(株)コンフィデンス・プロ【コンフィデンス・インターワークスグループ】の2026年度会社概要

【超自走型！成長企業】『IT・ゲーム・エンタメ領域』を中心に企業とヒトの架け橋に！若手社員が急成長し変革を起こす最前線企業！

企業のここがポイント

戦略・ビジョン

IT・ゲーム・エンタメ業界にて人材の質やマッチングの精度を高め、顧客企業からの信頼を獲得しています。
安定性・将来性

グループ全体での取引き企業数は1000社以上！従業員数は約1200名ほどに増加し、絶賛成長中企業！
職場環境

皆さんの成長をしっかり見守り、褒めてくれる上司や先輩が多数在籍！日々モチベーションに繋がります。

会社紹介記事

ゲーム・エンタメに特化したサービスを提供し、他社にはない業界特化の知識とネットワークを強みとしています！「成長意欲」「自走力」のある皆さんを歓迎しています。困ったときには必ず誰かが声をかけてくれる、安心感のある職場環境！研修制度も充実しており、新卒の皆さんを手厚くサポートする体制が確立されています。

: ゲーム・エンタメに特化したサービスを提供し、他社にはない業界特化の知識とネットワークを強みとしています！「成長意欲」「自走力」のある皆さんを歓迎しています。

: 困ったときには必ず誰かが声をかけてくれる、安心感のある職場環境！研修制度も充実しており、新卒の皆さんを手厚くサポートする体制が確立されています。

『業界特化型×カテゴリー特化型』の次世代アウトソーシングサービス

面接ではチームでの経験・個人での経験など皆さまとバリエーション豊かなお話ができることを楽しみにしております！	～プロフェッショナルの力と可能性を信じ、共に未来を創り出す～当社は2023年4月に東証グロース上場の「コンフィデンス・インターワークスグループ」の子会社として設立されました。現時点で従業員数はグループ全体で約1200名！ゲーム・エンタメ・IT事業を中心に、様々なカテゴリーに特化したサービスを提供しております。 ■業界特化型のフリーランスマッチング事業 ■人材紹介事業 ■メディア事業 ■採用支援事業などなど・・・また、働く社員一人ひとりが信頼性の高いビジネスパーソンであり続けるために、人材育成には特に注力しており、メンバーの「やりたい！」に社員一同が全力で伴走します。入社時の研修に加え、定期的な研修と充実したフォロー体制も整えています。困っているときは同期、先輩、役員など必ず誰かが手を差し伸べてくれる。そのため、常に一体感を感じられる環境が整っています。互いを尊重し合いながら、社会人としての第一歩を共に挑戦できる環境で、一緒にスタートしませんか？また、変化も大きいですが、それだけ自己成長の機会が豊富にあり『新しい挑戦と成長を実感できる職場』となっています。例えば、20代の若いうちから社内イベントの企画メンバーに参加したり、新しい部署や子会社の立ち上げに携わったりすることも！当社では、『業界特化型×カテゴリー特化型』の次世代アウトソーシングサービスを行っており、他社にはない豊富な業界知識とネットワークを強みとしております。この強みを活かし、特化分野での顧客企業の要望にきめ細やかに応えることが可能となり、多くの方からの" 信頼 "を獲得しています。将来的には、さらに幅広い事業を展開し、各分野の「No.1」を本気で目指していきます！絶賛成長中の当社で、あなたの可能性を広げてみませんか？

面接ではチームでの経験・個人での経験など皆さまとバリエーション豊かなお話ができることを楽しみにしております！

～プロフェッショナルの力と可能性を信じ、共に未来を創り出す～

当社は2023年4月に東証グロース上場の「コンフィデンス・インターワークスグループ」の子会社として設立されました。

現時点で従業員数はグループ全体で約1200名！
ゲーム・エンタメ・IT事業を中心に、様々なカテゴリーに特化したサービスを提供しております。

■業界特化型のフリーランスマッチング事業
■人材紹介事業
■メディア事業
■採用支援事業
などなど・・・

また、働く社員一人ひとりが信頼性の高いビジネスパーソンであり続けるために、人材育成には特に注力しており、メンバーの「やりたい！」に社員一同が全力で伴走します。
入社時の研修に加え、定期的な研修と充実したフォロー体制も整えています。

