(株)ヨークベニマル（総合職）の2026年度会社概要

会社紹介記事

現場で店長をめざすのはもちろん、仕入れや売り出し手法を担当するマーチャンダイザー、従業員の技術的な指導を支援するトレーナーなど将来のキャリアパスは多彩。「同じ県でも食文化の違いや独自の風習があるなど、毎日が新発見！アットホームな雰囲気の中、自然体で働くことができます」と先輩たち。笑顔が絶えない職場が自慢だ。

: 現場で店長をめざすのはもちろん、仕入れや売り出し手法を担当するマーチャンダイザー、従業員の技術的な指導を支援するトレーナーなど将来のキャリアパスは多彩。

: 「同じ県でも食文化の違いや独自の風習があるなど、毎日が新発見！アットホームな雰囲気の中、自然体で働くことができます」と先輩たち。笑顔が絶えない職場が自慢だ。

地域の人々の暮らしを支え、命をつなぐ。独自のビジネスモデルがおもしろさに直結！

宮城県仙台市、福島県郡山市、茨城県東海村の店舗勤務を経て、人事室に異動した西條さん。「店舗での学びや知識が成長に大きく役立ちます。チャレンジできる会社です」。	■地域に根ざした「個店経営」「部門経営」により、お客様のニーズに寄り添う当社は、福島県を拠点に、宮城県、山形県、栃木県、茨城県の5県で計248店舗を展開するスーパーマーケットです。特徴は、どんな商品を、いくらで、どれだけ売るかを各店舗が決める「個店経営」や各部門が売り方を決める「部門経営」を採用。これにより、社員一人ひとりが創意工夫しながら活躍できるとともに、お客様には地域特性にきめ細かく対応したサービスを提供することができています。さらに、自社工場を持ち、原材料の集荷・製造・加工・物流・販売まで一貫して手がける「SPA企業」であること。業界ではあまり例のないビジネスモデルにより、お客様のニーズに合わせたオリジナル商品開発を行うことで、他社との差別化を図っています。 ■スーパーは、地域を支え、命をつなぐライフライン当社では、「一人のお客さまに誠実を尽せ」という企業理念を掲げています。東日本大震災やコロナ禍を経て痛感しているのは、日々の食や生活用品を提供するスーパーの存在は、命をつなぐライフラインであるということ。普段の暮らしを支えるスーパーだからこそ、万が一の時でも私たちが営業していること、お客様に食料を提供する場があることは、非常に重要なことです。一方、働く従業員を守りながら、店舗再開に向けて全社を挙げて支援する体制づくりを強化してきました。そして、一度構えた店舗は閉店することなく営業を続けたいという使命感を持ち、地域のお客様の暮らしを支えています。少子高齢化が進む今、各地で緩やかな人口減少は進むものの、質の高い商品が求められる時代になりました。品質を担保するため「店内加工」に最後までこだわり、「個店経営」で地域ニーズに応じた店づくりで、地域基盤を支えたいと考えています。 ■安定した経営基盤が魅力！個々の得意分野を生かしながら安心して働ける環境学生アルバイトや主婦のパートの皆さんも多く、職場内はとても明るくアットホーム。事業展望では、自社開発・製造によるヨークベニマルブランドを強化しようと、新工場を本格稼働します。それに合わせて、惣菜やお弁当の原材料の製造開発を新工場で加速させていこうと、設備投資を進めている最中。PBブランドの充実で成功事例を増やすとともに、顧客ニーズに応える安定体制をつくり、地域密着型の安定経営をめざしています。人事教育室　西條芳史

宮城県仙台市、福島県郡山市、茨城県東海村の店舗勤務を経て、人事室に異動した西條さん。「店舗での学びや知識が成長に大きく役立ちます。チャレンジできる会社です」。

■地域に根ざした「個店経営」「部門経営」により、お客様のニーズに寄り添う
当社は、福島県を拠点に、宮城県、山形県、栃木県、茨城県の5県で計248店舗を展開するスーパーマーケットです。特徴は、どんな商品を、いくらで、どれだけ売るかを各店舗が決める「個店経営」や各部門が売り方を決める「部門経営」を採用。これにより、社員一人ひとりが創意工夫しながら活躍できるとともに、お客様には地域特性にきめ細かく対応したサービスを提供することができています。さらに、自社工場を持ち、原材料の集荷・製造・加工・物流・販売まで一貫して手がける「SPA企業」であること。業界ではあまり例のないビジネスモデルにより、お客様のニーズに合わせたオリジナル商品開発を行うことで、他社との差別化を図っています。

