最終更新日:2026/3/16

TOHOグループ【東邦工業(株)/Zeit(株)/東和インテック(株)/宮川樹脂工業(株)/(株)信越精工】[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 機械設計
  • 印刷・印刷関連
  • プラスチック
  • 文具・事務機器関連

基本情報

本社
群馬県
資本金
1億1,500万円
売上高
67億円(2025年度実績)
従業員
400名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【教育で成長をサポート】未経験から製造・IT・設計のプロへ!#完全週休2日土日休み #福利厚生充実 #若手の活躍・挑戦 #安定した経営基盤 #群馬 #埼玉 #未経験歓迎

  • 積極的に受付中 のコースあり

採用担当者からの伝言板 (2026/03/16更新)

伝言板画像

当社では、一人ひとりに寄り添った、情報提供やサポートを大切にしています。
ご要望やご相談がありましたら、どのようなことでも遠慮なくご相談ください。

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    グループ会社増加による、技術・地域・事業の多角化で、盤石で安定した経営基盤。

  • 制度・働き方

    若手の育成を重視。成果と意欲を正当に評価し、早期に昇格・昇給できる仕組み。

  • 職場環境

    内定者にも福利厚生の一部を適用し、入社前から新生活や学びをサポート。

会社紹介記事

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群馬を起点に、国内各地や海外まで。TOHOグループには多彩な活躍のステージが広がっています。多様な拠点との連携が、あなたの世界と可能性を大きく広げます。
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安心して長く自分らしく働くため、iDeCo手当や奨学金返還支援などの手厚いサポートで、生活の不安を解消し、のびのびと仕事に没頭・成長できる環境を支えます。

ものづくりに情熱を持って働く、先輩社員のインタビュー

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アイデアを図面へと落とし込み、自分の手から新しい価値が生まれる瞬間は、何度経験しても胸が躍ります。試行錯誤を楽しみながら、設計のプロとして躍進できる環境です。

TOHOグループには、複数の職種がございます。
今回はそのうちの「製品設計職」で活躍する先輩にインタビューに協力してもらいました。


◆志望理由
私は昔からものづくりが好きで、大学では人力飛行機を作る部活動に取り組んでいました。その中で考えることの楽しさを知り、就活でも『どんな仕事なら楽しく出来るか』という軸を大事にして、設計職を志望しました。
就活を始めた頃は、こだわりを持たずに合説に出向いて、時間の許す限り多くの会社説明を受けました。そこで気付いたのが『幅広い業種、製品を扱う会社に魅力を感じる』という点です。
そんな中で出会ったのがTOHOグループです。金型から組立まで、プラスチックを製品にする工程がすべて身近に揃っている点が設計をする上で有利だと感じ、当社に決めました。

◆研修制度
入社して数日は座学研修を受けます。その後、半年かけて社内各部署を回り、工場を作業者として体験します。配属後の設計で、部品がどのように加工されるのかを考えることが出来るのでこの体験は非常に有益でした。
次の3カ月は設計研修で、図面の書き方、CAD操作、技術用語といった基礎的な部分を学びます。ここで設計のコミュニケーションを取る基礎が得られるので、その後の成長を加速させてくれます。
研修を終えると、先輩社員によるOJT教育が始まります。
若手の多い職場なので、相談しやすい雰囲気があるのはとても助かります。

◆私の仕事内容
製品設計部では客先の開発現場に出向している社員もおり、私もそのチームの一員です。
出向先といっても、当社のチームで連携して業務にあたっており、心細くなることは無いです。
私はノートパソコン、タブレット製品の設計に従事しています。特にその外装や機構、内部の部品配置などを担当しています。
出向先においてもOJT体制を取っているので、いつも先輩社員に助けを借りながら乗り切っています。

◆仕事のやりがい
製品が実際に形になったときは非常にやりがいを感じると共に、次の仕事へのモチベーションになります。また、社内の別製品や同業他社製品を見た時に、こんな考え方もあったのか、と驚かされることが多々あります。この驚き自体も楽しさですが、次は負けないものを作ってやろう、という意欲が湧き、仕事のモチベーションに繋がっています。

会社データ

プロフィール

プラスチック製品の製造、金型の製作、機械設計、
製造業が必要とする生産管理システムの開発、
Google Workspaceを強化する業務システムの開発など、
特定の業界に捉われず、幅広い分野で事業を展開しているのが当社の特徴です。

TOHOグループには、多種多様なフィールドがあり、
様々な事を経験できるチャンスがあります。

教育プログラムや福利厚生の拡充などにより、
様々な形で若手社員の躍進をサポートします。

事業内容
  • 技術派遣
企画から出荷まで全てを担う「トータルプロデュース」

〇私たちのコア・バリュー(提供価値)
 TOHOグループは、プラスチック製品製造を通じて、
 お客様のアイデアを「企画・設計」から「量産・出荷」まで、
 全てグループ内で完結できる『トータルプロデュース』を
 最大の強みとしています。
 お客様のニーズに対し、各部署のプロフェッショナルが連携し、
 最高の付加価値を提供することを目指しています。


〇トータルプロデュースで実現する仕事の面白さ
・幅広い知識が身につく
 企画、製品設計、金型製作、成形、加工、組立まで、ものづくりの全工程に
 関われるため、ジェネラリストとして幅広い専門知識を習得できます。

・社会貢献度の高い製品
 自動車部品(EV関連含む)、OA機器、アミューズメント機器など、
 皆さんの生活に身近な様々な業界のものづくりに携わることができます。
 また、自分が考えた製品が、自社製品として実現する可能性もあります。

