最終更新日:2026/9/17

(株)techno career

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • インターネット関連
  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 教育

基本情報

本社
東京都
資本金
1000万円
売上高
10億円
従業員
50名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

★文理不問★【WEBクリエイター】会社説明会開催中『次回開催9/22(火)』今から始めて年内内定も可能!#充実研修 #残業月6.5時間 #平均年齢27歳 #内々定まで最短2週間

  • 積極的に受付中 のコースあり

★年内の内定まだ間に合います! ★秋採用実施中 ★11月は内定者みんなで食事会♪ (2026/09/17更新)

伝言板画像

━━━━━\★開催中★/━━━━━
Web企業説明会|毎週 火・金 14:00~
 次回は9/22(火)に開催します!
 ※受付締切:9/18(金)12時まで
━━━━━━━━━━━━━━━━━

◆開催場所/オンライン(ご予約頂いた方にオンラインのURLをお送りいたします)
◆申込期限/説明会の1日前の12:00までにマイナビから予約申し込みをお願い
します。

こんにちは!
株式会社techno career人事担当です。

――――\今から始めて年内内定も可能!/――――

「IT・Web業界に興味はあるけど、知識がない…」
「WEBクリエイターって実際どんな仕事?」
「まずは会社のことを知ってから考えたい」

そんな方も大歓迎です!

当社のWeb会社説明会では、
仕事内容や研修制度、入社後のキャリアなどを
約1時間で分かりやすくご説明します。

こんな方におすすめです!
◇ ITエンジニア・Webデザイナーに興味がある
◇ IT・Web業界について詳しく知りたい
◇ 将来につながるスキルを身につけたい
◇ 仕事内容や研修について詳しく知りたい
◇ まずは気軽に話を聞いてみたい

専門的な知識がなくても大丈夫です。
「少し気になる」という理由でもお気軽にご参加ください◎

――――\説明会でお伝えする内容/――――

・techno careerについて
・WEBクリエイターの仕事内容
・6~12ヶ月の研修制度
・研修後のプロジェクト例
・入社後のキャリアについて
・選考の流れ

――――\techno careerは、こんな人を求めています。/――――

◎やる気がある方
◎素直な気持ちで取り組める方
◎吸収力がある方

まずは説明会で、
「自分に合いそうな会社か」を確かめてみてください!

皆さまのご参加をお待ちしております。

━━━━━━━━━━━━━━━━━

Instagramも更新中:@techno_career1104
https://www.instagram.com/techno_career1104?igsh=MTJuOXdpY2RocjFzYQ%3D%3D&utm_source=qr

株式会社techno career
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2丁目22-3 渋谷東口ビル 5階

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 職場環境

    若手活躍中!「同期と一緒に研修」など、フラットな関係性の中で年齢の近い先輩達が丁寧にサポートします!

  • やりがい

    6~12ヶ月の充実した研修体制により、文系出身でも「ゼロから手に職をつける」実感が持てます!

  • 制度・働き方

    残業月6.5時間程度と少なめ!社内の雰囲気も風通しがよく、上司や同僚とも気軽に相談しやすい環境です!

会社紹介記事

PHOTO
充実した教育体制のもと、着実にスキルを身につけ、プロのWEBクリエイターを目指せます!先輩社員や同期と一緒に、楽しく学びながら成長していきましょう♪
PHOTO
平均年齢27歳と、同世代が多く一人一人の意見が通りやすい会社です!同期と切磋琢磨しながら一緒に成長していきましょう!

10月に内定式なし!?「もう遅いかも…」は不要です!面談&職場体験で入社前も安心◎

\ 10月以降の選考でも焦らなくて大丈夫! /
━━━━━━━━━━━━━━━━━━

当社では、10月に内定式を設けていません!

そのため、
「内定式が終わってしまったから、もう遅いかも…」
と焦る必要はありません◎

★11月には内定者同士の食事会を予定!
★食事会までに1on1面談を実施!
★希望に応じて職場体験も可能!

入社前からお互いのことを知れる機会を
しっかりご用意しています。

もちろん、11月以降に内定となった方にも、
1on1面談や職場体験などを実施可能!

入社までしっかりサポートしますので、
自分のペースで納得のいく就職活動を進めてください◎

\ 6~12ヶ月の研修からスタート! /
━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼社会人の基礎力を身につける!

実践的な研修を通じ、
ビジネスマナーやコミュニケーション能力を習得。

「PCは普段そんなに使ってないから不安…」
という方も、きちんと活躍できるように育てていきます。

一人ひとりの成長スピードに合わせて進めるので、
安心して取り組めます◎

▼ITの基礎を学ぶ!

社内の教育担当が作成したカリキュラムで、
IT・Webの基礎知識を身につけます。

サイトやシステムを作るために必要な
プログラミング言語を学び、
課題に沿って実務にチャレンジしていきましょう!