■スーパーは、地域を支え、命をつなぐライフライン
当社では、「一人のお客さまに誠実を尽せ」という企業理念を掲げています。東日本大震災やコロナ禍を経て痛感しているのは、日々の食や生活用品を提供するスーパーの存在は、命をつなぐライフラインであるということ。普段の暮らしを支えるスーパーだからこそ、万が一の時でも私たちが営業していること、お客様に食料を提供する場があることは、非常に重要なことです。一方、働く従業員を守りながら、店舗再開に向けて全社を挙げて支援する体制づくりを強化してきました。そして、一度構えた店舗は閉店することなく営業を続けたいという使命感を持ち、地域のお客様の暮らしを支えています。少子高齢化が進む今、各地で緩やかな人口減少は進むものの、質の高い商品が求められる時代になりました。品質を担保するため「店内加工」に最後までこだわり、「個店経営」で地域ニーズに応じた店づくりで、地域基盤を支えたいと考えています。

■安定した経営基盤が魅力！個々の得意分野を生かしながら安心して働ける環境
学生アルバイトや主婦のパートの皆さんも多く、職場内はとても明るくアットホーム。事業展望では、自社開発・製造によるヨークベニマルブランドを強化しようと、新工場を本格稼働します。それに合わせて、惣菜やお弁当の原材料の製造開発を新工場で加速させていこうと、設備投資を進めている最中。PBブランドの充実で成功事例を増やすとともに、顧客ニーズに応える安定体制をつくり、地域密着型の安定経営をめざしています。

人事教育室　西條芳史

会社データ

事業内容	業界大手の安定感と堅実成長自慢！南東北と北関東での暮らしを支えます！＼＼YoutubeにてヨークベニマルのCM広告配信中／／ https://www.youtube.com/watch?v=Jnl19vkUVSE ＼＼ヨークベニマルで活躍している先輩の出身校を紹介！／／＜大学院＞作新学院大学、日本女子大学、埼玉大学＜大学＞会津大学、青森大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、石巻専修大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、いわき明星大学、岩手大学、上野学園大学、宇都宮大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、北里大学、慶應義塾大学、郡山女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、作新学院大学、札幌学院大学、尚絅学院大学、信州大学、城西国際大学、女子栄養大学、駿河台大学、仙台大学、仙台白百合女子大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京電機大学、東京農業大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、白鴎大学、八戸学院大学、東日本国際大学、弘前大学、広島大学、福島大学、福島学院大学、富士大学、藤女子大学、宮城大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、山形県立米沢栄養大学、山梨大学、酪農学園大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学、専修大学、目白大学、前橋工科大学、成蹊大学、文教大学、医療創生大学、実践女子大学、横浜市立大学、聖徳大学、共愛学園前橋国際大学、盛岡大学、北海道大学、京都先端科学大学、宇都宮共和大学、帝京科学大学（東京）、神田外語大学、東京家政大学、流通経済大学（千葉）など＼＼ヨークベニマルに関連するキーワード／／ #食品に興味がある方必見！ #早期選考実施中！　#インターン＆仕事体験も開催中！ #交通費支給　#前泊のホテル手配もしています！ #スポーツ系出身の方も活躍中！ #管理栄養士を保有の方も活躍中！ #将来は経営者になりたい！ #商品開発

事業内容

業界大手の安定感と堅実成長自慢！南東北と北関東での暮らしを支えます！
＼＼YoutubeにてヨークベニマルのCM広告配信中／／
https://www.youtube.com/watch?v=Jnl19vkUVSE

＼＼ヨークベニマルで活躍している先輩の出身校を紹介！／／
＜大学院＞
作新学院大学、日本女子大学、埼玉大学
＜大学＞
会津大学、青森大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、石巻専修大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、いわき明星大学、岩手大学、上野学園大学、宇都宮大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、北里大学、慶應義塾大学、郡山女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、作新学院大学、札幌学院大学、尚絅学院大学、信州大学、城西国際大学、女子栄養大学、駿河台大学、仙台大学、仙台白百合女子大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京電機大学、東京農業大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、白鴎大学、八戸学院大学、東日本国際大学、弘前大学、広島大学、福島大学、福島学院大学、富士大学、藤女子大学、宮城大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、山形県立米沢栄養大学、山梨大学、酪農学園大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学、専修大学、目白大学、前橋工科大学、成蹊大学、文教大学、医療創生大学、実践女子大学、横浜市立大学、聖徳大学、共愛学園前橋国際大学、盛岡大学、北海道大学、京都先端科学大学、宇都宮共和大学、帝京科学大学（東京）、神田外語大学、東京家政大学、流通経済大学（千葉）など

＼＼ヨークベニマルに関連するキーワード／／
#食品に興味がある方必見！
#早期選考実施中！　#インターン＆仕事体験も開催中！
#交通費支給　#前泊のホテル手配もしています！
#スポーツ系出身の方も活躍中！
#管理栄養士を保有の方も活躍中！
#将来は経営者になりたい！
#商品開発