困っているときは同期、先輩、役員など必ず誰かが手を差し伸べてくれる。
そのため、常に一体感を感じられる環境が整っています。

互いを尊重し合いながら、社会人としての第一歩を共に挑戦できる環境で、一緒にスタートしませんか？

また、変化も大きいですが、それだけ自己成長の機会が豊富にあり『新しい挑戦と成長を実感できる職場』となっています。
例えば、20代の若いうちから社内イベントの企画メンバーに参加したり、新しい部署や子会社の立ち上げに携わったりすることも！

当社では、『業界特化型×カテゴリー特化型』の次世代アウトソーシングサービスを行っており、他社にはない豊富な業界知識とネットワークを強みとしております。
この強みを活かし、特化分野での顧客企業の要望にきめ細やかに応えることが可能となり、多くの方からの" 信頼 "を獲得しています。

将来的には、さらに幅広い事業を展開し、各分野の「No.1」を本気で目指していきます！
絶賛成長中の当社で、あなたの可能性を広げてみませんか？

会社データ

事業内容	お客様のニーズへの柔軟な対応と、クリエイターの皆さまのキャリア構築を支援することに注力しています。 ■IT・ゲーム・エンタメ業界に特化したフリーランスマッチング事業人材をお探しのゲーム・エンタメ会社などの人材募集企業と、フリーランスとして働くクリエイターの皆さまをマッチングするサービスを展開しています。ものづくりのプロフェッショナルである『クリエイターの皆さま』『お取引先企業の皆さま』の課題解決を、人材マッチングのプロフェッショナルとしてサポートいたします。また、クリエイターの皆さまの多彩なキャリア形成を支援し、共に歩む心強いパートナーを目指していきます！

本社郵便番号	160-0022
本社所在地	東京都新宿区新宿二丁目19番1号　ビッグス新宿ビル10階
お問合せ先	ciw-newgrad@gakunavi.net
設立	2023年4月3日
資本金	3,000万円（2024年3月現在）
従業員	1,177名（2024年3月31日現在グループ計）
売上高	7,488百万円（2024年3月期グループ計）
関連会社	(株)コンフィデンス・インターワークス（東証グロース上場） (株)Dolphin (株)プロタゴニスト

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4.0年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	9名	5名	14名
取得者	6名	5名	11名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

66.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 21.2%
  （52名中11名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後は新人研修を実施後、各部署をローテーションで体験し配属部署を決定します。配属後は先輩社員からOJTで業務を教わりつつ、早期から実践的な業務をスタートしていただきます！
自己啓発支援制度	制度あり ■資格取得奨励金制度業務に関する資格を取得した方へ、奨励金を支給しスキルアップのためのバックアップを行っております。・Unity認定試験・C言語プログラミング能力認定試験・Python試験・AWS認定資格などなど…様々な奨励金支給対象資格がございます！ ■『ConPath』のオンライン講座クリエイターへの支援を目的とした制度が整っております。スキルアップを目的とした「オンライン講座」があり、プランナー講座やUnity、UnrealEngine4などのゲームエンジンについて学べる講座を用意しています。 ※オンライン講座は『24時間受講可能』なオンライン型なので、自由に時間を選んで進められるため、就業しながらのスキルアップが可能です！
メンター制度	制度あり OJT・OFF-JT等で適宜フォローを実施しています。
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアアップ研修、および目標管理制度による定期的な面談を実施しております。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞立教大学、明治学院大学、北海道大学、法政大学、東京大学、東京工業大学、東京薬科大学、東京理科大学、長岡技術科学大学、中京大学、大阪府立大学、大阪工業大学、千葉大学、神戸大学、小樽商科大学、秋田大学、国士舘大学、駒澤大学、近畿大学＜大学＞獨協大学、國學院大學、佛教大学、和光大学、和歌山大学、麗澤大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、名古屋外国語大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、麻布大学、北九州市立大学、法政大学、平安女学院大学、平成国際大学、兵庫医療大学、兵庫県立大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、福井県立大学、武蔵大学、武蔵野大学、富山大学、白百合女子大学、白鴎大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本文理大学、南山大学、同志社大学、同志社女子大学、藤女子大学、桃山学院大学、東海大学、東海学園大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、島根大学、帝京平成大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、追手門学院大学、朝日大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、筑波大学、拓殖大学、大正大学、大東文化大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪音楽大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、多摩大学、相模女子大学、早稲田大学、創価大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、仙台白百合女子大学、摂南大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、青山学院大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学、清和大学、椙山女学園大学、神奈川大学、神奈川工科大学、神田外語大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸親和女子大学、新潟大学、新潟青陵大学、上智大学、松山大学、尚美学園大学、昭和女子大学、小樽商科大学、順天堂大学、女子美術大学、淑徳大学、秀明大学、滋賀大学、実践女子大学、芝浦工業大学、東京国際大学、大阪商業大学、愛知工業大学、産業能率大学、山口大学、札幌大学、桜美林大学、埼玉大学、埼玉県立大学、阪南大学、甲南大学、国際基督教大学、国士舘大学、広島大学、広島修道大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、釧路公立大学、群馬大学、群馬県立女子大学、駒澤大学、九州大学、九州共立大学、九州産業大学、近畿大学、桐蔭横浜大学、桐朋学園大学、玉川大学、共栄大学、京都芸術大学、京都光華女子大学、京都産業大学、共立女子大学、宮城大学、久留米大学、学習院大学、学習院女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、花園大学、岡山理科大学、沖縄県立芸術大学、横浜国立大学、横浜市立大学、宇都宮大学、茨城大学、一橋大学、杏林大学、愛知大学、愛知淑徳大学、亜細亜大学、フェリス女学院大学、ノートルダム清心女子大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年／9名（男性：6名、女性：3名） 2023年／14名（男性：4名、女性：10名） 2022年／18名（男性：5名、女性：13名） 2021年／10名（男性：4名、女性：6名）

