最終更新日:2025/6/1

(株)葵エンジニアリング

業種

  • 建設コンサルタント
  • 建築設計
  • 専門コンサルティング
  • シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社
愛知県
資本金
4,000万円
売上高
7億9,9182万円(2024年7月31日)
従業員
78名(2025年3月末現在)

仕事はもちろん、仕事以外でも“いいチーム感”の中で成長していける会社。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    年間休日125日でワークライフバランスの取れた働き方ができます!

  • キャリア

    社員からのヒアリングをもとに新たな研修メニューを考案。学びたい&成長したい意欲に柔軟に対応しています

会社紹介記事

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社員旅行やサークル活動で部署の枠を越えて交流を深めています。2024年には北海道に行きました。サークル活動は、映画研究会、ポケモンGOやフットサルなどがあります。
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歩道橋ネーミングライツパートナーの契約を締結。地域貢献活動として歩道橋周辺の清掃活動を行っています。

公共事業を中心に手掛ける、土と緑と水に強い建設コンサルタント

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葵エンジニアリングは、農業土木の発祥地といわれている愛知県で1971年に設立しました。「土と緑と水にかかわる創造」を理念に掲げ、農業用水路や農道等の農業生産基盤を中心に、道路・上下水道・小水力発電・公園など、さまざまな社会インフラの整備・設計を行っています。主要取引先は農林水産省や独立行政法人水資源機構、愛知県など。公共事業を中心に手掛けており、安定した経営基盤を築いています。自然災害や経年による老朽化に備えた『強いインフラ』を創造するために日々尽力。設立半世紀で培った技術力には定評があり、数度にわたって優良工事・優秀技術者表彰を受けてきました。取引先や地域の信頼も厚く、無借金経営を継続中です。

会社データ

事業内容
◆建設コンサルタントとして、国営・県営事業の農業土木整備・設計を行っています◆
官公庁や地方自治体からの依頼を受け、農業水路・農道・揚排水設備、道路・橋梁・河川砂防・公園などの整備・調査・設計を行う当社。地域の人々の社会インフラを支え、安心して農業に従事できる環境づくりに取り組んでいます。
本社郵便番号 453-0018
本社所在地 愛知県名古屋市中村区佐古前町22-6
本社電話番号 052-486-2200
設立 1971年8月
資本金 4,000万円
従業員 78名(2025年3月末現在)
売上高 7億9,9182万円(2024年7月31日)
事業所 関東支社,長野事務所,静岡営業所,滋賀営業所,三重営業所,豊田営業所,東三河営業所,千葉営業所
主な取引先 農林水産省
独立行政法人水資源機構
愛知県
各市町村
平均年齢 44.5歳(2025年3月末現在)
平均勤続年数 13.9年(2025年3月末現在)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.9
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.9時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.5
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 0 2
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (5名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
ビジネスマナーや業務の基礎知識を学ぶ「新入社員研修」にはじまり、各部門のニーズに合ったカリキュラムを選べる「選択型研修」では技術士や農業土木技術管理士の資格取得フォロー。キャリア形成に必要な業務スキルの習得や、問題点のあぶり出しを行う「階層別研修」を実施しています。
自己啓発支援制度 制度あり
個人の資格取得(スキルアップ)をサポートする支援制度を設けています。
メンター制度 制度なし
メンター制度はありませんが、若手先輩社員が業務以外の悩み事等に相談にのったりしています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年数回、所属長と面談を行い、技術者としての方向性を話し合う機会の場を設けています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 0 3
    2023年 2 0 2
    2022年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 0 100%
    2023年 2 0 100%
    2022年 2 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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