最終更新日:2026/5/22

(株)3k

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(通信)
  • その他メーカー
  • 専門店(家電・通信・OA機器)
  • 通信・インフラ
  • 不動産

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
1000万円
売上高
16億円着地予定
従業員
50名
募集人数
1~5名

3年で人生を変える。「20代最高年収1000万円」を実現する、成長率+49%の圧倒的環境。

  • 積極的に受付中

【最短5ヶ月で店長】平均年齢27歳。社歴も経験も関係ない。1年目から「主役」の舞台へ。 (2026/05/22更新)

伝言板画像

数ある企業の中から、3kを見つけて
いただきありがとうございます!
採用担当の向井です。

「20代で圧倒的な力をつけたい」
「頑張りを正当に評価してほしい」
そんな想いに応える「仕組み」が、
3kには整っています。

◆平均年収:430万円
◆役職者比率:25%(3年以内)
◆役員平均:31歳

この若さで組織を動かせるのは、
直近3年の成長率+49%という
確かな勢いがあるから。

「稼ぎたい」「成長したい」
その本気を、私たちは数字で
しっかりとバックアップします。

まずはWEB説明会で、
私たちの「明るい本気」を
覗きに来てください!

…☆SNSも積極的に稼働!☆…
Instagram:3k_threek.saiyou
TikTok:threek_saiyou.3k

合わせてご覧ください♪


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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    年4回の昇給チャンスで頑張りを即・給与に反映!「稼ぎたい」という想いを、会社が全力で肯定します!

  • キャリア

    入社1年目から「主役」!社歴に関係なくリーダーを任せる文化で、圧倒的な市場価値を。

  • 戦略・ビジョン

    日本一を目指す「本気の部活」未完成な組織だからこそ、自分の手で仕組みを創る面白さが3kにあります。

会社紹介記事

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座学より実践!先輩の技を盗み、即実行するスピード感を重視しています。素直に吸収し、自ら動くあなたを全力でバックアップ。一気に一軍の主役へ駆け上がりましょう!
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表彰式や社内イベントでは、本気で挑んだ成果を全員で称賛!店舗の垣根を越えた交流は、最高の刺激になります。仲間と高め合い、明日への活力を充電する熱い時間です!

【若手社員の本音】最高に熱くて、最高に楽しい。

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今の自信はゼロでOK!僕ら先輩がマンツーマンで、あなたを最速で一人前に育てあげます。 ここで一緒に始めましょう!

「仕事って、こんなに自由で熱くていいんだ!」
入社して一番の驚きはそこでした。

3kは、1年目からチャンスがどんどん回ってくる環境です。
壁にぶつかって悔しい日も、その葛藤すら仲間と楽しめる。
それが、この場所の面白さです!

◆「5ヶ月」というスピード感
「まずやってみる」という挑戦を
絶対に独りぼっちにはさせません。
私も、先輩たちの伴走があったから
最短記録の【5ヶ月】で
店舗を任せてもらえるようになりました。

社歴に関係なく、4人に1人が
早期からリーダーを任される。
この「抜擢の文化」があるから
毎日が本気のフルスイングです!

◆頑張りが「形」になる喜び
成果を出したときは
「1回最大20万円」のインセンティブを
全員で自分のことのように祝い合う。
そんな一体感が、3kの自慢です。

次は、私が上の役職へ上がり
「全社員の平均年収」をさらに
塗り替えていくのが今の目標です!

「一生懸命を、誰も笑わない」
そんな場所で、あなたの可能性を
爆発させてみませんか?

「最高の仲間と感動したい」
そんなあなたを、待っています!

会社データ

プロフィール

3kは、ただ働くためだけの場所じゃない。
「どうせやるなら、本気でやりたい」
「友達ごっこじゃなくて、一生モノの仲間と感動したい」
そんな熱いエネルギーを持った奴らが集まる、本気のチームです!

学部学科も過去も関係ない。
今、この瞬間から「最高にかっこいい自分」を目指してみませんか?

