最終更新日:2026/7/28

茨城みなみ農業協同組合【JA茨城みなみ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 農業協同組合(JA金融機関含む)
  • 共済
  • 信用金庫・労働金庫・信用組合
  • 商社(食品・農林・水産)

基本情報

本社
茨城県
資本金
13億5,800万円
売上高
32億3,000万円(2024年1月)
従業員
181人
募集人数
6~10名

【次世代の農の喜びを】 つくばみらい市・取手市・守谷市で農業の発展と心豊かな地域社会の実現を目指しています

  • My Career Boxで応募可

【夏採用実施中!】採用に関するお知らせ ≪必ずご一読ください≫ (2026/07/14更新)

伝言板画像

当組合ではエントリーいただいた方に
選考情報とエントリーシート提出のご案内を
お送りしております。

ーーーー選考情報ーーーー

1.応募書類について
まずはエントリーをお願いします。
エントリーしていただいた方には
MyCarrerBoxにて履歴書の提出依頼をお送りいたしますので
期日までにご返送ください。


2.書類選考
提出いただいた履歴書をもとに
書類選考を行います。
書類選考を通過された方に
WEBテスト試験のご案内をお送りします。


3.WEBテスト試験
書類選考を通過された方に
JA統一試験(WEB)のご案内を
【メールアドレス宛】にお送りいたします。
必ず期間内に受験ください。

その際、顔写真付き履歴書の提出もお願いします。
郵送の場合は下記までお送りください。

〈履歴書提出の場合の郵送先〉
〒300-1537
茨城県取手市毛有111
総務課 採用担当宛て


4.面接試験
WEBテストに合格した方に
面接のご案内をお送りしております。


5.内々定

ーーーーーーーーーーーー

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    年間休日125日、完全週休2日制の他、育児・介護休暇など休暇の種類も豊富で働きやすい環境です。

  • やりがい

    農産物の集荷販売、共済・信用事業などを通じて就農者の生活を支えている。

  • キャリア

    営農・購買・信用・共済など様々な部署を経験しながらキャリアを歩むことができます。

会社紹介記事

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JAグループ茨城の一員として、取手市・守谷市・つくばみらい市を管内とするJA茨城みなみ。農産物の集荷販売、共済・信用事業などを通じて就農者の生活を支えている。
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地域の顔なじみのお客様にお会いできるのも、窓口業務の魅力。職員の名前や顔を覚えて話しかけてくださる方も多く、心温まるやりとりが日常的にある。

都市近郊農業に従事する農家さんを支援。地域に根ざし幅広い業務に携われる仕事です!

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「営農以外の職員も、農繁期には農家さんとの交流があります/右・松岡さん」「営農応援時に親しくなった先輩と、休日はゴルフを楽しんでいます/左・近藤さん」

農業は、幼い頃から祖父母を通じて身近な存在でした。大学では経済を主に学んでいましたが、生まれ育った地元に貢献したい想いから、当組合への入組を決意。1年目は共済事業に携わり、主に自動車・火災・住宅保険の更新にかかる保障内容の見直しのご提案業務を担当しました。保険の知識はゼロからのスタートでしたが、その分、お客様と同じ目線に立って気になる点を押さえながら学べたように思います。

2年目からは信用部門に異動し、貯金の窓口業務を担当しています。事務作業をしながらATMや窓口でのお客様対応にあたっていますが、目に見えるお金を扱うので、共済の仕事とはまた違う緊張感がありますね。お客様対応では笑顔で接することと、正確な情報を提供することの2点を大切にしています。お客様から「安心して任せられる」「優しく教えてくれてありがとう」といった声をいただける瞬間に、仕事のやりがいを実感します。

3年目に向けての目標は、先輩に聞く側から、後輩に聞かれる側に成長すること。今後もいろいろな仕事を経験してマルチに活躍できる職員へと成長し、農家さんの生活が豊かになるようなサポートに努めていきたいです。【近藤 史大さん/伊奈支店・信用/2024年入組】