▼実務スタート!

研修終了後に面談を行い、
「どんなプロジェクトに挑戦したいか」
などの希望をヒアリングします。

適性も考慮しながら、
希望に合ったプロジェクト先へ配属いたします。

分からないことがあれば、
チャットやオンライン等で相談可能です◎

▼さらにステップアップ!

ゆくゆくは、
大手企業のプロジェクトに参画することも可能!

クライアントと直接打合せをして
「どんなものを作るか?」という段階から携わったり、

メンバーをまとめるリーダーとして
活躍したりすることもできます!

\ 配属後もサポート万全! /
━━━━━━━━━━━━━━━━━━

現場に参画した後に、

・「自分には向いてないかも…」
・「やっぱり〇〇の仕事がしたい」

などと思ったら、遠慮なく相談OKです◎

一人ひとりにきちんと向き合い、
柔軟に対応しています!

少しでも興味がある方、
私たちと一緒に事業を盛り上げていきませんか?

会社データ

プロフィール

2006年7月に設立した会社です。
現在会社設立20年目ですが、2つの事業内容を展開し
今後は事業拡大、新規事業立ち上げ等に力を入れております。


弊社は、社会をより良くするべく

(1)知識を蓄え次の代へ繋げていく「育成の仕組みの構築」
(2)個々の役割を活かした「創造性溢れるオリジナリティ」
(3)「自社内・お客様双方にとっての信頼性」

3つの要素全てを繋げ、より良い相互関係を造っていくことをコンセプトとしております。

今後において、ITの活用は必須です。
時代の変化が反映されやすい業界であるからこそ
弊社では徹底した研修制度により、
未経験者からでも安心して技術を学べる環境を整えております。

クライアントのニーズに応えながら、無理、ムラ、無駄を省き、
効率的にプロジェクトを進行できる技術者の育成を目指します。


◆◆ 会社説明会にて詳細をお話させていただきます! ◆◆
◆◆ 少しでも興味がありましたらご参加くださいませ ◆◆

事業内容
■SES事業
システムの運用・保守や開発技術を活かしたIT・Web開発におけるソリューションを提供

■教育事業
実績を活かし、社員教育をはじめ、未経験からITエンジニアを育成する事業を提供

■受託事業
課題のヒアリングからシステムの設計・開発、導入後サポートまでトータル支援
本社郵便番号 150-0002
本社所在地 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3 渋谷東口ビル 5階
本社電話番号 050-1707-9646
設立 2006年7月
資本金 1000万円
従業員 50名
売上高 10億円
平均年齢 27歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 2
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.5
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (5名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
<充実の研修でさらなるスキルアップ!>

・研修制度
・教育サポート

入社後は、6~12ヶ月の研修からスタート!
一人ひとりのスキルや成長スピードに合わせて、
段階的に学べる環境を整えています◎

研修では、自社で作成したオリジナルの研修サイトを使用。
PCスキルやビジネスマナーをはじめ、プログラミング言語など、
業務に必要な知識・スキルを幅広く学ぶことができます。

分からないことがあれば、
教育担当者がチャットやオンラインで随時サポート。
自分のペースで着実にスキルを身につけられる環境です。

研修終了後には面談を実施し、
挑戦したいプロジェクトや今後の目標をヒアリング。
希望や適性を考慮したうえで、配属先を決定します。

配属後も、人事担当者との月1回の面談を通じて継続的にフォロー。
多彩なキャリアパスも用意しており、
これまで培ってきた経験やスキルを活かしながら、
希望するキャリアを目指せます!

Instagram更新中:techno_career1104
https://www.instagram.com/techno_career1104?igsh=MTJuOXdpY2RocjFzYQ%3D%3D&utm_source=qr
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度(合格者に受検料と参考書代支給)
└基本情報技術者試験、Webデザイナー検定、ウェブデザイン技能検定、Java Gold・Silverなど
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内面談あり
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
早稲田大学、立教大学、青山学院大学、國學院大學、日本大学、駒澤大学、専修大学、帝京大学、玉川大学、駿河台大学、桜美林大学、東京工科大学、多摩美術大学、女子美術大学、武蔵野美術大学、中村学園大学、京都精華大学
<短大・高専・専門学校>
川口短期大学、東京ITプログラミング&会計専門学校、船橋情報ビジネス専門学校

バンタンゲームアカデミー

採用実績(人数) 2023年:8名
2024年:0名
2025年:20名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 20 - -%
    2024年 0 - -%
    2023年 8 - -%

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp286323/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

画像からAIがピックアップ

(株)techno career

似た雰囲気の画像から探すアイコン(株)techno careerの画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

(株)techno careerと業種や本社が同じ企業を探す。
(株)techno careerを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)techno careerの会社概要