェクトに先輩社員がいるのはもちろん、
高めあえる同期の仲間がいるのもB-CRUISEの魅力のひとつ。
全社でのミーティングや食事会など
定期的にコミュニケーションを取れる機会もあるので、
「プロジェクトが違うから仲良くなれない…」と心配に思うことはありません。

【ワークライフバランスも大切に】
お仕事とプライベートにメリハリをつけ、
理想のライフスタイルを実現できるのも大きな魅力。

年間休日はなんと≪127日≫以上！
有給休暇も取りやすい企業風土ができあがっているので、
仕事を理由にプライベートを我慢する必要がありません。

5年後、10年後…あなたの“未来”ごと
理想を叶えていただける環境を整えています！
事業内容
  • 技術派遣
■システム開発事業
エンジニアとしてさまざまなプロジェクトに参画し、システム開発を行います。
高度な専門知識と技術を用いて、お客様が持つIT課題を解決に導くお仕事です。
プロジェクトによっては企画・設計段階から参画することもあり、
入社1～2年目という早い段階から広い視野でプロジェクト全体を
把握する力が育ちます。

■IT顧問サービス事業
システム開発だけでなく、ネットワーク環境やクラウド導入など、
様々な形で企業のDX化をサポートします。
企業がIT課題を解決するにあたって、
「適切なサービス」を「適切な価格」で導入できるよう、
B-CRUISEの社員が持つ高度な専門知識を活用しています。

PHOTO

同期や先輩社員とのコミュニケーションも盛ん。一人はない安心感と頼もしさがあなたをさらに高みへと成長させてくれる環境です！
本社郵便番号 169-0072
本社所在地 東京都新宿区大久保2丁目2-12
VORT東新宿3F
本社電話番号 03-6272-4460
設立 2011年10月
資本金 1000万円
従業員 33名
売上高 4.7億円（2024年9月）
主な取引先 ■株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
■株式会社システナ
■株式会社キューブシステム
■株式会社オービーシステム
■TDCソフト株式会社
■株式会社リボルブ・シス
■アールアイ・ソフトウェア株式会社
■株式会社デルフィーノケア
■SBC＆S株式会社
■ネイチャーワールド株式会社
■株式会社ライトアップ
ほか
（順不同・敬称略）
平均年齢 40.1歳
平均給与 平均年収500万円
行動指針・クレド 【全員営業主義】
常に「お客様が何を要求しているのか」と考え、
その期待に応えるサービスを提供します。
お客様との良好な関係・信頼関係があってこその
事業活動であり、その結果としてもたらされる利益により、
企業存続のための礎を築きます。

【顧客第一主義】
どんな職種・役割であろうとも、
常に「会社の顔」として行動します。
顧客と直接向かい合うことが無くても、常に自身の作業の先には
顧客がいること、顧客のみならず社会全般から評価されていること、
社会の中の一員ということを自覚し行動します。

【社会貢献主義】
社会を構成する一員として、企業活動を通じて
豊かな社会づくりを担っていきます。
企業として、あるいは個人として持つ能力・ノウハウを
惜しみなく発揮するとともに、常に環境対応を考え行動します。

【多様性の尊重】
社員は当社の大切な財産です。
様々な個性や考え方を持った社員が
その能力を結集することにより、企業価値が高まります。
仕事と割り切るのではなく、仕事を通じて自己の成長を
実現できるよう支援します。
フラットな社風 新卒入社のメンバーから40・50代のベテラン社員まで、
幅広い年代のエンジニアが活躍しているB-CRUISE。
年齢に差はあれど、全員が分け隔てない態度と
フラットな関係性で和気あいあいとした風土を創り上げています。

メンバーの中には開発未経験でスタートしたメンバーも多く、
スキル向上のためにメンバー同士で教え合うこともしばしば。
プロジェクトに参画しているときに
「新入社員が孤立してしまう…」なんてことがないよう、
先輩社員の方から積極的に声をかけています。

また、プロジェクトに参画する中で
「タスクが自分のスキルに見合っていない…」なんてことがあれば、
上司がすぐにタスクを調整。

普段から積極的にコミュニケーションを取り合っているから、
質問や相談もしやすい空気ができあがっています。
沿革
  • 2011年10月
    • 東京都千代田区飯田橋一丁目にて設立
  • 2011年12月
    • delfino認定施工販売代理店登録
  • 2012年12月
    • 特定労働者派遣事業許可取得(特13-315793)
  • 2013年10月
    • 東京都千代田区飯田橋四丁目に移転
  • 2015年8月
    • JIPDECよりプライバシーマーク認定登録(第10824316)
  • 2016年6月
    • 資本金を1,000万円に増資
  • 2017年2月
    • マネジメント・カレッジ(株)認定MGインストラクター資格取得
  • 2018年6月
    • 労働者派遣事業許可取得(派13-310645)
  • 2022年6月
    • 東京都新宿区大久保2丁目に移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 8.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10.0日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      （7名中1名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
■ビジネスマナー研修
■座学研修
■OJT研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
■入社3～4年目の先輩社員による定期フォロー（面談等）
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
■職能等級制度

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
東京理科大学、横浜市立大学、國學院大學、専修大学、日本大学、東京工科大学、千葉工業大学、文教大学、国士舘大学、千葉商科大学、群馬県立女子大学、駒沢女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京デザインテクノロジーセンター専門学校

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採用実績（人数） 　　　　　　　　2022年　2023年　2024年
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
大学・専門卒　　　2名　　　5名　　　3名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2名 1名 3名
    2023年 4名 1名 5名
    2022年 2名 0名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3名 0名 100%
    2023年 5名 0名 100%
    2022年 2名 0名 100%

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