最終更新日:2026/5/1

静銀総合サービス(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
静岡県
資本金
3000万円
売上高
10億2,682万円 ※2024年度実績
従業員
41名 (※有期雇用契約者(パートスタッフ、再雇用者等)を除く)

しずおかフィナンシャルグループで、安定した働き方を。駅チカ×残業少な目で充実したライフワークバランスを実現します。【人材紹介・事務・給与計算】

静銀総合サービスからのお知らせ (2026/04/23更新)

会社説明会開催中です!選考も随時実施中。

静岡県内企業を中心とした人材紹介や、給与計算等の業務にご興味のあるかたはエントリーお待ちしています!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    JR草薙駅目の前。通勤しやすく、快適で落ち着いたオフィス環境で働けます。

  • 安定性・将来性

    静岡銀行100%子会社で、しずおかフィナンシャルグループの一員として共に成長しています。

  • キャリア

    人材紹介業や給与計算、施設管理などの専門性を身につけながら成長しています。

会社紹介記事

PHOTO
静岡銀行本部タワーにオフィスがあります。

「しずおかフィナンシャルグループを支え、地域に貢献する仕事」

静銀総合サービスは、しずおかフィナンシャルグループの一員として、給与計算や施設管理、人材サービスを通じて、グループ全体の運営を支える重要な役割を担っています。企業の成長を後押しし、地域経済の発展にも貢献できるやりがいのある仕事です。
勤務先は静岡銀行の本部タワー。駅近で通勤しやすく、落ち着いたオフィス環境で働けます。安定した基盤のもと、専門性を身につけながら成長できる環境で、あなたの力を発揮しませんか?

会社データ

プロフィール

静銀総合サービスはしずおかフィナンシャルグループの一員として、人事労務業務、ファシリティ管理業務などをグループ各社から受託しています。

当社ではしずおかフィナンシャルグループの企業理念「地域ともに夢と豊かさを広げます。」の実現に向け、その活動の源泉となる人材、活動の拠点となるファシリティなど企業活動の基盤を根底から支えることで地域社会への貢献しています。

さらに今後は当社の長年にわたる業務実績により蓄積されたスキルやノウハウを、人材紹介や給与計算などの分野でお客様にご提供させていただくことで、地域経済の発展に寄与してまいります。

事業内容
・給与計算受託 <給与計算グループ>
しずおかフィナンシャルグループ各社の給与計算業務を受託しています。


・しずおかフィナンシャルグループへの人材紹介
グループ会社からの求人に対し、求職者を募り紹介する事業です。
主にパートスタッフを紹介しています。


・お取引先様企業への人材マッチング
主に静岡県内の静岡銀行お取引先企業様の求人ニーズに対し、求職者をマッチングし紹介する事業です。
主に正社員として紹介しています。


・しずおかフィナンシャルグループパートスタッフ向け各種研修の実施
新規採用研修、事務研修など、銀行グループに紹介スタッフに研修を実施しています。


・銀行本部グループからの業務受託 <受託業務グループ>
銀行本部グループにおける、写真入従業員証やホットライン等の情報管理、防災用品の発送・本部タワーのロッカー等現物管理等、従業員の皆さんが円滑に業務を進められるようにしています。


・その他施設管理 <受託業務グループ>
寮・社宅及び保養所の保全工事手配、本部タワー・草薙センターの保全工事手配、店舗外ATMの保全工事手配及び新設・廃止等の工事関連事務を行っています。


・ビル管理、営業店保全工事管理 <受託業務グループ>
アゴラビルの運営管理を管理会社と共同で実施しています。
その他、営業店の老朽化設備の更新、劣化診断に基づく保全工事の手配、営業店からの修繕協議査定及び業者との工事内容折衝及び手配を行っています。


本社郵便番号 424-8677
本社所在地 静岡県静岡市清水区草薙北2-1
本社電話番号 054-347-3700(代表)
設立 1985年7月
資本金 3000万円
従業員 41名
(※有期雇用契約者(パートスタッフ、再雇用者等)を除く)
売上高 10億2,682万円
※2024年度実績
事業所 支店:浜松(浜松市中央区田町322番地の7
アゴラ浜松ビル6F)、沼津(沼津市大手町4丁目3番45号
アゴラ沼津ビル8F)
駐在員事務所:アゴラ静岡
業績  決算期    売上高    経常利益
--------------------
2021年3月    913      13
2022年3月    922      31
2023年3月    920      22
2024年3月    974     △14
2025年3月    1,026     △7

※単位:百万円
株主構成 静岡銀行(100%)
主な取引先 しずおかフィナンシャルグループ各社
関連会社 しずおかフィナンシャルグループ各社
平均年齢 42.7歳(2025年12月1日時点)
※正社員のみ
平均勤続年数 4年(2025年12月1日時点)
※正社員のみ
平均給与 31.4万円/月
※時間外手当、持株会補助金等を除く

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 45.0%
      (20名中9名)
    • 2025年度

    2025年12月1日現在

社内制度

研修制度 制度あり
OJT
自己啓発支援制度 制度あり
資格・検定等取得支援制度があります。

・インセンティブ制度
対象とする公的資格等の取得者に対して、インセンティブを支給します。

・バリューアップ制度
当社で希望するキャリアを実現するため、自ら必要と考える能力開発にかかる費用を支援します。
研修費、学費等について申請額の50%程度を上限に支給します。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
制度はありませんが、社内にキャリアコンサルタントが在籍しており、
いつでも相談できます。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東海大学、龍谷大学

採用実績(人数) 2026年度(予定):2名
※2025年度以前は採用未実施
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

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