最終更新日：2026/3/9

こどものまち(株)

正社員
既卒可

業種

幼稚園・保育園

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 1,000万円

売上高: 6億円(2025年３月）

従業員: 152名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

お知らせ・イベント	近日出展予定のマイナビイベント一覧
エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【園見学　こどものまち杉村保育園】【園見学　こどものまち小幡保育園】【園見学　こどものまち小野町保育園】【園見学　こどものまち綱島西保育園】【こどものまち　説明会（web)】【園見学　こどものまち小規模園（すぎむら、にょいさる、かちがわ駅前）】

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【春日井市積極採用】ヘアカラー自由・ネイルOK/宿舎借上げ制度あり/書類のICT化/年間休日120日以上

こどものまちグループを知るチャンス！（2026/03/09更新）

伝言板画像

【園見学】
毎週火曜（9：30～）
※ご都合が合わない場合は日程調整いたします！

園のことをすべて知れます♪

場所：ご希望の保育園

自宅近く、住みたいエリア、園の大きさ、定員数、先生たちの雰囲気などからご自身に合った園を見つけられます(*^^*)

【説明会】
毎週木曜（15：00～）
開催方法：web

給料はどれくらい？休みはちゃんと取れる？弊社採用担当者が、みなさまの様々な疑問に答えます！

【一人暮らし応援！】
上京希望者は見学選考の交通費支給あり！住みたい場所から園も探せる！
借り上げ社宅制度（家賃1万円～）もあり、物件探しも提携不動産会社とサポートするので安心して上京生活をスタートできます。

★一人暮らし向けの説明会（web）も行っています。
ご気軽にご参加ください！

職場環境

ネイルOK・メイク・髪色も自由です。おしゃれを楽しみながら働けます。
制度・働き方

年間休日120日以上。持ち帰り仕事なし。入社お祝い金・県外からの引越し支援金もあります。
制度・働き方

入社１年目は先輩保育士とペアを組みます。不安なことを相談できる環境も充実しています。

会社紹介記事

職員が楽しければ、子どもも楽しい！保育理念は、子どもの「生きる力を育てる」。未来に必要な力を育んでいます。

: 職員が楽しければ、子どもも楽しい！

: 保育理念は、子どもの「生きる力を育てる」。未来に必要な力を育んでいます。

子どもたちの笑顔で感じる"自分の成長"

子どもと一対一の関わりを大切にしています♪	保育の現場には、毎日たくさんの「楽しい！」が溢れています。子どもたちの無邪気な笑い声、小さな手ができるようになったことへの喜び。その一瞬一瞬が、保育士としてのやりがいをそっと教えてくれます。でも、保育は楽しいことばかりではありません。子どもたち一人ひとりと向き合うからこそ、悩むこともあります。思い通りにいかない日もあれば、戸惑ったり落ち込んだりする日もきっとあります。でも、大丈夫。あなたのそばには、いつだって同じ想いを経験してきた先輩たちがいます。今、笑顔で子どもたちと向き合っている先輩たちも、みんな1年目は同じように悩み、立ち止まり、時には涙した経験があります。だからこそ、新人の不安や戸惑いにも、心から寄り添うことができる。「困ったら、いつでもきいて！」。そう言って、手を差し伸べてくれる仲間が、現場にはたくさんいます。少しずつ自分らしい保育士になっていく。そんな日々の先にあるのは、子どもたちと、そして仲間たちと一緒に育つ自分自身の姿です。子どもたちが笑ってくれた！喜んでくれた！。自分の成長を感じる場所が保育園。

子どもと一対一の関わりを大切にしています♪

保育の現場には、毎日たくさんの「楽しい！」が溢れています。
子どもたちの無邪気な笑い声、小さな手ができるようになったことへの喜び。
その一瞬一瞬が、保育士としてのやりがいをそっと教えてくれます。

