最終更新日：2026/2/12

(株)平安堂

正社員

業種

専門店（書籍・音楽・インテリア）
専門店（ホビー・ペット関連）
外食・レストラン
専門店（食品・日用品）

基本情報

本社: 長野県

資本金: 5,000万円

売上高: 70億円

従業員: 424名

募集人数: 若干名

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3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

新しいライフスタイルを提案する「総合情報企業」

企業のここがポイント

製品・サービス力

地域に根づいた、直接お客様と接するリアル店舗の運営を重視しています
戦略・ビジョン

既存の事業を大切にしつつ、商材開拓や飲食店の運営など新規事業に積極的に取り組んでいます
やりがい

新しい発想や柔軟な視点で、皆が自由に提案し実行していく社風があります

会社紹介記事

地域に根差した、直接お客さまとふれあう「リアル店舗」の運営を大切にしつつ、新たな業態へのチャレンジ、新規商材の開拓などにも積極的に取り組んでいます。昔ながらの良きサービスをしっかり継承しながら新鮮な発想を取り込んでいく。それが当社のスタイルであり、若い皆さんと一緒にさらなる成長をしていきたいと思っています。

: 地域に根差した、直接お客さまとふれあう「リアル店舗」の運営を大切にしつつ、新たな業態へのチャレンジ、新規商材の開拓などにも積極的に取り組んでいます。

: 昔ながらの良きサービスをしっかり継承しながら新鮮な発想を取り込んでいく。それが当社のスタイルであり、若い皆さんと一緒にさらなる成長をしていきたいと思っています。

新しいライフスタイルを提案する「総合情報企業」を目指しています

新業態のカプセルトイ「gashacoco」を各店に展開	◆当社の魅力はここ！！企業理念「直接お客さまと接するリアル店舗の運営を重視」私たちの業界は、多くの小売店同様、昨今はネット通販に影響を受けています。ただ、そうしたなかでも、当社の店舗で商品を購買されるお客さまは年間約400万人。来店されているお客さまは、その3倍はいます。店舗に直接足を運び、商品を手に取ったうえで気に入ったものを選ばれ、購入されるお客さまは数多くいらっしゃいます。そのお客さまが求めている商品やサービスを現場で感じ、過不足なく品揃えをして売場を展開するとともにサービスに反映させること。私たちが業務を遂行するうえで大切にしている指針の一つは「店はお客さまのためにある」。リアル店舗があってこその企業であることを、改めて念頭に置き、日々業務に取り組んでおります。 ◆戦略・ビジョン「既存の事業や商材を大切にしつつ、模索や挑戦を続ける」将来へと事業を継承し、さらなる発展を目指すうえで、現在の店舗運営を基盤としつつ、新たな事業の展開や商材の拡充を模索する事が必要不可欠だと私たちは考えています。当社では、社員一人ひとりが常に社会の動きなどについて情報収集を行い、それを元に自由に提案するという社風があります。そして、新たな事業などを提案し、実現可能となった場合には、その事業や商材導入のリーダーとして業務に携わることも可能です。ここ数年は積極的な投資にも力を入れ、新規事業がどんどん育ってきています。 ◆採用方針「企業継承と次代の繁栄を目指して新卒者の採用を実施」数年前までの当社の人材採用は、社内登用や中途採用が中心となっており、そのため現在、社員の平均年齢は40歳を超えています。業務経験が長く、幅広い知識を持つ社員は、事業を推進するうえで欠かせない力となっていますが、同時に企業継承と次代の繁栄を目指すために、新しい発想と柔軟な視点を持つ若手の人材が必要と考えており、4年前より新卒採用を再度積極的に実施し始めました。当社の従業員数は400名強、そのうち正社員は約50名となっており、正社員は入社から数年で各部署のリーダーとして企画・運営に携わる機会も少なくありません。向上心を持ちつつ業務に取組んでいただければ、将来的には数年で会社の中枢で活躍することも可能です。

新業態のカプセルトイ「gashacoco」を各店に展開

◆当社の魅力はここ！！
企業理念「直接お客さまと接するリアル店舗の運営を重視」
私たちの業界は、多くの小売店同様、昨今はネット通販に影響を受けています。ただ、そうしたなかでも、当社の店舗で商品を購買されるお客さまは年間約400万人。来店されているお客さまは、その3倍はいます。店舗に直接足を運び、商品を手に取ったうえで気に入ったものを選ばれ、購入されるお客さまは数多くいらっしゃいます。そのお客さまが求めている商品やサービスを現場で感じ、過不足なく品揃えをして売場を展開するとともにサービスに反映させること。私たちが業務を遂行するうえで大切にしている指針の一つは「店はお客さまのためにある」。リアル店舗があってこその企業であることを、改めて念頭に置き、日々業務に取り組んでおります。

◆戦略・ビジョン
「既存の事業や商材を大切にしつつ、模索や挑戦を続ける」
将来へと事業を継承し、さらなる発展を目指すうえで、現在の店舗運営を基盤としつつ、新たな事業の展開や商材の拡充を模索する事が必要不可欠だと私たちは考えています。当社では、社員一人ひとりが常に社会の動きなどについて情報収集を行い、それを元に自由に提案するという社風があります。そして、新たな事業などを提案し、実現可能となった場合には、その事業や商材導入のリーダーとして業務に携わることも可能です。ここ数年は積極的な投資にも力を入れ、新規事業がどんどん育ってきています。