大学では植物の遺伝子について研究し、土壌医検定3級の資格を取得しました。学んだ知識が役立つ自宅周辺の就職先を探す中で見つけたのが、就農者を支援できる当組合です。総合職のため、金融知識などには不安がありましたが、宿泊型の研修や、JAグループ茨城の共済担当の新人全員が集まる研修で基礎知識を習得。配属後はPCツールの使い方や必要な情報の探し方を学びながら業務理解を深めていきました。

やりがいを感じるのは、契約に関する不明点や心配事があるお客様のご対応をした際、「相談して良かった」と笑顔で帰っていかれる姿を見る瞬間です。入組前は接客経験がなく、高齢の農家さん特有の方言や言葉遣いに慣れるまでには少々苦労しましたが、心根の優しいお客様ばかりで、半年ほど経つ頃には、先輩が近くにいない折にも不安なく窓口に立てるようになりました。

休暇も取得しやすい環境のため、休日は庭のお手入れやテーマパークを楽しむなどしてリフレッシュしています。今後は、早く独り立ちできるように知識を深めていきたいです。【松岡 穂香さん/谷和原支店・共済/2024年入組】

会社データ

プロフィール

時はさかのぼって平成元年8月1日。県内3番目の広域合併JAとして、組合員の多様化するニーズに応えるため、5つの市町村単位JAが合併し「JA茨城みなみ」は誕生しました。
当JA管内は、県最南端(首都圏40km)に位置し、豊かな水と緑があふれ、住宅地や商業地、田園地帯が混住する地域です。利根川や小貝川、鬼怒川の水源に恵まれ、県内有数の米の産地としても知られています。
交通網は、JA管内を南北に走る国道6号線を軸に、常磐自動車道の谷和原インターをはじめ、鉄道はJR常磐線・営団地下鉄千代田線・関東鉄道常総線・つくばエクスプレス(TX)があり、つくばエクスプレスにおいては当JA管内2カ所に駅が設置されています。守谷駅から東京の秋葉原駅までは、つくばエクスプレスの快速で32分と、都心へのアクセスが向上しています。

事業内容
〇信用事業
【貯金・融資】 JAバンク
地域に密着した金融機関として、貯金・金融などのさまざまな金融サービスを提供しています。
この信用業務は、JA・信連・農林中金という三段階の組織が有機的に結びつき、「JAバンク」として大きな力を発揮しています。

〇共済事業
【共済】 JA共済
JA共済は、農業協同組合が理念とする「相互扶助」を授業活動の原点とし、常に組合員・利用者の信頼と期待に応え、「安心」と「満足」を提供しています。JA共済は、最良の保障・価格・サービスによる「ひと・いえ・くるまの総合保障」の提供を通じて、組合員・利用者の豊かな生活づくりに努めています。

〇購買事業・営農指導・販売事業
【営農】
営農に関するアドバイスをはじめ肥料や農薬などの生産資材、生活に必要な幅広い日用品、農薬・自動車の販売や修理など、その他 必要な資材を販売しています。

〇生活福祉事業
【女性部】
緑豊かな自然環境を大切に、地域社会との共生をはかりながら、環境に果たす農業の役割をアピールし、次世代へ引き継ぐための農業環境の維持に努めています。

〇その他事業
【葬祭】
葬儀の相談など「親切・安心・真心」に心がけ、皆さまのニーズに応えられるよう努めています。

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本社郵便番号 300-1537
本社所在地 茨城県取手市毛有111番地
本社電話番号 0297-63-2211
設立 平成元年
資本金 13億5,800万円
従業員 181人
売上高 32億3,000万円(2024年1月)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.0時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 3 3
    取得者 0 3 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.8%
      (38名中6名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新採職員のための研修会
自己啓発支援制度 制度あり
当組合が定める規定により支給
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
玉川大学、明治大学
<大学>
亜細亜大学、大妻女子大学、学習院大学、国士舘大学、駒澤大学、秀明大学、大正大学、中央学院大学、帝京平成大学、東洋大学、日本大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、流通経済大学(千葉)
<短大・高専・専門学校>
日本工学院専門学校

千代田工科芸術専門学校

採用実績(人数) 2025年:6名
2024年:7名
2023年:4名
2022年:7名
2021年:6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4 2 6
    2024年 2 5 7
    2023年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 6 3 50.0%
    2024年 7 1 85.7%
    2023年 3 0 100%

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