本社郵便番号	963-8543
本社所在地	福島県郡山市谷島町5-42
本社電話番号	0120-409-314
創業	1948年
設立	1947年
資本金	99億2,700万円
従業員	19,186名(正社員3,188名、パート社員16,005名)≪2024年2月実績≫
売上高	4,799億3,100万円≪2024年2月度実績≫
事業所	■本社　福島県郡山市 ■店舗　福島県80、宮城県64、山形県22、栃木県35、茨城県47　　【合計248店舗（2025年2月末時点）】
関連会社	(株)セブン&アイ・ホールディングス (株)イトーヨーカ堂 (株)ヨーク
ヨークベニマル12章	第一章　　商売はお客さまのためにある。まず、お客さまの利益を考えよ。第ニ章　　一人のお客さまに誠実を尽せ。これが野越え山越えの精神である。第三章　　給料はお客さまから頂くもの、前のお客さまがあなたの主人。第四章　　食べ終わった時が販売の完了。まずかったらいつでも返金せよ。第五章　　自由に気軽に選びよく、品揃えと、衛生管理を怠るな。第六章　　経費を節約。安値を打ち出せ。これが最大のサービスなり。第七章　　おいしいことが絶対の条件。品質と鮮度がお店の生命である。第八章　　オトリ商法ではお客さまは釣れない。全商品が平均して安いこと。第九章　　広告にウソやハッタリは禁物。　　　　　　お客さまは一度はだませても、二度はだませない。第十章　　新製品を開発せよ。これが家庭の文化をつくる。第十一章　お客さまの声は神の声、何でも聞いて改めよう。第十ニ章　言葉や態度が店相をつくる。あなたはお店の代表である。
沿革	昭和22年6月 (株)紅丸商店設立昭和23年9月郡山市中町において創業昭和38年10月紅丸商事(株)を設立し、(株)紅丸商店の営業全般を継承昭和47年11月他県進出第1号店として山形県米沢市に米沢店開設昭和48年 (株)イトーヨーカ堂と業務提携（3月）紅丸商事(株)を「(株) ヨークベニマル」に商号変更（10月）昭和50年4月 450坪タイプ郊外立地店開設（笹谷店）昭和51年1月ヨークベニマル労働組合発足昭和52年12月宮城県進出第1号店として宮城県仙台市に仙台荒巻店開設昭和55年 1,000坪タイプ郊外立地店開設（安積町店）（3月）東京証券取引所市場第二部に上場（11月）昭和59年東京証券取引所市場第一部に上場（8月） (株)デニーズ・ジャパンとフランチャイズ契約のもと、外食産業の展開に着手（平成9年3月営業譲渡）（10月）昭和60年5月財団法人ヨークベニマル文化教育事業財団設立平成4年11月地域社会への貢献事業として地域歴史書の発刊事業を始める平成14年9月福島県のみどりやスーパーを株式交換により完全子会社化（平成18年3月合併）平成17年4月茨城県進出第1号店として、水戸市に赤塚店開設平成17年9月茨城県のスーパーカドヤを株式交換により完全子会社化（平成19年9月合併）平成18年9月株式交換により、セブン＆アイ・ホールディングスグループの事業会社へ平成19年11月 (株)藤越の全株取得により、業務・資本提携を締結（平成22年2月合併）締結（平成22年2月合併）平成23年3月東日本大震災発生　翌日営業店舗65店舗平成23年5月福島県の原町西店の営業再開により163店舗営業（平成24年7月に湊鹿妻店、平成25年6月に中浦店が営業再開となり、現在の休業店舗は5店舗）平成27年2月茨城県のひたち野うしく店開店により200店舗達成平成29年郡山総合運動場開成山野球場の命名権者（ネーミングライツ・スポンサー）契約を締結、「ヨーク開成山スタジアム」と命名、始動平成29年10月店で買った惣菜などをそのまま店舗で食べられるスーパーとレストランを組み合わせたスーパーラントの実験店として横塚店オープン（福島県）令和3年2月郡山駅東口の福島県郡山市谷島町に新社屋を建設し本社移転令和4年3月 (株)ライフフーズと合併

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30.9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	100名	87名	187名
取得者	2名	87名	89名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

