最終更新日：2026/9/14

(株)吉川組

正社員

業種

道路管理
環境・リサイクル
建材・エクステリア
設備工事・設備設計
建設

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 5,000万円

売上高: 11億2900万(2025年度３月)

従業員: 40名

募集人数: 1～5名

残り採用予定人数: 2名

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セミナー／説明会	【WEB説明会】自分で選べる休日★職種選択制度・年間休日１５０日選択可能★

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【大阪に道を創る仕事】不景気、少子化でも“絶対になくならない”仕事、ここにあります。＃月給32万＃年間休日150日＃文理不問＃残業10時間以内＃関西万博

積極的に受付中

【その道、誰がつくってる？？】”当たり前”を支える会社の選考直結WEB説明会（2026/09/14更新）

伝言板画像

～～～～～～～～説明会日程～～～～～～～～

・９月１４日（月）11：00～12：30
・９月１７日（木）11：00～12：30
・９月２５日（金）14：00～15：30

・９月２９日（火）10：00～11：30
・１０月１日（木）15：00～16：30

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

こんにちは！
私たちは道路の舗装工事を中心に、街の“当たり前”を支えている吉川組です。

「建設業って自分に合うのかな？」
そんな不安を感じている方でも、安心して働けるように
一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりを大切にしています。

■ 選べる職種制度
　自分の得意・興味・やってみたい気持ちを大切に、職種を選べます！
・建設ディレクター（施工管理）
・建設アシスタント（建設事務職）
・重機マイスター（施工・職人）

■選べる年間休日制度
　ライフスタイルに合わせて
　105日／125日／150日から選択可能◎

「まずは話を聞いてみたい」「雰囲気を知りたい」
そんな気持ちで大丈夫です。

少しでも気になったら、ぜひWEB説明会に来てみてくださいね＾＾
皆さんにお会いできるのを楽しみにしています！

働きやすさ No.1

初任給最大32万円、年間休日150日も選べる！皆さんが理想とする休日・給与を選べる制度を用意しています。
まるでクレーンゲーム

重労働なし！免許と操縦スキルがあれば女性も活躍できます！
充実の資格支援

受験費用は会社が全額負担！さらに資格手当で給与アップも目指せます！

会社紹介記事

2025年“関西万博”へ繋がる夢洲の道路を新設。信頼と実績を積み重ね、国から任されるような大きな仕事にも関わることができます！【文系大歓迎】足元から大阪を支える重機マイスター。年間休日125日、最大月収32万と働きやすい環境を整えています。

: 2025年“関西万博”へ繋がる夢洲の道路を新設。信頼と実績を積み重ね、国から任されるような大きな仕事にも関わることができます！

: 【文系大歓迎】足元から大阪を支える重機マイスター。年間休日125日、最大月収32万と働きやすい環境を整えています。

“建設業っぽくない”が、私たちの目指す場所。

職場環境を柔軟に改善し、社員が働きやすい雰囲気を作りを目指しています。明るい雰囲気の中成長できる職場で、ぜひ一緒に働きましょう！代表取締役　吉川　煕秀	「道をつくる会社は、人生の道にも無責任じゃない。」その想いから、社員一人ひとりに“選べる道”をつくる。成長する道、挑戦する道、専門性を磨く道。未来を自分で選べる環境。それが私たちのスタイルです。 1　誰かの“当たり前の毎日”を、足元から支える「道」【強み】私たちが手がける道路は、人々が当たり前に使い、当たり前に安全であるべきもの。その裏側では、高い施工技術はもちろん、現場で働く人・通行する人すべてを守る安全管理が欠かせません。マニュアル通りでは通用しない場面も多く、必要なのは、状況を見て考え、判断できる人の力。私たちの強みは、AIには代替できない「人間力」を持ったプロフェッショナルチームであることです。 2　一本ではない、キャリアの「道」【職種】建設業と聞くと、「職人しかない」「自分には関係なさそう」そう思う方も多いかもしれません。でも実は、この業界にはさまざまな役割があります。当社では、事務・施工管理・職人の3職種を募集。あなたの興味や得意をもとに、自分で選ぶことができます。男女問わず活躍でき、入社後の「思っていたのと違った…」を減らすための仕組みです。 3　理想の休日・給与制度で描く将来設計の「道」【休日・制度】当社の大きな特徴のひとつが、年間休日を3つから選べる制度（105日・125日・150日）。初年度から150日を選ぶことも可能です。「たくさん稼ぎたい」「プライベートを大切にしたい」「子育てと両立したい」建設業＝男性中心・働きづめそんなイメージを変えたいからこそ、一人ひとりの価値観に合った選択肢を用意しています。どんな風に働くか。どんな人生を歩むか。その選択の自由を大切にしながら、この時代にAIでも真似できない“人間力”を育てていく。それが、“建設業っぽくない”私たちが目指す場所です。