・グローバルな活躍
 ベトナム、フィリピンにも生産拠点を構えていることから、
 海外工場と連携する機会もあり、広い視野を持って働くことが可能です。
 希望者には、海外赴任のチャンスもあります。


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本社郵便番号 379-0136
本社所在地 群馬県安中市嶺1610
本社電話番号 027-385-1111
設立 1960年4月
資本金 1億1,500万円
従業員 400名
売上高 67億円(2025年度実績)
募集会社一覧 ・東邦工業(株)/群馬県安中市
・Zeit(株)/群馬県高崎市
・東和インテック(株)/群馬県太田市
・宮川樹脂工業(株)/群馬県富岡市
・(株)信越精工/埼玉県戸田市
東邦工業(株) ・本社郵便番号/所在地:〒379-0136 群馬県安中市嶺1610
・電話番号:027-385-1111
・設立:1960年4月
・資本金:5,000万円
・従業員:175名
・事業内容:プラスチック製品の製造、金型の設計・製作
・作っている製品:自動車部品、OA機器(プリンター)、遊技機器部品(パチスロ)
Zeit(株) ・本社郵便番号/所在地:〒370-0847 群馬県高崎市和田町2-3 東邦ビル2F
・電話番号:027-325-7879
・設立:1994年8月
・資本金:1,500万円
・従業員:36名
・事業内容:機械設計(プロダクトデザイン)、自社システムの開発・販売
・作っている製品:製品の立体図面、業務効率化システム、生産管理システム
東和インテック(株) 本社郵便番号/所在地:〒370-0346 群馬県太田市新田上田中町99
・電話番号:0276-56-2611
・設立:1980年1月
・資本金:1,000万円
・従業員:35名
・事業内容:プラスチック製品、ゴム製品の製造
・作っている製品:自動車部品
宮川樹脂工業(株) ・本社郵便番号/所在地:〒370-2332 群馬県富岡市下高瀬412-1
・電話番号:0274-62-1390
・設立:1969年9月
・資本金:1,000万円
・従業員:17名
・事業内容:プラスチック製品の成形
・作っている製品:文房具・化粧品等の外装品
(株)信越精工 ・本社郵便番号/所在地:〒335-0033 埼玉県戸田市笹目北町10-18
・電話番号:048-421-9535
・設立:1969年4月
・資本金:3,000万円
・従業員:16名
・事業内容:プラスチック製品の成形
・作っている製品:自動車・OA機器の精密部品
関連会社 ・TOHO VIETNAM CO,LTD.(ベトナム)
・TOHO PRECISION MOLDS PHILIPPINES, INC.(フィリピン)
平均年齢 39.5歳(2025年度実績)
沿革
  • 1960年
    • 東邦工業創業
  • 2002年
    • ベトナム工場を設立
  • 2016年
    • フィリピン工場を設立
  • 2022年
    • Zeitがグループ参画
  • 2024年
    • 東和インテック、信越精工、宮川樹脂工業がグループ参画

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.6
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.1時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.7%
      (92名中19名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、現場研修、配属時研修、チームビルディング研修、管理職研修、全社研修

その他、必要に応じ、先輩社員による業務説明や、外部の研修・セミナーへの参加の機会もあります。

*各社共通
自己啓発支援制度 制度あり
〇資格取得支援
 業務に必要な資格の取得費用を全額補填します。
 また、特定の資格取得者には特別手当も支給されます。

〇e-learning(RELO Eラーニング)※入社前より利用可能
 ビジネスマナーや文書作成スキル、コミュニケーション術など、
 自己成長のニーズに合わせて、自由に選べる様々な分野の動画コンテンツを
 視聴可能です。

〇TOHO English School
 週1回の社内英会話教室です。
 初心者向けと中級者向けの2コースがあり、
 日常生活や仕事で使えるフレーズを学ぶことができます。

*各社共通
メンター制度 制度あり
人事担当者が入社前から配属後まで、皆さんの専属サポーターとなります。

1. 入社前の安心をサポート
内定期間中から人事担当者が窓口となり、会社生活に関する疑問や不安 、入社に向けた準備など、様々な相談に対応します。これにより、社会人になることへの不安を和らげ、安心して入社日を迎えられるようにサポートします。

2. 配属後の成長をサポート
配属先が決まり、業務がスタートした後も、人事担当者による継続的なサポートが続きます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
社内認定検査員教育とその認定試験

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
群馬大学、前橋工科大学、工学院大学、日本工業大学
<大学>
群馬大学、前橋工科大学、高崎経済大学、高崎商科大学、上武大学、高崎健康福祉大学、共愛学園前橋国際大学、青山学院大学、秋田大学、開志専門職大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京電機大学、東邦大学、東洋大学、名古屋市立大学、日本工業大学、日本大学、福井工業大学、法政大学、明治大学、ものつくり大学、山梨大学
<短大・高専・専門学校>
大原ビジネス公務員専門学校高崎校、中央情報大学校、中央情報経理専門学校、新島学園短期大学

<外国籍>
NIPPON語学院、中央情報経理専門学校、大原ビジネス公務員専門学校、上武大学、名古屋市立大学、福井工業大学、東京国際大学、ハイフォン大学(ベトナム)、フンイエン技術師範大学(ベトナム)、吉林外国語大学(中国)

採用実績(人数)  2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------
 8名   8名   15名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 6 2 8
    2024年 4 4 8
    2023年 4 1 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 8 0 100%
    2024年 8 0 100%
    2023年 5 1 80.0%

先輩情報

ものを作る楽しみを教えてくれる会社
S.T
2019年入社
29歳
ものつくり大学
情報メカトロニクス学科
東邦工業 技術部
新機種立上 / 量産トラブル対応 / 生産性向上
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QRコード

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