…☆3kのココがアツい!☆…
1. 頑張った分だけ、速攻で「給料」に跳ね返る!
「稼ぎたい」って気持ち、最高にかっこいいです!
だから3kは【年4回】も昇給チャンスを作りました!
社歴なんて無視して、リーダーを任されるのも当たり前。
目標をクリアして、欲しい収入も役職も、最短ルートで掴み取れる☆

2. 日本一「遊び」にも「オシャレ」にも本気!
「働くために、自分らしさを捨てる」なんてナンセンス!
ネイル・髪色は自由!
さらに、大好きなことに全力投球できる「推し事手当」など、
遊びに本気な人を応援するユニークな制度が盛りだくさん!
全力で遊ぶから、全力で働ける。それが3kスタイルです。

3. 「圧倒的な個」が集まる、最強のチーム!
3kのメンバーは、
一人ひとりが「自分で動く」プロフェッショナル。
でも、決して一人にはさせません。
体育会系のような熱いサポートで、
あなたを必ず「一軍の主役」に育て上げます!
「自分にもできるかな?」なんて不安はいらない。
まずは飛び込んできてください♪

事業内容
□MVNO事業(自社ブランドキャリアERAモバイルの運営)
□モバイルソリューション事業
□代理店推進事業

様々な事業展開により、お客様が求めるニーズを幅広く網羅し、
常にお客様に+αを提供していきます!

★社員ほとんどが未経験スタート!
 分からないことも隣で先輩が必ずサポートするので安心してください♪

PHOTO

様々なメーカーの商品や自社ブランドの商品を取り扱っているため、3kはお客様に選ばれ続けています。さらに企業拡大していくにあたり、あなたの力が必要です。

本社郵便番号 530-0001
本社所在地 大阪府大阪市北区梅田1丁目12-6 E-ma梅田地下2F
本社電話番号 06-6355-4315
設立 2017年5月9日
資本金 1000万円
従業員 50名
売上高 16億円着地予定
事業所 ■selectSIM尼崎道意町店
■selectSIMイオンタウン天理店
■selectSIMフレンドタウン交野店
■selectSIMベイシアなめがわ店
■selectSIMベイシア栗橋店
■selectSIMラパーク岸和田店
■selectSIM西宮店
■selectSIMオークワ田原本店
■selectSIMパームシティ和歌山店
■selectSIMフォレスタ六甲店
■selectSIMイオンタウンさくら店

【代理店店舗】
■selectSIM梅田イーマ店
■selectSIM阪急伊丹駅前店
■selectSIMコア古川橋店
■selectSIM神戸三田店
■selectSIMROKKOiPARK店
■selectSIMイオンタウン津川芸店
■selectSIMベイシア彦根店
■selectSIMベイシア三好店
平均年齢 27歳
☆CREDO☆ 当社は、経営理念・MVV・クレドを大切にしています。
朝会で、クレドの中から一つ選び、
会社の意識を高めております★

例えば…
『仲間』
あなたの成功はみんなの成功。
あなたが成功しているときこそ、
仲間に感謝。

これは、共に高め合い、共に成長することを意味しています。
個人の成功がチーム全体の成功に繋がるので、
朝会で共有することによって、
より気を引き締め、より良い1日を過ごすことができます♪
☆自社ブランドキャリア☆ 自社ブランドキャリア『ERAモバイル』を立ち上げました。
売上は2年で1.7億円から5億円に急成長!
ERAモバイルを広めていくと同時に、
プロモーション企画や実際の提案業務もお任せします☆
☆1日のスケジュ ール☆ 9:30~ 《開店準備》
    1日の始まりが気持ちよくできるように!
    *床・モップ掛け
    *備品整理など
11:30~ 《ミーティング》
    *目標やクレドなど確認して業務に臨みます
    《お声掛け・イベント集客》
    *お声がけはマニュアルがあるので安心♪
     笑顔でいることがポイントです!
    《商談》
    お客様に着座していただき、商談スタートです!
    いきなり1人…なんてことは一切ないので安心してください★

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (7名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
■社内研修
入社後、ビジネスマナーや業界知識などOJTも取り入れながら学びます。初めは先輩が常に隣にいるので安心して業務に取り組めます!
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
追手門学院大学、大阪学院大学、関西学院大学
<大学>
京都芸術大学、京都文教大学、近畿大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪体育大学、大谷大学、立命館大学、龍谷大学、福岡大学、甲南大学、桃山学院大学、桐蔭横浜大学、東京女子体育大学、同志社大学、関西外国語大学、関西学院大学、関西大学
<短大・高専・専門学校>
京都経済短期大学、高崎商科大学短期大学部

採用実績(人数)     2025年      2025年
--------------------------------------------------------
大卒   3名        7名
採用実績(学部・学科) 短大学部、経営学部、短大学部、文学部、経済学部、ビジネス・語学・経営系
、社会学部、商学部、人間科学部、外国語学部、法学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 4 3 7
    2025年 3 0 3
    2024年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 7 0 100%
    2025年 3 0 100%
    2024年 0 0 0%

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