最終更新日：2025/2/3

株式会社補償セミナリー

業種

  • サービス（その他）
  • 建設コンサルタント
  • 建築設計
  • 設備工事・設備設計
  • 建設

基本情報

本社
北海道
資本金
1,000万円
売上高
1億7,190万円(2024年3月実績)
従業員
22名(役員2名を含む)

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    完全週休2日制で年間休日は125日、働きやすい環境で未経験の若手が活躍中です！

  • やりがい

    人々の財産を守り、官公庁や住民から感謝される、社会にとって意義のある仕事です。

会社紹介記事

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当社の強みは人材です。誠実な社員が誇りです。専門の資格者も豊富で、顧客(起業者)及び被補償者からの相談にも親身に対応しています。
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北海道一の補償コンサルタント、日本一の補償コンサルタントに」をビジョンとして、日々業務に取り組んでおります。

会社データ

正式社名

(株)補償セミナリー
正式社名フリガナ

カブシキカイシヤホシヨウセミナリー
事業内容
株式会社補償セミナリーは、公共事業などによって民間の土地の取得や建物の移転が必要となる場合に、土地・建物を調査し、財産価値及び移転補償を算定する「補償コンサルタント」を事業に据える企業
本社郵便番号 005-0805
本社所在地 札幌市南区川沿5条2丁目1-32
本社電話番号 011-571-5688
設立 1978年6月26日
資本金 1,000万円
従業員 22名(役員2名を含む)
売上高 1億7,190万円(2024年3月実績)
事業所 本社：北海道札幌市南区川沿5条2丁目1-32
道北支店：北海道旭川市南7条通26丁目567番6号
業績 決算期　　　　　売上高　 　　経常損益
------------------------------------------------
2022年3月　　　19,140　　　 2,999
2023年3月　　　20,941　　　 3,546
2024年3月　　　17,190　　　 ▲158
（単位：万円）
主な取引先 北海道各建設管理部、北海道開発局、市町村　等
平均年齢 48歳
平均給与 30万円
沿革
  • 1978年6月26日
    • 有限会社 用地補償セミナリー設立
  • 1979年3月30日
    • 一般社団法人 日本補償コンサルタント協会入会
  • 1984年12月12日
    • 補償コンサルタント登録（補05第229号）
  • 1991年4月6日
    • 株式会社 補償セミナリーに名称・組織変更
  • 2000年2月1日
    • 一般社団法人 改修設計センター入会
  • 2006年10月24日
    • IT経営百選「優秀賞企業」に認定
  • 2008年3月17日
    • 北海道IT経営貢献賞を受賞
  • 2008年4月9日
    • 一級建築士事務所登録「（石）第5524号」
  • 2010年2月24日
    • 中小企業IT経営力大賞2010「IT経営実践認定企業」受賞
  • 2011年10月7日
    • 一般社団法人 日本アスベスト診断協会入会
  • 2014年4月1日
    • 一般社団法人 日本補償コンサルタント復興支援協会入会
  • 2017年11月29日
    • 当社代表取締役中野芳に国土交通省土地・建設産業局長より感謝状
  • 2022年7月11日
    • 当社代表取締役中野芳が国土交通大臣表彰受賞(補償コンサルタント)
  • 2023年11月9日
    • 当社代表取締役中野芳が天皇陛下より「黄綬褒章」を授与される
  • 2024年3月25日
    • 計量証明事業登録(音圧第759号・振動第859号)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 22時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 12日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      （5名中0名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
一般社団法人北海道中小企業家同友会主催の合同入社式・新入社員研修会に参加
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
北海道大学
＜大学＞
室蘭工業大学、北海学園大学、北星学園大学、青森中央学院大学、東海大学
＜短大・高専・専門学校＞
札幌科学技術専門学校、釧路工業高等専門学校

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採用実績（人数） 　　　　 　2021年　　　2022年　　　2023年
----------------------------------------------------
大卒　　　　　0名　　　　　0名　　　　　1名
短大卒　　　　0名　　　　　0名　　　　　0名
採用実績（学部・学科） 工学部・応用理化学系学科、法学部・法律学科、文学部・英文学科、経営法学部・経営法学科、国際文化学部・国際コミュニケーション学科、建築学科
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1名 0名 1名
    2022年 0名 0名 0名
    2021年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 1名 1名 0%
    2022年 0名 0名 0%
    2021年 0名 0名 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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