採用実績（学校）

＜大学院＞
立教大学、明治学院大学、北海道大学、法政大学、東京大学、東京工業大学、東京薬科大学、東京理科大学、長岡技術科学大学、中京大学、大阪府立大学、大阪工業大学、千葉大学、神戸大学、小樽商科大学、秋田大学、国士舘大学、駒澤大学、近畿大学
＜大学＞
獨協大学、國學院大學、佛教大学、和光大学、和歌山大学、麗澤大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、名古屋外国語大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、麻布大学、北九州市立大学、法政大学、平安女学院大学、平成国際大学、兵庫医療大学、兵庫県立大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、福井県立大学、武蔵大学、武蔵野大学、富山大学、白百合女子大学、白鴎大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本文理大学、南山大学、同志社大学、同志社女子大学、藤女子大学、桃山学院大学、東海大学、東海学園大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、島根大学、帝京平成大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、追手門学院大学、朝日大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、筑波大学、拓殖大学、大正大学、大東文化大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪音楽大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、多摩大学、相模女子大学、早稲田大学、創価大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、仙台白百合女子大学、摂南大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、青山学院大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学、清和大学、椙山女学園大学、神奈川大学、神奈川工科大学、神田外語大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸親和女子大学、新潟大学、新潟青陵大学、上智大学、松山大学、尚美学園大学、昭和女子大学、小樽商科大学、順天堂大学、女子美術大学、淑徳大学、秀明大学、滋賀大学、実践女子大学、芝浦工業大学、東京国際大学、大阪商業大学、愛知工業大学、産業能率大学、山口大学、札幌大学、桜美林大学、埼玉大学、埼玉県立大学、阪南大学、甲南大学、国際基督教大学、国士舘大学、広島大学、広島修道大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、釧路公立大学、群馬大学、群馬県立女子大学、駒澤大学、九州大学、九州共立大学、九州産業大学、近畿大学、桐蔭横浜大学、桐朋学園大学、玉川大学、共栄大学、京都芸術大学、京都光華女子大学、京都産業大学、共立女子大学、宮城大学、久留米大学、学習院大学、学習院女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、花園大学、岡山理科大学、沖縄県立芸術大学、横浜国立大学、横浜市立大学、宇都宮大学、茨城大学、一橋大学、杏林大学、愛知大学、愛知淑徳大学、亜細亜大学、フェリス女学院大学、ノートルダム清心女子大学

採用実績（人数）

2024年／9名（男性：6名、女性：3名）
2023年／14名（男性：4名、女性：10名）
2022年／18名（男性：5名、女性：13名）
2021年／10名（男性：4名、女性：6名）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）