でも、保育は楽しいことばかりではありません。
子どもたち一人ひとりと向き合うからこそ、悩むこともあります。
思い通りにいかない日もあれば、戸惑ったり落ち込んだりする日もきっとあります。

でも、大丈夫。あなたのそばには、いつだって同じ想いを経験してきた先輩たちがいます。

今、笑顔で子どもたちと向き合っている先輩たちも、みんな1年目は同じように悩み、立ち止まり、時には涙した経験があります。だからこそ、新人の不安や戸惑いにも、心から寄り添うことができる。「困ったら、いつでもきいて！」。そう言って、手を差し伸べてくれる仲間が、現場にはたくさんいます。

少しずつ自分らしい保育士になっていく。そんな日々の先にあるのは、子どもたちと、そして仲間たちと一緒に育つ自分自身の姿です。

子どもたちが笑ってくれた！喜んでくれた！。自分の成長を感じる場所が保育園。

会社データ

プロフィール	皆さんの笑顔が、子どもたちの未来を明るくします。子どもたちの毎日に寄り添い、一緒に過ごす時間の中で、「生きる力」を育てることは、保育士としての大きなやりがいです。そして皆さんの成長にも大きくつながっていきます。さあ、私たちと一緒に、その一歩を踏み出してみませんか？
事業内容	こどものまちグループは、愛知・横浜で保育園運営を通じて、子どもたちの「生きる力」を育むお手伝いをしています。そのため、子どもたちが安心して笑顔で過ごせる場所。保護者や地域の方とあたたかくつながる場所。そんな日常を大切にしています。そして、子どもたちの笑顔を支えるには、職員が毎日楽しく働ける環境・制度を整える必要があります。「ネイルやメイク、髪色自由」は、職員のモチベーションに大きな効果を発揮しています。あなたの“らしさ”が、そのまま子どもたちに安心と笑顔を届けます。 ■保育理念生きる力を育てる ■保育目標自分で考え、自分で行動する子を育てるお友達や社会に思いやりのある子を育てる心も身体も元気でたくましい子を育てる【こどものまちのキーワード】＃愛知　＃名古屋　＃春日井　＃横浜　＃神奈川　＃東海　＃関東　＃保育　＃保育士　＃保育園　＃児童　＃一人暮らし　＃ネイル　#子ども　＃福祉こどものまちは、子ども達の最幸の場所を目指しています。

プロフィール

皆さんの笑顔が、子どもたちの未来を明るくします。

子どもたちの毎日に寄り添い、一緒に過ごす時間の中で、「生きる力」を育てることは、保育士としての大きなやりがいです。そして皆さんの成長にも大きくつながっていきます。

さあ、私たちと一緒に、その一歩を踏み出してみませんか？

事業内容

こどものまちグループは、愛知・横浜で保育園運営を通じて、子どもたちの「生きる力」を育むお手伝いをしています。
そのため、子どもたちが安心して笑顔で過ごせる場所。保護者や地域の方とあたたかくつながる場所。そんな日常を大切にしています。
そして、子どもたちの笑顔を支えるには、職員が毎日楽しく働ける環境・制度を整える必要があります。「ネイルやメイク、髪色自由」は、職員のモチベーションに大きな効果を発揮しています。
あなたの“らしさ”が、そのまま子どもたちに安心と笑顔を届けます。

■保育理念
生きる力を育てる

■保育目標
自分で考え、自分で行動する子を育てる
お友達や社会に思いやりのある子を育てる
心も身体も元気でたくましい子を育てる

【こどものまちのキーワード】
＃愛知　＃名古屋　＃春日井　＃横浜　＃神奈川　＃東海　＃関東　＃保育　＃保育士　＃保育園　＃児童　＃一人暮らし　＃ネイル　#子ども　＃福祉

