最終更新日:2025/2/3

ノーマンジャパン株式会社

業種

  • インテリア・住宅関連
  • 建材・エクステリア
  • 住宅(リフォーム)
  • 空間デザイン

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
10億円(2023年実績)(グループ合計 1,238億円)決算期の為替レートより算出。
従業員
55名(グループ全体 11,922人(2023年))

「必要なスキルは“自社製品を好きになる”ことだけ!」

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2024年度の育児休業は、対象者4名全員が取得しています。

  • 制度・働き方

    プライベートを大切にできるよう、サービス残業を一切禁止しており、残業は月15時間以下と少なめです。

  • やりがい

    カスタマイズの幅が広く、お客様の好みやライフスタイルに合わせた提案ができます。

会社紹介記事

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【横浜ショールーム】自慢の自社製品をお客様に販売するからこそ、実際に見て、触れて、感じていただきたいと思っています。
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【大阪ショールーム】お客様の快適な暮らしをイメージしながら、一緒に素敵な空間を作り上げていくことができます。

窓からはじまる、いい暮らし

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自社工場で、職人の手仕事によって一つ一つ丁寧に仕上げています。

【感動レベルのミリ単位オーダーメイド】

NORMANの製品はすべてオーダーメイド。窓に合うものを探すのではなく、窓に合わせた製品を作ります。使用する人に寄り添った機能・効果を添え、生活導線に繊細な配慮をし、心地よさや機能性を追求します。もちろん、美しさにもこだわり、空間に調和するデザインを提供します。

【業界屈指の工場でつなぐ手仕事の極致】

総面積100万平方メートル、世界最大規模の自社工場で製作します。2001年にいち早くトヨタ生産方式を採用し、裁断・研磨・塗装・検査など工程を細かく分業化。高品質な仕事を次工程へスムーズに移行する仕組みと、各工程での職人の匠の技を駆使し、世界でただひとつの製品を作り上げます。

【インテリアイメージを決定づける仕上げへのこだわり】

空間のイメージは、そこで過ごす人の満足や快適感に大きく影響します。日々を過ごす場所、お客様を迎える部屋、子どもが遊ぶスペース、大人がくつろぐ場所――。どんな場所でも用途でも、使用者が快適に過ごせる空間をつくるため、最高品質の仕上げにこだわり続けます。

【TVドラマにも使用されるこだわりの製品!この製品に関わる業務!】

『GOOD DESIGN賞』をはじめ、
"世界三大デザイン賞"として知られている
『レッドドットデザイン賞』や、
子どもの安全や育成に配慮されたデザインの
『キッズデザイン賞』など、当社製品は
国際的な数々の賞を受賞しています。

TVドラマ等の美術協力をすることも多く、
実際の放送で当社の製品を見かけると、
「ちょっと誇らしい気持ち」になれますよ!

《美術協力作品例:TVドラマ》
◆『アンサンブル』(2025年)
◆『モンスター』(2024年)
◆『ブラックペアン シーズン2』(2024年)
◆『西園寺さんは家事をしない』(2024年)
◆『Believe-君にかける橋-』(2024年)

会社データ

正式社名

ノーマンジャパン(株)

正式社名フリガナ

ノーマンジャパン

事業内容

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ウィンドウトリートメント製品の企画、販売、取り付け等

ノーマン株式会社は、革新的な技術と卓越したサービスで業界をリードする企業です。当社は、最新のテクノロジーを駆使し、お客様のニーズに応える多様なソリューションを提供しています。

1. 高品質な製品開発
ノーマン株式会社は、常に高品質な製品を開発することに注力しています。私たちの製品は、厳しい品質管理のもとで製造されており、お客様に安心してご利用いただけるものばかりです。特に、最新のAI技術を活用した製品は、多くの企業から高い評価を受けています。

2. 顧客満足度の向上
お客様の満足度を最優先に考え、迅速かつ丁寧なサポートを提供しています。私たちのカスタマーサポートチームは、専門知識を持ったスタッフが対応し、お客様の問題を迅速に解決します。また、定期的なフィードバックを通じて、サービスの改善に努めています。

3. 環境への配慮
ノーマン株式会社は、環境保護にも積極的に取り組んでいます。エコフレンドリーな製品の開発や、持続可能なビジネスモデルの構築を推進しています。私たちは、地球環境を守るための努力を惜しみません。

4. グローバルな展開
ノーマン株式会社は、国内外での事業展開を進めています。世界中のお客様に対して、高品質な製品とサービスを提供し、グローバル市場での競争力を高めています。私たちの国際的なネットワークは、お客様に迅速かつ効率的なサービスを提供するための基盤となっています。

5. 社員の成長と発展
ノーマン株式会社は、社員一人ひとりの成長と発展を大切にしています。充実した研修プログラムやキャリアアップの機会を提供し、社員が自分の能力を最大限に発揮できる環境を整えています。私たちは、社員の成長が企業の成長につながると信じています。