職場環境を柔軟に改善し、社員が働きやすい雰囲気を作りを目指しています。明るい雰囲気の中成長できる職場で、ぜひ一緒に働きましょう！代表取締役　吉川　煕秀

「道をつくる会社は、人生の道にも無責任じゃない。」
その想いから、社員一人ひとりに“選べる道”をつくる。
成長する道、挑戦する道、専門性を磨く道。
未来を自分で選べる環境。それが私たちのスタイルです。

1　誰かの“当たり前の毎日”を、足元から支える「道」【強み】
私たちが手がける道路は、
人々が当たり前に使い、当たり前に安全であるべきもの。
その裏側では、高い施工技術はもちろん、
現場で働く人・通行する人すべてを守る安全管理が欠かせません。
マニュアル通りでは通用しない場面も多く、
必要なのは、状況を見て考え、判断できる人の力。
私たちの強みは、AIには代替できない「人間力」を持った
プロフェッショナルチームであることです。

2　一本ではない、キャリアの「道」【職種】
建設業と聞くと、「職人しかない」「自分には関係なさそう」
そう思う方も多いかもしれません。
でも実は、この業界にはさまざまな役割があります。
当社では、事務・施工管理・職人の3職種を募集。
あなたの興味や得意をもとに、自分で選ぶことができます。
男女問わず活躍でき、
入社後の「思っていたのと違った…」を減らすための仕組みです。

3　理想の休日・給与制度で描く将来設計の「道」【休日・制度】
当社の大きな特徴のひとつが、
年間休日を3つから選べる制度（105日・125日・150日）。
初年度から150日を選ぶことも可能です。

「たくさん稼ぎたい」
「プライベートを大切にしたい」
「子育てと両立したい」

建設業＝男性中心・働きづめ
そんなイメージを変えたいからこそ、
一人ひとりの価値観に合った選択肢を用意しています。

どんな風に働くか。
どんな人生を歩むか。
その選択の自由を大切にしながら、
この時代にAIでも真似できない“人間力”を育てていく。
それが、“建設業っぽくない”私たちが目指す場所です。