2.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.7%
  （70名中4名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり研修制度・入社時、新入社員同士で集合研修・入社後約3カ月かけて全部門を経験したのちに部門仮配属、仮配属後はそれぞれの部門で専門的に知識や技術の教育のため集合研修　⇒部門管理者となるまで部門毎の技術・マネジメントについてのOFF-JT教育継続実施
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度ありあり。年齢の近い先輩社員がメンターとして新入社員1名に対して1名付き、仕事や人間関係等の相談役となったり、一緒の活動を行ったりします。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり部門ごとにおける技術認定試験（初級、中級、上級）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞埼玉大学、作新学院大学、日本女子大学＜大学＞会津大学、青森大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、石巻専修大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、医療創生大学、岩手大学、上野学園大学、宇都宮大学、宇都宮共和大学、神奈川大学、神奈川工科大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、共愛学園前橋国際大学、京都先端科学大学、慶應義塾大学、郡山女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、作新学院大学、札幌学院大学、実践女子大学、尚絅学院大学、城西国際大学、女子栄養大学、信州大学、駿河台大学、成蹊大学、聖徳大学、専修大学、仙台大学、仙台白百合女子大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、東海大学、東京外国語大学、東京家政大学、東京経済大学、東京電機大学、東京農業大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、白鴎大学、八戸学院大学、東日本国際大学、弘前大学、広島大学、福島大学、福島学院大学、富士大学、藤女子大学、文教大学、北海道大学、前橋工科大学、宮城大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、盛岡大学、山形大学、山形県立米沢栄養大学、山梨大学、横浜市立大学、酪農学園大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞会津大学短期大学部、秋田栄養短期大学、宇都宮アートアンドスポーツ専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、大原ビジネス公務員専門学校水戸校、ケイセンビジネス公務員カレッジ、郡山女子大学短期大学部、桜の聖母短期大学、仙台大原簿記情報公務員専門学校、仙台青葉学院短期大学、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京法律公務員専門学校、東北電子専門学校、東北文教大学短期大学部、常磐短期大学、日本写真芸術専門学校、福島学院大学短期大学部、文化服装学院、山形県立米沢女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年　　2021年　　2022年　　2023年 ―――――――――――――――――――――――――― 大卒　　　　　40名　　 69名　　　88名　　　84名短大専門卒　　27名　　　13名　　　15名　　　16名高卒　　　　　58名　　　48名　　　59名　　　50名

採用実績（学校）

＜大学院＞
埼玉大学、作新学院大学、日本女子大学
＜大学＞
会津大学、青森大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、石巻専修大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、医療創生大学、岩手大学、上野学園大学、宇都宮大学、宇都宮共和大学、神奈川大学、神奈川工科大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、共愛学園前橋国際大学、京都先端科学大学、慶應義塾大学、郡山女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、作新学院大学、札幌学院大学、実践女子大学、尚絅学院大学、城西国際大学、女子栄養大学、信州大学、駿河台大学、成蹊大学、聖徳大学、専修大学、仙台大学、仙台白百合女子大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、東海大学、東京外国語大学、東京家政大学、東京経済大学、東京電機大学、東京農業大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、白鴎大学、八戸学院大学、東日本国際大学、弘前大学、広島大学、福島大学、福島学院大学、富士大学、藤女子大学、文教大学、北海道大学、前橋工科大学、宮城大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、盛岡大学、山形大学、山形県立米沢栄養大学、山梨大学、横浜市立大学、酪農学園大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
会津大学短期大学部、秋田栄養短期大学、宇都宮アートアンドスポーツ専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、大原ビジネス公務員専門学校水戸校、ケイセンビジネス公務員カレッジ、郡山女子大学短期大学部、桜の聖母短期大学、仙台大原簿記情報公務員専門学校、仙台青葉学院短期大学、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京法律公務員専門学校、東北電子専門学校、東北文教大学短期大学部、常磐短期大学、日本写真芸術専門学校、福島学院大学短期大学部、文化服装学院、山形県立米沢女子短期大学

採用実績（人数）

　　　2020年　　2021年　　2022年　　2023年
――――――――――――――――――――――――――
大卒　　　　　40名　　 69名　　　88名　　　84名
短大専門卒　　27名　　　13名　　　15名　　　16名
高卒　　　　　58名　　　48名　　　59名　　　50名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	84名	43名	127名
2023年	90名	64名	154名
2022年	97名	65名	162名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	127名	2名	98.4%
2023年	154名	29名	81.2%
2022年	162名	40名	75.3%

(株)ヨークベニマル（総合職）

業種

基本情報

『ヨーク・ホールディングス』でスーパー事業の中核会社として、お客さまの立場に立った商品開発・サービスを追求し続けています！

企業のここがポイント

安定性・将来性

やりがい

戦略・ビジョン

会社紹介記事

地域の人々の暮らしを支え、命をつなぐ。独自のビジネスモデルがおもしろさに直結！

会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

採用実績

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(株)ヨークベニマル（総合職）

業種

基本情報

『ヨーク・ホールディングス』でスーパー事業の中核会社として、お客さまの立場に立った商品開発・サービスを追求し続けています！

企業のここがポイント

安定性・将来性

やりがい

戦略・ビジョン

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男性

女性

社内制度

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