最終更新日:2025/2/3

株式会社総合開発

業種

  • 環境・リサイクル

基本情報

本社
香川県
資本金
85,000千円
売上高
7,388,000千円
従業員
290名

【新卒一期生】【香川県】【転勤無し】【グッドカンパニー大賞受賞】清潔な空間づくりを支えるクリーン&コンフォート創造カンパニー

企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    自分にとって最適なキャリアを見つけるための大きなステップとなる研修制度を整えています。

  • 安定性・将来性

    ホテル業界以外にも、医療業界、製薬業界、食品製造業界との取引により安定した経営基盤を構築しています。

  • キャリア

    多様な経験を積むことで、確かな自信を持って次のステージに進むことができます。

会社紹介記事

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皆さんの生活の快適さを守り、医療現場や食品製造現場での安全を守り、観光大国としてのイメージを守り、誰もが安らげる空間を創造している会社です。
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製薬業界や食品製造の現場など、高い衛生レベルが求められる環境でも当社のサービスが導入されています。

【SDGsにも貢献】清潔な空間づくりを支えるクリーン&コンフォート創造カンパニー

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創業当初から変わらぬ想いは「社会の為、人の為に役に立つ仕事をする」ということ。常にお客様の声に耳を傾け改善を続けています。

【清潔&心地よさ】観光大国の「おもてなし」と医療を支える
アメリカの出版社が発表した「2021年観光魅力度ランキング」で、フランスやアメリカを抜き、第1位に輝いた日本。近年、観光大国として世界中から注目されています。
外国人旅行者が感じる日本の魅力は様々ありますが、東京オリンピックで世界的に有名になった「おもてなし」と、そのおもてなしの表れでもある「清潔さ」も、日本を代表する魅力のひとつ。私たちは、観光大国としてのイメージを大きく左右するホテルや、生命インフラとして必要不可欠な病院、また製薬会社や食品会社で使用されるリネン類の清潔さを保つことで、清潔感のあるクリーンな空間を作り上げている会社です。
企業名が表に出ることはありませんが、皆さんの生活の快適さを守り、医療現場や食品製造現場での安全を守り、観光大国としてのイメージを守り、誰もが安らげるメイドインジャパンの空間を創造している会社です。

【プライム上場製薬会社シェア9割】地域の信頼と安定の経営基盤
68年前に産声を上げた当社。創業当初から変わらぬ想いは「社会の為、人の為に役に立つ仕事をする」ということ。常にお客様の声に耳を傾け改善を続けた結果、県内のホテル関連企業の半数以上から選ばれるまでになりました。
当社のビジネスの特徴のひとつは、一度お取引が始まると基本的には継続した受注につながる点。お取引年数が十年以上の顧客も多く、民間企業でありながらも安定した売上を維持しています。また、ホテル業界以外にも、医療業界、製薬業界、食品製造業界など幅広い業界の企業との取引により、景気に左右されない安定した経営基盤を構築。製薬業界や食品業界など、より高いレベルの清潔さが求められる企業とも安定取引を実現しているのは、当社サービスへの厚い信頼の証でもあります。
最近では、地域のニーズに応える形で事業を拡大。現在は主力事業であるリネンサプライ事業の他に、環境事業や建設事業、冷蔵事業など幅広い事業を展開しています。
今後も、「社会の為、人の為」に地域から必要とされるサービスを提供し続けます。

会社データ

正式社名

(株)総合開発

正式社名フリガナ

ソウゴウカイハツ

事業内容
アメリカの出版社が発表した「2021年観光魅力度ランキング」で、フランスやアメリカを抜き、第1位に輝いた日本が、観光大国として世界から注目されています。そんな日本の魅力のひとつが「清潔さ」。私たちは、観光大国としてのイメージを大きく左右するホテルや、生命インフラとして必要不可欠な病院、また製薬会社や食品会社で使用されるリネン類の清潔さを保つことで、清潔感のあるクリーンな空間を作り上げている会社です。企業名が表に出ることはありませんが、皆さんの生活の快適さを守り、観光大国としてのイメージを守り、誰もが安らげるメイドインジャパンの空間を創造している会社です。
本社郵便番号 768-0065
本社所在地 香川県観音寺市瀬戸町2丁目17-15
本社電話番号 0875-25-0297
設立 1956年6月
資本金 85,000千円
従業員 290名
売上高 7,388,000千円
事業所 〒768-0065 香川県観音寺市瀬戸町2丁目17-15

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
ジョブレーション制度あり
社員の成長を支援し、各自が自分にとって最適なキャリアを見つけるための大きなステップとなりるよう、研修制度を整えております。
多様な経験を積むことで、確かな自信を持って次のステージに進むことができます。
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

新卒1期生のため採用実績なし

採用実績(人数) 新卒1期生のため採用実績なし
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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