会社データ

プロフィール	私たち「吉川組」の仕事。それは、単にアスファルトを敷くことではありません。 24時間365日、人や物が絶え間なく動き続ける「大都市・大阪」を、足元から支え、止まらない流れを作ることです。 ◆「道」ができる。そこから大阪の新しい毎日が始まる。◆ 何もない場所に、一本の道を通す。そこには新しい店舗ができ、住宅が建ち、やがて人々の笑い声が響く街へと変わっていきます。私たちが一から作り上げるのは、単なる移動手段ではなく、大阪の新しい風景そのものです。自分が手がけた道が地図に刻まれ、そこを救急車が走り、子供たちが通学し、物流が駆け抜ける。「この街を動かしているのは自分たちだ」というのが私たちの誇りです。 ◆100年先も、大阪には「道」が必要だ。◆ AIやテクノロジーがどれほど進化しても、人が歩き、車が走るための「道」がなくなることはありません。また、少子化が進みあれだけ安定していると謳われていた建設業も、業界全体を見ると、やや右肩下がりの傾向をたどっています。その中でも、刻一刻と姿を変え続ける今の大阪において、舗装の技術は「絶対に失われない、最強のインフラ技術」です。私たちは、災害時にも真っ先に駆けつけ、ライフラインを繋ぎ直す存在。吉川組で手に入れる技術は、一生あなたを支え、同時に大阪の未来を守る武器になります。 ◆Team Yoshikawaの意地◆ 舗装工事は、一人のスタープレーヤーだけでは成立しません。重機を操る、スコップで整える、全体を指揮する。全員の呼吸がピタリと合うことで、アスファルトは美しい平滑な路面へと姿を変えます。この「現場の熱気」こそが、吉川組のエネルギー。未経験からでも、大阪の未来を背負う立派な職人へと育て上げます。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー吉川組から、次世代を担うあなたへ誰にでも自慢できる仕事が、ここにはあります。「あの道、俺が作ったんや」その一言を、あなたの子供や大切な人に自信を持って言える未来を、一緒に作りませんか。大阪の土台を、もっと強く、吉川組は、この街と共に走り続けます。
事業内容	◇主な事業内容◇ 私たちは、大規模な都市開発や高速道路工事、そして既存道路の整備などを手がける建設会社です。普段、意識することはほとんどないかもしれません。けれどその一つひとつが、安全で安心な日常を支える土台になっています。毎日通う大学への道。アルバイト先や企業、コンビニ、飲食店へ向かう道。その“当たり前に歩いている道のり”に、私たちの仕事は静かに寄り添っています。目立つ仕事ではありません。でも、社会にとってなくてはならない―― それが、吉川組の仕事です。 ★主な事業内容 ■ 舗装工事（主軸事業）舗装（ほそう）とは、道路表面のアスファルトやコンクリートのこと。老朽化した道路を修繕したり、新しい道路をつくったりする工事です。都市の景色を変え、人や車の安全な移動を守る、社会インフラの要となる仕事です。〈実績例〉・舞洲道路新設工事（大阪・関西万博関連）・鶴見緑地内道路修繕工事ほか ■ 水道工事 ■ 土木工事 ■ 施工管理現場で手を動かす仕事から、工事全体を支える管理業務まで、幅広い役割でインフラを支えています。 ★吉川組関連キーワード #大阪勤務 #成長 #キャリアアップ #キャリアステップ #評価制度 #インフラ #社会貢献 #街づくり #まちづくり #転勤なし #大阪限定 #大阪本社 #年間休日125日以上＃年間休日150日＃週休3日＃手に職＃職人＃SNS＃広報 #事務＃施工管理＃スピード内定 #安定高収入＃ブルーカラービリオネア＃独自技術＃独自開発＃唯一無二#モノづくり #ものづくり #モノ作り #現場女子 #資格取得 #資格支援 #研修制度 #国家資格＃道路＃週休3日＃副業可＃高収入＃大阪勤務確約＃JR東西線＃西淀川区＃御幣島＃大阪勤務確約＃文系歓迎＃文理不問＃家賃手当＃引っ越し手当＃池田＃箕面市＃茨木市＃高槻市＃摂津市＃豊中市＃枚方市＃吹田市＃守口市＃寝屋川市＃門真市＃四条畷市＃大東市＃大阪市＃東大阪市＃八尾市 #完全週休2日 #残業20時間以内 #内定まで2週間 #エントリーシート不要 #AIには奪われない仕事 #文系歓迎 #体育会系 #チームスポーツ #野球 #バスケ #サッカー #住宅手当あり #建設業＃重機＃クレーンゲーム＃のように操作私たちは都市開発や道路整備を通じて、安全で安心な日常を支えています。高い技術と安全管理能力で、事故なく施工を実現するプロフェッショナルチームです。

プロフィール

私たち「吉川組」の仕事。
それは、単にアスファルトを敷くことではありません。

24時間365日、人や物が絶え間なく動き続ける「大都市・大阪」を、
足元から支え、止まらない流れを作ることです。

◆「道」ができる。そこから大阪の新しい毎日が始まる。◆
何もない場所に、一本の道を通す。
そこには新しい店舗ができ、住宅が建ち、やがて人々の笑い声が響く街へと変わっていきます。
私たちが一から作り上げるのは、単なる移動手段ではなく、大阪の新しい風景そのものです。自分が手がけた道が地図に刻まれ、そこを救急車が走り、子供たちが通学し、物流が駆け抜ける。
「この街を動かしているのは自分たちだ」というのが私たちの誇りです。

◆100年先も、大阪には「道」が必要だ。◆
AIやテクノロジーがどれほど進化しても、人が歩き、車が走るための「道」がなくなることはありません。
また、少子化が進みあれだけ安定していると謳われていた建設業も、
業界全体を見ると、やや右肩下がりの傾向をたどっています。
その中でも、刻一刻と姿を変え続ける今の大阪において、
舗装の技術は
「絶対に失われない、最強のインフラ技術」です。
私たちは、災害時にも真っ先に駆けつけ、ライフラインを繋ぎ直す存在。
吉川組で手に入れる技術は、一生あなたを支え、同時に大阪の未来を守る武器になります。

◆Team Yoshikawaの意地◆
舗装工事は、一人のスタープレーヤーだけでは成立しません。
重機を操る、スコップで整える、全体を指揮する。全員の呼吸がピタリと合うことで、アスファルトは美しい平滑な路面へと姿を変えます。
この「現場の熱気」こそが、吉川組のエネルギー。
未経験からでも、大阪の未来を背負う立派な職人へと育て上げます。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