このように、ノーマン株式会社は革新的な技術、高品質な製品、顧客満足度の向上、環境への配慮、グローバルな展開、そして社員の成長を重視する企業です。私たちと一緒に、未来を創り上げていきましょう。
本社郵便番号 151-0051
本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-15
A-PLACE 代々木3F
本社電話番号 03-3356-8688
創業 1974年
設立 2012年10月18日
資本金 1,000万円
従業員 55名(グループ全体 11,922人(2023年))
売上高 10億円(2023年実績)(グループ合計 1,238億円)決算期の為替レートより算出。
事業所 東京都渋谷区
神奈川県横浜市
大阪府大阪市
業績 決算期 2023年12月
売上高 10億円
株主構成 株主 NIEN MADE ENTERPRISE CO.,LTD.(億豐綜合工業股分有限公司)
台湾証券取引所 上場企業の100%子会社
主な取引先 NIEN MADE ENTERPRISE CO.,LTD.
リソース・インターナショナル株式会社
プレテリアテキスタイル株式会社
松装株式会社
三井不動産株式会社
三井ホーム株式会社
三菱地所株式会社
三菱地所ホーム株式会社
積水ハウス株式会社
大和ハウス工業株式会社
ミサワホーム株式会社
関連会社 ・親会社
NIEN MADE ENTERPRISE CO.,LTD.(億豐綜合工業股分有限公司)
・グループ会社
Norman International,Inc.
Norman Australia Pty Ltd.
Veneta Blinds Pty Ltd.
他 約40社
平均年齢 35歳
平均勤続年数 3年8ヶ月
沿革
  • 1974
    • 台湾中部にて創業 竹製すだれの製造・販売
  • 1977
    • ロールアップシェード発売 木製ブラインド発売
  • 1988
    • バーチカルブラインド発売
  • 1989
    • アメリカ合衆国に子会社設立
  • 1995
    • 中国東莞に工場設立
      樹脂製木目調ブラインド(グランドウッドブラインド)発売
  • 2012
    • 日本法人設立、日本ユーザーへの直販開始
  • 2014
    • カンボジア工場建設
  • 2015
    • 台湾証券取引所に上場
  • 2016
    • 代々木ショールームオープン
      ベルビュー エアリーシェード発売
  • 2018
    • ロールスクリーン コードレスタイプが
      レッドドットデザイン賞、グッドデザイン賞、キッズデザイン賞 受賞
  • 2019
    • スマートドレープシェード発売
      ならびにキッズデザイン賞 審査委員長特別賞受賞
      パーフェクトシアーシェード発売
      ウッドシャッター電動タイプ「PerfectTilt G4」発売
      ウッドシャッター電動ルーバー操作リモコン「NORMAN DIAL」発売
  • 2020
    • スマートドレープシェードが
      レッドドットデザイン賞 ベスト・オブ・ザ・ベスト受賞
      バーチカルブラインド発売
      メキシコ工場建設
  • 2021
    • 代々木ショールームを拡張リニューアル
      さいたまショールームオープン
  • 2022
    • 大阪ショールームオープン
  • 2023
    • 統合型電動システム(パワーロッド)関連製品販売
      大阪ショールームを拡張移転オープン
  • 2024
    • 横浜ショールームをオープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3.8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 1 4
    取得者 3 1 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (6名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
研修制度やフォロー体制を充実させています!

入社後は2週間程度、東京本社で実施する
マナー研修や社内各部門の導入研修からスタート!

その後、実際の現場にてOJT研修となり、
6ヶ月~1年程度かけて、業界や商品の基礎的な
知識や提案・業務の流れを学んでいただきます。

未経験で入社した先輩が多くいるからこそ、
あなたの「わからない」にも寄り添い、
あなたの成長をしっかり後押しするので、
安心して飛び込んできてください!
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ノーマンジャパンでは初めての新卒採用ですが、
これまでの数年間で培ってきた採用ノウハウや研修制度がありますので、
ご安心いただけると思います。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
駒澤大学、群馬大学、学習院大学、和光大学、日本大学、東海大学、大東文化大学、山形大学、立命館アジア太平洋大学、千葉商科大学、関西学院大学、香川大学、東洋大学、東京経済大学、福岡国際医療福祉大学、大阪学院大学、明星大学、東京工芸大学、中央学院大学、関西外国語大学、関西大学、椙山女学園大学、神戸女子大学、明海大学、横浜商科大学、追手門学院大学、神奈川大学、帝京大学、産業能率大学、釧路公立大学、名城大学
<短大・高専・専門学校>
日本工学院専門学校、専門学校文化デザイナー学院

モビリアインテリアカレッジ
山梨県立上野原高等学校
ホスピタリティツーリズム専門学校
グローバル管楽器技術学院
文化服装学院
スペースデザインカレッジ
岡山情報ビジネス学院
専門学校神田外語学院
中津商業高校
東京モード学園 

採用実績(人数) 【2025年2月】(予)
大学卒40
専門学校卒12
高校卒3
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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