◆採用方針
「企業継承と次代の繁栄を目指して新卒者の採用を実施」
数年前までの当社の人材採用は、社内登用や中途採用が中心となっており、そのため現在、社員の平均年齢は40歳を超えています。業務経験が長く、幅広い知識を持つ社員は、事業を推進するうえで欠かせない力となっていますが、同時に企業継承と次代の繁栄を目指すために、新しい発想と柔軟な視点を持つ若手の人材が必要と考えており、4年前より新卒採用を再度積極的に実施し始めました。当社の従業員数は400名強、そのうち正社員は約50名となっており、正社員は入社から数年で各部署のリーダーとして企画・運営に携わる機会も少なくありません。向上心を持ちつつ業務に取組んでいただければ、将来的には数年で会社の中枢で活躍することも可能です。

会社データ

事業内容	書籍・雑誌・文具・雑貨・カプセルトイ・DVD・BD・CDなどの販売古書・ゲームソフト・トレーディングカードなどの販売及び買取り DVD・BD・CD・コミックのレンタル出版・教育・文化事業 Cafe・アイス・スイーツ店舗・学習塾の運営新規事業「元町珈琲」を出店

本社郵便番号	380-0823
本社所在地	長野県長野市南千歳１丁目15番地3
本社電話番号	026-228-7760
創業	1927年（昭和2年）
資本金	5,000万円
従業員	424名
売上高	70億円
店舗・事業所	長野店　若槻店　東和田店　川中島店　更埴店　須坂店　上田しおだ野店　上田店佐久インターウェーブ店　あづみ野店　諏訪店　伊那店　飯田店　座光寺店ゲオあづみ野店元町珈琲長野東和田の離れ　元町珈琲飯田の離れブルーシール長野東和田店　ブルーシール飯田店シャトレーゼ座光寺店スクールIE平安堂飯田鼎校ステップワールド英語スクール平安堂教室
関連会社	高沢産業(株)、(株)タカサワ、(株)タカサワマテリアル、タカサワ通商(株)、(株)タツノ、(株)蔦友、高和興業(株)、帝研化工(株)、(株)高和製作所、北信アスコン(株)、千曲開発工業(株)、信濃石産興業(株)、第一生コンクリート(株)、サンポンプクリート(株)、(株)デュアル、(株)内山商店、(株)小椋、(株)テーエスケー、佐久インターウェーブ、南長野ゴルフ倶楽部、モトーレン長野(Nagano BMW)、プジョー長野・松本・甲府。シトロエン長野・松本・甲府、ルノー信州長野・信州松本、ジープ長野・松本・甲府、アルファロメオ松本、フィアット・アバルト甲府、スズキアリーナまめじま　　ほか
沿革	1927年長野県飯田市にて創業 1968年「ナガノマガジンズ」の名称で320ヵ所の雑誌スタンド販売を開始 1977年長野市の長野駅前に200坪の長野店を開店 1984年書店業界で初めてのPOSシステムを開発、導入 1985年（株）ジャパンブックボックスを設立、フランチャイズ事業を本格化 1992年（株）ジャパンブックボックスと合併、新会社名を（株）平安堂に 1997年長野駅前に、甲信越最大級の総合書店長野店600坪を開店 2000年県南拠点として飯田店600坪を開店 2012年高沢産業グループに加入 2016年ながの東急百貨店別館シェルシェ2.3階に長野店を移転 2018年元町珈琲長野東和田の離れ、東和田店内に開店 2021年元町珈琲飯田の離れ、飯田店内に開店ブルーシール東和田店、東和田店内に開店 2022年ブルーシール飯田店、飯田店内に開店 2023年シャトレーゼ座光寺店、座光寺店敷地内に開店

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 27時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 21.3%
  （47名中10名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆新人研修　平安堂のエッセンス、スタンダードの習得、業界知識の習得を目的として、机上及びロ　ールプレイングを交えて実施しています。 ◆OJT 　実際に仮配属店舗にて、実際の業務を通して上司、先輩社員に同行して、実践能力を高　めます。（３ヶ月間を予定） ◆フォローアップ研修　入社以降の業務習得度の確認、共有をするとともに、さらなる課題抽出とスキルアップ　を目指します。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	制度あり年に1回役員及び部門責任者とのキャリア面談があります。
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、学習院大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、関東学園大学、岐阜聖徳学園大学、京都産業大学、慶應義塾大学、神戸大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、上越教育大学、昭和女子大学、信州大学、駿河台大学、清泉女子大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、都留文科大学、鶴見大学、東海大学、東京経済大学、東京都市大学、東京理科大学、東北芸術工科大学、東洋大学、東洋学園大学、富山大学、長野大学、名古屋大学、名古屋商科大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、花園大学、文教大学、法政大学、北陸大学、北海道大学、三重大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学（千葉）、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞飯田女子短期大学、相模女子大学短期大学部、実践女子大学短期大学部、信州豊南短期大学、創価女子短期大学、戸板女子短期大学、長野短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年度　　2024年度　　2025年度大卒　　　　２名　　　　４名　　　　　2名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、学習院大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、関東学園大学、岐阜聖徳学園大学、京都産業大学、慶應義塾大学、神戸大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、上越教育大学、昭和女子大学、信州大学、駿河台大学、清泉女子大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、都留文科大学、鶴見大学、東海大学、東京経済大学、東京都市大学、東京理科大学、東北芸術工科大学、東洋大学、東洋学園大学、富山大学、長野大学、名古屋大学、名古屋商科大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、花園大学、文教大学、法政大学、北陸大学、北海道大学、三重大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学（千葉）、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
飯田女子短期大学、相模女子大学短期大学部、実践女子大学短期大学部、信州豊南短期大学、創価女子短期大学、戸板女子短期大学、長野短期大学

採用実績（人数）

　　　　2023年度　　2024年度　　2025年度
大卒　　　　２名　　　　４名　　　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）