吉川組から、次世代を担うあなたへ
誰にでも自慢できる仕事が、ここにはあります。
「あの道、俺が作ったんや」
その一言を、あなたの子供や大切な人に自信を持って言える未来を、一緒に作りませんか。

大阪の土台を、もっと強く、
吉川組は、この街と共に走り続けます。

事業内容

◇主な事業内容◇

私たちは、大規模な都市開発や高速道路工事、
そして既存道路の整備などを手がける建設会社です。

普段、意識することはほとんどないかもしれません。
けれどその一つひとつが、安全で安心な日常を支える土台になっています。

毎日通う大学への道。
アルバイト先や企業、コンビニ、飲食店へ向かう道。

その“当たり前に歩いている道のり”に、
私たちの仕事は静かに寄り添っています。

目立つ仕事ではありません。
でも、社会にとってなくてはならない――
それが、吉川組の仕事です。

★主な事業内容

■ 舗装工事（主軸事業）
舗装（ほそう）とは、道路表面のアスファルトやコンクリートのこと。
老朽化した道路を修繕したり、新しい道路をつくったりする工事です。

都市の景色を変え、
人や車の安全な移動を守る、社会インフラの要となる仕事です。

〈実績例〉
・舞洲道路新設工事（大阪・関西万博関連）
・鶴見緑地内道路修繕工事ほか

■ 水道工事
■ 土木工事
■ 施工管理

現場で手を動かす仕事から、
工事全体を支える管理業務まで、
幅広い役割でインフラを支えています。

★吉川組関連キーワード
#大阪勤務 #成長 #キャリアアップ #キャリアステップ #評価制度 #インフラ #社会貢献 #街づくり #まちづくり #転勤なし #大阪限定 #大阪本社 #年間休日125日以上＃年間休日150日＃週休3日＃手に職＃職人＃SNS＃広報 #事務＃施工管理＃スピード内定 #安定高収入＃ブルーカラービリオネア＃独自技術＃独自開発＃唯一無二#モノづくり #ものづくり #モノ作り #現場女子 #資格取得 #資格支援 #研修制度 #国家資格＃道路＃週休3日＃副業可＃高収入＃大阪勤務確約＃JR東西線＃西淀川区＃御幣島＃大阪勤務確約＃文系歓迎＃文理不問＃家賃手当＃引っ越し手当＃池田＃箕面市＃茨木市＃高槻市＃摂津市＃豊中市＃枚方市＃吹田市＃守口市＃寝屋川市＃門真市＃四条畷市＃大東市＃大阪市＃東大阪市＃八尾市 #完全週休2日 #残業20時間以内 #内定まで2週間 #エントリーシート不要 #AIには奪われない仕事 #文系歓迎 #体育会系 #チームスポーツ #野球 #バスケ #サッカー #住宅手当あり

#建設業＃重機＃クレーンゲーム＃のように操作

私たちは都市開発や道路整備を通じて、安全で安心な日常を支えています。高い技術と安全管理能力で、事故なく施工を実現するプロフェッショナルチームです。

本社郵便番号	555-0012
本社所在地	大阪府大阪市西淀川区御幣島4丁目3－6
本社電話番号	06-6473-7459
創業	昭和53年（1978年）10月１日
設立	平成5年（1993年）8月11日
資本金	5,000万円
従業員	40名
売上高	11億2900万(2025年度３月)
事業所	〒555-0012　大阪府大阪市西淀川区御幣島4丁目3－6 TEL　 06-6473-7459
平均年齢	35歳(2025年度)
平均勤続年数	17年
沿革	1978年10月１日吉川組創業 1993年8月11日株式会社吉川組　設立代表取締役　吉川和夫資本金　1,000万円 2000年8月増資　資本金3,000万円 2012年7月増資　資本金5,000万円 2017年8月代表取締役　吉川煕秀　就任 2023年夢洲中央幹線外１路線道路改良工事　完工 2024年夢洲中央幹線外２路線道路改良工事　完工 2025年大阪生駒線（鶴見通）鶴見１（２工区）電線共同溝設置工事　完工

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.0時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （30名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修制度
自己啓発支援制度	制度あり受験費用会社持ち、取得後手当あり
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜短大・高専・専門学校＞専門学校岡山情報ビジネス学院 2026年度から新卒採用実施もっと見る
採用実績（人数）	2026年（予）ーーーーーー専門卒　1名
採用実績（学部・学科）	ビジネス・語学・経営系

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	0名	1名	1名
2025年	0名	0名	0名
2024年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	1名	0名	100%
2025年	0名	0名	0%
2024年	0名	0名	0%

QRコード

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