こどものまちは、子ども達の最幸の場所を目指しています。

本社郵便番号	462-0825
本社所在地	愛知県名古屋市北区大曽根2-8-26 エステイト大曽根701
本社電話番号	052-508-5465
創業	2012年8月
資本金	1,000万円
従業員	152名
売上高	6億円(2025年３月）
事業所	●愛知県〈名古屋市〉・こどものまち杉村保育園（北区）・こどものまち小幡保育園（守山区）・こどものまち保育室すぎむら（北区）〈春日井市〉・こどものまち小野町保育園・こどものまち保育室かちがわ駅前・こどものまち保育室にょいさる ●神奈川県〈横浜市〉・こどものまち綱島西保育園（港北区）
主な取引先	大和ハウス工業(株) 大和ハウスリアルティマネジメント(株) 名古屋ステーション開発(株) セコム(株) BABY JOB(株) ユニファ(株) 名古屋市など各自治体
運営施設所在地	名古屋市、春日井市、横浜市
関連会社	社会福祉法人鎹
平均年齢	26.5歳
沿革	2012年「(株)グローブ・ハート」設立 2013年開園：無認可保育所「キッズハート長久手」 2016年「キッズハート長久手」小規模保育へ移行 2017年開園：小規模保育「こどものまち保育室すぎむら」開園：小規模保育「こどものまち保育室にょいさる」 2018年開園：認可保育所「勝川こどものまち保育園」 2020年開園：認可保育所「こどものまち杉村保育園」受賞：子育て支援企業「中小企業特別賞」 2022年開園：小規模保育「こどものまち保育室かちがわ駅前」 2023年開園：認可保育所「こどものまち綱島西保育園」こどもまんなか応援サポーターに参加「こどものまち(株)」へ社名変更 2024年譲渡：小規模保育「キッズハート長久手」開園：認可保育所「こどものまち小幡保育園」 2025 保育士のドレスコード緩和(髪色・ネイルOK)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4.9時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	8名	8名
取得者	0名	8名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 87.5%
  （8名中7名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ■入社前研修　就業規則や保育の実践トレーニング　叱り方、褒め方 ■スキルアップ研修　あいさつの大切さ　言葉遣い　身だしなみ　電話対応　感情のコントロール　 ■キャリアアップ研修　障害児　乳児保育　アレルギー対応　マネージメント　保護者支援　感染症対策　SIDSなど
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり保育士１年目は、先輩とペアーを組みクラス運営を受け持ちます。先輩から保護者対応のコツや園のルール、人間関係などを学び、困った時すぐ相談できる体制を整えています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東海学園大学、名古屋経済大学、名古屋女子大学、金城学院大学、椙山女学園大学、中部大学、名古屋芸術大学、愛知学院大学、愛知東邦大学、至学館大学、京都精華大学＜短大・高専・専門学校＞高田短期大学、ユマニテク短期大学、修文大学短期大学部、名古屋こども専門学校、横浜保育福祉専門学校、愛知文教女子短期大学、豊橋創造大学短期大学部、名古屋文化学園保育専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ------------------------------------------------- 大卒　　　３名　　　７名　　　５名短大卒　　３名　　　４名　　　３名専門卒　　２名　　　３名　　　１名
ワークライフバランス企業	保育の仕事に携わる職員一人ひとりが無理なく働き続けられるよう、勤務体制の工夫や休暇取得の推進など、仕事と生活の両立を大切にする取り組みが評価されています。
健康経営優良法人	子どもたちと向き合うためには、職員自身の健康が何より大切だと考え、健康管理や働きやすい職場環境づくりに継続的に取り組んでいることが認められています。
名古屋市子育て支援企業	子育てへの理解を深め、育児と仕事を両立できる制度や職場づくりを進めている点が評価されています。
愛知県休み方改革マスター	職員がしっかり休める環境を整え、有給休暇の取得促進や働き方の見直しに積極的に取り組んでいることが認定されました。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	14名	14名
2024年	0名	8名	8名
2023年	0名	7名	7名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	14名	2名	85.7%
2024年	8名	1名	87.5%
2023年	7名	2名	71.4%

QRコード

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